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조직 구성원 선발 시 가능한 예측 변인들의 특징2025.04.271. 조직 구성원 선발 조직 구성원을 잘 선발하는 것은 조직 발전과 개인의 경력 개발에 중요한 영향을 미친다. 선발률, 예측변수의 유효성 등이 주요 고려 요인이며, 이를 통해 유능한 인재를 선발할 수 있다. 2. 선발률 선발률은 조직이 필요한 인원을 얼마나 선별적으로 채용하는지를 보여주는 지표로, 선발률이 낮을수록 예측변수 값이 커진다. 선발률은 직무 만족도와도 연계될 수 있다. 3. 예측변수의 유효성 유효한 예측변수는 유능한 구성원을 선발할 수 있지만, 유효하지 않은 예측변수는 적절한 효용을 가질 수 없다. 예측변수의 타당성이 높...2025.04.27
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변수의 기능에 따른 분류2025.05.141. 독립 변수 독립 변수는 실험이나 연구에서 조작되거나 변경되는 요소이다. 종종 "예측 변수"또는 "설명 변수"라고하며 종속 변수에 미치는 영향을 조사하고 있다. 연구 또는 실험에서 독립 변수는 종속 변수에 미치는 영향을 결정하기 위해 연구원이 조작한다. 2. 종속 변수 종속 변수는 실험 또는 연구에서 측정되거나 관찰되는 요인이다. 독립 변수에 따라 다르므로 "결과"또는 "반응"변수라고도 한다. 종속변수는 독립변수의 영향을 받아 연구자가 설명하거나 예측하고자 하는 것이다. 3. 조절 변수 "제어 변수"라고도하는 조절 변수는 독립 ...2025.05.14
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[화학공학실험 A+] 유체역학 실험 결과보고서2025.01.121. 유체역학 실험 이 실험은 파이프 부속물을 통과할 때의 loss factor 측정, 베르누이 식의 유효성 조사, 파이프 내 층류/천이/난류 흐름 확인 및 Reynolds Number 계산을 목적으로 수행되었습니다. 실험에는 Bench, Energy losses in bends, Bernoulli's theorem demonstration, Osborne reynolds' demonstration 장비와 물이 사용되었습니다. 베르누이 방정식은 비압축성 유동에 대해서만 유효하며, 일 효과 없음, 점성력 무시, 정상 상태 등의 가정이...2025.01.12
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사회복지조사를 인과관계로 조사하는 이유와 인과관계의 개념 및 구성요건2025.05.111. 인과관계의 개념 인과관계란 한 사건이나 현상이 다른 사건이나 현상을 일으키는 관계를 의미한다. 즉, 원인과 결과 사이의 상호작용을 분석하여 어떤 요인이 어떤 결과를 초래하는지를 파악하는 것이다. 사회복지조사에서 인과관계를 조사하는 이유는 클라이언트가 가지고 있는 문제를 파악하여 그 문제에 대해서 어떻게 개입할 것인지 결정하기 위함이다. 어떤 현상에 대한 원인이 무엇인지를 살펴야 하며, 사회복지 개입은 결과가 되는 문제에 개입하는 것이 아니라 그 문제의 원인에 개입하는 것이기 때문이다. 2. 인과관계의 3요소 인과관계의 3요소는...2025.05.11
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변수의 기능에 따른 분류2025.05.151. 독립변수 독립 변수는 실험이나 연구에서 조작되거나 변경되는 요소이다. 종종 "예측 변수"또는 "설명 변수"라고하며 종속 변수에 미치는 영향을 조사하고 있다. 연구 또는 실험에서 독립 변수는 종속 변수에 미치는 영향을 결정하기 위해 연구원이 조작한다. 예를 들어, 운동이 체중 감소에 미치는 영향을 조사한 연구에서 독립 변수는 운동량이고 종속 변수는 체중 변화한다. 2. 종속변수 종속 변수는 실험 또는 연구에서 측정되거나 관찰되는 요인이다. 독립 변수에 따라 다르므로 "결과"또는 "반응"변수라고도 한다. 종속변수는 독립변수의 영향...2025.05.15
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수학1 보고서 (약물 혈중농도, 복용횟수의 지수함수를 통한 수학적 도출)2025.01.151. 지수 함수 지수 함수는 밑이 1이 아닌 양의 상수이고, 변수가 모든 실수값을 취할 때 정의되는 함수입니다. 지수 함수의 형태는 y = a^x로 나타낼 수 있습니다. 2. 약물 혈중 농도 약물의 혈중 농도는 시간에 따라 지수 함수적으로 감소합니다. 이를 나타내는 수식은 C = C_0 * e^(-kt)로 표현할 수 있습니다. 여기서 C는 당시의 혈중 농도, C_0는 초기 혈중 농도, e는 자연로그의 밑, k는 소실 속도 상수, t는 경과 시간을 나타냅니다. 3. 생물학적 반감기 생물학적 반감기는 생물체 내에 존재하는 특정 물질의 ...2025.01.15
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방송통신대학교 경영학과 조직행위론 2학기 중간과제물2025.01.251. 개인차를 만드는 변수 조직의 유효성을 증진시키기 위해서는 조직을 이루는 개인 행위에 대해 이해할 필요가 있다. 개인의 행위에 영향을 미치는 변수들을 살펴보고, 이를 어떻게 체계적으로 이해하고 활용할지를 연구하여 조직의 유효성을 증진시키는 방법에 적용할 수 있기 때문이다. 개인의 차이를 정확하게 설명하기란 쉽지 않지만, 오랜 연구 결과들을 이용하여 서로 인접한 관계로 이루어진 변수들을 어느 정도 밝힐 수 있게 되었다. 2. 지각 지각이란 외부 환경의 자극을 받아들여 그것에 대해 하나의 상을 가지는 것으로 환경과 개인을 일차적으로...2025.01.25
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[리더쉽 과제 A+] 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.2025.01.141. 피들러의 리더십 상황이론 피들러의 리더십 상황이론은 효과적인 리더십이 보편적인 형태로 정해져있는 것이 아니라 조직이 처한 상황에 따라 변한다는 사실에 초점을 맞추고 있다. 피들러는 리더의 유형을 제시하고 유효성을 극대화할 수 있는 방안을 제시하였다. 즉, 조직의 목적, 구성원과의 관계, 업무 특성 등 상황구성요소들을 파악하고 각 특성에 맞는 지도자와 리더십 유형을 제시하는 것이 핵심이다. 2. 리더십 유형의 분류 피들러는 '가장 같이 일하고 싶지 않은 직원'에 대한 설문조사를 실시하였다. 그 결과, 원만한 관계형성을 위해 마음...2025.01.14
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기초거시경제론 ) 거시경제에 관한 학파별 관점 비교 및 분석2025.04.281. 고전학파적 접근방법 고전학파적 접근방법은 경제의 모든 가격변수가 신축적이라고 보고 있으며, 가격의 원활한 수급 조절 기능을 통해 생산물 및 생산요소 시장 모두 언제나 균형을 이룬다고 본다. 따라서 고전학파의 거시경제적 이론은 장기 혹은 최장기에서의 경제 성장 및 발전을 설명하는데 적합한 이론이라고 할 수 있다. 2. 케인즈의 접근방법 케인즈의 접근방법은 경제의 가격변수가 대체로 경직적이라고 보았으며, 가격조정보다 수량 조정이 우선하는 경제에서 균형 국민 소득은 정해진 가격에서 경제주체들의 수요, 즉 총수요에 의해 결정된다고 보...2025.04.28
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A+ 간호관리학 리더십 연구(특성이론, 행동이론, 상황이론) 정리 보고서, 과제(서론,본론,느낀점)2025.05.121. 특성이론 특성이론은 리더의 개인적 특성이나 자질에 초점을 맞추는 이론으로, 성공적인 리더는 일반 사람들과 구별되는 특성을 가지고 있다고 주장한다. 하지만 특성이론은 리더의 특성을 정확히 판단하기 어렵고, 공통적이고 일관된 특성을 찾는 데 실패했다는 한계점이 있다. 최근에는 리더십 특성 중 일부는 타고날 수 있지만 일부는 후천적으로 개발될 수 있다는 견해가 늘고 있다. 2. 행동이론 행동이론은 리더의 행동에 초점을 맞추는 이론으로, 리더의 과업 행동과 관계 행동이 리더십 유효성에 영향을 미친다고 본다. 대표적인 행동이론으로는 아...2025.05.12
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