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대학생의 지속가능발전 인식 및 실천 경험 분석2025.11.171. 지속가능발전(SDGs)의 개념과 정의 지속가능발전은 1987년 브룬트란트 보고서에서 공식화된 개념으로, 현재 세대의 필요를 충족시키면서 미래 세대가 사용할 경제·사회·환경 자원을 낭비하지 않고 조화와 균형을 이루는 것을 의미한다. 2015년 제70차 유엔총회에서 2030년까지의 유엔 최대 공동목표로 '지속가능발전목표(SDGs)'를 설정하였으며, 한국은 2007년 지속가능발전기본법을 공포·시행하여 환경보호와 지속적 경제성장의 양립 가능성을 추구하고 있다. 2. 대학생의 지속가능발전 인식 현황 조사 결과 대학생 50명 중 40명(...2025.11.17
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사회복지실천의 기본적 가치 전제로서 인간존중, 인간의 사회성, 인간의 변화 가능성2025.04.301. 인간존중 인간은 태어나면서부터 가치있는 존재로 존중해야 한다는 것입니다. 이러한 인간존중이라는 가치를 중요하게 생각하는 의도는 사회복지사와 클라이언트간의 인간성을 이해하는것으로 의미하며, 사회복지사의 이성적이면서 정서적인 투입을 이루게 하는 근본적 동기가 됩니다. 2. 인간의 사회성 인간은 가족, 학교, 직장 등 인간생활의 모든 장소와 시간에 있어서 다른 사람과의 이해관계속에서 살고 있습니다. 사회성은 클라이언트를 인식하는 시점이면서, 그의 생활과제에 대처하는 실천원칙이기도 합니다. 사회복지는 클라이언트의 사회생활을 문제로 하...2025.04.30
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사회복지실천의 기본 가치 전제: 인간 존중, 사회성, 변화가능성2025.11.151. 인간 존중 사회복지실천의 근간을 이루는 핵심 가치로, 모든 개인이 고유한 가치와 존엄성을 인정받을 권리가 있다는 믿음에 기반한다. 배경, 인종, 성별, 종교, 장애 등에 상관없이 모든 개인은 동등하게 존중받아야 하며, 개인의 의사결정권과 자기결정권을 보장한다. 차별과 편견을 근절하고 다양성을 인정하는 환경을 조성하며, 피해자 지원과 희생자 보호에 중요한 역할을 한다. 사회적 불평등 해소와 소통 및 협력 강화를 통해 공정하고 인간다운 사회 구축을 추구한다. 2. 인간의 사회성 인간이 상호 의존적이며 연결된 존재로서 사회 내에서 ...2025.11.15
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사회복지실천의 기본적 가치 전제: 인간존중, 사회성, 변화가능성2025.11.121. 인간존중 사회복지실천의 첫 번째 기본 가치 전제로, 인간이라는 존재 자체로 존중받아야 한다는 원칙이다. 사회적 약자나 도움을 받는 사람들도 일반인과 동등한 권리를 가지며, 사회복지사는 클라이언트의 선택권과 자율성을 존중해야 한다. 실제 현장에서 사회복지사가 효율성을 이유로 자신의 방법만 권유하는 것은 클라이언트의 선택 권리를 침해하는 사례가 될 수 있다. 따라서 개입 이전에 클라이언트의 권리를 존중하는 것이 중요하다. 2. 인간의 사회성 인간의 본질은 공동체에 있으며, 개인은 사회 구성원으로 성장하는 과정에서 사회화를 경험한다...2025.11.12
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사회복지실천의 기본적 가치 전제로서 인간존중, 인간의 사회성, 인간의 변화 가능성2025.05.021. 인간 존중 사회복지 실천가들은 사회경제적 지위, 인종, 민족, 성별, 성적 지향, 종교 또는 다른 특성에 관계없이 모든 개인이 고유한 가치와 가치를 가지고 있다고 믿는다. 실무자들은 각각의 개인이 독특한 경험, 필요, 강점을 가지고 있다는 것을 인식하면서 공감과 연민을 가지고 그들의 일에 접근한다. 실무자는 고객의 자율성과 자기 결정을 존중하며, 고객이 자신의 삶을 통제하고 가치와 목표에 맞는 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있도록 권한을 부여하고자 한다. 2. 인간의 사회성 사회복지 실천가들은 개인이 본질적으로 사회적이며 그들...2025.05.02
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사회복지실천의 기본적 가치 전제로서 인간존중, 인간의 사회성, 인간의 변화 가능성2025.05.021. 인간존중 사회복지 관행은 모든 개인이 그들의 사회적 또는 경제적 지위에 관계없이 고유한 가치와 존엄성을 가지고 있다는 믿음에 기초한다. 사회복지 분야의 실무자들은 고객의 권리와 자율성을 존중하고, 존중하고, 권한을 부여하며, 비판단적인 방식으로 그들의 복지를 증진시키기 위해 노력한다. 이 가치는 사람들을 존중과 존엄성으로 대하고, 인간으로서 그들의 고유한 가치를 인정하는 것의 중요성을 강조한다. 2. 인간의 사회성 이 가치는 개인이 본질적으로 사회적 존재이며 사회적 관계가 우리의 정체성과 경험을 형성하는 데 중요한 역할을 한다...2025.05.02
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사회복지실천의 기본적 가치 전제로서 인간 존중, 인간의 사회성, 인간의 변화 가능성2025.04.271. 사회복지실천의 정의 사회복지실천은 사회의 요구와 욕구, 갈망, 기대, 열망간 긴장을 중재하기 위함으로 개입되는 사회기제이다. 이는 개인 또는 가족, 집단, 조직, 제도, 지역사회 등 사회 단위에 개입하는 사회복지사의 전문적 활동으로 볼 수 있다. 그리고 사회복지사는 클라이언트의 외부의 자원을 발견, 동원, 연계 그리고 클라이언트 내부조건을 변화시켜 목표를 성취할 수 있도록 원조하는 과정으로도 말할 수 있다. 2. 인간 존중 사회복지실천에 있어서 가장 중요한 가치는 인간 존중이다. 사회복지사는 고객의 인간으로서의 존엄성을 존중해...2025.04.27
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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓2025.01.041. 매너의 기능 매너는 상대방을 존중하는 마음가짐에서 시작되며, 상대를 배려하는 진실한 마음을 갖고 에티켓을 외적 행동으로 표현하는 것이다. 매너의 기능은 자기 관리, 인간관계 강화, 비즈니스 관계 강화 등 3가지로 나눌 수 있다. 2. 실천 가능한 매너와 에티켓 직장 생활에서 실천 가능한 매너와 에티켓은 시각적 요소(단정한 용모, 적절한 복장), 청각적 요소(목소리 톤, 어투, 어조), 직장 생활면(출근, 근무, 근태), 기타(경청) 등으로 나눌 수 있다. 3. 실천 계획 시각적 요소에서는 체크리스트를 활용하여 단정한 용모와 청...2025.01.04
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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓2025.05.071. 직장 내 매너와 에티켓 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓으로는 시간 엄수, 적절한 인사말, 업무 관련 커뮤니케이션, 개인 정보 존중, 피드백 수용 및 제공, 팀워크 강조 등이 있다. 이를 실천하면 직장 생활에서의 성공적인 커뮤니케이션과 상호 존중의 분위기를 조성할 수 있으며, 업무 효율성과 만족도를 높일 수 있다. 2. 직장 내 매너와 에티켓 실천 계획 직장 내 매너와 에티켓을 실천하기 위한 계획으로는 일정 관리, 인사말 습관화, 명확한 커뮤니케이션, 개인 정보 존중, 피드백 수용 및 제공, 협력적 자세 등이 있다. 이를...2025.05.07
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음식의 생태적 기능과 지속 가능한 실천 방안2025.01.131. 생태적 기능의 의미와 중요성 음식의 생태적 기능은 음식 생산, 가공, 소비가 환경과 생태계에 미치는 영향을 의미합니다. 이는 지구 온난화, 자원 소모, 생물 다양성 감소 등의 문제와 관련되며, 이를 올바르게 이해하고 실천하는 것이 지속 가능한 미래를 위해 중요합니다. 2. 현재의 생태적 기능 수행 평가 현재 일상에서 지역 식재료 선호, 재사용 용기 사용 등 긍정적인 실천이 있지만, 식품 운송 과정의 탄소 배출, 일회용 플라스틱 사용 등 개선이 필요한 부분도 있습니다. 지속 가능한 식품 소비를 위해 더 나은 선택을 할 수 있는 ...2025.01.13
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