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배움사이버평생교육원 학점은행제 23년 2분기 100점 과제 (경제학개론)2025.05.161. 공유자원의 비극 공유자원은 배제성은 없지만 경합성이 있는 재화로, 누구나 소비할 수 있지만 고갈되는 재화를 말한다. 공유자원의 비극은 공유자원이 지나치게 빨리 소비되거나 과다하게 사용되어 일찍 고갈되는 현상을 말한다. 이를 해결하기 위해 기존에는 민영화와 국유화 방식이 있었지만, 오스트롬은 '제3의 길'인 공동체 관리 방안을 제시하였다. 2. 제3의 길 제3의 길은 시장원리도 정부의 개입도 아닌 사용자 집단에 의한 관리 방안이다. 적절한 유인과 제도가 보완되면 공동체 구성원들 간의 상호 감시와 상호 제재를 통해 공유자원을 효과...2025.05.16
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[여성간호학,여성건강간호학] 태아전자감시 장치를 통한 사정2025.05.021. 태아전자감시 장치를 통한 사정 태아전자감시 장치를 통해 태아심박수와 자궁수축의 관계를 확인할 수 있습니다. 상승(Acceleration), 변이성 하강(Variable deceleration), 만기하강(Late deceleration)의 그래프 유형을 분석하고 각각의 원인과 간호계획 및 중재방안을 살펴보았습니다. 상승은 자연스러운 태아 움직임, 질검진, 전극 부착 등의 원인으로 발생하며 특별한 간호중재가 필요하지 않습니다. 변이성 하강은 제대압박으로 인해 발생하며 모체체위 변경, 옥시토신 투여 중지, 산소 주입 등의 중재가 ...2025.05.02
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니체의 시선으로 읽는 미셸 푸코의 '감시와 처벌'2025.01.171. 니체의 도덕 비판 니체는 『도덕의 계보학』에서 패배주의에 길든, 무능력하고 병든 근현대인들을 채찍질하며 기존 도덕 관념들의 기원을 분석하고 근현대의 병든 도덕관념을 비판한다. 그의 비판의 최종심급은 '삶'과 '생명'으로 나아가는 것이었다. 2. 푸코의 계보학적 방법론 푸코는 『감시와 처벌』에서 기존의 역사학과 고고학과는 차별화된 계보학적 방법론을 통해 인간과 권력의 관계, 권력의 의미, 특히 인간에 대한 권력의 통제 양상이 어떻게 변화했는지 탐구한다. 3. 신체형 처벌의 정치적 의미 푸코는 중세시대의 잔인한 신체형 처벌이 군주...2025.01.17
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영화 마이너리티 리포트의 시사점과 기술과 윤리, 인간의 자유의 교차점 탐색2025.05.101. 예측 기술의 힘과 위험 영화 '마이너리티 리포트'는 범죄를 예측하고 예방하기 위해 고급 알고리즘과 예지 능력을 활용하는 'PreCrime' 시스템을 보여준다. 이는 범죄 예방에 도움이 될 수 있지만, 개인들이 아직 저지르지 않은 범죄에 대해 체포되고 처벌될 수 있는 윤리적 우려를 제기한다. 향후 연구에서는 편향을 완화하고 정확성을 높이는 강력한 알고리즘 개발과 법 집행에서 예측 기술의 구현과 사용을 안내하는 윤리적 프레임워크 개발이 필요할 것이다. 2. 선제적 법 집행의 윤리적 고려 사항 영화는 범죄를 예방하고 무고한 생명을 ...2025.05.10
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조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 자기평가, 자기감시성향, 마키아벨리즘의 개념과 사례 중심 성격 설명2025.01.191. 자기평가 자기평가는 조직 내에서 자신을 평가하는 행위를 의미한다. 객관적인 관점에서 자신을 평가하기는 어렵지만, 부족한 점을 발견하고 자기주도적인 학습으로 이어질 수 있다는 점에서 의미가 있다. 자기평가는 인사검토 절차를 통해 종업원이 자신을 평가할 수 있는 기회를 제공하고, 관리자가 종업원의 조직 기여도를 파악할 수 있게 한다. 2. 자기감시성향 자기감시는 사회적 상황에 따라 자신의 행동과 감정을 조절하는 능력을 말한다. 자기감시 성향이 높은 사람은 의식적으로 행동을 조정하고, 다수의 의견을 강조하며, 조직의 방향이나 목표를...2025.01.19
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조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 자기평가, 자기감시성향, 마키아벨리즘의 개념과 사례2025.04.281. 자기평가 자기 평가는 사람이 자신을 평가하는 프로세스로, 특정 작업 또는 활동의 이행 또는 상황 처리 방식에서 자신의 성과를 식별하며 평가하는 프로세스이다. 자기평가를 위해서는 자신의 강점 영역과 개선 영역을 식별하는 내성 과정이 필요하다. 공정하고 정확한 자기평가를 위해서는 학습 목표 인지, 현재 상황 파악, 수정해나가는 능력이 필요하다. 2. 자기감시성향 자기감시성향은 타인의 감정 상태와 자신이 타인에게 어떤 모습으로 비치는지를 정확하게 파악하고 상대나 상황에 맞게 자신의 행동을 적절하게 조절하는 능력을 의미한다. 이는 대...2025.04.28
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A+기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들 간 관계에 대해 설명하시오2025.05.131. 기업의 지배구조 기업지배구조란 기업지배구조를 관리하는 메커니즘으로, 광의로는 기업의 각 이익집단 간 이익과 지배권을 조정하고 관리하는 메커니즘과 운영 메커니즘을 말합니다. 기업 가치를 최대한 높이기 위해서는 기업의 이해관계자 간 대리 비용과 거래비용을 최소화하는 메커니즘으로서 기업경영을 감독·제한 또는 집행하는 조직으로 정의할 수 있습니다. 2. 기업 지배구조의 주체 기업 지배구조의 주체는 주주, 이사, 감사입니다. 주주는 주식회사의 주식을 보유하고 있는 개인 또는 법인으로 회사를 지배하는 주체입니다. 이사는 회사의 의사결정기...2025.05.13
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조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 자기평가, 자기감시성향, 마키아벨리즘의 개념과 사례2025.01.221. 자기평가 자기평가에 있어 긍정적인 자기 평가를 지닌 사람은 스스로 좋아하고 스스로 유능하며 환경 통제가 가능하다고 생각하고 부정적 자기평가를 지닌 사람은 스스로를 싫어하고 자신의 능력에 대한 확신이 없다. 자존감이 낮은 사람에게 교육훈련 프로그램이 더욱 효과적으로 작용한다. 자기평가는 직무만족과도 연관이 있는데 직원이 자신의 직무에 대해 가지는 우호적이거나 비우호적인 전반적 평가를 뜻하는 직무만족은 기본적으로 자신의 직무에 대한 직원의 태도로 모든 태도와 같이 직무만족이 개인이 자신의 직무와 관련해 갖게 되는 감정과 사고, 행...2025.01.22
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조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 자기평가, 자기감시성향, 마키아벨리즘의 개념과 사례 설명2025.01.221. 자기평가(Self-evaluation) 자기평가는 자신에 대한 전반적인 평가를 나타내는 개념으로, 자신이 스스로를 얼마나 가치 있게 여기는지를 반영한다. 자기평가가 높은 사람은 자신의 능력에 대해 강한 믿음을 가지며, 어려운 상황에서도 문제를 해결하려는 경향이 있다. 반면, 자기평가가 낮은 사람은 자신감이 부족하고, 실패에 대한 두려움으로 인해 도전적인 업무를 회피하는 경향이 있다. 높은 자기평가는 조직 내에서 리더십을 발휘하거나 팀 내에서 중요한 역할을 맡는 데 긍정적인 영향을 미친다. 2. 자기감시성향(Self-monito...2025.01.22
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과학기술의 철학적 이해2025.05.151. 파놉티콘: 감시와 역감시의 역사 파놉티콘은 근대적 감시의 원리를 체화한 건축물로, 군중이 한 명의 권력자를 우러러보는 스펙터클 사회에서 한 명의 권력자가 다수를 감시하는 규율사회로의 변화를 상징한다. 파놉티콘을 통한 감시가 정보혁명 시대의 전자감시와 유사하다는 점이 인식되었다. 파놉티콘에 대한 비판과 옹호 논쟁이 있었는데, 푸코의 해석에 대한 비판과 벤덤의 원래 의도에 대한 옹호가 있었다. 2. 작업장에서의 노동자에 대한 규율과 통제 시계와 기계의 도입으로 인간의 생체 리듬이 아닌 시계의 물리적 시간에 맞춰 작업이 진행되었고,...2025.05.15
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