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인간과 AI의 공존을 위한 창의성과 위기 대응 능력2025.05.101. 인간의 고유한 능력 발표에서는 인간이 AI에 비해 가지고 있는 고유한 능력으로 창의성, 위기 대응 능력, 삶의 지혜 등을 언급하고 있습니다. 이러한 능력들은 AI가 아직 도달하지 못한 영역으로, 인간이 AI와 공존하기 위해서는 이러한 능력을 발휘하여 AI의 위협을 극복해나가야 한다고 강조하고 있습니다. 2. AI의 위협 발표에서는 AI가 인간의 자율성을 위협하고 있다는 점을 지적하고 있습니다. AI의 발전 속도가 빨라 5년 내에 인간을 능가할 것이라는 엘론 머스크의 경고와 스티븐 호킹의 AI 통제를 위한 글로벌 정부 필요성 주...2025.05.10
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국내외 대형 화재 사고 조사 및 원인 분석2025.01.121. 국내 대형 화재 사고 국내에서 발생한 대형 화재 사고 중 하나는 2019년 12월 대구 서구 대근동 화재 사건이다. 이 사건은 건물 내부에서 발생한 화재가 인근 주택과 상가로 빠르게 확산되어 40여 명이 다치고 2명이 사망했다. 이 사건은 소방 안전 시설의 미비, 대규모 건물 내 화재 대응 능력의 한계 등을 드러냈다. 2. 대구 서구 대근동 화재 사고 원인 대구 서구 대근동 화재 사고의 주요 원인은 건물 내 소화기 및 화재경보기 등 소방 시설의 미비한 유지보수, 건물 구조 및 소방 시설의 안전 규제 미준수, 소방대응 능력 부족...2025.01.12
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빠르게 변화하는 시대 속에서 기업에게 필요한 경영관리 능력2025.05.091. 기업의 유연성 기업은 변화하는 비즈니스 환경에 유연하게 대응할 필요가 있다. 기존 사업모델이나 아이템에만 집착하지 말고 상황에 따라 유연하게 변화를 줄 필요가 있다. 피벗(pivoting)은 기업의 사명이나 비전을 유지하면서 변화하는 외부 환경에 따라 기존의 비즈니스 모델이나 전략을 다양한 방향으로 신속하고 유연하게 수정·변경하는 것을 의미한다. 코로나19 확산으로 외식산업의 축을 유지하면서 줄어든 방문객 수를 반영해 식당을 배달부 주방으로 전환하거나, 데이터 처리 인공지능(AI) 사업을 교육에서 의료로 전환하는 것이 대표적인...2025.05.09
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특수아 상담을 하는 상담자의 자질 중에서 가장 중요한 자질2025.01.131. 전문적 자질 특수아 상담에서 상담자가 갖추어야 할 중요한 전문적 자질은 심층적 이해와 상황 대응 능력, 그리고 지속적인 전문 발전입니다. 상담자는 특수아의 발달, 심리, 사회적 특성을 깊이 있게 이해하고, 다양한 상황에 유연하게 대응할 수 있는 능력이 필요합니다. 또한 최신 연구와 이론을 지속적으로 학습하여 자신의 전문성을 향상시켜야 합니다. 2. 인간적 자질 특수아 상담에서 상담자가 갖추어야 할 중요한 인간적 자질은 존중과 이해심, 신뢰와 친밀감, 공감능력과 이타심입니다. 상담자는 특수아와 그 가족들을 존중하고 이해하는 자세...2025.01.13
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소방안전교육의 필요성과 목적2025.05.151. 소방안전의 의미 소방의 가장 궁극적인 목적은 화재를 예방 및 경계, 진압하고 재난 및 재해, 그 외에 긴급한 상황에서 국민의 생명과 재산, 신체를 보호함으로서 공공의 안녕 질서를 유지하고 복리를 증진하는 것에 이바지하는 것이다. 소방안전의 범위와 활동영역은 단순한 화재 뿐만 아니라 모든 사고에 대응할 수 있는 기관으로 자리매김하고 있다. 2. 소방안전교육의 필요성 현대 사회가 급속히 성장하면서 화재를 비롯한 각종 재해, 재해난의 위험은 국민이 활동하는 생활공간뿐만 아니라 시간과 장소를 가리지 않고 발생하고 있다. 이에 따라 국...2025.05.15
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성격검사가 지능검사보다 직원을 선발할 때 더 유용하게 활용할 수 있다2025.05.071. 직원 선발에서 성격검사의 유용성 조직에서 업무를 수행하기 위해서는 팀워크가 중요하다. 따라서 직원 선발 시 구성원과 잘 융화될 수 있는지, 조직이 지향하는 핵심 가치와 부합하는지 등을 알 수 있는 성격검사를 이용하는 것이 중요하다. 또한 변화하는 환경에 대응할 수 있는 인내력과 정신력을 가진 사원을 선발하여 조직이 안정을 유지할 수 있도록 해야 한다. 2. 성격검사와 지능검사의 비교 지능지수가 낮고 감성지수가 높은 사람은 업무의 이해와 실행에 있어 다른 사람보다 많은 시간을 소모하게 될 것이며 이는 업무에 지장을 초래할 수도 ...2025.05.07
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방송중간 청소년지도방법론 주변 청소년 1명을 선정하여 그 청소년의 학습활동과 관련한 SWOT 분석을 한 다음, 이를 토대로 학습지도방안2025.01.251. SWOT 분석을 통한 청소년 학습지도방안 SWOT 분석을 통해 지도 대상자인 고3 수험생의 강점, 약점, 기회, 위협 요인을 파악하고 이를 토대로 효과적인 학습지도방안을 제시하였다. 강점으로는 입시 준비에 능숙한 점, 약점으로는 주체적 사고와 논리적 표현력 부족, 기회로는 입시 관련 학습에 대한 높은 참여도, 위협으로는 입시와 무관한 학습에 대한 낮은 참여도를 도출하였다. 이를 바탕으로 입시와 밀접한 관련이 있는 토론 활동을 통해 논리력 증진과 다양한 주제에 대한 유연한 대응 능력을 기를 수 있는 학습지도방안을 제시하였다. 1...2025.01.25
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진로활동 특기사항 중, 정선된 예문 18개가 탑재되어 있습니다.2025.05.021. 진로 활동 특기사항 진로 활동 특기사항 예문에서는 다양한 진로 탐색 활동과 관련 경험을 통해 자신의 진로를 구체화하고 발전시켜 나가는 학생의 모습이 잘 드러나고 있습니다. 커리어넷 직업 흥미검사, 직업인과의 만남, 전공 탐구 캠프 등 다양한 활동에 참여하여 자신의 관심사와 적성을 파악하고 이를 바탕으로 구체적인 진로 계획을 수립하는 과정이 잘 나타나 있습니다. 또한 봉사활동, 동아리 활동 등을 통해 자신의 역량을 키워나가는 모습도 확인할 수 있습니다. 2. 진로 탐색 활동 학생들은 다양한 진로 탐색 활동에 참여하여 자신의 관심...2025.05.02
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[경영학개론][토론]기업경영에서 교육훈련이 필요한 이유를 토론하시오2025.05.091. 기업경영에서 교육훈련의 필요성 기업경영에서 교육훈련이 필요한 이유는 다음과 같다. 교육훈련은 종업원들의 지식, 기술, 태도 등을 향상시켜 업무성과를 높이고 새로운 직무요구에 적응할 수 있게 한다. 또한 기술변화, 노동시장 구조변화, 종업원 욕구변화 등에 대응하기 위해 필요하다. 교육훈련을 통해 조직의 목표 달성, 구성원의 자아실현, 성취동기 유발 등을 도모할 수 있다. 따라서 기업들은 교육훈련에 대한 투자를 늘리며 인적자원 양성을 위해 노력하고 있다. 1. 기업경영에서 교육훈련의 필요성 기업경영에서 교육훈련은 매우 중요한 요소...2025.05.09
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생명과학과 벤처경영 - 4차 산업혁명 일자리 위기 대응 전략2025.01.131. 4차 산업혁명 일자리 위기 대응 전략 4차 산업혁명이 가져올지도 모를 미래 일자리 절벽 문제를 슬기롭게 풀어나가기 위해서 연구 결과를 토대로 한, 4차 산업혁명의 일자리 위기에 따른 산업계, 교육훈련 업계, 근로자 및 근로자단체, 정부 등 4개 주체별 총 20개의 대응 전략을 제시하였습니다. 2. 산업계의 대응 전략 산업계의 경우, 기업 내 창의적 활동 지원, 종업원 재교육 및 신규 인재 양성, 근로자와 노조의 협력, 조직 및 인사관리 제도 유연화, 미래 근로자 대상 교육훈련 등의 대응 전략을 제시하였습니다. 3. 교육훈련 업...2025.01.13
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