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개인적 가치와 사회복지사로서의 전문적 가치 상충 시 대응 방안2025.05.121. 사회복지사의 역할 사회복지사는 도움을 요청하는 클라이언트에게 이를 해결할 수 있도록 도움을 주어야 한다. 각 클라이언트를 개별적으로 존중하고, 그가 스스로 감정표현을 할 수 있도록 장려하며 공감과 수용의 모습을 보여주어야 한다. 또한 비심판적인 태도를 보여야 하며 클라이언트가 스스로 해결할 수 있도록 해야 한다. 마지막으로 비밀 보장을 엄수해야 한다. 2. 개인적 가치와 전문적 가치의 충돌 개인적 가치는 실제 사회복지사 개인마다 달라질 수 있지만, 미성년자의 임신에 대해 부정적인 생각을 가지거나 아이를 낳은 이후 양육에 대한 ...2025.05.12
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게임중독에 대한 심각한 사회적 위험 문제에 대한 대응 방안2025.01.111. 게임중독의 개념과 문제점 게임중독은 현대 사회에서 발생하는 중요한 문제점 중 하나이다. 게임은 즐거움과 스릴을 제공하면서도, 오랜 시간 동안 반복적인 행동을 유발하여 중독성을 일으킬 수 있다. 이러한 중독은 개인의 건강과 생산성을 해치는 것뿐만 아니라, 가족이나 사회 전반에도 부정적인 영향을 끼칠 수 있다. 게임중독 문제를 해결하기 위해서는 개인적인 책임과 자제력, 게임 업계의 노력, 그리고 사회적 인식 및 교육이 필요하다. 2. 게임중독에 대한 국가적 대응 방안 정부는 청소년을 포함한 모든 게임 이용자들에게 적극적으로 게임 ...2025.01.11
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게임중독에 대한 공적인 대응과 사회복지적 접근2025.01.241. 게임중독의 현황 및 심각성 게임중독은 단순한 여가 활동의 범위를 넘어선 심각한 사회 문제로 발전하고 있다. 국내외 연구에 따르면 게임중독의 유병률은 약 2%에서 10%에 달하며, 특히 청소년의 게임중독 위험군은 전체의 약 8.4%를 차지하고 있다. 게임중독은 개인의 정신적 건강을 위협하고 사회적 관계를 파괴하는 등 심각한 부작용을 초래할 수 있다. 2. 국가적 대응 방안 국가 차원에서는 법적, 제도적 장치 마련이 필요하다. 한국에서는 '셧다운제'가 도입되어 청소년의 게임 접속을 제한하고 있다. 또한 게임중독 예방을 위한 교육 ...2025.01.24
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디지털 중독의 심각성과 대안적 대응 방안2025.01.121. 디지털 중독의 심각성과 영향 디지털 중독은 현대 사회에서 지속적으로 심각한 문제로 대두되고 있다. 디지털 매체의 과도한 사용으로 인해 많은 사람들이 신체적, 심리적, 그리고 사회적으로 다양한 영향을 받고 있다. 신체적으로는 장시간의 화면 시청이나 키보드 사용으로 인한 운동 부족으로 인한 비만, 안구 피로, 수면 부족 등의 건강 문제가 발생할 수 있다. 심리적으로는 스트레스, 불안, 우울 등의 정서적 문제가 증가할 수 있으며, 사회적으로는 가족 간의 소통 부족, 친구 관계의 약화, 학업 능력 저하 등의 문제가 발생할 수 있다. ...2025.01.12
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마약 중독에 대한 사회복지적 대응방안2025.05.071. 마약 중독을 심각한 사회문제로 보는 이유 최근 국내 마약사범 단속결과 20~30대 젊은 층의 마약류 오남용이 심각한 것으로 나타나고 있다. 2021년 단속된 마약 사범 중 20대는 5,077명으로 전체의 31.4%를 차지했고, 30대는 4,096명으로 전체 마약 사범 중 25.4%로 20~30대가 전체의 약 57%를 기록했다. 또한 아직 미성년자인 10대를 살펴보면 2021년 10대 마약 사범은 총 450명으로 전체 마약사범 중 2.8%를 차지했는데 이를 10대의 연령대마약지수는 9.4에 해당된다. 즉 국내 10대 인구 10만...2025.05.07
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조직행동론_개인적 스트레스 요인이 자신의 스트레스에 어떻게 영향, 문제 중심의 대응 전략, 감정적 대응 전략2025.01.171. 개인적 스트레스 요인 개인의 일상적인 삶은 가정생활과 직장생활로 구분할 수 있지만 완벽히 독립된 형태가 아니기 때문에 상호 영향을 미칠 수 있으며, 가정과 직장에서 각각 느끼는 스트레스 또한 상호 영향을 미칠 수 있다는 점에서 스트레스의 원인과 대응 전략이 필요하다. 개인적 스트레스 요인으로는 삶의 주요 사건(부정적 위협, 긍정적 기회), 가족에 대한 책임과 가정에서의 삶, 동시다발적으로 발생하는 요인 등이 있다. 2. 문제 중심의 대응 전략 개인을 위한 문제 중심의 대응 전략으로는 시간 관리와 멘토의 도움을 활용하는 것이 있...2025.01.17
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여성혐오에 대한 공적인 대응과 사회복지적 대응 방안2025.01.111. 여성혐오의 정의와 중요성 여성혐오는 여성에 대한 부정적인 인식과 편견, 차별, 폭력 등을 포함하는 사회적 문제이다. 이러한 문제는 여성의 인권과 안전에 직접적인 위협을 가하며, 사회적 평등과 다양성을 저해한다. 따라서, 여성혐오를 이해하고 예방하는 것은 우리 사회의 발전과 평등한 사회 구성을 위해 매우 중요하다. 2. 여성혐오의 심각한 사회적 위험 여성혐오는 성평등한 사회를 구현하는 데 있어 심각한 위협이다. 여성들은 여전히 성폭력, 가정폭력, 성차별 등의 문제로 고통받고 있으며, 이는 여성혐오 사상과 문화적 인식에 근간을 두...2025.01.11
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새로운 인재상과 사회의 대비과제2025.05.041. 새로운 인재상 과거에는 전문성과 적응력이 중요했지만, 현재는 변화와 혁신을 주도할 수 있는 인재를 선호하고 있다. 새로운 인재상은 컴퓨팅 사고력, 창의성, 인성과 감성을 겸비한 사람으로, 기업의 문제를 해결할 수 있는 능력이 필요하다. 2. 변화의 원인 빠른 기술 발전과 경쟁 심화로 인해 기업들이 새로운 사업모델을 요구하게 되었고, 이에 따라 혁신적인 인재를 선호하게 되었다. 과거에는 내부 육성이 가능했지만, 지금은 외부에서 경험 있는 인재를 채용하는 것이 중요해졌다. 3. 개인과 사회의 대비과제 개인은 컴퓨팅 기술과 창의성을...2025.05.04
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새로운 인재상과 사회 및 개인의 대비2025.01.061. 인재상 인재상은 조직이 추구하는 이상적인 인재의 모습을 의미합니다. 인재상은 조직의 목표와 문화에 맞는 인재를 선발하기 위한 기준이 되며, 조직 문화와의 시너지 효과를 내기 위해 중요합니다. 또한 인재상은 시대에 따라 변화하는데, 최근에는 소통과 협력, 변화와 혁신 등이 중요한 인재상으로 부각되고 있습니다. 2. 사회와 개인의 대비 사회적으로는 MZ세대의 등장으로 인한 변화에 대응해야 합니다. MZ세대는 개인주의적이고 워라밸을 중요시하는 특성이 있어 기존 세대와의 갈등이 발생할 수 있습니다. 이를 위해 세대 간 이해와 소통이 ...2025.01.06
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새로운 인재상과 사회 및 개인의 대비과제2025.05.121. 인재 인재는 조직의 핵심적 위치를 차지하며 조직의 미래 성과를 책임지는 중추적 역할을 하는 구성원을 의미한다. 인재는 스스로의 노력을 통해 역량을 강화하고 재능을 개발하는 과정을 통해 형성된다. 2. 인재의 유래 동양의 전통적 인재관은 덕과 재능을 겸비한 인재로, 지행일치 교육과 인재관을 통해 성장했다. 서양의 인재관은 경제학적 측면에서 강조되어, 기술을 갖춘 노동력이 개인과 사회의 부를 창출하는 원동력으로 여겨졌다. 3. 새로운 인재상 새로운 인재상은 위기 경영 관리에 능숙한 사람이다. 급변하는 현대 사회에서 위기 상황을 빠...2025.05.12
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