1. 슈퍼비전의 개념과 의의 사회복지 슈퍼비전은 조직에서 서비스와 프로그램을 효과적이고 능률적으로 전달하기 위한 전문적 리더십입니다. 슈퍼바이저는 조직의 리더로서 합법적 권한을 부여받으며, 행정적 상급자, 중재자, 관리자, 인력개발 운영자 등의 역할을 수행합니다. 슈퍼바이지의 멘토로 활동하면서 지식과 기술개발을 도우며 정서적 심리적 지지를 제공함으로써 조직의 목표 달성과 과업 수행의 효과성을 높입니다. 2. 슈퍼비전의 기능 슈퍼비전의 주요 기능은 네 가지입니다. 첫째, 교수기능은 슈퍼바이지가 전문직업적 태도를 확립하고 지식, 기술,...