1. 산업재해보상법의 업무기인성과 업무수행성 산업재해보상법에서 산재의 기준이 되는 두 가지 개념을 비교 분석한다. 업무기인성은 업무와 재해의 인과관계를 의미하며 출퇴근 시 사고나 퇴사 후 질병까지 포함하는 넓은 개념이다. 반면 업무수행성은 업무 중 발생한 재해만을 의미한다. 근로자 보호를 위해 업무기인성을 중심으로 산재 기준을 설정하는 것이 바람직하며, 이는 근로자의 신속한 보상 보장과 공정한 보호를 실현할 수 있다. 2. 일상적 지식 탐구의 오류와 과학적 방법 과학적 방법을 사용하지 않은 일상적 지식 탐구에서는 개인의 편견과 선입...