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의료원 직무기술서 작성방법2025.06.171. 간호직무관리에 대한 고찰 1.1. 직무분석의 개념 직무분석의 개념이란 직무내용이 무엇이고, 그 직무에 어떤 사람(능력과 경험면에서) 채용되어야 하는 가를 알아내는 절차이다. 직무분석은 직무의 특성을 연구, 분석하는 것과 그 직무를 수행하는데 필요로 하는 지식과 기술, 태도, 적성 등 주로 개인적 특성을 연구, 분석하는 것으로 분류된다. 직무분석의 결과는 신규직원의 모집, 채용, 오리엔테이션, 직원개발프로그램, 근무성적평정, 배치, 전근, 승진, 급류, 법적자료 등으로 사용되기 때문에 관리과정 전체에 미치는 영향이 매우 크다....2025.06.17
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직무관리 영역2025.05.261. 서론 1.1. 직무관리의 정의와 중요성 직무관리는 직무의 성격과 조직 구성원의 능력에 대한 연구를 통해 해당 직무에 적합한 능력과 적성을 지니고 있는 사람을 선발 및 배치하여 업무를 효율적으로 수행할 수 있도록 만드는 인사관리의 중요한 부분이다. 사람이 아닌 사람이 수행하는 직무를 분석하고 설계 및 평가하는 업무를 말하며, 업무 수행을 위해 어떤 노동력이 요구되는지 확인하고 직무 간 관계에 대한 구조를 설정해 조직의 목표 달성에 부합할 수 있도록 개인별 업무를 구조화할 수 있다. 즉, 직무관리를 통해 합리적이고 효율적인 인사...2025.05.26
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한양대병원 면접2025.08.151. 서론 1.1. 한양대병원 면접 한양대병원은 1885년 한국 최초의 서양식 국립병원인 제중원에서 출발하여 국립서울대학교 의과대학을 거쳐 1978년 특수법인 한양대학교병원으로 개편되었다. 현재 한양대병원은 본원을 비롯한 어린이병원, 암병원 그리고 의생명연구원으로 구성되어 1,751개의 병상을 운영하고 있으며, 1일 9,000명의 외래환자를 1,800명의 의사 등 8천명의 직원이 돌보고 있다. 한양대병원은 상급종합병원으로 선정되어 중증질환에 대한 난이도 높은 의료행위를 전문적으로 수행하고 있다. 상급종합병원 지정 평가는 11개...2025.08.15
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간호관리학 요점정리2025.08.191. 서론 간호사업은 세계적인 사건과 변화에 많은 영향을 받아왔다. 간호사업의 역사를 살펴보면 전체적인 역사의 흐름 속에서 간호사업의 위치와 가치를 알 수 있다. 또한 과거 간호사업에 기여했던 지도자들의 시대 대처와 변화에 대한 노력을 이해할 수 있다. 과거에 대한 이해를 통해 현재 우리의 위치를 인지하고, 이를 바탕으로 미래 간호사업의 방향을 제시할 수 있다. 따라서 간호관리학에서 역사적 접근은 매우 중요한 의미를 지닌다. 2. 간호 조직의 유형 2.1. 공식 조직 공식 조직은 법령 또는 규정에 의해 공식적으로 인정되는 조직이다...2025.08.19
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