총 160개
-
성과기반학습 리더십 적용을 통한 업무조정 사례2024.09.281. 간호관리학 성과기반학습: 리더십 적용을 통한 업무조정 사례 1.1. 상황 분석 및 쟁점 1년 차 간호사는 아직 업무가 미숙하며, 숙련된 간호 인력이 많지 않아 과도한 업무 부담을 안고 있다. 수 간호사는 권위적이고 부하직원을 통제하려고 하는 태도를 보이고 있다. 수술을 앞둔 환자 김00님의 수술 준비 과정에서 1년 차 간호사는 수술 전 동의서(수술, 마취, 수혈)를 제대로 챙기지 않았고, 속옷 여부를 환자의 말만 듣고 직접 확인하지 않았다. 이에 수 간호사는 다른 환자와 보호자, 의료진들이 보는 앞에서 큰 소리로 지적하며 신...2024.09.28
-
A 간호 실습 리더십 사례 연구2024.09.261. 간호관리자의 리더십 사례 분석 1.1. 실습병동 수간호사의 리더십 발휘 사례 실습병동 수간호사의 리더십 발휘 사례를 살펴보면 다음과 같다. 환자가 화가 나서 간호사실로 와서 불만을 크게 토로하고 있었다. 환자에 따르면 아무도 환자의 질문에 응답해주지 않고, 간호사 선생님께서 모르겠다고만 대답했다고 했다. 담당 간호사 선생님은 당황하는 모습을 보였지만, 수간호사 선생님께서 환자에게 다가가 어떤 점이 불만인지 물어보시며 친절하게 답변해주셨다. 수간호사 선생님께서는 "제가 수간호사이고 여기 병동을 담당하고 있습니다. 앞으로 궁...2024.09.26
-
가천리더십2024.09.221. 이길여 리더의 이해 1.1. 이길여 리더의 배경 이길여 리더의 배경은 다음과 같다. 이길여 리더는 1932년 5월 9일 출생으로 현재 86세의 고령이다. 그녀는 이리여자고등학교를 졸업하고, 1957년 서울대학교 의과대학에서 M.D.를 취득하였다. 이후 1977년에는 일본 니혼대학에서 의학 석사 학위를, 2003년에는 단국대학교에서 명예교육학 박사 학위를, 2008년에는 KAIST에서 명예의학 박사 학위를 취득하는 등 탁월한 학력을 보유하고 있다. 이길여 리더는 의사이자 교수로 활동하다가 1994년에는 학교법인 가천학원 이사장...2024.09.22
-
성공적인 리더십 사례와 이론 분석2024.09.221. 리더십의 개념 및 종류 1.1. 리더십의 정의 리더십이란 조직의 목표달성을 위해 집단 활동에 관계하는 모든 구성원들이 스스로 참여하도록 영향력을 행사하는 과정이다" 리더십이란 용어는 목표를 달성하고자 하는 조직에 영향력을 행사할 수 있는 능력을 의미한다. 즉, 리더십은 구성원들을 동기 부여하고 조직의 목적을 달성하도록 이끄는 과정이라고 볼 수 있다. 이러한 리더십은 조직의 성과와 발전을 위해 매우 중요한 요소라고 할 수 있다. 1.2. 리더십의 종류 1.2.1. 변혁적 리더십 변혁적 리더십이란 조직의 구성원들의 가치관, ...2024.09.22
-
관리자리더십2024.08.291. 서론 1.1. 간호 서비스 제공에서 인적 요소의 중요성 간호 서비스 제공에서 인적 요소의 중요성은 매우 크다. 간호사는 대중과 가장 밀접한 관계를 지니고 일하며 병원에서 가장 많은 자원을 사용하면서 서비스를 제공하는 위치에 있기 때문에 가장 중요한 건강서비스 제공자라고 할 수 있다. 즉, 간호관리의 성패는 간호관리자의 질에 달려있다고 볼 수 있다. 간호관리자는 간호사들의 리더로서 국내외 보건의료 환경 변화에 대한 정보를 수집하고 분석하여 현재의 간호와 건강 관련 사업의 문제점을 해결하고 미래의 건강 관련 정책 수립에 대한 제...2024.08.29
-
간호리더십2024.08.291. 간호 리더십의 사례 1.1. 차세대 간호사의 정치입문을 돕는 김희걸 간호정우회장 김희걸 간호정우회장은 차세대 간호사의 정치입문을 돕는 것이 장기적인 목표라고 밝혔다. 그는 20대 총선에서 국회에 입성한 간호계 인물이 단 한 명뿐이었지만, 이는 간호계의 정치세력화에 상당한 약진이라고 평가했다. 김 회장은 간호정우회가 그동안 중견간호사를 대상으로 정치의식 함양 리더십 교육을 강화했으며, 나아가 젊은 간호사와 예비 간호사들에 대한 투자와 지원에 주목했다고 설명했다. 그는 미래 간호계의 정치세력화를 위해서는 젊은 세대의 성장과 정...2024.08.29
-
병원 실습 중에 리더십을 발휘한 경험2024.09.011. 리더십과 간호 1.1. 리더십의 개념 리더십이란 '조직 내에서 어떤 특정의 사람이 다른 사람들을 조직의 목적 달성에 자발적으로 협력하도록 하는 능력 또는 기술'이다. 이와 같이 정의해 볼 때 리더십에 있어서 사람들을 움직이게 하는 힘은 강제적인 것이 아니라 자발적으로 움직이게끔 유도된 것이다. 이러한 점에서 상급관리자가 직권의 힘에 의하여 조직 내의 사람들을 강제로 움직이게 하는 헤드십(headship)과는 구별된다. 또한 희구되는 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술을 의미한다. 조직 속의 리더...2024.09.01
-
평생교육 교수자로서 갖추어야 할 가장 중요한 자질과 리더십에 대해 설명하고, 그 이유에 대해 토론하시오2024.09.031. 평생교육사의 리더십 1.1. 평생교육사의 역할과 자격 평생교육사는 평생교육의 기획ㆍ진행ㆍ분석ㆍ평가 및 교수업무의 전문적 수행을 위해 일정한 자격을 갖춘 사람에게 부여되는 국가자격증을 취득한 사람을 말한다. 평생교육법 제24조에 따르면 평생교육사는 평생학습 환경을 계획하고 설계하며 학습 동기를 유발하는 역할을 수행해야 한다. 이를 위해 평생교육사는 학습자로 하여금 자기주도적 학습이 이루어질 수 있도록 제반 환경과 여건을 조성하는 등 리더십을 발휘해야 한다. 즉, 평생교육사는 평생교육 분야에서 전문적인 역량과 리더십을 갖춘 직업...2024.09.03
-
간호관리 실습서2024.09.021. 서울 아산병원 개요 1.1. 병원 비전 및 미션 서울 아산병원의 비전과 미션은 다음과 같다. 서울 아산병원의 비전은 "누구에게나 가장 신뢰 받는 병원, 최적의 의료를 제공하는 병원, 직원 모두가 행복하고 긍지를 느끼는 병원, 건실한 경영으로 성장/발전하는 병원, 창의적인 연구와 충실한 교육이 이루어지는 병원"이다. 이는 서울 아산병원이 추구하는 이상적인 미래상을 나타낸다. 서울 아산병원의 미션은 "끊임없는 도전과 열정으로 높은 수준의 진료, 교육, 연구를 성취함으로써 인류의 건강한 삶에 기여한다"는 것이다. 이는 서울 아...2024.09.02
-
간디의 업적2024.08.121. 간디 자서전: 인간의 삶과 사회 변화에 대한 깊은 통찰 1.1. 들어가며 간디 자서전은 인도 독립 운동의 지도자 마하트마 간디의 자서전이다. 1869년부터 1948년까지 그의 삶과 업적을 담고 있으며, 진실과 비폭력의 철학을 실천하며 인도를 독립으로 이끈 그의 여정을 생생하게 그려내고 있다. 간디 자서전은 단순한 자서전을 넘어 인간의 삶과 사회 변화에 대한 깊은 통찰을 제공하는 책이다. 간디는 자신의 삶을 돌아보며 진실 추구, 비폭력 저항, 자기 수양, 종교적 다원주의, 사회 정의 등 다양한 가치와 철학을 제시하고 있다. 그...2024.08.12
5 / 16
