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간호사 면접 질문

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상세정보

소개글

"간호사 면접 질문"에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론

2. 병원 면접 질문 및 답변
2.1. 강남성모병원 면접질문
2.2. 가톨릭대학교성빈센트병원 면접질문
2.3. 가톨릭대학교여의도성모병원 면접질문
2.4. 의정부성모병원 면접질문
2.5. 경희대학교병원 면접질문
2.6. 고려대학교의료원(안암,구로) 면접질문
2.7. 대방성애병원 면접질문
2.8. 백병원(상계) 면접질문
2.9. 삼성서울병원 면접질문
2.10. 서울대학교병원 면접질문
2.11. 세브란스병원 면접질문
2.12. 순천향대학병원(서울병원) 면접질문
2.13. 서울아산병원 면접질문
2.14. 을지중앙의료원 면접질문
2.15. 이화여자대학교의료원(목동) 면접질문
2.16. 일산병원 면접질문
2.17. 원자력병원 면접질문
2.18. 중앙대학교의료원 면접질문
2.19. 한국보훈병원 면접질문
2.20. 한림대학교의료원(강남,한강,평촌) 면접질문

3. 면접 준비 및 주의사항

4. 참고 문헌

본문내용

1. 서론

우리는 0000년 0월 00일 저녁 번 출근 준비 중 후배에게 전화가 왔다. 00병원 신규간호사 모집공고에 대해 물어본다. 우리는 선배로서 먼저 겪은 면접준비에 대해 정확한 정보를 알려 주고자 한다. 00대학부속병원과 00병원, 00 병원에서 면접 내용을 찾아 보고 그에 대한 모의 답변을 준비해 보았다.


2. 병원 면접 질문 및 답변
2.1. 강남성모병원 면접질문

강남성모병원 면접질문에 대한 내용은 다음과 같다.

자궁적출술한 환자의 퇴원 시 운동 교육은 환자가 수술 후 신체 기능의 정상화와 증진을 위해 의사 및 간호사의 지도하에 실시하는 것이다. 수술로 인한 근력 저하와 통증을 감소시키기 위해 근력 강화 운동과 일상 생활동작 능력 향상을 위한 운동이 교육된다.

강남성모병원은 기능적 간호(functional nursing) 방식을 채택하고 있는데, 이는 간호사가 특정 간호 업무를 전담하는 방식으로 효율적인 업무 수행이 가능하다는 장점이 있다. 반면 팀 간호(team nursing)는 한 간호사가 전인적인 간호를 제공하는 방식으로, 환자의 요구에 보다 잘 부응할 수 있는 장점이 있다.

저의 성격은 긍정적이고 적응력이 뛰어나며 책임감이 강한 편입니다. 저는 환자와의 의사소통을 원활히 하고 다양한 상황에 융통성 있게 대처할 수 있습니다. 또한 업무에 대한 집중력과 끈기가 있어 맡은 바 책임을 다하는 편입니다.

자기소개를 드리면 저는 OO대학교 간호학과 졸업생으로 도전적이고 진취적인 성격을 가지고 있습니다. 주변 사람들과 원만한 관계를 유지하며 적극적으로 소통하는 편입니다. 또한 배움에 대한 열정이 강해 최선을 다해 노력하는 모습을 보여드릴 수 있을 것 같습니다.

제가 생각하는 좋은 친구는 서로를 믿고 존중하며, 어려움이 있을 때 진심으로 도와주고 격려해주는 사람입니다. 저는 친구들과 문화생활을 즐기고 서로의 고민을 들어주며 정서적 지지를 제공하는 편입니다.

적십자병원에는 신규 간호사 OOO명이 취업했고, OOO명이 지원하여 OOO명이 최종 합격했습니다. 저 역시 적십자병원에 지원했으며, 현재 다른 병원에도 지원한 상태입니다.

천주교 신자인 경우 영세명은 마리아 또는 요셉 등 성인의 이름을 사용하게 됩니다. 저는 천주교 신자이며 영세명은 마리아입니다.

저는 OO병동에 지원했으며, 가족은 부모님과 동생 1명으로 구성되어 있습니다. 저의 지원 동기는 환자 중심의 양질의 간호를 제공하고자 하는 것입니다. 적십자병원의 전통과 명성, 그리고 우수한 인프라를 통해 전문성을 기르고 싶습니다.


2.2. 가톨릭대학교성빈센트병원 면접질문

가톨릭대학교성빈센트병원 면접질문에 대한 내용은 다음과 같다.

자기소개해 보시오. 저는 15년간 간호사로서 환자들을 돌보며 전문성을 쌓아왔습니다. 특히 환자와의 소통을 중요하게 여기며 언제나 친절하고 공감적인 자세로 임했습니다. 또한 책임감 있게 업무를 수행하여 신뢰받는 간호사가 되고자 노력해왔습니다. 가톨릭대학교성빈센트병원에서 더 전문적이고 수준 높은 간호를 실천할 수 있는 기회를 주시길 기대하고 있습니다.

앞으로 포부에 대해서 말하시오. 저는 가톨릭대학교성빈센트병원에서 환자 중심의 양질의 간호를 제공하여 환자들의 만족도를 높이고자 합니다. 또한 신규 간호사들에게 선배로서 모범을 보이며 환자 간호와 병동 운영에 있어 최선을 다하겠습니다. 나아가 병원 발전에 기여할 수 있는 간호사가 되고자 합니다.

나이가 많은 학생에게 고등학교 졸업후 무엇을 했는지? 저는 고등학교 졸업 후 결혼을 하고 자녀를 양육하는 등 가정주부로 살아왔습니다. 그러다 40대 중반이 되어 자녀들이 성장하면서 간호사로 일할 수 있는 기회를 얻게 되었습니다. 그동안 쌓아온 가정에서의 경험과 인내심, 책임감을 바탕으로 환자 간호에 최선을 다할 수 있을 것이라 확신합니다.

자신의 학교성적에 대해 말하시오. 저는 대학교 시절 성실하게 공부하여 전체 평점 4.2/4.5의 우수한 성적을 거두었습니다. 특히 전공 관련 과목들에서 높은 점수를 받으며 이론적 지식 습득에 뛰어난 모습을 보였습니다. 이를 통해 간호학에 대한 탁월한 이해도를 갖추고 있다고 자부합니다.

아버지 자랑해보시오. 아버지께서는 평생 성실하게 회사에 다니시며 가정을 위해 헌신해오셨습니다. 특히 어려운 형편에서도 자녀들의 교육에 투자하시며 우리 가족을 위해 노력하신 모습이 인상 깊습니다. 아버지의 이러한 모습은 저에게 많은 영감을 주었고, 저 또한 아버지와 같이 책임감 있게 일하며 가족을 위해 헌신하는 사람이 되고자 합니다.

지원동기에 대해 말하시오. 가톨릭대학교성빈센트병원은 환자 중심의 양질의 의료서비스를 제공하며 지역사회에 기여하고 있다는 점에서 제가 지원하게 된 주된 동기입니다. 특히 이 병원의 핵심 가치인 '생명과 존엄성 존중'은 제 간호철학과 잘 부합합니다. 또한 이곳에서 일하면 최첨단 의료기술과 시설을 바탕으로 전문성을 높일 수 있을 것이라 생각합니다. 이를 통해 환자의 건강과 행복을 증진시키는 데 기여할 수 있을 것이라 확신합니다.

신자인 경우 언제 영세받았는지? 저는 어린 시절부터 가톨릭 신자로 지내왔습니다. 초등학교 2학년 때 첫 영세를 받았고, 이후 꾸준히 신앙생활을 해왔습니다. 제 신앙심은 간호사로서의 업무에도 큰 영향을 미쳐 환자 개개인의 존엄성을 존중하고 공감하는 자세로 간호에 임하고 있습니다. 가톨릭대학교성빈센트병원에서 일할 수 있다면 이러한 신념을 더욱 잘 실천할 수 있을 것이라 확신합니다.


2.3. 가톨릭대학교여의도성모병원 면접질문

가톨릭대학교여의도성모병원 면접 질문은 다음과 같다.

면접자는 간호부장 1명, 간호과장 4명이며 피면접자는 3명이다. 지원 동기를 묻는 질문으로 시작한다. 이어서 성장배경과 성격의 장단점에 대해 말하라고 한다. 보수 관련 견해와 인슐린, 헤파린 관리 등 기초 간호지식을 확인하며, CMC에 대한 본인의 생각을 물어본다. 결혼 후 육아 문제에 대해서도 질문한다. 간호철학과 다른 병원 지원 여부, 저산소증 투여약물 등 간호실무에 대한 질문도 다양하게 나온다. 면접관이 자세히 관찰하며 평가하는 1분 자기소개로도 구성되어 있다. 마지막으로 성격이 어떠한지, 주간인지 야간인지, 보호자 민원 대처 등 인성 및 사고방식에 대해 질문한다.

이처럼 가톨릭대학교여의도성모병원의 면접은 단순히 지원 동기나 자기소개에 그치지 않고, 전문적 간호지식과 실무 역량, 인성 등을 폭넓게 평가하는 것으로 볼 수 있다. 면접관들이 세세한 사항까지 꼼꼼하게 파악하고 있으며, 특히 자기소개 때 면접관들이 지원자의 얼굴을 자세히 살펴보는 부분이 특징적이다.


2.4. 의정부성모병원 면접질문

의정부성모병원의 면접질문은 다음과 같다"

첫째, 자기소개를 5분간 하라고 하였다. 지원자는 자신의 성장 배경, 성격의 장단점, 지원 동기 및 포부 등을 간단하고 명확하게 소개해야 할 것이다.

둘째, 이 세상에서 눈에 보이는 것과 보이지 않는 것 중에서 소중한 것이 무엇인지 질문하였다. 지원자는 눈에 보이지 않는 가치나 신념 등이 더 중요하다고 설명할 수 있을 것이다. 예를 들어 사랑, 희망, 정의와 같은 무형의 가치가 더욱 소중하다고 말할 수 있다.

셋째, 수술 후 출혈이 멈추지 않을 때의 대체법을 묻는 질문이 있었다. 지원자는 압박 지혈, 약물 투여, 재수술 등의 방법을 설명할 수 있을 것이다.

넷째, 의사와의 관계에서 트러블이 생기면 어떻게 대처할 것인지 질문하였다. 지원자는 서로의 입장을 이해하고 원만한 의사소통을 통해 문제를 해결하려 노력할 것이라고 답할 수 있다.

다섯째, 지원 동기와 받고 싶은 급여 액수, 향후 근무 계획 등을 질문하였다. 지원자는 의정부성모병원의 특성과 자신의 역량을 고려하여 성실히 근무하고 싶다는 의지를 표현할 수 있을 것이다.

여섯째, 나이가 많은 지원자에게 나이 어린 선배 간호사와 근무할 수 있는지 질문하였다. 지원자는 존중과 배려의 자세로 원활한 협업이 가능할 것이라고 답변할 수 있다.

일곱째, 지원 부서와 관련된 간호 지식을 질문하였다. 예를 들어 중환자실 지원자의 경우 무균법, 인공호흡기 관리, 응급상황 대처법 등에 대해 설명할 수 있어야 한다.

마지막으로 자기소개서 내용을 바탕으로 특기나 어학연수 경험 등에 대해 추가 질문을 하였다. 지원자는 이러한 활동을 통해 배운 점과 역량을 잘 설명할 수 있어야 한다.

이처럼 의정부성모병원의 면접은 단순한 자기소개를 넘어 전문적인 지식과 태도, 가치관 등을 종합적으로 평가하는 것으로 보인다. 지원자는 충분한 준비를 통해 병원의 요구 사항을 잘 이해하고 자신의 역량을 효과적으로 어필해야 할 것이다.


2.5. 경희대학교병원 면접질문

경희대학교병원 면접질문에 대한 답변은...


참고 자료

송경애 외(2014). 최신 기본간호학 하. 수문사 p. 318
이향련 외(2013). 성인간호학 상. 수문사 p. 587
전시자 외(2007). 건강사정 현문사 p. 324-325

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