소개글
"다문화 간호 느낀점"에 대한 내용입니다.
목차
1. 다문화사회의 이해
1.1. 다문화사회의 개념과 현황
1.2. 다문화사회의 필요성과 과제
2. 다문화 관련 정책
2.1. 다문화가족지원정책
2.2. 이민자 자립 역량 강화 지원
2.3. 다문화가정 지원 정책
2.4. 다문화 사회 통합 교육
3. 다문화 관련 이슈
3.1. 인종차별 문제
3.2. 종교 간 갈등 문제
4. 다문화 간호 대상자의 건강문제와 중재전략
4.1. 결혼이민자의 건강문제 및 중재
4.2. 외국인 근로자의 건강문제 및 중재
4.3. 북한이탈주민의 건강문제 및 중재
5. 태국 문화의 이해
5.1. 태국 문화의 개요
5.2. 태국의 역사
5.3. 태국의 문화적 특성
6. 참고 문헌
본문내용
1. 다문화사회의 이해
1.1. 다문화사회의 개념과 현황
다문화사회의 개념과 현황은 다음과 같다.
우리나라는 5천 년의 오랜 역사를 거치면서 세계적으로 유일한 단일민족 국가라는 긍지를 가지고 있다. 이러한 믿음은 우리 민족의 공동체성을 강조하며 짧은 기간 동안 선진국에 진입하게 하는 원동력이 되었고 국가적인 어려움을 하나의 마음으로 이겨내게 하는 근원이 되기도 한다. 그러나 최근 우리나라는 단일민족으로 국가에서 다양한 민족이 공존하는 다문화사회로 변화하고 있다.
우리나라의 다문화사회는 1990년대를 기점으로 활발하게 형성되었다. 1990년대까지 우리나라에 거주하는 외국인은 2만여 명에 불과했으며, 외국인 중 대다수는 화교였다. 오랜 역사 속에서 정착한 화교는 1970년대 초까지 경제력을 빼앗기는 고난을 겪으면서 1970년대 중반부터는 한국 사회를 떠났다. 이후 1990년대부터 결혼이주여성이 유입되었으며, 이때가 다문화사회에 대한 논의의 시작 시기이다.
우리나라에 유입되는 외국인 유입 유형은 외국인 노동자, 결혼이민자, 북한이탈주민 등이 있다. 이 중에서 일자리를 찾아서 국내에 들어오는 외국인 노동자 수가 가장 많다. 2000년대 이후로는 국제결혼이 증가하면서 국제결혼을 통한 외국 여성들의 이주와 그 가족의 수가 많아졌다. 우리나라의 다문화사회 형성 경로 중 독특한 부분은 북한이탈주민을 꼽을 수 있는데, 북한이탈주민은 우리와 같은 민족이면서도 남과 북으로 나뉘어 오랜 세월을 매우 다른 문화를 형성함에 따라 문화적 차이가 상당하기 때문이다.
통계청에서 제공한 「2017년 이민자 체류실태 및 고용조사」에 따르면, 국내 입국 외국인 중 외국인 노동자가 전체 중 43.6%를 차지하고 있고, 그 다음으로 결혼이민자가 10.2%를 차지하여 외국인 노동자와 결혼이민자의 비중이 과반수를 넘고 있다. 법무부에서 제공한 「2016년 체류외국인통계」에 따르면 결혼이민자 중 중국계 결혼이민자가 5만 6,930명으로 가장 많고, 여성이 4만 5,301명으로 남성에 비해 다수를 차지하고 있다. 또한, 통계청에서 제공하는 「2017년 인구총조사」에 따르면, 2017년 9월 기준으로 이주민 31만 7,118명 중 중국 국적이 17만 4,168명으로, 중국 국적 이주민이 다른 나라에 비해 현저히 높은 비중을 차지하고 있다.
하지만 이주민에 대한 한국 사회의 차별과 편견, 체류자격 및 복지 등의 사회구조적 문제로 생활세계 정착에 많은 어려움을 겪고 있는 것으로 나타나고 있다. 과도기적 다문화사회에서 이주민을 주류사회로 통합시킬 대상으로 간주하여 그들이 가진 정체성을 강제로 획일화, 통합하려는 일부 인식 때문이다. 이주민의 집단적 특성이나 개별적 문화를 간과하고 그들을 단지 주류와 다른 이질적 집단으로 묶어 이해하려는 것은 바람직한 문화이해의 태도가 아니라는 것이다.
1.2. 다문화사회의 필요성과 과제
다문화사회의 필요성과 과제는 다음과 같다.
한국의 경우 저출산 문제가 심화함에 따라 이에 대한 대안으로 외국인을 적극적으로 받아들이는 것이 대두되고 있다. 또한 우리나라의 주변국이라고 말할 수 있는 동남아 국가에 많은 인구가 유입되고 있어 단일 민족 국가가 아닌 다민족 국가로 변화하고 있다. 이렇게 다양한 민족이 유입된다는 것은 긍정적인 영향을 미칠 수도 있지만, 부정적인 영향을 미칠 수도 있을 것이다. 특히 한국의 경우에는 오랜 기간 단일민족으로 구성된 사람들끼리 살아왔기 때문에 다른 민족이 국가 구성원으로 들어온다는 것에 대한 거부감이 심할 것으로 예측된다. 전 세계적으로 국가의 경계가 모호해지다 보니 자연스럽게 생기게 된 현상이라고 볼 수 있는 것이 바로 '다문화'라는 것인데 한국의 경우에는 아직 준비가 미흡하다는 것을 보여주는 것일 수도 있을 것이다.
이러한 문제를 해결하기 위해 국가에서는 다양한 정책을 시행하고 있지만, 지금까지는 많은 문제점이 나타나고 있다고 볼 수 있을 것이다. 하지만, 이러한 문제가 발생한다는 것은 자연스러운 현상으로 볼 수 있을 것이다. 현재 한국의 경우에는 앞서 언급했던 것과 같이 저출산 문제로 인하여 인구 절벽을 경험하고 있다고 볼 수 있을 것이다. 그렇기에 인구 문제를 해결하기 위해 다양한 정책을 내놓고 있지만, 해결이 쉽지 않아 다른 국가 사람들의 유입을 받아야 하는 상황이라고 볼 수 있을 것이다. 더불어 앞서 언급했던 것과 같이 전 세계적으로 국가의 경계가 모호해짐에 따라 외국인의 유입이 많아졌다고 볼 수 있을 것이다. 이러한 현상으로 인하여 한국에서도 외국인의 유입이 자연스럽게 늘고 있으며, 한국에 보금자리를 잡고 살아가는 외국인들도 함께 늘어나고 있다고 볼 수 있을 것이다.
자연스러운 현상이 당연시될 수 있는 현상으로 바뀌기 위해서는 국가나 국민 모두 다양한 노력을 해야 할 것으로 보인다. 이러한 노력을 통해 다민족으로 구성된 국가로 거듭날 수 있을 것으로 보인다.
2. 다문화 관련 정책
2.1. 다문화가족지원정책
다문화가족지원정책은 다문화가정의 안정적인 정착과 자립을 지원하기 위한 정부의 노력이라고 할 수 있다. 정부에서는 다문화가족지원센터를 운영하여 다양한 서비스를 제공하고 있다.
다문화가족지원센터에서는 우선적으로 한국어 교육을 실시하여 언어 습득의 어려움을 해결하고자 한다. 외국인 배우자의 경우 한국어 구사능력이 부족하여 한국 사회에 적응하는 것이 쉽지 않기 때문이다. 또한 통역 및 번역 서비스도 제공하여 언어 장벽을 낮추고 일상생활에 어려움을 겪지 않도록 돕고 있다.
이 외에도 상담 및 사례관리, 결혼이민자를 위한 사회 적응교육과 취업 교육 지원, 가족 교육, 다문화 가...
참고 자료
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복지로, 복지서비스 신청, 저소득층 출산 가정을 위한 지원책
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