소개글
"장애인의 편견에 대한 성찰 및 개선방안"에 대한 내용입니다.
목차
1. 서 론
2. 장애인에 대한 사회적 편견과 인식실태
2.1. 우리사회의 장애인에 대한 사회적 편견과 인식실태
2.2. 장애인에 대한 차별 실태
2.3. 장애인에 대한 차별 사례
3. 장애인에 대한 편견 개선방안
3.1. 장애인 고용의무제 강화
3.2. 장애인차별금지 및 권리구제 법률의 실효성 제고
3.3. 고용 부문의 질적 개선
3.4. 인식개선 교육 및 프로그램의 개선
3.5. 장애인과의 접촉 기회 확대
4. 결 론
5. 참고 문헌
본문내용
1. 서 론
현재 우리나라 장애인 등록자 수는 261만 명에 육박하는 것으로 알려져 있다. 이처럼 한국사회에는 많은 장애인분들이 있지만 유감스럽게도 많은 장애인분들이 사회적 편견과 차별로 인해 정상화되지 못하고 있는 상태라 할 것이다. 뿐만 아니라 단순히 장애를 가졌다는 이유로 취업에서 영구적으로 배제되거나 배우자를 만나지 못해 결혼을 하지 못하는 장애인분들도 적지 않은데, 이를 참고로 본 과제에서는 우리사회의 장애인에 대한 사회적 편견과 인식실태를 설명하고, 장애인에 대한 편견에 대한 성찰 및 개선방안에 대해 논의해 보도록 하겠다.
2. 장애인에 대한 사회적 편견과 인식실태
2.1. 우리사회의 장애인에 대한 사회적 편견과 인식실태
우리사회의 장애인에 대한 사회적 편견과 인식실태는 매우 우려할 만한 수준이다. 지난 2021년 한국보건사회연구원에서 발표한 자료에 따르면, 취업에서 차별을 경험한 장애인의 비율은 약 35.8%에 달했고, 결혼시 차별을 경험한 장애인 비율도 약 13.2%로 나타났다. 또한 장애인 아동 및 청소년 중 학교에서 차별을 경험한 적이 있는 비율은 약 47.1%에 이른다. 이는 한국사회에서 장애인들이 사회 거의 모든 영역에서 다양한 차별을 받고 있으며, 뿌리 깊은 사회적 편견으로 인해 정상화되지 못하고 있다는 것을 보여주는 강력한 증거라 할 것이다.
이러한 실태를 뒷받침이라도 하듯, 우리나라 장애인 취업률은 30년째 40%를 넘지 못하고 있으며, 성인 장애인 중 약 48%가 미혼상태인 것으로 알려져 있다. 이는 한국사회에서 장애인들이 여전히 사회적 차별과 편견에 시달리고 있다는 사실을 여실히 보여준다고 하겠다. 장애인 또한 우리사회의 구성원으로서 동등한 권리를 보장받아야 함에도 불구하고, 현실에서는 이들을 향한 각종 차별이 여전히 자행되고 있는 실정인 것이다.
2.2. 장애인에 대한 차별 실태
장애인에 대한 차별 실태는 심각한 상황이다. 지난 2017년 보건복지부의 장애인실태조사에 따르면, 장애인 당사자가 차별받았다고 느끼는 비율이 34.8%로 나타났다. 이는 2014년 조사 결과(37.8%)보다 다소 감소하였지만, 여전히 3명 중 1명 이상의 장애인이 차별을 경험한다고 응답한 것이다.
더욱이 같은 조사에서 장애인에 대한 차별이 있다고 인식하는 비율은 79.9%로 나타나, 2014년 조사 결과(72...
참고 자료
장애인복지론, 저자 김동진, 김진선 외 3명, 출판 퍼플, 2023.03.31.
고명수 외(2018), 장애인복지론, 동문사
보건복지부(2017), 장애인현황
보건복지부(2017), 장애인실태조사
한국장애인고용공단(2016), 장애인 경제활동지표
권선진(2004), 장애인차별실태와 인권의식개선방안에 관한 연구, 평택대학교 사회과학연구소
이종남 외(2018), 장애 인식개선 프로그램의 효과성 연구
송정원 외(2019), 발달장애인 지역사회생활에 관한 주민의 태도에 공동체의식이 미치는 영향, 한국장애인복지학회, 173~176p
연합뉴스(2016.06.28) “머리염색 52만원, 최신폰·무제한 요금제 강요…장애인은 피눈물”
