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방송중간 간호 전략적 관리 업무위임 문제 및 개선점 분석

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"방송중간 간호 전략적 관리 업무위임 문제 및 개선점 분석"에 대한 내용입니다.

목차

1. 방송중간 간호 전략적 관리 업무위임 문제 및 개선점 분석
1.1. 업무위임 시 빚어지는 혼선의 원인과 개선 방안
1.2. 위임받은 업무 때문에 내가 겪은 어려움
1.3. 사례에 대한 원인과 개선 방안

2. 참고 문헌

본문내용

1. 방송중간 간호 전략적 관리 업무위임 문제 및 개선점 분석
1.1. 업무위임 시 빚어지는 혼선의 원인과 개선 방안

업무위임은 종합병원과 같은 대형 조직보다는 동네 의원 등 작은 조직에서 더 자주 발생한다. 동네 의원이나 병원의 경우 환자 수가 적어 제정이 어려워 운영 비용을 줄이기 위해 간호사 수를 줄이고 간호조무사를 활용하는 경우가 많기 때문이다. 이러한 상황에서 간호사는 간호조무사에게 업무를 위임할 수밖에 없는 것이 현실이다.

그러나 업무를 위임하는 과정에서 여러 가지 문제가 발생할 수 있다. 첫째, 간호조무사의 역량이 부족하여 업무를 제대로 수행하지 못하는 경우이다. 간호조무사는 간호조무사 양성 학원에서 기초적인 간호 실무만 배워 오기 때문에 약물의 위험성이나 의료기기 조작 등에 대한 지식이 충분하지 않을 수 있다. 이로 인해 환자의 안전에 위협을 줄 수 있는 사고가 발생할 수 있다.

둘째, 간호사와 간호조무사 간의 의사소통이 원활하지 않은 경우이다. 간호사는 업무를 위임하면서도 그 결과에 대한 책임을 지기 때문에 간호조무사의 업무 수행을 지속적으로 모니터링하고 관리해야 한다. 그러나 실제로는 간호사의 업무 과중으로 인해 간호조무사에 대한 충분한 감독이 이루어지...


참고 자료

강윤숙 외 4인(2010). 간호관리와 리더십. 현문사.
고순희 외 5인(2015). 간호관리학. 퍼시픽북.
이상미, 최윤경(2016). 전략적간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원.

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