소개글
"ESG 경영에 대해"에 대한 내용입니다.
목차
1. ESG 경영의 이해
1.1. 고전적 경영이론
1.2. 행위과학적 관점의 경영이론
1.3. 정량적 접근방법의 경영이론
1.4. 현대의 경영이론
2. ESG 경영 사례 및 시사점
2.1. ESG 경영 사례의 내용
2.2. 급식 경영적 시사점
3. 참고 문헌
본문내용
1. ESG 경영의 이해
1.1. 고전적 경영이론
고전적 경영이론이란 19세기 말에 등장하여 20세기 초까지 발전한 경영이론들이다. 고전적 경영이론의 대표적인 학자로는 테일러와 페이요를 들 수 있다. 그들은 과학적인 관리법을 주장하여 조직관리를 과학적인 방법으로 접근하고자 하였다. 이는 당시 공장경영을 체계적이고 합리적으로 운영하기 위해 효율적 경영과 합리적인 생산체계를 지향하였다. 과학적 관리법은 과업 관리에 있어 분업을 강조하고, 근로자 선발과 훈련에 과학적 방법을 동원하며, 성과에 따른 보상을 지급하였다. 이를 통해 생산성 극대화를 추구하고자 하였다.
한편 페이요는 기업경영을 중심으로 한 이론을 펼쳤다. 그는 관리자의 입장에서 경영관리의 필요성을 주장하고 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제를 기본적인 관리기능으로 제시하며 이를 일반관리이론으로 제시하였다. 이처럼 고전적 경영이론은 효율적이고 합리적인 조직관리와 기업경영을 강조하였다.
1.2. 행위과학적 관점의 경영이론
행위과학적 관점의 경영이론이란 1930-1950년에 발전한 경영이론으로, 조직의 사회적 측면과 인간의 행동을 행위과학적 관점에서 바라본 이론이다. 이는 인간행동을 체계적으로 분석하여 조직의 관리나 제어를 위한 기술로 개발하고 기술과학 접근을 통하여 조직행동을 규명하기 위한 통합적인 접근이다. 즉, 인간행동의 가치나 자율성, 인격을 바탕으로 한 이론적 접근이라고 할 수 있다.
호손의 연구에 따르면, 작업환경이나 경제적 요인 외에도 심리적, 정서적 요인이 생산성 향상에 영향을 미친다. 따라서 행위과학적 관점의 경영이론은 조직구성원의 활동, 상호관계, 정신 등이 행위를 유발하고 이것이 기업의 생산성과 구성원의 만족도를 결정한다고 본다. 즉, 개인이나 비공식집단, 집단간 관계, 공식구조 등으로 구성된 사회...
참고 자료
[ESG 경영] “급식도 ESG”... 현대그린푸드 ‘글로벌 기준“통해 식자재 ESG선도/이용준/녹색경제신문/2022
http://www.greened.kr/news/articleView.html?idxno=293616
ESG개요/현대그린푸드 홈페이지
https://hyundaigreenfood.com/po/esg/a/ESGA01C.hgc
2022년 한국ESG기준원(KCGS) ESG평가 및 등급공표/ESG 평가팀/보도자료(한국ESG기준원)/2022
경영학원론/이필상외/법문사/2010
경영학의 이해/정기한/시그마프레스/2012
한겨레, 양은영, 2021.10.13. ESG 경영의 진화 ‘사람 중심 ESG’를 소개합니다
동아비즈니스리뷰, 문창용, 2018.5. ‘사회적 가치 경영’으로 함께 가야 멀리 간다
한겨레겅제사회연구원, 이원재, 2014.10.20. [착한 경제] 나이키- 세계의 황태자, 노동 착취 기업, 그리고 사회적 책임기업까지
풀무원 뉴스룸, 2021.2.4. 풀무원의 사회적 책임과 공유가치창출
