다문화족이 병원진료시 의사소통결여되므로 보건교육이 필요 자료만들어줘

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"다문화족이 병원진료시 의사소통결여되므로 보건교육이 필요 자료만들어줘"에 대한 내용입니다.

목차

1. 다문화의 이해
1.1. 다문화의 정의
1.2. 한국의 다문화 현황
1.3. 다문화 가정
1.4. 다문화 정책
1.5. 다문화 이슈

2. 다문화 간호
2.1. 병원에서의 다문화
2.2. 병원 밖에서의 다문화
2.3. 개선사항

3. 다문화 논문
3.1. 국내 다문화간호 연구의 동향
3.2. 병원 간호사의 다문화 환자 간호 경험

4. 국외 다문화 관련 의료정책
4.1. 대만의 다문화 정책
4.2. 일본의 다문화 정책
4.3. 영국의 다문화 정책
4.4. 스웨덴의 다문화 정책

5. 참고 문헌

본문내용

1. 다문화의 이해
1.1. 다문화의 정의

다문화란 여러 개의 복수 문화를 가리키는 것으로, 다양한 문화라는 의미와 다인종 문화로서의 다문화로 사용된다."다양한 문화로서의 의미는 기성세대문화와 신세대 문화, 주류문화와 주변문화, 고급문화와 저급문화, 엘리트 문화와 대중문화, 수직문화와 수평문화 등등 다양한 문화 현상을 일컫는다."여기에서는 주로 다인종 다문화로서의 다문화 개념을 소개한다."문화는 독립적이거나 고립적인 것이 아니며, 끊임없이 상호교류 속에서 충돌, 전이, 지배, 호환의 과정을 통해 발전한다."상호작용 속에서 긍정적 측면과 부정적 측면이 동시에 나타나는데, 이는 다문화가 상황적 상태적 개념이라는 것을 의미한다."다문화주의는 문화상대주의에 기초한 다원주의의 의미로, 국가와 사회집단에 따라 달리 설명되고 적용된다."


1.2. 한국의 다문화 현황

한국의 다문화 현황은 지속적인 증가 추세를 보이고 있다. 2015년 7월 기준으로 한국에는 약 207,693명의 다문화 아동 및 청소년이 거주하고 있으며, 경제협력개발기구(OECD) 가입 이후 경제성장률에 맞추어 국내에 유입된 외국인 수는 해마다 기하급수적으로 늘어나고 있다. 현재 국내에 거주하고 있는 외국인은 2,001,828명을 넘어서 국민 전체인구의 3.8%에 육박하고 있다. 이러한 수치는 매년 증가하고 있으며, 국내 체류 외국인 수는 2011년에 비해 2016년에 약 43% 증가한 것으로 나타났다. 2016년 교육 기본통계를 살펴보면 국내의 전체학교내 학생 중 다문화가정 학생의 비율이 1.7%를 넘었고 다문화 학생의 수는 약 10만명에 다다르고 있다. 또한 2017년 기준 국내 체류 외국인은 147만 9천명으로 2016년에 비해 6만 5천명(4.6%)증가하며 관련 통계 집계 이래 최고치를 기록했다. 2050년이 되면 다문화 가정의 인구가 전체한국인구의 20%를 넘을 것으로 예상되며, 이러한 오늘날의 국제화 시대에서 이주민은 한국사회를 이해하고 문화적 차이를 극복하여 적응할 수 있는 능력이 필요하고, 내국인은 이주민의 문화에 대해 이해하고 소통하려는 노력을 해야 한다. 이처럼 다문화 인구가 급증하고 문화적 다양성이 증가함에 따라 한국사회의 다문화에 대한 인식과 태도가 변화되어야 하지만, 아직까지 한국인들의 인식이 표면적이라는 한계가 있다. 또한 한국의 역사적 배경상 단일 순수혈통을 중심으로 한 민족 정체성을 지니고 있어 다문화적이고 개방적인 태도를 기대하기에는 한계점이 있을 것으로 보인다.


1.3. 다문화 가정

다문화 가정은 국제결혼을 통해 한 가정에 두 개, 세 개의 서로 다른 문화로 구성되어진 가정을 의미한다. 국제결혼으로 이루어진 다문화 가정이 크게 늘어나면서 순수한 민족이 아닌 여러 나라 사람들과 어울려 살아가는 사회로 변화하고 있다.

다문화 가정의 유형에는 국제결혼가정, 이주 노동자 가정이 있다. 국제결혼가정은 한국인과 외국인 간의 결혼으로 이루어진 가정이며, 이주 노동자 가정은 이주노동자 남성과 여성이 결혼하여 이루어진 가정과 결혼하지 않고 이주노동자로 동료와 함께 생활하거나 단독으로 생활하는 가정을 포함한다.

다문화 가정은 한국의 가부장적 가족문화와 사회적 편견 속에서 적응, 국적취득, 의사소통, 경제적 어려움과 자녀출산 및 양육의 어려움을 겪고 있다. 또한 다문화 가정 자녀들은 혼혈이라는 이유로 차별과 편견을 가지고 있으며 사회부적응 문제들이 있다. 대표적인 편견에는 기본적인 인종과 피부색의 차이로 인한 배타심, 저소득층이라는 인식, 외국인 여성에 대한 낮은 평가, 언어소통의 어려움, 단순노무 분야 취업에 대한 편견, 다문화 가정 범죄에 대한 혐오감, 종교적 차별, 병역과 관련된 역차별 의식, 기존 문화를 파괴한다는 관점 등이 있다.


1.4. 다문화 정책

다문화 정책은 국가와 사회에 따라 다양하게 나타나고 있다. 우리나라의 경우 2008년 '외국인 정책 위원회'를 개최하여 외국인 정책 5개년 계획을 심의·의결하면서 다문화 정책이 본격화되었다. 이후 다문화가족의 건강과 보건의료 부문에서 몇 가지 주요 과제가 제시되었다.

첫째, 다문화가족 계층에 대한 표적화한 접근의 필요성이다. 다문화가족은 사회경제적으로 취약한 편이며, 의사소통의 어려움과 낮은 의료 접근성을 겪고 있기 때문에 이들의 특성을 반영한 정책이 필요하다.

둘째, 의료이용의 접근성을 높이기 위한 방안이다. 이를 위해 통역서비스 및 다국어로 된 건강교육 정보와 의료이용 절차, 한국어 의료용어에 대한 정보를 다양하게 제공해야 한다.

셋째, 임신 전 및 출산 후 건강관리프로그램을 포함하는 기본적인 모자건강서비스를 지역사회에 제공해야 한다. 다문화가족의 경우 임신, 출산, 육아 등과 관련된 서비스에 대한 욕구가 크기 때문이다.

이처럼 다문화가족에 대한 맞...


참고 자료

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고려대학교 안산병원 로제타홀 운영
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