저자는 역사적 문화적 범주로서 또 구조라기보다는 적극적인 형성 과정으로서 계급이라는 용어를 사용하고 있는 EP톰슨의 밑으로부터의 역동적인 역사 재구성 프로젝트에 영감을 받아 이 책을 ... 하지만 브루스 커밍스 교수가 ‘EP톰슨의 고전 영국 노동계급의 형성과 나란히 두어도 손색이 없다’고 평하고 있듯 이 책은교육수준이 지속적으로 높아졌다는 것 그리고 한국의 산업화가 ... 집필하게 되었는데 이와 관련하여 서문에서 그는 재미있게도 ‘EP톰슨의 대작과 나의 졸서가 비교될까 두려워 다른 제목을 달았던 것인데 결국 한국어판에서는 처음 추천받았던 한국 노동계급의
소개 세계적으로 신망받는 기업중에서 항상 상위를 차지하고 있는 미국의 종합가전 대기업. 1892년 에디슨제너럴일렉트릭(Edison General Electric Company)과 톰슨-휴스턴 ... 그러나 관료주의, 방대해진 조직문화로 인해 생산성 증가율이 둔화되고 있었고, 1981년 45살의 젊은 잭 웰치가 최고경영자(CEO)에 오르면서 GE는 사업영역 확장과 경영혁신에서 많은 ... GE는 이후 '통합된 다양성' '세계화' '기업문화' '벽 없는 조직' 495,023 - 1차 발행 주식수 10,586 10,063 9,970 9,926 보통주 발행주식 수 10,586
