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"호텔 직급" 검색결과 1-20 / 914건

  • 한글파일 주방 시설과 호텔 직급별 업무(A+)
    주방 시설과 호텔 직급별 업무 학과 : 학번 : 이름 : 담당교수 : 제출일자 : 시설 : [명사] 도구, 기계, 장치 따위를 베풀어 설비함. 또는 그런 설비. ... 호텔 및 대형주방 조리사의사 사이에서 중요한 교량역할을 하는 주방장으로서 시장의 흐름과 고객의 기호변화에 가장 민감하게 대처하여야 성공적인 업무를 수행할 수 있다.
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.06
  • 한글파일 호텔주방의 직급과 각 직급이 하는일..
    대규모 호텔의 주방조직 { 주방조직 총주방장(executive chef) general chef'라고도 하며 주방업무의 총괄적 관리자로서 회사정책에 적극 참여하며 회사의 이익을 극대화하는 ... 것이 가장 중요한 임무이며 경쟁력있는 새로운 메뉴의 개발과 각종 식자재의 구매 및 발주를 촹괄 담당하며 호텔 조리부서의 구심점 역할을 담당하는 가장 중요한 지위의 권한과 책임을 가진다 ... chef) 총주방장을 보좌하며, 총주방장의 부재시에는 그의 직무를 대행하며 총주방장과 협력하여 각 단위주방의 메뉴계획을 수립하고 주방인원을 적재적소에 배치하며 각종 교육과 훈련, 경쟁호텔
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.19
  • 한글파일 [A+] 호텔신라 인사조직관리 조사보고서 / 인적자원관리 / 호텔 인사관리 개념 및 중요성 / 인재상 / 인사제도 / 직무소개 / 신라호텔 채용안내 / 실습제도 / 서비스드림팀 / 급여 / 복리후생 / 직급
    호텔 신라의 인사관리 1. 인재상 2. 인사제도 2-1) 직급 및 승격 2-2) 급여 및 복리후생 2-3) 교육 3. ... 역량 신입 사원 주임 대리 과장 차장 부장 SKILL Technical Skill *Computer(Excel,Word processor,Internet-Surfing) *HIS(Hotel ... 호텔 인사관리의 개념 호텔의 인사관리란 호텔경영의 목적을 달성하기 위하여 기업 활동의 원동력이 되는 인간의 능력을 호텔의 장기적 전망에 따라 그 호텔조직의 최적상태에서 최적기에 확보하고
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.24
  • 한글파일 [A+] 호텔 조리사 의식과 전망 / 조리사 자격증 / 자격시험 / 조리사 종류 / 조리사 보수 / 작업환경 / 직급 / 레시피개발 / 우리나라 호텔조리사 / 대한민국조리사
    조리사에 대한 소개 1) 조리사의 종류 2) 조리사의 보수 및 대우 작업환경 3) 조리사의 직급 4) 레시피 개발 3. ... 호텔 조리사들의 의식과 전망 1) 호텔 조리사들의 의식 2) 호텔 조리사들의 전망 Ⅲ. 결 론 Ⅰ. ... 오전 조(07:00~15:00)와 오후 조(12:00~22:00)가 있고 야간 조(17:00~02:00)가 있으며, 새벽 조는 (04:00~13:00)까지 근무한다. 3) 조리사의 직급
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.31
  • 파워포인트파일 [A+] 대한민국 호텔 조리사들의 의식과 전망 / 조리사자격증 / 특1급호텔 조리사 / 조리사 직급 / 조리사 보수 / 대우 / 작업환경 / 메뉴개발 / 식재료체크 / 조리사자격시험
    조리사의 직급 Cook helper Cook 2nd Cook 1st Cook 부 주방장 주방장 주방장 식재료 구입 및 주문 시장 조사 효율적 주방관리 메뉴 개발 운영현황,업무상태점검 ... 호텔 조리사들의 의식과 전망 호텔 조리사에 대한 전망 서 론 인류의 음식소비는 단순히 기아를 모면하기 위한 연명의 대책으로 출발하여 점차 식생활로 인식되게 되었으며 식도락의 단계를 ... 다양한 외식업체에서 각 분야의 요리기술을 깊이 있게 습득하고 있는 호텔조리사를 스카우트하는 경우가 늘어나고 있어 점차 호텔조리사에 대한 대우가 좋아지고 있다.
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.31
  • 한글파일 [학회논문요약] [학회논문]호텔내 부서와 직급에 따른 식음료 위생관리기준의 중요도 차이에 관한 연구 -김홍범/이상미-
    호텔내 부서와 직급에 따른 식음료 위생관리기준의 중요도 차이에 관한 연구 - HACCP를 중심으로 - 가. ... 호텔내 부서 (주방내, 주방외) 〓〓≫ 호텔 식음료 위생기준(HACCP)의 중요도 지각 호텔직급 (상위직원/하위직원) 연구의 목적을 달성하기 위한 연구모형 외식관련분야를 ... 학회논문 김홍범/이상미(2002), 호텔내 부서와 직급에 따른 식음료 위생관리기준의 중요도 차이에 관한 연구, 한국외식경영학회, 3(2), 87-104. 나. 목차 가.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.06
  • 한글파일 호텔경영학개론_자신이 희망하는 호텔리어직무의 역할 및 업무특성, 요구 역량, 롤모델 선정등을 자세히 기술하고 향후 이를 이루기 위한 본인의 노력방향과 의지를 제시하세요.
    주로 호텔 안의 레스토랑에서 일하는 분야로서 웨이터,그레츄레스,캡틴, 소믈리에, 매니저, 지배인 등의 직급에 따라서 다양한 업무를 담당한다. ... 직급에 있어서는 총지배인, 부 총지배인, 분야별 지배인 등으로 나누어진다. 호텔리어들은 호텔 안에서도 아래에 서술된 부서에 소속되어 각자의 담당 업무를 가지고 근무하게 된다. ... 이에 따라 호텔리어를 꿈꾸는 예비호텔리어도 많아 졌는데, 호텔리어의 일반적인 정의로서는 좁게는 호텔의 관리인을 말하며 넓게는 호텔의 각 부분에서 일하는 일반 종사원들을 말한다.
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 파워포인트파일 신라호텔에 취업하기 위한 조사
    지배인은 승진시기에 승급신청을 하면 직급시험과 판매 실적 , 경력을 따라 채택되어 진다 . ... 신라인 채용 설명회 Urban Lifestyle Hotel A Leading Global Property Part 1 회사소개 Mission 우리는 최고의 라이프스타일 전문가로서 더 ... , NRA ServSfe , 호텔 서비스사 , 호텔관리사 , 호텔경영사 . ( 호텔 서비스사를 취득한 후 호텔에서 3 년 이상의 근무경력이 있어야 호텔관리사에 응시할 수 있으며 ,
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.18
  • 파워포인트파일 창업계획서 - 친환경 호텔 창업 사업계획서 PPT
    급여와 복리후생 직급 연봉 사원 3500 대리 4500 과장 5000 차장 6000 부장 6500 이사 7500 각부지배인 9000 총지배인 10000 - 직급별 급여 복리후생 주요 ... 조직 인력구성 및 부서별 역할 (1) 조직도 (2) 부서별 역할과 인원 (3) 직급별 급여와 복리후생 9 . ... 고객에게 제공하며 각 책임구역에 대한 준비 및 정리 , 정돈을 한다 . 13 명 연회예약 지배인 1 명 연회서비스 지배인 1 명 총인원 120 명 부서 부문 직무분담 인원 (3) 직급
    리포트 | 40페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.15
  • 한글파일 일반요리와 호텔요리의 차이점 - 호텔조리실습
    복장을 하며 어떤 직급이 있고 직급마다 어떤 일을 하는지, 호텔 요리를 주문하면 일반 음식점과 어떤 차이점이 있고 몇 단계로 나뉘어 음식이 나오는지 많은 것을 더 알게 되었다. ... 그렇기 때문에 복장에 대해 신경을 많이 쓰지 않으며 편하게 일을 할 수가 있다 (2) 호텔 음식점의 권위와 복장 호텔 음식점의 권위는 많은 직급으로 나뉘어 사용한다. ... 예를 들면 [ 수습직 > 계약직원 > 정직원 > 캡틴 > 주임 > 대리 > 과장 > 차장 > 부장 > 주방장 > 총 주방장 ] 이런 식의 직급으로 나뉘어 각 직급마다 맡은 임무가 다르며
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 파일확장자 신라스테이(기) 경영직 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    같▶ 신라호텔과 신라 스테이의 경우, 상시채용 신입 기준으로 입사시에는 복지는 동일▶ 각 직무/직급마다 약간씩 연봉이 오차가 있을 수 있다.▶ 특급호텔(더 신라)는 인턴이나 계약직으로 ... 되면 그것들을 근간으로 본인을 시장에서 어필해야 해서 대학 졸업후 취업시 특히 유의 할 필요▶ 신입연봉은 거의 동일하지만 복지적인 부분에서 차이▶ 3년차 이상부터 갭이 발생.▶ 직급부분이나 ... 시작하고 비즈니스호텔(신라스테이)는 정규직으로 시작▶ 초봉은 자회사(비즈니스호텔)이 모회사(더 신라) 브랜드보다 더 높다.▶ 특급호텔 정규직 전환시 연봉이 더 높다.라.
    자기소개서 | 186페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.05.08
  • 파워포인트파일 인적자원관리 신라호텔 사례분석 ppt
    TABLE OF CONTENTS 000 목 차 Synergy- Hotel Shilla OVERVIEW METHODOLOGY HOTEL SHILLLA HOTEL SHILLA ORGANIZATION ... DEPT 13 객실 식음료 조리 면세판매 지원 / 마케팅 영문명칭 직급 호칭 영문명칭 직급 호칭 영문명칭 직급 호칭 영문명칭 직급 호칭 영문명칭 직급 호칭 Senior Manager ... SHILLA 호 텔 신 라 003 개 괄 1970’s 73. 05 ( 주 ) 임피어리얼 ( 호텔신라 전신 ) 설립등기 완료 79.03 서울신라호텔 전관 개관 1980’s 86.7
    리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.01
  • 한글파일 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.
    직급 승격제도 부사장/전무 직급을 ‘부사장’ 직급으로 모두 통합, 직급별 표준 체류 기간을 폐지. ... 또한 1960년 말 영빈관의 인수로 호텔 사업에 뛰어들어 신라호텔을 설립했으며, 면세사업과 호텔, 레저기업이념 - 사업보국(事業報國) : 기업을 통해 국가와 인류사회에 공헌하고 봉사한다는
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.31
  • 한글파일 변화하는 현대사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명하시오 할인자료
    직급의 파괴 직급의 파괴는 글로벌 기업에서 흔히 볼 수 있는 인적자원관리 방식이다. ... 일상생활을 한다는 것이고 국민들은 식사를 할 때 칸막이가 설치된 식당을 이용하게 되었다.아이들과 학생들은 집에서 원격교육으로 수업을 해야 했으며, 사회서비스나 외식업, 물류, 유통, 호텔 ... 예를 들어 대리, 차장, 과장이라는 직급을 두기보다는 매니저, 부매니저로 직급을 단순화함으로서 조직내 서열을 파괴하고 상호간의 상호작용이 원활히 이루어질 수 있도록 유도한다는 것이다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.22
  • 파일확장자 호텔신라(기) 경영직 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    호텔신라의 내부 인사제도▶ 직급체계- 역할과 직책을 중심으로 ‘TR부문’ 5단계(사원>주임>선임>책임>수석), ‘호텔&레저부문’ 3단계(사원>주임>매니저) 직급체계로 운영▶ 평가체계
    자기소개서 | 184페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.05.08
  • 한글파일 호텔 인사고과 종합 평가표 작성 및 가중치설정
    피평가자 소속 성명 직급 평가대상기간 년 월 일 ~ 년 월 일 평가항목 평가 기준 배점 고과 점수 1차 2차 직무수행능력 업무 지식 -본인 업무 수행에 필요한 정확한 전문지식을 숙지한 ... 자발적이고 의욕적으로 업무에 임 하는 태도 12 합계 100점 점 점 종합의견 1차 고과자 2차 고과자 1차 고과자 (서명) 2차 고과자 (서명) (40) (60) 피평가자 소속 성명 직급 ... 직무수행태도 측면에서는 고객에게 대하는 친절성이 고객이 호텔을 평가하는 데에 있어서 매우 큰 영향을 주기 때문에 가장 높은 가중치를 두었다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14
  • 한글파일 [ 직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오 ]
    팀별 과제의 경우 직급에 따라 사회적 태만이 발생할 수 있다. ... 출처 및 참고문헌 호텔종사원의 역할갈등이 서비스 지향성 및 서비스 품질에 미치는 영향, 이동훈, 호남대학교 대학원, 2017. 1) 호텔종사원의 역할갈등이 서비스 지향성 및 서비스 ... 예를 들면 직급이 높은 사람의 경우 자신이 과거에 당해왔던 부조리들이 없어지고 있지만, 이를 인정하지 못해 아랫사람에게 자신이 당해왔던 것을 똑같이 하여, 흔히 말하는 ‘꼰대’가 되어있기도
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.05
  • 한글파일 [수료 A+]사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    [논문] :이명헌, 이형룡.(2012).호텔 직원의 직장 내 동호회 활동몰입이 참여정도, 조직동일시, 이직의도간의 구조적 관계에 미치는 영향.호텔경영학연구,21(5),21-40. ... 관계 강화 다양한 구성원들이 함께 일하는 조직 생활에서 갈등은 피할 수 없으며 성향과 가치관의 차이, 세대 직급 간 차이, 제도의 불공평성 등 갈등의 발생 원인도 매우 다양하다. ... 따라서, 조직은 직장 내 소통 창구 마련, 익명 온라인 게시판 등 다양한 의견을 낼 수 있는 창구를 운영하고 세대 간, 직급별 등 갈등이 발생하는 집단 간 갈등 해결 교육을 진행하여
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.03
  • 워드파일 그랜드부다페스트호텔 감상문
    최고의 콘시어지들이 구스타브를 돕는 장면은 영화에서 가장 박진감 넘치는 장면 중 하나였으며 각각의 콘시어지들이 자신이 하던 업무를 직급에 상관없이 어린 호텔리어들에게 아무런 의심을 ... 사건의 전체가 호텔에서 일어나지는 않지만, 호텔이 나오는 장면은 얼마나 많은 다양한 부서의 호텔리어들이 호텔이 제대로 운영될 수 있도록 일하는지 보여 준다. ... 제로는 그랜드 부다페스트 호텔의 로비보이였으며 그와 마찬가지로 당시 최고의 호텔 지배인 이었던 무슈 구스타브도 과거 제로와 같은 로비보이로 호텔 일을 시작했다.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.11
  • 한글파일 비서의 출장관리
    직급에 따라 숙박비, 교통비, 일일 체제비 등이 다르므로 상사의 직급에 맞는 출장 계획을 세우도록 한다. ... 기업들은 출장 관련 여비 규정을 두어 직급별로 출장 일당 비용을 규정해 놓고 있다. ... 예를 들어 국내에 있는 외국 체인 호텔과 기업이 계약되어 있으면 전 세계에 있는 동일 체인호텔 어디에서나 요금 적용에 있어 저렴한 기업요금을 적용 받을 수 있고 예약, 확인, 변경
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.17
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