2_한진중공업사태를 바라보는 두 개의 시선 IV. ... 과목명: 노사 주제: 한진중공업사태 노사관계 진단 및 평가 목차 I. 서론 II. 본론 1_사태의 경과 1_사태의 배경 2_사태의 경과 3_합의 내용 III. ... 그러나 희망버스는 한진중공업사태라는 개별 사업장의 문제가 원만하고 조속하게 해결되는 수준에서 마무리되었다.
한진중공업 I n d e x 한진중공업 소개 한진중공업사태 원인 Ⅱ-1. 수빅조선소 Ⅱ-2. 사태의 발단 한진중공업사태 일지 한진중공업사태 문제점 Ⅳ-1 . 사측 Ⅳ-2 . ... 노동조합 측 한진중공업사태 해결방안 한진중공업은 ? ... 사태의 원인 한진중공업사태일지 -2010 년 12 월 15 일 사측 , 생산직 근로자 400 명에게 정리해고 통보 12 월 28 일 노측 , 정리해고 전면 철회 주장 하며 나흘간
한진중공업사태는 우리 사회의 오래된 갈등 중 하나인 노사 간의 갈등을 현재 가장 첨예하게 드러내고 있는 사태이다. ... 학습 주제 및 내용 주제 [시사토론] ‘한진중공업사태’를 바라보는 시선들의 문제점에 대해서.. ... 바로 이곳 부산에서 일어나고 있는 한진중공업 파업 사태와 ‘희망버스’에 대한, 그러나 약간은 다른 관점에서 이를 함께 생각해본 이야기이다.
한진중공업 I n d e x 한진중공업 소개 한진중공업사태 원인 Ⅱ-1. 수빅조선소 Ⅱ-2. 사태의 발단 한진중공업사태 일지 한진중공업사태 문제점 Ⅳ-1 . 사측 Ⅳ-2 . ... 노동조합 측 한진중공업사태 해결방안 한진중공업은 ? ... 사태의 원인 한진중공업사태일지 -2010 년 12 월 15 일 사측 , 생산직 근로자 400 명에게 정리해고 통보 12 월 28 일 노측 , 정리해고 전면 철회 주장 하며 나흘간
한진중공업 개요 3 2. 한진중공업 사건 개요 5 가. 한진중공업사태 배경 5 나. 한진중공업사태 경위 5 제 3 장 한진중공업 문제에 대한 입장 7 1. ... 조선사업 현황과 주요 경쟁자 한진중공업의 주요 산업인 조선과 건설분야 중, 이번 한진중공업사태와 직접적으로 연과되어 있는 조선산업 중심으로 살펴보겠다. 1) 조선사업 특성 조선사업은 ... 국회 환경노동위원회는 6월 22일 한진중공업사태 해결을 위한 청문회를 개최하기로 의결했고, 조남호 한진중공업 회장의 증인 출석 문제를 놓고 논란을 빚기도 했다.
2008210640 / 경영학과 김문일 노사관계론 한진 중공업사태 1 . 사태일지 2. 한진 중공업 노사 갈등 3. 노사 대립의 쟁점 4. 제 3 자의 개입 5. ... 한진중공업사태는 정리해고가 노동자만의 문제가 아니라 일반 시민들도 함께 인식하는 계기를 만들었다 . 한진중공업 노동자들이 단결된 힘을 보인 결과다 . ... 결론 / 소감 한진 중공업사태 01 2010 년 12 월 15 일 = 사측 , 생산직 직원 400 명 희망퇴직 계획서 노조에 통보 2010 년 12 월 20 일 = 노조 , 정리해고
한진중공업사태는 한진중공업 기업의 노동자 정리해고와 그로 인한 노도의 총파업을 이야기 하는 것이다. ⅱ) 시대배경 한진중공업사태가 발생한 원인을 알기 위해서는 그 당시 시대배경을 ... 한진중공업사태의 전반적 과정 ⅰ) 한진중공업 회사 한진중공업은 보시다시피 매출액이 상당히 뛰어나며, 자본총계도 상당한 기업이며, 회사 연표에 따르면, 37년 설립 이후 한진 중공업은 ... 과 목 : 시민사회와 시민운동 과 제 명 : 한진중공업사태 담당교수 : 차명제 제 출 일 : 2013. 6. 9 < 목 차 > Ⅰ. 한진중공업사태의 전반적 과정 Ⅱ.
한진중공업의 사태를 보면 노사의 갈등이 원인이 되어 일어나게 된 사건이다. ... 한진중공업 파업 사태란 2010년 12월 28일부터 2011년까지 대한민국과 필리핀에서 일어나고 있는 한진중공업 조선 부문 정리해고 반대 파업 및 노동 조건 개선 파업을 뜻합니다. ... 그러므로 한진중공업사태도 항상 일어나왔었던 기업과 노동자의 이해관계 대립에서 생긴 문제였으며, 그 문제를 국회의원들이 정부에게 넘기려고 하였고, 여기에 희망버스는 한진중공업이라는
한진중공업사태를 선택했습니다. ... 저희 조는 이전에도 한진중공업사태에 대해 발표했었는데요,그때는 저희 조가 처음으로 발표를 하기도 했고 아직 이론에 대해서 배운게 없었기 때문에 순전히 재작년 말부터 작년까지 이어졌던 ... 사태의 이슈만을 다루는데 집중했었습니다.그런데 그렇게 끝내기엔 너무 아쉽다는 생각이 들었습니다.저희가 배운게 있는데 써먹어야겠죠?
한진중공업사태의 노사합의 이후의 문제 Ⅳ. 결 론 1. 한진중공업사태의 근본적인 원인 2. 한진중공업사태의 근본적인 해결방안 Ⅰ. 서 론 1. ... 한진중공업사태의 전개과정 3. 한진중공업사태에 있어 이해관계자(노동자, 사용자, 정부)의 대응 Ⅲ. 본론(2) 1. 한진중공업사태의 노사합의 2. ... 주제선정이유, 끝나지 않은 한진중공업사태 2. 사건의 내용요약, 2010년 한진중공업사태 Ⅱ. 본 론(1) 1. 한진중공업사태 이전의 노사관계 시스템 2.
· 산별교섭의 실태와 문제점 , 한국경제연구원 , 2007. 02 선정 배경 선정 배경 희망버스 2010 년 10 월 20 일 시작된 한진중공업 파업사태 당시 일반인들이 모여 크레인에 ... 제 49 년차 노동조합 기구표 http://www.hanjinnodong.org/m1_s1.php 한진중공업사태 해법 모색을 위한 토론회 자료집 (2011.8.16) http:/ ... 국내 건설 시공능력평가 14 위사 , 국내 100 대 기업 한진중공업지회 노조조직도 출처 – 한진중공업지회 민주노총 전국금속노동조합 소속지부 부산양산 지부 소속지회 한진중공업 지회
쌍용자동차, 한진중공업 노동자 파업과 해직사태와 관련하여 해고 노동자 또는 고용주에게 보내는 편지를 작성해 보시오. 2. ... 쌍용차 노동자 또는 가족 중 자살하거나 자살을 시도한 사람 수가 자꾸만 늘어간다고 하니 말입니다. ... 찰나의 괴로움을 면하거나 누군가에게 칭찬받기 위해 한 작은 거짓말은 더 큰 거짓말을 부르고, 나중에는 돌이키기 어려운 사태에까지 이르러 불행을 자초하게 됩니다.
PRESENTATION 한진 중공업사태 CONTENTS 기업소개 - 한진중공업 소개 상황분석 - 파업상황전개 노사대립 - 이해관계자들의 입장 대안 및 시사점 - 해결방안 및 대안 ... 목차 한진중공업 01. ... 희망버스 부산 방문 9 일 30 일 한진중공업사태 일지 2011 년 11 월 10 일 노사협의 타결 , 김 지도위원 외 사수대 3 명 농성 해제 2011 년 10 월 8 일 5 차
2011년도의 이슈이자 키워드사외적 정치적인 색깔이 짙었던 한진 중공업사태하지만 언론 보도가 많지 않았던그리고 희망버스노사 진정한 의미의 희망? ... 경영악화를 이유로 생산직 근로자 400명 구조조정 단행노사측은 6차 인력조정 노사협의에 참석하여 요구문 전달회사는 현 사태를 유발한 책임자 조원국, 이재용, 박승종을 경질하라.회사는
문제점 및 비판 “ 한진중공업의 긴박한 경영상황체제가 반드시 필요했나 ?” ... 2010 년 기준 ( 단위 : 백만원 ) 영도조선소 노동자들은 한진중공업 이익 창출에 크게 기여했으나 , 정리해고의 대상이 됨 . ... 노조원 등 퇴거 및 출입금지 가처분 2011.06.17 조남호회장 , 국회청문회 기피 도피성 출국 ( 국회 환경노동위원회 출석 약속 번복 ) 2011.06.29 국회 환경노동위원회 한진중공업
이렇듯 한진중공업사태의 핵심 쟁점에는 한진중공업의 정리해고 조치가 과연 정당한 것인가, 특히 무엇보다 ‘긴박한 경영상의 필요’가 있었는가 하는 의문점이 남아있으며, 이에 대응하는 ... 따라서 우리는 이번 조사를 통해 우리가 수업시간에 배운 노사관계론의 이론을 사건에 접목시켜 한진중공업사태를 분석하고자 한다. ... 한진중공업사태는 사측이 정리해고를 통보할 때부터 많은 문제점과 오류가 있었다. 또한 파업이 지속되는 내내 사측에서는 대화를 기피하며 시간만 끌 뿐이었다.
희망버스와 한진중공업사태 목 차 1. 미디어로 본 한진중공업사태 2. 한진중공업사태 발생 배경 3. 김진숙 위원의 고공농성과 한진중공업사태 4. 희망버스 5. ... 한진중공업사태로 본 노사관계 한진중공업사태 발생 배경 미국발 금융 위기 해외의존도 높은 조선산업 위기 봉착 한진 중공업사태 발생 배경 [ 한진중공업 ] 2010 년 12 월 , ... 희망버스에 대한 긍정적 평가 희망버스에 대한 부정적 평가 한진중공업사태로 본 종업원 관계 - 내부 종업원 : 1. 기업 경영의 기본 2.
