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"픽사 특징" 검색결과 1-20 / 279건

  • 한글파일 미국(디즈니.픽사.드림웍스)의 역사와 특징
    (디즈니&픽사&드림웍스) 애니메이션의 특징 1> 디즈니 (대표작; 라이온 킹, 뮬란,,,다수...) ▷ 디즈니: 동화나 고전문학을 각색하여 애니메이션을 만드는데 주력. ... 미국(디즈니&픽사&드림웍스)의 애니메이션 1. ... *애플 컴퓨터설립자인 스티브 잡스가 조지 루카스로부터 (1000만) 달러에 픽사를 사들임.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.05
  • 한글파일 Pixar가 Collective Creativity를 갖추기 위해 활용한 구체적인 경영방식들을 설명하십시오
    또한 비배제성이나 네트워크 효과, 잠금효과로 인해 기존 사업자에게 유리하고 독과점 구조를 형성할 가능성이 항상 존재하는 독특한 특징을 지니는데 시장 지배적 사업자나 거대 플랫폼이 산업 ... 픽사 사옥 또한 다른 부서에 근무하는 직원간의 교류 증진에 도움을 주는데 대부분 건물은 특정 기능 중심으로 설계되어 있지만 픽사사옥은 직원이 자연스럽게 부딪칠 수 있게 설계돼 자연스런 ... 이러한 창의적인 개인들을 픽사는 직위고하를 막론하고 서로 돕는 문화를 마련함에 따라 소위 뭉치면 살고 흩어지면 죽는 ‘두뇌위원회’라는 환경을 통해 픽사 창의성의 원천을 가져온다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 한글파일 조직 내에서 커뮤니케이션이 효과적으로 이루어지지 않아 성과가 저해된 사례에 대한 분석, 본인이 생각하기
    빨리 성공하고 싶으면 빨리 실패하라는 픽사의 특별한 조직문화는 실패나 위기를 두려워하지 않는 것이 특징인데 여느 조직과 마찬가지로 커뮤니케이션의 부재와 같은 시행착오를 통해 위기를 ... 실제로 수행을 성취하는 경험을 통해 직접적으로 정보를 얻는 것이 특징이다. ... 특정 시간에 주어진 특정 과제를 얼마나 잘 수행할 수 있는지에 대한 인식으로 주어진 목표를 얼마나 열심히 추구할 것인지의 목표 추구 행동에 영향을 미치는 것이 특징이다.
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
  • 한글파일 세계의 기업들 가운데 성공한 기업들을 찾아 그들이 가진 조직 문화를 설명하세요.
    서론 성공한 기업의 가장 큰 특징 중 하나는 시장에 먼저 진입하여 선점하고 기술경쟁을 주도하여 소비자의 욕구를 반영해 시장점유율을 높이는데 있다. ... 이처럼 성공한 조직문화는 다양한 특징을 보인다. 따라서 본 과제는 세계의 기업들 가운데 성공한 기업들을 찾아 그들이 가진 조직문화를 알아보도록 하겠다. 본론 1. ... 이러한 과정을 통해 픽사는 심리적으로 안정된 환경을 조성하고 창의성과 협업의 조직문화를 통해 조직의 이윤창출을 위해 노력하고 있다. ① 심리적으로 안정한 환경 조성 픽사는 집단회의에서
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.18
  • 한글파일 <스티브잡스> 스티브잡스의 인생에 대하여
    Apple I은 당시 혁신적인 기능인 키보드와 모니터를 특징으로 했습니다. ... Apple로 출발 및 복귀 3.1 Apple로부터의 이탈 3.1.1 퇴사 사유 3.1.2 신규 벤처 설립 3.2 NeXT와 Pixar의 설립 3.2.1 NeXT 컴퓨터 생성 3.2.2 픽사와 ... NeXTSTEP 운영 체제는 결국 Apple의 Mac OS X 운영 체제의 기반이 되었으며 이후 세계에서 가장 인기 있는 운영 체제 중 하나가 되었습니다. 3.2.2 픽사와 영화 산업의
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 한글파일 우리 주변의 분야에서 팀 단위의 활동 사례(영화제작팀, 스포츠팀, 기업, 조직의 성격과 관계없이
    또한 비배제성이나 네트워크 효과, 잠금효과로 인해 기존 사업자에게 유리하고 독과점 구조를 형성할 가능성이 항상 존재하는 독특한 특징을 지니는데 시장 지배적 사업자나 거대 플랫폼이 산업 ... 핵심역할모델을 통한 영화제작사 '픽사PIXAR' 조직 분석 1) 창조자 픽사는 누구에게나 다른 사람들과 의견을 교환할 수 있는 자유가 있음을 매우 중시했다. ... 픽사 사옥 또한 다른 부서에 근무하는 직원간의 교류 증진에 도움을 주는데 대부분 건물은 특정 기능 중심으로 설계되어 있지만 픽사사옥은 직원이 자연스럽게 부딪칠 수 있게 설계돼 자연스런
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 파일확장자 Pixar 사례분석 과제
    협력문화가 가장 잘 나타나는 특징은 ‘두뇌위원회’이다. ... 픽사는 훌륭한 인재들이 더욱 더 창의성을 발휘할 수 있도록 Collective Creative 를 만들어낼 수 있는 경영방식을 고안해 냈다. ... 두뇌위원회는 픽사의 감독 여덟 명으로 구성되어 있다.애니메이션을 제작하는 감독과 제작자가 도움이 필요하다고 생각하는 경우 두뇌워원회를 통해서 의견을 받는다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05
  • 워드파일 픽사 PIXAR 박물관 보고서
    하나의 캐릭터가 영화의 프레임 밖에서도 살아 숨쉴 수 있도록, 픽사 아티스트들은 각 캐릭터들이 그 자신만의 특징을 가져야 한다고 생각한다. ... 픽사 박물관 보고서 픽사 (PIXAR) 픽사에 디지털 미디어를 이용해 작업하는 많은 아티스트들이 있는 만큼, 손으로 드로잉을 하고 그림을 그리고 파스텔로 채색하고 조각을 만드는 등 ... 픽사픽사의 아티스트들이 가능한 많은 것들을 탐험하도록, 그들이 무한한 상상력을 펼칠 수 있도록 격려한다.
    리포트 | 25페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.12.17
  • 한글파일 HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사
    이러한 요소가 기하급수적으로 진보함에 따라 4차산업혁명 시대의 특징은 상호융합 및 사업화의 특징을 갖게 된다. ... HRD 사례 픽사 애니메이션 회사는 조직 구성원이 업무시간에 자유로이 학습가능한 픽사 대학 즉 PIXAR University 프로그램을 지금까지 운영해오고 있는데 드로인부터 페인팅, ... 또한 창의적인 개인들을 픽사는 HRD 프로그램으로써 직위고하를 막론하고 서로 돕는 문화를 마련함에 따라 소위 뭉치면 살고 흩어지면 죽는 ‘두뇌위원회’라는 환경을 통해 픽사 창의성의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 한글파일 (문화와교양) 교재 1장에 보면 “문화와 교양, 인문학은 이제 젊은이든 노인이든 스스로를 보존하는 생존의 문제이자
    제작한 회사이다. 1996년도부터 모든 직원을 대상으로 픽사 대학을 운영하는 것이 이 기업의 특징이다. ... 인공지능이 인간을 대체하게 되는 것이 4차산업혁명의 특징이라고 말한다. ... 인문학적 소양은 강제적으로 주입하거나 강요한다고 향상되지 않으며 스스로 자연스럽게 인간에게 축적되며 저절로 표출되는 것이 특징이다.
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 한글파일 인력개발과활용_지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례
    이러한 창의적인 개인들을 픽사는 직위고하를 막론하고 서로 돕는 문화를 마련함에 따라 소위 뭉치면 살고 흩어지면 죽는 ‘두뇌위원회’라는 환경을 통해 픽사 창의성의 원천을 가져온다. ... 그리고 강점을 바탕으로 성과를 내고 우월한 성과가 월등한 결과로 연결될 수 있는 몇몇 주요 부분에 집중하는 특징이 존재한다. ... 그리고 강점을 바탕으로 성과를 내고 우월한 성과가 월등한 결과로 연결될 수 있는 몇몇 주요 부분에 집중하는 특징이 존재한다.
    리포트 | 5페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.02.29
  • 한글파일 (국제경영학) 교재 제13장을 참고하여 미국 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 미국 기업 중 하나
    미국 경제의 가장 큰 특징은 ‘기업가 정신’을 꼽을 수 있다. 정부 주도의 기업 성장 정책이 아닌 철저한 민간 위주의 발전은 주목할만한 특징이다. ... 현대에 와서는 다양한 대형 캐릭터를 가진 미디어 기업들을 인수 합병하며 마블, 픽사&디즈니 시리즈로 세계를 장악하고 있다. ... 하지만 2005년, 밥 아이거의 취임 후 디즈니는 과감한 인수합병 전략을 확대했는데, 이것은 전세계를 강타한 마블 신드롬부터 픽사&디즈니의 시발점이 되었다.
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
  • 한글파일 스티브잡스 서평
    잡스에게 픽사는 쿠퍼티노의 긴장에서 벗어나게 해 주는 일종의 천국이었다. 1998년 아이맥을 소개한 후부터 잡스와 조니 아이브는 재미있는 디자인을 애플 컴퓨터의 특징으로 삼았다. 2000년에 ... 스티브가 애플에 열정을 쏟은 것 못지않게 관심을 가졌던 회사가 픽사였다. 하지만 픽사와 애플은 분위기가 달랐다. ... 픽사 주주들에게 보내는 편지에서 잡스는, 향후 모든 작품 제작 시 픽사가 디즈니와 동등한 입장에서 공동 브랜드를 사용 할 수 있는 권리를 갖는다는 점이 새로운 계약의 가장 중요한 부분이라고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2022.12.15
  • 한글파일 (대중영화의이해) 본 교재 대중영화의 이해에 나오는 영화들(사진 및 참고할 영화 등 모든 영화들을 포함) 중 프랑스 인상주의나 누벨바그 사조
    본론에서는 토이 스토리가 가지는 의미를 분석해보고, 장면 적 특성과 특징들을 분석해볼 것이다. Ⅱ. ... 연이어 발표되는 다른 픽사의 작품들도 지속적인 흥행을 반복하며 결국 극장용 장편 애니메이션의 대세는 픽사가 되었다. ... 토이 스토리의 흥행과 더불어서 제작사인 픽사의 시대가 본격적으로 막을 올렸고, 현재까지도 픽사의 애니메이션은 세계에서 가장 높은 평가를 받고 있다.
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.22
  • 파일확장자 도깨비와 요괴 컨텐츠의 비교분석을 통한 캐릭터디자인 연구
    픽사의 , 지브리의 등이 그 예시이다. ... 이런 특징들과 사람과의 잦은 접촉을 보아 도깨비는 우리에게 익숙하고 상당히 인간적인 존재라고 유추할 수 있다. ... 그에 비해 한국의 도깨비는 다른 괴물들처럼 분명한 특징을 갖고 있음에도 문화컨텐츠 산업에서 그 존재감을 드러내지 못하고 있다.
    논문 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.17 | 수정일 2021.05.20
  • 한글파일 한예종 논술 2회
    나는 이런 영화가 무척이나 흥미롭다. ☞ 2번 문제의 가장 큰 특징은 본인의 견해를 구체적인 작품의 예를 들어 기술하라는 구조에 있는데 방송영상과 논술에서 흔히 다루는 방식입니다. ... 픽사의 이러한 결정에 대한 본인의 찬성 또는 반대 여부를 밝히고 그 이유를 기술하시오. (200자 내외) 해초를 없애는 픽사의 결정에 찬성한다. ... 이때 우연히도 그 하숙집 여주인이 픽사 애니메이션 스튜디오의 미술감독이었다.
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.25
  • 한글파일 인사이드 아웃 영화감상문 줄거리 및 느낀점. 인사이드아웃 감상문(Inside out)리뷰 레포트 보고서
    그리고 인사이드 아웃(Inside out) 영화 설정의 가장 큰 특징은 의인화 된 5가지 감정들과 그 독특한 세계관이라고 볼 수 있다. ... 픽사의 15번째 장편 애니메이션 영화로 2013년에 개봉한 몬스터 대학교 이후로 2년 뒤 공개된 작품이며 픽사 특유의 감성으로 우리를 동심 속으로 돌아가 편안하고 행복하게 만들어 주는 ... 영화는 어린이 관객 뿐 만이 아니라 어른 관객들의 마음까지 사로잡으며 유명 애니메이션 ‘토이스토리’를 뛰어넘는 픽사 최고 흥행작으로 자리매김 하기도 하였다.
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.11.12
  • 한글파일 두려움 없는 조직
    픽사의 ‘브레인트러스트‘는 일종의 의견 교환 과정이다. ... 생산적인 반응은 세 가지 특징으로 요약할 수 있다. ‘감사 표현하기’, ‘실패라는 오명 제거하기’, ‘위반 행위에 엄격히 조치하기’이다. 최고의 조직은 어떻게 혁신을 거듭하는가? ... - 영화 토이스토리를 만든 픽사의 공동창업자 에드윈 캣멀은 성공의 열쇠로 ‘솔직함’을 꼽았다. 숨김없이 터놓고 얘기하는 문화를 말한다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01
  • 한글파일 문화경영, 가치경영, 신뢰경영이 무엇인지 간략히 정리하고 각각에 대해 우수기업의 사례를 제시
    광범위하며 적극적으로 수용자에게 전달하기 위해 도모하는 모든 행위로써 이러한 활동을 통해 직원들은 제품이나 서비스 향상을 위한 아이디어 혹은 관련 업무의 적극성으로 나타나게 되는 것이 특징이다 ... 이러한 창의적인 개인들을 픽사는 직위고하를 막론하고 서로 돕는 문화를 마련함에 따라 소위 뭉치면 살고 흩어지면 죽는 ‘두뇌위원회’라는 환경을 통해 픽사 창의성의 원천을 가져온다. ... 서로 도움이 필요할 때 힘을 모으는 최고 영화제작자들의 공동체가 된 픽사의 두뇌위원회는 동료 입장에서 함께 모여 협력한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 한글파일 스티브잡스의 프레젠테이션
    불투명한 전망에 그가 픽사를 팔아치울 생각을 하지 않은 것은 아니었다. ... 스티브 잡스는 시각 자료를 훌륭하게 활용을 하는 큰 특징이 있다. ... 이렇듯 스티브 잡스의 프레젠테이션 슬라이드의 특징은 심플하다는 것이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.31
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