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"코칭행동 평가체계" 검색결과 1-20 / 1,355건

  • 한글파일 코칭에 영향을 준 대표적 심리학자를 나열하고, 기본적인 이론의 특성을 간략히 정리하여 서술하세요
    인지행동코칭은 과제 실행에 대한 평가, 인지적인 접근을 통한 사례 개념화이다. ... 인지행동코칭은 인지적인 체계 안에서 인지적이며 상상적이면 행동적이고 문제해결 중심 기술과 전략을 접목한 통합적인 접근법이다. ... 인지행동코칭의 대표적인 모델은 네 가지로 첫 번째는 Edgerton이 만든 SPACE 모델체계이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
  • 한글파일 태권도지도자 태권도 지도자의 코칭 스타일에 따른 선수 경기력
    태권도 선수의 경기력 향상과 관련하여 학자들은 일차적으로 경기력을 결정하는 요인을 분석 후 그에 따른 결과를 기초적 선수 선발과 훈련 성과에 대해 평가하려 한다. ... 코칭 행동과 엘리트 선수 경기력의 관계 4 다. 태권도 경기력 요인6 2. 코칭의 개념6 가. 권위적 코칭 행동7 나. 민주적 코칭 행동7 다. 제시 및 피드백 코칭 행동7 라. ... 영향력 체계, 상호작용 체계, 권력 체계로 제안하였는데 영향력 체계란 코치, 엘리트 선수, 팀, 상황적 요인이 서로 보상적인 영향력을 보여주며, 목표 달성을 위해 움직인다는 것과 지도자는
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11
  • 한글파일 영어교육방법론 시험정리
    1) 인지요인 : 목적에 도달하기 위한 원인, 이유를 알아야 함 (요소: 반복, 정교화, 조직화, 계획, 점검, 평가) 인지 조절 = 학습전략 2) 동기 요인 : 행동을 시작시키고, ... 학습의 체계성이 떨어지고 공부와 동떨어진 생각 자주함. →예습형태의 코칭 굳. 배운 것 반복 싫어함. 틀에 박힌 일이나 공부 못견딤. ... 영어학습 코칭 = 영어(English) + 학습(Learning) + 코칭(Coaching) 영어학습 코칭 - 영어학습 컨설팅 차이점 학습자 본인학습컨설턴트 미래/현재의 행동과 결과과거
    시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11
  • 한글파일 코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.
    또한, 목표 설정과 진행상황 평가 등 목표달성에 필요한 프로세스를 체계적으로 관리하며, 상대방이 스스로 문제를 해결하도록 도와주는 것이 중요하다. ... 코칭리더십, 기본심리욕구, 혁신행동, 조직시민행동의 구조적 관계. 대한경영학회지. ... 이에 따라 코칭리더십이 중요한 이유를 알아보고자 합니다. 본론 1. 코칭리더십이 중요한 이유 코칭리더십이 중요한 이유는 다음과 같습니다. 개인 발전을 촉진시킵니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07
  • 한글파일 리더십개발프로그램 및 평가 중간&퀴즈&기말 족보 (20년 2학기)
    답 : O 문제 : 피터슨의 코칭전략에서 Gaps는 체계적으로 질문하고 도와주는 코칭기술을 의미한다. ... 답 : X 근거 : GROW가 체계적으로 질문하고 도와줄 수 있는 코칭 기술임 문제 : 다음 중 peterson의 코칭전략 5가지에 해당되지 않는 것은? ... 답: 대인행동 근거: ppt 107. 대인동기, 대인신념, 대인기술. 문제 : 다음은 부정적인 코칭 결과의 원인에 대한 설명들이다. 이들 중 타당하지 않은 설명은?
    시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.22
  • 한글파일 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    코칭과 멘토링은 리더들이 그들의 경험을 이해하고 새로운 기술을 배우는데 도움을 준다. 리더들은 유능한 리더들의 효과적인 행동을 모방할 수 있다. ... 개발평가하는 것이다. ... 자신의 진단 점수가 타인들의 평가결과보다 높다는 것은 향후 개발의 필요성이 있는 포인트다. (2) 개발평가센터 리더십을 개발하는 평가센터가 있는 큰 조직의 경우에는 적성검사, 성격검사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2022.12.28
  • 한글파일 기대이론을 설명하고 기대성, 수단성, 유의성을 높일수 있는 조직의 사례를 2가지씩 제시한뒤 그중 자신이 지지하는
    또한 평가와 보상기준을 정확히 함으로써 직무가치를 반영해 임금체계를 구축할 수 있다. 이는 급여의 형평성 향상에도 도움이 된다. ... 참고문헌 -강의 교재 -코칭이란 무엇인가 (인문적 스포츠코칭 에세이) 최의창(대학교수) 저 | 레인보우북스 | 2018.07.09 -코칭 리더십 (스포츠 리더의 역량증진을 위한) 신진균 ... 따라서 기대이론은 어떠한 방향으로 행동하려는 경향성의 강도가 그 행동이 일정한 결과로 이어진다는 기대의 강도 및 행동의 결과에 대한 매력에 달려있다고 본다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 워드파일 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    그리고 리더십을 개발하기 위해서 거쳐야 하는 학습의 과정으로 개발과제, 평가, 코칭에 대해서 제시하였다. ... 또한 조직의 관점에서 이러한 평가 단계의 결과들은 각각의 리더의 특성을 파악해 리더를 육성하고 개발하는데 활용할 수 있다. ⑶ 코칭 코칭의 가장 큰 목적 중 하나는 리더십과 관련된 ... 이 과정에서 평가는 단순히 업무의 결과에 대해 평가를 내리는 것을 뜻하는 것은 아니다. 리더십 개발을 위한 평가 과정을 설명해보면 다음과 같다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 한글파일 보웬가족치료 모델의 사례를 적용한 예를 들어 기법을 설명하시오 할인자료
    또한 이것은 정신 역동적으로 정립 되어진 접근방법과 체계적 접근방법의 역할을 했다는 점에서 보웬이 가족치료에 남긴 업적으로 높게 평가받고 있다고 한다. ... 그리고 원가족 정서체계의 관계패턴을 파악하여 변화하여 관계체계내에서 문제해결을 할 수 있는 역할이 필요하다. 이것을 하기 위해서는 코칭하기가 필요하다. ... 코칭은 치료자가 내담자에게 직접적으로 접근하여 가족문제에 대해 대처하도록 돕는 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29
  • 한글파일 보웬의 다세대 가족치료의 이론적 배경, 상담목표, 주요 개념, 치료적 개입에 대해 작성하시오. 할인자료
    또한 이것은 정신 역동적으로 정립 되어진 접근방법과 체계적 접근방법의 역할을 했다는 점에서 보웬이 가족치료에 남긴 업적으로 높게 평가받고 있다고 한다. ... 그리고 원가족 정서체계의 관계패턴을 파악하여 변화하여 관계체계내에서 문제해결을 할 수 있는 역할이 필요하다. 이것을 하기 위해서는 코칭하기가 필요하다. ... 코칭은 치료자가 내담자에게 직접적으로 접근하여 가족문제에 대해 대처하도록 돕는 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2023.01.29
  • 한글파일 .보웬의 다세대 가족치료의 이론적 배경, 상담목표, 주요 개념, 치료적 개입에 대해 작성하시오.
    또한 이것은 정신 역동적으로 정립 되어진 접근방법과 체계적 접근방법의 역할을 했다는 점에서 보웬이 가족치료에 남긴 업적으로 높게 평가받고 있다고 한다. ... 그리고 원가족 정서체계의 관계패턴을 파악하여 변화하여 관계체계내에서 문제해결을 할 수 있는 역할이 필요하다. 이것을 하기 위해서는 코칭하기가 필요하다. ... 코칭은 치료자가 내담자에게 직접적으로 접근하여 가족문제에 대해 대처하도록 돕는 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.04
  • 한글파일 가족치료 모델 중 1가지를 선택하여 본인 가족 혹은 지인 가족을 대상으로 가족의 주요 문제, 해당 가족치료모델 선택이유를 포함하여 사정하시오. 할인자료
    또한 이것은 정신 역동적으로 정립 되어진 접근방법과 체계적 접근방법의 역할을 했다는 점에서 보웬이 가족치료에 남긴 업적으로 높게 평가받고 있다고 한다. ... 그리고 원가족 정서체계의 관계패턴을 파악하여 변화하여 관계체계내에서 문제해결을 할 수 있는 역할이 필요하다. 이것을 하기 위해서는 코칭하기가 필요하다. ... 코칭은 치료자가 내담자에게 직접적으로 접근하여 가족문제에 대해 대처하도록 돕는 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2023.07.10
  • 한글파일 첨부한 강의자료(1주-7주차까지) 요약+느낀점 작성
    또한 업무성과에 영향을 줄 수 있는 지식, 기술, 행동특성을 배양하는 훈련을 실시할 수 있으며 역량의 행동지표에 따라 평가를 용이하게 할 수 있다. ... 코칭리더십의 프로세스는 코칭의 목표설정→현실/현상 파악→가능한 대안,전략,행동 파악→실행의지 확인으로 진행된다. ... 효과적인 코칭의 4가지 구성요소는 첫째, 목표/비전/방향 제시, 둘째, 지식/기술 향상으로 성과지지, 셋째, 평가/피드백을 통한 성장 도모, 넷째, 지지/격려/칭찬으로 상호신뢰 형성으로
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
  • 파워포인트파일 제1장 코칭철학
    호감 경기력 수준 동기와 즐거움 의사소통능력 비윤리적 코칭철학 • 1 승리지상주의 스포츠교육의 중요성 , against you 가 아니라 with you • 2 비교육적인 코칭행동 ... 코칭이론 코칭 = 코치의 지도행동 or 리더십 조직된 집단의 목표설정이나 목표달성에 영향을 미치는 과정 . 폭넓은 지식 팀 분위기 동기유발 선수의 경기력 유능한 코치란 ?? 2. ... /교사 학교위주 감독/코치 현장위주 1.입신양명 Low High 2.준비성 Low High 3.1일지도하는양 Small Large 4.평가 Seldom Often 5.평가자들의감정개입
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.23
  • 워드파일 코칭(Coaching) 레포트
    상호평가, 성과 향상 파악)라는 코칭행동을 제시하였다. 4). ... 관계와 고객에게 최대의 유익을 얻는 필요한 정보가 드러나는 강력한 질문을 하는 능력, 코칭 세션 중 효과적으로 의사소통하추수지도(행동관찰, 정보 및 조언 제공), 평가(코칭 활동 ... 환경의 불확실성이 증가함에 따라 기존의 권위주의적이고 보수적인 체계에 대한 비판의 목소리가 높아졌으며 이에 대한 해결책으로 수평적 체계와 양방향 의사소통 등에 대한 관심이 높아지고
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.31
  • 파워포인트파일 유한킴벌리 기업 보고서/ 자체제작 ppt/ 대본포함 / A+
    팀 리더에게 피드백을 할 주체가 존재하지 않음 성과 평가 툴에 대한 지속적이고 체계적인 교육이 없다면 정확한 성과평가가 이루어질 수 없음 보완점 7 가지 비전행동 모델을 기반으로 척도 ... 받은 피드백 내용을 참고해 7 가지 비전행동모델을 효과적으로 수행했는지를 평가 비전행동모델과 성과평가 결과를 토대로 종합적인 평가를 진행 비전행동모델 7 가지 비전행동모델 수행 여부를 ... 강화 전 단계의 개발 목표와 연관 사원 개인의 미래 성장을 위한 개발 계획을 팀 리더와 본인이 코칭 업무수행 코칭 경력개발 코칭 각 업무 목표 결과를 평가 리더가 팀 멤버 개개인이
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.14
  • 한글파일 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오. 할인자료
    이러한 리더십 역량은 체계적인 훈련개발 활동 및 성장 워크숍 등 다양한 방법으로 개발될 수 있습니다. ... 시뮬레이션은 특정 유형의 회사나 산업에서 중요한 변수들 중에서 복잡한 인과관계를 가진 체계적 모델에 기초하고 있습니다. ... 두 번째는 개발평가센터로 리더십을 개발하는 평가센터가 있는 큰 조직의 경우에는 인터뷰나 적성검사, 성격검사, 상황검사, 짧은 에세이 말하기 및 글쓰기 훈련과 같은 방법으로 리더의 역량을
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.08.11
  • 한글파일 조직코칭
    코칭 환경을 갖춘 회사는 자기계발, 학습과 성정에 대해 긍정적으로 평가한다. ... 사전에 인터뷰 체계를 적절하게 구조화하는 것이 필요하다. ... 맨체스터 접근방식은 코칭의 목적에 대하여 이야기 나누면서 첫째,코칭 경험에 만족하고 있는 지, 목적을 달성했다고 하면 코칭 프로세스의 승패에 기여하는 새로운 행동이나 요소가 무엇인지
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.29
  • 한글파일 서비스강사양성과정 교수계획서
    체계적인 CS교과목 습득으로 시범강의를 통한 개인별 코칭과 피드백을 통한 전문강사양성을 목적으로 한다. ... 주요 교수내용 교수-학습방법 활용교재 과제물 교안작성 및 교수 실습 개인별 시강 및 강사코칭 시범강의 빔프로젝트 컴퓨터 마이크/스피커 교수법작성 실안실습 강사로써의 용모 복장, 행동연출 ... 출 석 중간평가 최종평가 과제물 수시평가 모의면접 ○ ○ 수료기준 1.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05
  • 한글파일 코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명
    코칭리더십은 개방적인 사고와 인식, 판단, 대안평가 등 문제해결능력에 영향을 주기 때문에 구성원들이 유연한 인지능력을 가지게 되는 것과 긍정적인 관계가 있다고 할 수 있겠다. ... 리더아 행하는 코칭 행동은 부하의 직무성과에 간접적이지만 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. ... 코칭리더십은 부하가 창의적인 행동을 하도록 촉진시킬 수 있는 가능성을 제공하며 리더는 조직의 구성원이 스스로 개인의 업무를 수행하면서 창의적인 행동이 나타날 수 있도록 촉진할 수 있다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
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