"취업계약서" 검색결과 1-20 / 7,156건
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한방으로 끝!!노무관리 컨설팅자료: 취업규칙/계약서/임금대장/포괄임금연봉제 야간및휴일근로의 의미 임금설계/퇴직설계
- 취업규칙 4-1. 취업규칙 신고서 4-2. 취업규칙 4-3. 취업규칙 제정/변경 의견(동의)서 주40시간제 노무컨설팅 보고서 □ 주 40시간제 시행 ? ... 취업규칙 열람 및 근로계약서 수령 확인서 3. 임금대장 3-1. 임금대장 3-2. 근로시간 및 O/T 설계표 3-3. O/T 관리대장 3-4. ... 노무관리 컨설팅 보고서 2. 근로계약서(정규직/계약직) 2-1. 포괄임금 동의서 2-2. 연봉제 적용 동의서 2-3. 서약서 2-4. 야간 및 휴일근로 청구/동의서 2-5.
- 서식 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.31 | 수정일 2018.03.29
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근로계약서 양식
- 기 타 : 본 계약서의 내용은 회사사정에 따라 변경될 수 있으며 또한 명기 되지 아니한 근로조건의 결정은 근로기준법에 위배되지 않는 한 회사가 정한 취업규칙 및 제규정에 의한다. ... 근 로 계 약 서 성 명 주민등록번호 상기 본인은 주식회사 ㈜OOOOO에 취업함에 있어서 다음과 같이 근로기준법에 의거 근로계약을 체결함과 동시에 귀사에 제반규정을 준수하고, 회사기밀을 ... (단, 연봉계약자는 개별계약으로 정한다.) 7. 임금지급일 : 매월 10일(매월 1일에서 말일까지의 임금)을 기준으로 한다. 8.
- 서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2021.12.30
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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형과제 (만점답안)
- 사용자는 근로자가 퇴직한 후라도 사용기간, 업무종류, 지위와 임금, 그 밖에 필요한 사항에 관한 증명서를 청구하면 사실대로 적은 증명서를 즉시 내주어야 하며 증명서에는 근로자가 요구한 ... 또한 임금이나 퇴직금을 일방적으로 상계하고 지급하면 안 되는 점을 주의한다. 2) 경력증명서 발급 (6점) 근무하던 직원이 퇴직 후에 경력증명서 발급을 요청할 경우, 발급을 해주어야 ... 근로기준법 제20조에 의거근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약체결을 금지한다. 1-3.
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.05.14
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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안
- 이는 경력증명서에 퇴직직원이 원하지 않는 내용이 기재됨으로써 재취업에 방해를 받지 않도록 하기 위한 조치에 해당한다. ... 이때 실무적으로 경력증명서에는 직원이 요구한 사항만을 기입하여 발급해야 한다는 데 주의해야 한다. ... 취업규칙이 불리하게 변경되는 경우에 대한 다음 사항에 대하여 설명하시오.
- 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07
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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트_A유형
- 근로기준법 제 28조 및 동법시행령14조에는 ‘사용증명서’ 발급이라는 내용이 규정되어 있는데, 1)사용기간 2)업무종류 3)지위와 임금 기타 필요한 사상에 관한 증명서를 30일 이상 ... 전직 회사가 폐업 등으로 없어져 경력증명서 발급이 불가능 할 경우에는다. ... 관한 증명서를 청구한 때에는 사실대로 기입하여 즉시 교부하여야 할 의무가 있습니다.
- 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02
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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제
- 경력증명서는 근로자명부와 근로계약에 관한 서류의 보존기간이 3년이기 때문에 사용증명서 청구하는 시기 또한 퇴직 후 3년 이내로 제한된다.된다. ... 이는 근로기준법 제109조에 의거한다. 2) 경력증명서 발급 (6점) : 퇴직확인서나 경력증명서 등은 각종 사용증명서 발급에 속한다. ... 대법원은 계약의 형식이 고용계약인지 도급계약인지보다 그 실질에 있는 근로자적용을 받으며 업무 수행 과정에서 사용자가 상당한 지휘와 감독을 하는지 근무시간과 근무 장소를 지정하고 근로자가
- 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19
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에듀퓨어 핵심만 콕집어 전하는 인사노무 이야기 과제물 A유형
- 경력증명서 발급 (6점) 근무하던 직원이 퇴직 이후 경력증명서 발급을 요청할 때에는 퇴직 후 3년간 발급 의무가 있으므로 사용자는 근로자가 퇴직한 후라도 사용기간, 업무종류, 지위와 ... (총 12점) 1) 퇴직자의 금품청산 (6점) 2) 경력증명서 발급 (6점) 1-1. ... 만일 부득이한 샤유로 14일 이후에 퇴직금 등을 지급해야 한다면 금품청산 연장동의서를 작성해 두는 것이 좋다.
- 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.10
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<직업교육> 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 A형 과제
- 작성 받아야 한다 퇴직일로부터 14일 이내에 해당 직원에 대한 4대 보험 상실신고를 해야 하며 임금 및 퇴직금을 일방적으로 상계가 금지되어 있다 2) 경력증명서 발급 (6점) -경력증명서는 ... 취업규칙이 불리하게 변경되는 경우에 대한 다음 사항에 대하여 설명하시오. ... 현행법에서는 정신근로자와 육체근로자를 구분하지 않고 총칭하여 근로자라고 하며, 근로자에 해당하는지는 근로계약, 고용계약 등의 계약 형식이 아니라 노동력을 제공하는 사실관계를 근거로
- 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.08
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표 형식의 간단한 근로계약서
- 계약의 연장이 안되었을 때 ⑥ 수습기간중 근로에 적합하지 않다고 회사가 판단한 경우 기 타 본 계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 취업규칙에 정한 바에 따른다. ... 퇴직절차 사직일로부터 30일 전에 사직서를 제출하고 업무인수인계 후 퇴직 근로계약의 해지사유 ① 취업규칙 또는 정당한 업무명령을 위반하였을 때. ② 무단결근 계속 3일 이상(지각, ... 근 로 계 약 서 (갑)사용자 사업체명 대 표 자 주 소 (을)근로자 성 명 주민등록번호 - 주 소 전화번호 위 당사자는 아래의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다
- 서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2020.09.22
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셀트리온 제약 해외영업 (2020 하반기) 서류합격 자소서입니다.
- 비용을 예산에 맞춰주는 조건으로 향후 3년간의 장비대여계약을 맺는 것을 제안했습니다. ... 이후 학과장 교수님과 자리를 주선하여 계약을 완료했고 당시 공연을 성공적으로 마칠 수 있었습니다. ... 관계자들을 인터뷰하며 브라질의 곡물 산업과 물류파업이슈에 대한 정보를 얻을 때 핵심적인 요소로 작용했습니다. "54번의 인터뷰 요청, 3번의 인터뷰 기회" 해당 조사는 한국연구재단의 창취업공모전에
- 자기소개서 | 4페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.05.18
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근로계약서 양식
- 동 계약서나 관계규정의 해석에 당사자간 다툼이 있는 경우나 정함이 없는 사항에 대해 서는 갑의 결정에 따른다. 20년 월 일 (갑) (을) 주식회사 OOOOOO (주소 기재) 대표이사 ... 기타 근로조건 본 계약에 명시되지 않은 사항에 대해서는 갑의 취업규칙 및 제반 규정에 따른다. ... 종업 시각은 현재 갑이 시행하고 있는 시간으로 하되, 경영사정에 따라 변경할 수 있다 임금 을의 임금 구성항목, 계산방법 및 지급방법에 대해서는 갑의 임금지급규정 또는 별도의 연봉 계약서에
- 서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25
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[에듀퓨어]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(A형) 과제
- 사용자는 근로자가 퇴직한 후라도 사용기간, 업무종류, 지위와 임금, 그 밖에 필요한 사항에 관한 증명서를 청구하면 사실대로 적은 증명서를 즉시 내주어야 하며 증명서는 근로자가 요구한 ... 부득이한 사유로 14일 이후에 퇴직금 등을 직급해야 한다면 금품청산 연장동의서를 작성해 두는 것이 좋다. 2) 경력증명서 발급 (6점) 근로기준법 제39조 사용증명서 규정에 따라 퇴직 ... 이외에 변경된 취업규칙의 적용이 예상되는 근로자 집단이 없는 경우에는 변경된 취업 규칙이 적용되어 불이익을 받는 근로자 집단만이 동의주체가 된다. (2) 불이익 변경 시점에서만 일부
- 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26
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다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오
- 위해 근로계약의 내용 중 정형적인 부분을 취업규칙으로 마련한다. ... 만약 1순위에 피상속인의 직계비속 또는 직계존속이 없다면 법률혼 배우자가 단독상속인이 된다. 4) 근로계약서 작성 시 반드시 명시 및 교부하여야 할 근로조건 근로계약서에는 임금과 소정근로시간의 ... 기간제 및 단시간근로자와 근로계약서를 작성할 때에는 근로계약기간, 근로시간 및 휴게시간 이외에도 임금의 구성항목 및 계산방법과 지불 방법 그리고 휴일 및 휴가와 취업 장소 및 종사업무
- 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 최종평가
- 동의서 외에 취직인허증을 갖추어 두어야 한다. ④친권자나 후견인은 미성년자의 근로계약을 대리할 수 없다. ... 증명하는 가족관계기록사항에 관한 증명서와 친권자 또는 후견인의 동의서를 사업장에 갖추어 두어야 한다. ③15세 미만인 자를 사용하는 사용자는 가족관계기록사항에 관한 증명서와 친권자 ... 정답 해설 3 15세 미만인 자를 사용하는 사용자가 취직인허증을 갖추어 둔 경우에는 법 제66조에 따른 가족관계기록사항에관한증명서와 친권자 또는 후견인의 동의서를 갖추어 둔 것으로
- 시험자료 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.24
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노동관계법 중간고사
- 근로자가 자의에 의하여 사직서를 제출하고 퇴직금을 받았다면 이는 계속 근로의 단절에 동의한 것으로 볼 수 있다. ... 근로기준법 제94조에 따른 ‘취업규칙의 작성·변경’ 및 ‘취업규칙 의 불이익변경’에 대해서 논하시오. 1.취업규칙의 작성, 변경 취업규칙의 작성 또는 변경에 대한 권한은 사용자게에 ... . 2.취업규칙의 불이익 변경 사용자는 취업규칙을 근로자에게 불리하게 변경하는 경우에는 종전 근로조건 또는 취업규칙의 적용을 받고 있던 근로자의 집단적 의사결정 방법에 의한 동의를
- 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24
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신체 손해사정사 2차시험 자동차보험 약술자료
- 중복계약의 경우 보상책임의 전부 또는 일부가 중복되는 다른 보험계약(공제계약 포함)이 있는 경우 다른 보험계약이 없는 것으로 가정하여 각각의 보험회사에 가입된 보험계약에 의해 독자의 ... 자동차보험약관 지급기준에서 규정하고 있는 ‘취업가능월수’ 1. 원칙 취업가능연한을 65세로 하여 취업가능월수를 산정한다. 2. ... 기술직 종사사 인정 기준 사고 발생 직전 1년 이내 해당 직종에 종사하고 있었음을 관련 서류를 통해 객관적으로 증명한 경우에 한하며, 그 증명은 자격증, 노무비 지급확인서 등의 입증
- 시험자료 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.23
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기업가정신 및 창업기초 1~8 A+ 레포트
- A 벤처 기업과 계약을 해지 - 다른 회사와 기술이전하려고 함 ● A 벤처 기업 - 계약서의 각 조항들을 거론 - 해지할 수 없다고 주장 ● 계약서 - 계약 해지에 대해 작성된 조항이 ... 계약 ⇒ 한국 IT 산업의 또 다른 혁명 가능성 (디지털캐스트가 IMF와 맞물려 어려웠던 상황이였다는 게 안타까움) 꼼꼼한 계약서 작성 1) 잘못된 계약서가 주는 불운 ● 잘못된 ... → 꼼꼼한 계약서가 없으면 힘든 나날을 보내게 됨 2) 계약서의 중요한 사항 ● 라이센싱의 종류 - 전용실시권 · 특허권자가 사업을 하지 않는 경우에 주는 사용권(매우 강력한 권리로
- 시험자료 | 103페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.22 | 수정일 2022.12.26
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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제
- 언제든지 경력증명서를 발급받을 수 있다. ... (총 19점) 1) 근로계약 체결 시 필수 기재사항 (11점) 2) 근로계약 체결 시 금지되는 사항 (8점) 1-3. ... (총 12점) 1) 퇴직자의 금품청산 (6점) 2) 경력증명서 발급 (6점) 1-1 1.근로자는 근로기준법 제2조 제1항 제1호에 따르면 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나
- 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04
