"창의적 공무원" 검색결과 1-20 / 7,705건
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도입이 필요한 인사제도 - 채용과 역량개발을 중심으로 -
- 이와 같은 시대에서 공무원과 공무원의 인사제도는 어떻게 변화해야 할까? 공무원은 대부분 다양한 직위를 넘나드는 일반 행정가이다. ... 선정 이유 앞서 지방공무원의 지역 특화 교육 제도에 대하여 설명하며 지자체와 지방공무원의 중요성에 대하여 설명한 바 있다. ... 지방공무원의 지역 특화 교육 (1).
- 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.07
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건축직 공무원 공부법(A-Z)
- 그 이유는 학생들이 획일적인 공부가 아닌 창의적인(?) 공부를 위해 어느정도 응용력이 필요하기 때문입니다.다만, 공무원 시험은 응용력을 테스트하는 시험이 아닙니다. ... ○ 공무원 공부란? ... 공무원 공부는 특별하게 없습니다.국가도 인력이 필요하고 그 기준을 공무원 시험이라는 기준점을 만들었을 뿐입니다.시험이라는 관점에서 접근을 하다면, 예를 들어 수능 수학은 30문제 100분
- 이력서 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11 | 수정일 2023.12.29
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[행정안전부] 공무원제안 접수증
- 공무원제안의 채택 여부를 결정하기 위한 심사 기준은 실시 가능성, 창의성, 효율성ㆍ효과성, 적용 범위 및 계속성입니다. 2. ... 연락처 처리상황 공개 여부 [ ] 공개 [ ] 비공개(제목, 채택 여부 제외) 「공무원 제안 규정 시행규칙」 제3조에 따라 공무원제안 접수증을 발급합니다. ... ■ 공무원 제안 규정 시행규칙 [별지 제2호서식] 공무원제안 접수증 제목 주제안자 성 명 생년월일 소속과 직급 기여도(%) 공동제안자 성 명 생년월일 소속과 직급 기여도(%) 세부
- 서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
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[행정안전부] 공무원제안 접수증
- 공무원제안의 채택 여부를 결정하기 위한 심사 기준은 실시 가능성, 창의성, 효율성ㆍ효과성, 적용 범위 및 계속성입니다. 2. ... 연락처 처리상황 공개 여부 [ ] 공개 [ ] 비공개(제목, 채택 여부 제외) 「공무원 제안 규정 시행규칙」 제3조에 따라 공무원제안 접수증을 발급합니다. ... ■ 공무원 제안 규정 시행규칙 [별지 제2호서식] 공무원제안 접수증 제목 주제안자 성 명 생년월일 소속과 직급 기여도(%) 공동제안자 성 명 생년월일 소속과 직급 기여도(%) 세부
- 서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
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서울시, 지방직 공무원 합격자의 면접 예상 질문 50선 및 답변 예시
- 공무원에 떨어진다면 어떻게 할건가요? 8. 지원부처 및 현황과제는 무엇인가요? 9. 의지력을 발휘한 경험을 말해보세요. 10. 창의력을 발휘한 경험을 말해보세요. 11. ... 공무원 부패를 방지하기 위한 대책은 무엇인가? 36. 기부에 대한 의견 37. ... 90% 의 자질이 있다고 생각되며, 10%는 OO직 공무원으로써 부족한 전공 지식이라고 생각됩니다.
- 자기소개서 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.24 | 수정일 2024.02.24
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[행정안전부] 공무원제안서
- 창의적인 방안을 구체적으로 적습니다. ⑩ 기대효과: 개선방안을 적용했을 때 예상되는 효과를 적습니다. 210mm×297mm[보존용지 70g/㎡] ... ■ 공무원 제안 규정 시행규칙 [별지 제1호서식] (제1쪽) 공무원제안서 ① 제목 ② 제출기관 ③ 동일ㆍ유사제안의 다른 기관 제출 여부 [ ] 없음 [ ] 있음(제출기관: , 제출일시 ... (제2쪽) ⑧ 현황과 문제점 ⑨ 개선방안 ⑩ 기대효과 작 성 방 법 ① 제안 제목: 제출하려는 공무원제안의 내용을 함축적으로 요약한 제목을 적습니다. ② 제출기관: 공무원제안을 제출할
- 서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
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[행정안전부] 공무원제안서
- 창의적인 방안을 구체적으로 적습니다. ⑩ 기대효과: 개선방안을 적용했을 때 예상되는 효과를 적습니다. 210mm×297mm[보존용지 70g/㎡] ... ■ 공무원 제안 규정 시행규칙 [별지 제1호서식] (제1쪽) 공무원제안서 ① 제목 ② 제출기관 ③ 동일ㆍ유사제안의 다른 기관 제출 여부 [ ] 없음 [ ] 있음(제출기관: , 제출일시 ... (제2쪽) ⑧ 현황과 문제점 ⑨ 개선방안 ⑩ 기대효과 작 성 방 법 ① 제안 제목: 제출하려는 공무원제안의 내용을 함축적으로 요약한 제목을 적습니다. ② 제출기관: 공무원제안을 제출할
- 서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
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우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점
- 이를 통해서 공무원 조직은 창의적이고 도전적이며 혁신적인 조직으로의 전환을 시도할 수 있게 될 것이다. ... 예를 들어서 공무원 조직에서 구성원들의 창의력이나 도전 정신을 높게 평가하는 기준을 설정한다면 공무원들은 좋은 평가를 받기 위해서 그들의 잠재 능력과 역량을 최대한으로 끌어내기 위해서 ... 그래서 공무원 조직은 창의력이나 혁신, 도전 정신과 같은 것들이 발휘되기 어려운 특징을 가진다. 민간 기업과 비교했을 때 공무원 조직이 보수적이고 경직적인 이유가 여기에 있다.
- 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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[과학기술정보통신부] 선서
- 본인은 우정조직공무원 및 소속직원과 융화 단결하고, 모든 고객에게 정중하고 친절하게 봉사한다. 위에서 선서한 사항에 대하여는 끝까지 책임을 질 것을 서약합니다. ... 본인은 창의적인 노력과 능동적인 자세로 소임을 완수한다. 1. 본인은 재직 중은 물론 퇴직 후에라도 업무상 알게 된 기밀을 누설하지 아니한다. 1.
- 서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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[공공행정학과][대입][수시][대학 전공학과][대학 학과 소개][대학 학과가 보인다] 대학 <공공행정학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.
- 졸업 후 진로 공무원, 노무사, 도시계획가, 연구원, 인사 및 노무 사무원, 일반공무원, 일반비서, 행정공무원, 행정학연구원, 법률 관련 사무원(법무 및 특허사무원), 법률사무원, ... 기타 · 공익을 위한 봉사 정신과 도덕적 양심이 필요 · 합리적이고 창의적인 문제해결 능력이 필요함. ?개설 대학 상지대학교, 한밭대학교 ... 공공행정학과 혁신적인 환경 속에서 도시 및 지역사회 문제에 능동적으로 대처하기 위하여 실천적 정책 관리 능력, 합리적 예측 및 계획 능력, 창의적 연구 능력 및 원만한 인간관계 능력을
- 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.01 | 수정일 2022.02.02
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[공적 요약서] 우수 모범 공무원에 관한 공적 요약서 작성 예시입니다.
- 정부 모범 공무원(국무총리) 표창, 대민친절 공무원 표창 등 10회 표창 ... 국가관이 투철하고 솔선수범하여 맡은바 직분을 성실하게 수행, 직장 내에서 신망이 높으며, 2008년도 정부 모범 공무원에게 선발됨. 2. ... 지역사회 선행 공적 ○ 어린이 재단이나 장애인단체에 2003년부터 일정액을 기부해 오고 있으며, 모범 공무원 포상금을 불우이웃 돕기 등 실천 (지역신문 등 보도) Ⅲ.
- 리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
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현대사회에서 국가외 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을
- 서론 정년퇴직과 평생직장이라는 개념이 사라지면서 많은 청년들이 공무원을 희망 직업으로 삼고 공무원시험에 뛰어든다. 공무원은 국가 기관에서 일하는 사람들이다. ... 공무원이 일하는 행정기관은 정부라는 거대한 조직을 효율적인 방식으로 처리하기 위하여 관료제를 채택하여 운영하고 있다. ... 관리제는 고도의 분업화와 효율적 일처리로 인하여 조직이 경직되고, 조직원들의 책임감이 줄어들고 창의성을 발휘하기 어려우며 조직원의 인간소외라는 문제를 낳는다.
- 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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우리나라 행정 조직문화 문제점 및 발전방향
- 행정안전부에서는 공무원들이 공공의 이익을 위해서 보다 적극적이고 도전적으로 그들이 보유한 창의성과 전문성을 활용해서 업무를 처리하도록 독려하고 있다. ... 쉽게 말해서 공무원들에게는 성과급이나 인센티브가 거의 인정되지 않고, 이로 인해서 이들이 남보다 열심히, 도전적이고 창의적으로 업무를 처리해야 할 동기부여가 되지 않는 것이다. ... 그렇지만 공무원들의 적극행정을 유도하고 역동적이며 혁신적인 공무원 조직을 만들기 위해서는 단순히 공무원들의 책임을 면해주는 수준으로는 부족하다.
- 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24
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[교육학] 교육행정 감사 문제점과 대안
- 넷째, 공무원의 징계, 경고 등 신분상 처분은 공무원의 창의적? ... 넷째, 공무원의 징계, 경고 등 신분상 처분은 증가하여 공무원의 창의적?능동적 업무수행이 위축될 우려가 있는 것으로 나타났다. ... 능동적 업무 수행에 위축을 가져올 우려가 있으므로 지적사항의 책임 소재를 적정하게 가려 최소한의 공무원에게 처분을 함으로써 감사가 공무원의 창의적이고 능동적인 업무수행을 위축시켜서는
- 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.16