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"직무분석표" 검색결과 1-20 / 18,274건

  • 파일확장자 직무분석표
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 한글파일 셀트리온 기업분석, 직무분석, KSA 분석
    직무역량의 이해 직무별 K.S.A 분석표 희망 직무 품질관리 (QC, Quality Control) 구분 직무 역량 K (Knowledge) 지식 화학이나 생명공학 관련 전공을 이수하고 ... 직무분석 직무 품질관리 (QC, Quality Control) 기업명 셀트리온 직무 정의 기업 경영상 제일 유리하다고 생각되는 품질을 보장하고 이것을 가장 경제적 제품으로서 생산하는 ... 약칭 QC 직무수행내용 약을 제조하는 공정 및 최종 제품에 대한 품질의 이상 유무를 확인 실험적인 업무, 주로 분석 업무가 주가 된다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.16
  • 한글파일 평생교육사 현장실습일지-최종완성본 자료(전체일정표,직무분석,최종평가서 등등)
    현장실습의 개념현장실습이란 정해진 교과목을 이수한 뒤에 일정한 기간 동안 공인된 평생교육기관 에서 실제적인 활동에 참관, 참여하게 되는 과정을 의미한다. 이때 실제적인 활동 이란 평생교육기관에서 이루어지는 평생교육활동을 위한 모든 과정 즉 기획, 관리, ..
    리포트 | 58페이지 | 5,500원 | 등록일 2016.02.01 | 수정일 2021.02.17
  • 한글파일 교육과정개발을 위한 직무분석표(AUTOCAD 초급)
    직무분석종합표 직업명 : 제품설계 정 의 : 제품의 개발 의뢰를 받고 설계 및 제작 검사 완성품 과정을 직접 실행 관리함. ... 직무분석종합표 직업명 : 공장 자동화 설계 정 의 : FA System의 Ass'y를 설계하며 부품도를 설계하고 구매품을 선별, BOM List 작성 후 출도. ... 직무분석종합표 직업명 : 3D모델링 정 의 : 자동차 Ass'y 설계를 수주받아 2D로 부품도를 설계하고, 3D모델링을 통하여 프레스 금형 및 사출 금형 가공에 필요한 가공데이터(NC데이터
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.06
  • 한글파일 교육과정개발을 위한 직무분석표(AUTOCAD 중급)
    직무분석 종합표 직업명 : 제품설계 정 의 : 제품의 개발 의뢰를 받고 설계 및 제작 검사 완성품 과정을 직접 실행 관리함. ... 직무분석종합표 직업명 : 공장 자동화 설계 정 의 : FA System의 Ass'y를 설계하며 부품도를 설계하고 구매품을 선별, BOM List 작성 후 출도. ... 직무분석 종합표 직업명 : 3D 모델링 정 의 : 자동차 Ass'y 설계를 수주 받아 2D로 부품도를 설계하고, 3D모델링을 통하여 프레스 금형 및 사출 금형 가공에 필요한 가공데이터
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.06
  • 한글파일 A+)[인적자원관리]3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동
    직무분석표와 구성항목이 비슷하지만 직무분석표는 하나의 직무에 대해 여러 장이 존재할 수 있는 반면, 직무기술서는 하나의 직무에 대한 여러 직무분석표분석하고 정리하여 각 직무별로 ... 정리하여 표로 작성한 것이다. 4) 직무정보의 수집 직무분석표가 작성되면 필요한 정보를 수집하며 직무분석표에 세부적으로 기입한다. ... 앞서 직무분석의 정의를 설명하며 직무기술서와 직무분석표의 차이점을 간략히 언급했는데, 직무분석표는 해당 직무에 대한 현황 및 특성 등 직무분석을 위해 필요한 정보들을 일정한 양식으로
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16
  • 한글파일 직무분석에 대하여
    직무분석표 작성 직무에 관한 여러 가지 정보를 분석함으로써 이루어지므로 필요한 직무 정보가 어떤 것인가를 파악하는 것이 분석의 첫 단일정한 양식으로 정리하여 표로 작성하는 것이다. ... 필요한 정보의 목록을 직무분석표로 작성하고 이것을 토대로 정보를 분석, 정리하는 과정이다. 3. ... 직무분석표 작성........................................................2 4.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.21
  • 한글파일 [외교부] 직무수행능력 및 직무수행태도 인사평정표
    ■ 외무공무원임용령 시행규칙 [별지 제4호서식] (앞쪽) 직무수행능력 및 직무수행태도 인사평정표 1. ... 직무수행능력ㆍ직무수행태도 인사평정표(참사관급 이상 직위 재직자용) ○ 평정대상기간 : . . .부터 . . . ... 직무수행능력ㆍ직무수행태도 인사평정표(참사관급 미만 직위 재직자용) ○ 평정대상기간 : . . .부터 . . .
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 한글파일 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동 모집과 선발, 평가와 보상에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대해서 심도 깊게 분석하여 보세요. 할인자료
    이를 기반으로 직무분석표를 작성하는데, 직무분석표직무분석을 위해 필요한 정보를 일정한 양식으로 정리 후 표로 작성한 것 을 말 한다 4) 직무정보의 수집 직무분석표가 작성된 후 ... 필요한 정보를 수집하여 직무분석표에 작성하는 단 계이다. ... 직무분석의 절차 1) 예비작업 2) 직무분석의 지침 3) 직무분석표 작성 4) 직무정보의 수집 5) 직무기술서/직무명세서 기술 3.
    리포트 | 4페이지 | 2,200원 (5%↓) 2090원 | 등록일 2023.02.07
  • 워드파일 직무분석과 관련된 개념,방법,필요성,활용
    직무분석을 시행하는 방법 우선 조직도, 업무분담표, 직무기술서 및 직무명세서 등을 이용하여 배경정보를 수집한다. ... 직무분석이란? 직무분석이란 직무의 성격과 관련된 모든 중요한 정보를 수집하고 이를 정보를 관리목적에 적합하게 정리하는 체계적 과정을 말한다. ... 직무분석에는 개인의 성과에 영향을 미치는 요소(직무자격, 직무역량, 행동지표, KPI, CSF..)들이 있기 때문에 직무분석을 활용하여 체계적으로 관리를 하고 분석하여 정확한 성과
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.29
  • 한글파일 직무분석에 대하여 설명하시오
    즉 업무분장표는 바로 직무분석의 직접적인 결과인 것이다. ... 각 조직의 업무과업과 관련해서 존재하는 업무분장표(직무기술서와 직무명세서는 바로 이러한 과정을 거친 직무분석의 결과로 만들어지는 것이다. ... 업무분장표는 보통 그 업무가 수반하는 과업과 책임들을 기술하고, 이러한 업무를 수행하는 데 필요한 지식과 기술, 능력 및 기타 요구사항들에 대해 기술하는데, 이러한 내용을 갖는 업무분장표는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.11
  • 워드파일 직무분석 실행결과
    직무분석의 절차 직무분석의 절차는 1)직무분석 목적의 결정, 2)분석 대상과 범위의 결정, 3)직무분석표 작성, 4)직무분석자의 선발과 훈련, 5)적절한 직무분석방법을 통한 정보의 ... 직무분석 실행결과 직무기술서와 직무명세서를 작성하라. 서론 ‘인적자원관리의 출발은 직무분석으로부터’라는 말이 있다. ... 직무분석의 개념, 목적 및 절차를 살펴보고, 이에 따른 팀원 중 한 명에 대한 직무기술서와 직무명세서를 작성하여 본다. 그리고 직무분석의 필요성을 제기하고자 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07
  • 한글파일 직무분석직무평가
    실시단계에는 직무분석표의 작성, 직무정보의 수집, 그리고 직무정보의 분석을 포함하고 있다. 2. ... 직무분석직무평가 1. ... 직무분석(job analysis) 직무분석(job analysis)이란 직무의 내용을 체계적으로 해명하여 인적자원의 관리에 필요한 직무정보를 제공하는 과정을 의미하는데, 직무에 관한
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 한글파일 직무분석에 대하여 설명하시오
    직무조사표를 포함한 다양한 조사서식의 재설계의 필요성은 회사의 직무분석 목표에 따라 새롭게 설계되어야 할 것이다. 참고문헌 장수용. ... 실시 정보를 수집 후 수집된 정보를 분석하는 과정이다. 1) 직무에 대한 분석표 작성 직종과 목적에 알맞도록 설계되어야 한다. 2) 직무 정보수집 직무정보수집에는 질문지법 과 관찰법 ... . 2) 분석자 선정 직무의 실제를 파악하는 것이 직무분석이다.
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.24
  • 한글파일 자기분석 양식
    직무분석표의 매칭되는 직무역량을 선택하여 작성 2) 자소서 항목 - 성장과정, 성격의 장단점, 학교생활, 지원동기, 입사 후 포부 中 선택(Final) 입사지원서 작성 세부 자기분석 ... 직무분석표의 매칭되는 직무역량을 선택하여 작성 2) 자소서 항목 - 성장과정, 성격의 장단점, 학교생활, 지원동기, 입사 후 포부 中 선택(Final) ... 입사지원서 작성 총괄 자기분석 연번 구분 기간 업무(구체적) 역할 및 성과(구체적) 관련 직무역량 관련 자소서 항목 1 (예시) 교내 2010. 1~11 자격증 취득 동아리 활동 1
    서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.14
  • 한글파일 직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고,직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오,1)직무분석과 관련된 개념 2)직무분석을 시행하는 방법 3)직무분석의 필요성4) 직무 분석의 활용
    목적을 이루기 위해 각각의 개개인별로 부합되고 있는 직무분석의 표를 도출하는 과정이다. ... 인력개발과활용:직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고,직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오,1)직무분석과 관련된 개념 2)직무분석을 시행하는 방법 3)직무분석의 ... 필요성4) 직무 분석의 활용 서론: 직무분석이란 직무분석직무의 내용과 직무의 환경에 따라서 직무특성을 구조적인 측면에서 분석하는데 각각의 직무의 제반요인을 통해 포괄적으로 나누고
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.16
  • 한글파일 직무평가의 의의와 방법
    계량적 방법은 직무분석에 따라 직무를 기초적 요소 또는 조건으로 분석하고 이들을 양적으로 계측하는 분석적 판단에 의하여 평가하는 방법으로 점수법과 요소비교법이 있다. 1. ... 분류법(classification method) 사전에 직무를 몇 개의 등급으로 분류하고 각 직무직무등급표의 분류기준과 비교 검토하여 해당등급에 편입시키는 방법이다. 3. ... 직무평가의 의의 직무평가(job evaluation)는 직무분석에 의하여 작성된 직무기술서 또는 직무명세서를 기초로 기업이나 기타 조직에 있어서 각 직무의 중요성 ? 곤란도 ?
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.20
  • 한글파일 직무분석에 대하여 설명하시오
    이 단계에서 업무의 내용과 노동력의 내용과의 관계를 명확하게 하여 직무분석표에 기록한다. (3) 정리분석작업 1/ 특정 직위에 대해서 직무 분석한 결과를 직무분석표에 정리하여 그 직무담당자와 ... 함께 검토하고, 분석한 내용에 대해서 확인을 받는다. 2/ 한 과내 또는 한 계내의 모든 직무분석을 마치면 직무담당자의 확인을 받은 직무분석표에 조직기능도를 첨부해서 관리자(과장 ... 직무분석에 대하여 설명하시오 목차 직무분석에 대하여 설명하시오 I. 직무분석의 의의 II. 직무분석의 목적 III. 직무분석의 방법 1. 관찰법 2. 면접법 3. 질문서법 4.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.24
  • 한글파일 [인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    직무분석으로 종류가 수직적으로 구분하여 작성된 직무기술서 또는 직무명세서를 기반으로 각 직무의 중요성 · 난이도 · 위험도를 다른 직무들과 수평적으로 비교하고 분석하여 평가하는 것이다 ... 직무평가 방법을 비교 분석하시오 1. 직무평가의 의의 가. 직무평가의 정의 나. 직무평가의 의의 다. 직무평가의 요소 라. 직무평가의 개념 2. 직무평가의 목적 3. ... 표 3-3 재인용.)
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20
  • 한글파일 간호관리학 직무관리정리표, 조직구조 유형 정리표 A+++
    직무관리 정리표 직무관리 정의 종류 내용 핵심내용 직무설계 경영효율의 유지 혹은 개선을 위해 직무의 내용이 직원 개개인의 능력 및 희망과 가능하면 일치하도록 작업, 작업환경 및 노동조건을 ... 직무정체성, 직무의 중요성, 결과 피드백 직무분석 조직의 어떤 직위에서필요로 하는 지식, 기술, 태도, 성격요건 등을 확인하는 것 직무기술서 ? ... 자격요건, 인적요건, 지식, 기술, 훈련수준, 태도, 성격, 경험, 능력 직무평가 직무분석의 결과 밝혀진 직무의 구체적인 내용과 이를 수행하는 직무담당자의 자격요건을 가지고 해당 직무
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01
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