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방송통신대 - 2024 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
"조직행태론 발전사" 검색결과 1-20 / 7,067건
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관료제 병리와 쇄신(쇼트페이퍼)
- 인간적 측면에서는 변동에 저항하는 소극성을 타파하고 발전 지향적인 행태를 확보한다. ... 반면에 조직 발전이나 인적자원관리는 실용적인 성격을 지니고 있기 때문에 조직이론과 조직행태론의 도움을 받지 않을 수 없으며 따라서 넓은 의미에서 이들의 범주에 포함시켜도 무방할 것이다 ... 현대 조직학은 조직이론과 조직행태론이 근간을 이룬다.
- 논문 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.05
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최신자료/ 현대적조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여, 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오.
- 참고문헌 신복기, 사회복지행정론, 양서원, 2002 우종모, 사회복지행정론, 양서원, 2004 지은구, 사회복지조직연구, 청목, 2007 ... 본론 행태론적 행태론적인 조직이론은 1947년부터 시작되었다고 할 수 있다. ... 결론 오늘의 시대는 급변하는 시기라고 할 수 있으며 사회발전의 속도가 굉장히 빨라 인간생활에서 조직이 차지하는 비율이 낮다고 여길지도 모른다.
- 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.10 | 수정일 2023.10.26
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간호리더십 논문 분석
- 연구결과 1) 대상자가 인식한 감성리더십과 직무열의와 간호업무성과 수준 간호사가 인식한 간호단위관리자의 감성리더십의 평균은 행태도, 간호업무 과정적용, 간호업무 수준향상 순이었다. ... 이는 간호직의 특성상 응급상황, 교대근무 등의 강도 높사의 업무성과를 향상시키기 위해 전문성 향상을 위한 교육 기회를 통해 전문직 간호사로서 능력개발을 촉진하고, 경력간호사의 조직 ... 따라서 간호조직은 간호업무성과를 높이기 위해 간호단위관리자의 감성리더십을 향상시켜 간호사의 직무열의를 고양시킬 수 있는 실질적인 환경 조성, 전문 교육과 훈련 등 조직 내 정책마련과
- 논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19
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연세대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서
- 제가 수강한 행정학 과목은 조직행태론, 도시계획론, 과학기술정책, 행정통계분석, 정책사례분석, 통치제도 등이었습니다. 해당 과목 모두 O학점 이상을 취득하였습니다. 2. ... 저는 또한 대학 공공기숙사 건립 갈등에 관한 연구: 양면게임이론을 적용한 지방자치단체의 역할을 중심으로 한 연구, 통합물관리를 위한 유역 거버넌스에서 이해관계자 참여 플랫폼 활용에 ... 수학 및 연구계획 저는 연세대 대학원 행정학과에서 공무원 고충이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구, 마을기업의 지속가능성에 미치는 영향요인에 관한 연구: 마을기업 기본
- 자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.22
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간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)
- 행태과학론이 관리에 미치는 영향 : 행태과학론은 인간관계론이 정착된 후인 1950년 초에 나타났으며 인간의 행동에 영향을 미치는 요인에 관한 지식을 체계화한 학문이다. 1) 행태과학론에서는 ... 간호사의 관리업무 1) 간호사의 역할 → 간호사의 리더 및 관리자의 역할은 다음과 같이 간호사의 업무 분야에 따라 다양하게 요구된다. (1) 개인과 가족의 건강 상태를 향상시키기 위해 ... 향한 국민과 정책결정자의 태도와 기대를 충족시키기 위해 2) 관리업무 → 간호실무에서 간호사는 기획기능, 조직기능, 인사기능, 지휘기능, 통제기능이 필요하다 2.
- 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02
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[공적 요약서] 우수 모범 공무원에 관한 공적 요약서 작성 예시입니다.
- 대민서비스 및 지방행정 발전 기여도 ○ 주민화합과 조직의 생산성 향상을 위한 합리적 조직 운영 - ○○ 군청산악회 등을 이용, 산악안전사고 구조활동 등 사회지원 봉사 활동 전개 등 ... 업무성과 ○ 소관 업무에 대한 자체 설문조사 분석 방법 도입 창의적인 업무혁신 도모 - 관광행태분석 설문조사, 공직기강 확립 공무원행태 분석 등 6개 분야 업무혁신 Ⅱ. ... 공·사생활 ○ 건강한 직장 분위기 조성과 향토 문화 연구에 이바지 - ○○군청 산악회 설립, 직장동아리 활성화로 건강한 직장 분위기 조성 - ‘986년 ’○○군청 아마추어무선국‘ 단체국
- 리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
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보건직 / 보건직 공무원 / 공중보건 / 공중보건 요약집 / 공중보건 단권화
- 참여하는 조직, 전체 지역주민이 공통적 보건문제를 해결하기 위한 조직, 전체 지역주민이 공통적 관심사에 협조할 수 있는 조직2) 할론육체적, 정신적, 사회적 안녕 + 장수(수명연장 ... 노력① 환경위생 관리 ② 전염병 관리 ③ 개인위생에 관한 보건교육④ 조기발견과 예방적 치료를 할 수 있는 의료 및 간호 서비스의 조직화⑤ 사회제도 발전 조직화된 지역사회: 전체 지역주민이 ... 공중보건학의 범위1) 공중보건 활동- 넓게① 보건 서비스 체계, ② 보건 행태와 동기조성, ③ 환경재해- 좁게① 지역사회 중심으로 이루어진 활동 ② 질병, 신체장애, 조기사망의 예방을
- 시험자료 | 102페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2022.05.10
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정보행태와 그 모델들
- 부정확한 용어들은 많이 사용하므로, 여기에서 그것을 사용해도 괜찮음. ? ... 행태는 인지적 행태(cognitive behavior)를 포함하도록 인식됨 : 요구, 의견, 동기, 지식 등. # 정보행태 연구의 기원과 발전 ? ... 정보행태에 대한 관심의 진전 - STEM 주제로 시작 → 사회과학 → 인문학. - 주목된 외부 요인들에 대한 반응. - 상이한 도메인에서 정보서비스의 일반적 발전을 반영 : ex)
- 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.03
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내가 사회복지기관의 운영자라면 어떤 리더십을 적용하여 운영할 것인가
- 새롭게 요구되는 리더십의 역할과 스타일들을 사회복지조직 리더들이 실제로 수용, 실천하기에는 현재 우리 사회복지조직들의 리더들이 갖추고 있는 자질과 역량의 문제들도 있겠지만, 그보다는 ... 리더십의 변화를 유발할 수 있는 조직 내 · 외부적인 자극들이 지속적으로 이루어질 수 있기 위해서는, 사회복지조직의 리더십에 관한 체계적인 이론들이 축적될 필요가 있기에 사회복지행정과 ... 결국 현대 사회는 현재에 멎어있지 않고 또 계속해서 발전하며 변화하여 나갈 것이므로 조직의 목표와 개인의 목표를 조화하여 성공적으로 이를 수 있도록 리더 자신은 부하가 바라는 민주적
- 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.02
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[A+] 정치행정과정론(비교행정) 중간고사 자료 - 비교행정, 관료제, 민주주의
- 다른 나라의 행정조직과 행정행태를 비교?고찰하는 연구는 특히 행정 분야의 제도개선 및 조직개편의 시기에 기본적으로 취해야 할 일이라고 여겨지고 있다. ... 관료는 조직화된 소수에게 국가업무추진에 대한 많은 권력을 부여하기 때문에 일반 국민의 공익이나 다수의 이익보다는 자기 조직이나 자신의 사적 이익을 위해 권력을 행사하는 경우가 나타날 ... 따라서 국가가 인증한 공식적 관료조직이 국가 업무를 추진함으로써 민주적 정책목표를 수행하는데 많은 성과를 가져왔고 이는 민주주의 발전에 많은 공헌을 했다.
- 시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2022.04.15
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관리의 이해 간호학개론
- 의사결정론 집단역동 호손효과 연구란 심리적 , 사회적 욕구충족이 생산성 향상에 크게 기여함을 연구한 것 메이요의 호손효과 발전의 계기 - 인간관계론 카오스이론 현대적 관리이론 조직은 ... 적합할 때 유효성 증대됨 체계이론 인간론적 관점 인간관계론 비공식조직 활성화 인적 요인중시 집단역할중시 행태과학의 기초확립 조직 없는 인간 , 사회인 , 사회적 환경 행동 과학론 ... 살아 움직이고 스스로 조직하는 시스템 복잡하며 스스로 적응한다 간호사의 이직률을 낮추려 할 때 참고문헌 간호학개론 , 이미애 외 , 수문사 ,2 023-02-07 {nameOfApplication
- 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13
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[인간관계론/과제점수 95점] 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.
- 두 번째 관점은 ‘행태적 관점’으로 갈등을 ‘조직 내에서 자연스럽게 일어나는 현상’이며 당연한 것으로 취급하였다. ... 이와 함께, 이러한 갈등을 바라보는 다양한 관점과 그것이 발전해온 양상을 짚어본 후, 현대 사회에서의 갈등 유형과 그 속에서 우리가 취해야 할 태도에 대해 논해보고자 한다. ... 이러한 행태적 갈등관은 1940년대 후반부터 이후 70년대 중반까지의 조직 관리 이론에서 지배적인 영향력을 발휘하였다.
- 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22 | 수정일 2023.09.24
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사회복지행정의 접근방법
- 따라서 사회복지행정 목적의 사회학적 접근은 사회복지조직의 변동 즉, 사회복지조직의 형성, 발전 및 쇠퇴의 원인을 분석하고 환경과의 관련성을 추리하며 사회복지행정 조직체제의 유지와 발전방안을 ... 이런 실천적 처방으로서의 사회사업학 내지 사회복지학에서는 인간의 행태 수정에 치중하고 있는데 이는 인간의 행태를 수정하여 인간으로 하여금 사회환경에 적응할 수 있도록 하기 위한 인간개체 ... 중심의 인간심리분석 내지 행태학적 접근방법에 기초하고 있다. 2) 사회학적 접근방법 인간의 행태변화는 (1) 개인의 심리 (2) 행태 (3) 사회환경의 3요소의 상호관계 및 영향에
- 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.19
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행태론적 접근법의 발전 및 비판, 행태론이 사회복지에 미친 영향
- 행태론적 접근법의 발전 및 비판, 행태론이 사회복지에 미친 영향 목차 행태론적 접근법 I. 행태론적 접근법의 발전 II. 행태론이 사회복지에 미친 영향 III. ... 둘째, 행태론적 접근법은 행정을 조직의 효율성을 제고하기 위글 하나의 도구로 전락시켰다는 비판도 거세게 일었다. ... 행태론적 접근법의 발전 행태론적 접근법은 행정학 연구에 실증주의적 접근법을 접목시키면서 1960년대 중반까지 미국 학풍의 주류를 형성했다.
- 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.31
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사회복지 관리이론
- 행태론은 조직 내부에서 활동을 하는 인간의 행태(behavior)를 심리학적 관점에서 연구함으로써 조직의 효율성에 기여하려는 입장이고, 생태론은 환경으로부터 영향을 수용함으로써 조직의 ... Maslow)와 같은 학자가 대표적인 행태론자이고, 조직과 인간의 행태는 환경으로부터 영향을 받는다는 가우스(John Gaus)와 리그스(Fred W. ... 과학적 관리론이나 인간관계론처럼 인간관에 대해 서로 대칭을 이루면서 발전하기도 하고, 관리과학처럼 과학적 관리론이라는 하나의 관리이론을 토대로 발전하기도 한다.
- 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.31
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리더십의 이해
- 리더십 발전 방향 인간 사회적 존재이다. 조직 속에서 살아 가며 조직 속에서 ... '여자친구'까지 대동한다고 여론의 비난이 빗발 칠 때에도 히딩크는 "내 사생활이니 상관 말라'였다. ... 공과 사에 대한 '쿨'한 태도, 합리적이고 일관된 사고는 공금과 주머니 공통점이 있다. 자기 원칙과 방식에 대한 타협할 줄 모르는 투지 태도이다.
- 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.04
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경북대 정치학의 이해 중간 정리
- 파괴되는데, 사회조직이 파괴되는 것을 방지하기 위해 모든 사회집단의 지배집단은 지배집단의 의사대로 자원을 배분하기 위해서 장치를 만들어 낸다는 가정이다. ... 후기행태주의는 행태주의에서 발전된 과학적 방법론을 그대로 수용하면서 정치분석에 있어서 계량화, 객관적 검증과 방법론적 엄밀성을 추구하는 행태주의의 전통은 그대로 따르고 있다. ... 이러한 행태주의 연구방법은 심리학의 경이적인 발전에 근거하고 있는 것이다. 현장연구를 통해 Survey를 진행하고 이를 숫자로 나타내는 것이 행태주의 연구방법인 것이다.
- 시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.26
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행태론적 접근법의 개념과 성과
- 행태론적 접근법의 개념과 성과 I. 개념 관리이론은 1940년대를 전후해 급속히 발전한다. ... 행태론적 접근법은 조직이나 기관을 구성하는 근로자의 인간 행동을 연구함으로써 조직을 위해 일을 하도록 유인하는 이론으로 구성되어 있다. ... 외 3명 저, 정민사, 2018 상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017 성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017 발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사
- 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.31
