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"자율팀" 검색결과 1-20 / 16,082건

  • 한글파일 [조직이론] 자율팀
    Ⅰ. 자율작업 이란 무엇인가? 1. (team) 상호보완적인 기능을 ... 프로젝트나 창조적 업무수행을 위해 조직한 ), 자율경영 등이 있다 ... . 2. 자율작업 (self-directed work team) 내부 ... 자기 스스로를 관리하는 책임을 지고 있다. 3. 자율 조직의 도입 ... . Ⅱ. 자율 의 특징과 효과 1. 자율의 특징 ① 어떤 목적을 위해
    리포트 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2002.12.01
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  • 파워포인트파일 자율경영
    자율경영 목차 자율경영의 개념 전통적 조직과 자율경영 조직 비교 ... 자율경영의 배경 자율경영의 운영 모습 1)다기능 수행 2)현장중심의 ... )스킬ㆍ성과 중심의 보상 사례 더 잘하기 위해~!!! 자율경영의 개념 ... 1) 자율경영(Self-directed Work Team)개념 -작업 ... ) 조직 운영의 주요특징과 효과 고객만족 전통적 조직과 자율경영 조직의 특성
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.05
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  • 한글파일 [조직행동론] 자율관리
    차례 1. 개요 2. 자율관리 이란 3. 자율 관리의 구축방안 4 ... . 성공적인 자율관리의 사례 5. 결론 1. 개요 현재의 우리나라와 일본 ... 것이다. 완전하게 자율적으로 운영되는 은 리더십의 최고 정점에 있는 ... action) 고객 최우대 서비스(close to customers) 자율적인 ... 고객에 대한 최우대 서비스, 자율적 경영과 창의적 사업개발, 그리고
    리포트 | 28페이지 | 800원 | 등록일 2002.10.11
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  • 한글파일 삼성물산의 자율경영조직 : 테크노밸리
    삼성물산의 자율경영 조직: 테크노벨리 1) 테크노벨리 의 구성 ... 노벨리 의 운영에 있어서 개인차원에서의 동기 부여 문제를 설명하고 체계 ... 동기를 부여한다면 의 운영에 있어서 효율을 높일 수 있을 것이다. 삼성 ... 것이다. 인원의 증가는 그들을 이라는 명목아래 다시금 부서 제의 축소 ... 개인을 생각하게 되었다. 그리고 그들끼리 위계질서가 생기고 에 있어서
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.02
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  • 한글파일 삼성물산의 자율경영조직 테크노밸리 케이스 분석
    삼성물산의 자율경영조직: 테크노밸리 Case 분석 1. 테크노밸리 ... 수 있도록 개성과 다양성, 자율성을 존중한다면 구성원 스스로가 의 일을 ... 과정에서 조직의 특수한 형태로서 권한이양의 원리 아래 일선 실무자들의 자율 ... 보상 이외에도 자율경영으로의 순조로운 이행을 촉진시키기 위해 칭찬이나 ... 위해서는 자율경영의 성숙 정도와 조직 여건을 고려하여 매우 조심스럽게 접근할
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.20
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  • 한글파일 [조직행동론] 삼성물산의 자율경영조직 : 테크노밸리 문제풀이
    조직행동론 보고서 - 삼성물산의 자율경영조직: 테크노밸리 - 이름 ... 달라짐으로서 자연스럽게 사기는 저하되고 있는 상황이다. 그리고 자율경영은 기존의 ... 적인 자기완결형 자율경영을 목표로 만들어졌다. 하지만 구성원의 수가 ... 학과/학번 과목명 제출일 - 목차 - 1) 테크노밸리 의 구성원 개개 ... 인에 대한 동기부여가 하나의 커다란 과제라고 하겠습니다. 테크노밸리
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.19 | 수정일 2014.09.08
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  • 한글파일 [조직 인사] 자율경영의 사례및 조사
    어떤 형태의 조립라인도 존재하지 않고 오로지 자율적인 만이 존재한다 ... 속으로 들어가 은 완전한 자율 작업 집단의 형태를 이루게 된다. 2 ... 수행할 수 있는 권한과 책임을 부여하는 자율경영의 영역이 확장되어야 한다 ... 내기에는 부족했다. 이에 발맞춰 나타난 것인 엠파워먼트(자율경영)이다. 미국의 ... 자율경영에 입각한 구성원의 능력증대와 관례 변화가 필수적이었다. 구성
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21
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  • 파워포인트파일 경영학 조직행동론 조직혁신 사례 / Harris Corporation의 자율경영 / 조직혁신 사례 / 조직행위론 조직혁신 Harris Corporation의 자율경영 / 조직행위론 조직혁신 ppt
    자율경영 CONTENTS Ⅰ. 기업 소개 Ⅱ. 조직혁신의 필요성 ... Ⅲ. 자율경영의 구성 순서 Ⅳ. 자율경영의 난관 Ⅴ . 4 단계 변화 ... . Harris Corporation Ⅲ. 자율 경영의 구성 순서 01 ... 들 4 개 은 최종적으로 자율경영의 구성을 어필 (- 조직의 각종 ... 구성을 없애자고 함 ) Ⅲ. 자율 경영의 구성 순서 Harris
    리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.24
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  • 한글파일 [조직행위] 모토로라社 자율경영 사례
    사례(미국 모토롤라社- 자율경영) 매경전자신문 MEET 발행 ... 하나가 바로 자율경영 이다. 전자통신 분야의 초우량 기업인 모토로라사의 ... 엘마 공장의 사례를 중심으로 자율경영의 조직운영 모습과 그 성공 ... 한다. 자율경영 출범 이후 현재 공장계층구조는 공장장-생산부장-리더 ... 구조실현을 목표로 하고 있다. 현 계층은 과거 자율경영 도입 이전에
    리포트 | 5페이지 | 500원 | 등록일 2004.01.02
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  • 파워포인트파일 (경영) 기업 조직 혁신 : 사람 중심적 기업조직(유한 킴벌리 조직 운영 조사 )
    혁신 1. 고능률 생산 조직 2. 지식근로자 양성 3. 자율관리 제도 ... 실현 ♣ 자율 관리 제도 자율관리제도란? 조직 구성원에게 많은 권한을 ... , 문제해결, 안전,품질,원가,공정, 판촉활동, 목표관리, 경쟁력강화 ... 제 ▷직무 통합과 의사 결정 참여 확대, 자율권 확대의 효과 -교육 훈련에
    리포트 | 17페이지 | 1,400원 | 등록일 2007.12.19
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  • 파일확장자 연구논문 : 자율관리 내 차별적 동료평가 성향에 관한 연구 (Research on Peer Rating Tendency in Self-Managed Team) (Research on Peer Rating Tendency in Self-Managed Team)
    적으로 자율관리에서 동료평가 성향에 어떠한 차별적 영향을 미치는지에 ... 성이 있는 요소로 성과에 대한 기여도, 집단만족과 상호작용빈도가 구체 ... 대해 파악하였다. 총 445명 89개 을 대상으로 자료를 획득하고 가설을 ... 검증한 결과, 평가자의 성과 기여도가 높을수록 동료평가의 차별화가 ... 나타났다. 반면에, 자율작업집단에서의 상호작용 정도와 평가자의 능력
    논문 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.15
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  • 파워포인트파일 XEL의 자율경영(Self-managed team) 사례
    ) vs. 자율 경영 피라미드 조직 자율 경영 다기능 체제 지향 ... 단점 분석 및 개선책 자율 경영 운영 실패 사례 전담부서 설치 평가 및 ... 자율 경영 의 단점: Free rider 책임 공유 Assumption ... - 시대적 흐름의 반영 현실의 도입, 적용 강조! 자율경영 관리 에 대한 ... 적 배경 수평적 측면 피라미드 조직 자율 경영 조직 다양한 간접 지원
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.21
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  • 한글파일 Y-K모델의 우위성
    3장. Y-K 모델의 핵심 4조 2교대제 -평생 학습제도 -자율관리 ... , 외부세미나 참가 등이 있다. 자율관리(Self ... 되었다. 2) 의사결정 방법 자율관리의 의사결정은 합의에 의해 결정된다 ... 것을 실천하게끔 북돋우는 역할을 하였다. 자율관리(Self ... 및 문제점의 기록을 수행한다. 또한 자율관리은 문제발생시 해결을 위해
    리포트 | 4페이지 | 300원 | 등록일 2012.01.18
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  • 파일확장자 청소년 유도선수들이 지각하는 지도자의 자율성지지와 효능감 및 성과의 관계 (The Relationship between Coaches’ Autonomy Support, Team Efficacy, and Team Performance in Teenage Judo Players)
    이 연구는 청소년 유도선수들이 지각하는 지도자의 자율성지지와 효능감 ... 자의 자율성지지는 효능감에 정적영향을 미쳤다. 둘째, 청소년 유도선수들이 ... 지각하는 지도 자의 자율성지지는 성과에 정적영향을 미쳤다. 셋째, 청 ... 및 성과의 관계를 규명하는 데 그 목적이 있다. 이를 위해 대한유도 ... 소년 유도선수들의 효능감은 성과에 정적영향을 미쳤다. This
    논문 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.07.11
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  • 한글파일 삼성물산의 자율경영조직 : 테크노밸리
    조직행동론 -삼성물산의 자율경영조직 : 테크노밸리- 1) 테크노 ... 밸리 의 구성원 개개인에 대한 동기부여가 하나의 커다란 과제라고 ... 하겠습니다. 테크노밸리 의 운영에 있어 개인차원에서의 동기부여 문제를 설명하고 ... 체계적인 대안을 마련하십시오. 현재 테크노밸리 의 문제는 ... 원들은 성과에 대한 보상이 이루어지기를 기대하였다. 테크노밸리 은 조직이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.11
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  • 한글파일 품질관리
    (2) 자율경영 3. 품질분임조 (1)품질분임조의 유래 (2)품질 ... 있다. (3) 자율경영 다른 형태의 보다도 자율작업은 가장 진보된 ... 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 조직의 조건 (1) 소수의 인원 ... ) 공동책임 2. 개선 조직의 유형 (1) 문제해결 (3) 다기능협력 ... 것에도 한계가 있다. 따라서 형태의 조직을 이용하여 개선에 착수하는
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.22
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  • 파일확장자 삼성물산의 자율경영조직 (테크노벨리) (테크노벨리)
    삼성물산의 조직혁신의 일환으로 활성화된 자율경영 조직인 테크노밸리 ... 에서경험한 조직·인사상의 문제를 재정의하고 대안을 찾도록 하는 사례이다
    논문 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.12.24 | 수정일 2018.06.07
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  • 파일확장자 K리그 자율성과 피드백이 성과에 미치는 영향에 관한 연구: 효능감의 매개효과를 중심으로 (The Effects of Autonomy and Feedback on Team Performance: The Mediating Role of Team Efficacy) (The Effects of Autonomy and Feedback on Team Performance: The Mediating Role of Team Efficacy)
    다음과 같은 결론을 얻었다. 첫째, 자율성과 피드백은 효능감에 통계 ... 나타났다. 셋째, 효능감은 본 연구의 주장대로 자율성 및 피드백과 ... 성과의 관계를 매개하는 것으로 나타났는데 이 때 자율성과 성과의 관계는 ... 자율성과 피드백 및 효능감이 조직 및 에게 주는 함의점과 시사 ... 다양한 변수에 긍정적 영향을 미치는 것으로 알려진‘구조적 특성’이
    논문 | 17페이지 | 5,200원 | 등록일 2015.04.27
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  • 한글파일 삼성물산의 자율경영조직 테크노밸리 케이스 분석
    삼성물산의 자율경영조직: 테크노밸리 Case 분석 1. 테크노밸리 ... 수 있도록 개성과 다양성, 자율성을 존중한다면 구성원 스스로가 의 일을 ... 과정에서 조직의 특수한 형태로서 권한이양의 원리 아래 일선 실무자들의 자율 ... 보상 이외에도 자율경영으로의 순조로운 이행을 촉진시키기 위해 칭찬이나 ... 위해서는 자율경영의 성숙 정도와 조직 여건을 고려하여 매우 조심스럽게
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.13
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  • 파일확장자 작업장의 혁신유형별 작업 자율성과 조직성과의 차이
    직업과고용서비스연구학회 직업과 고용서비스 연구 김진희
    논문 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2017.09.05
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만족도 조사

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