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"임금관리" 검색결과 1-20 / 48,056건

  • 파워포인트파일 임금의 수준과 체계, 임금관리
    임금의 수준 , 체계 Ⅰ. 임금에 관련된 기초지식 임금관리란 ? - 인 ... . ⒜직접 보상인 임금 : 임금관리 ( 급여관리 ) ⒝ 간접보상인복리후생 ... : 복리후생관리 ( 복지관리 ) 즉 , ‘ 보상관리 ’ 가 곧 ‘ 임금관리 ... ’ 인양 사용된다 . 임금관리 , 왜 중요한가 ? - 임금수준과 임금 ... . 개인생활 가정생활 회사의 임금관리 정책 (1) 조직에 미치는 영향
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.22
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  • 한글파일 임금관리(wage management)
    1.보상체계와 임금관리 (1)보상의 의의와 목표 1)보상의 의의 ... 지급되는 특별근무수당이 있다.(3)공정성원칙과 관리범위1)외부공정성과 임금수준 ... 보상(compensation)을 고려하지 않는 인적자원관리는 존재하지 ... 않으며 사실상 임금과 복지후생을 중심으로 하는 보상문제는 현대인적자원 ... 관리의 요체가 되고 있다. 기업은 물적 생산수단에 노동을 투입하여
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.07
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  • 한글파일 인사관리 /종업원과 임금관리
    REPORT < 종업원과 임금관리 > 종업원과 임금관리(의의.수준 ... .체계.형태) ■ 임금관리의 의의와 방침 ■ 임금수준의 관리임금수준의 ... ) 상여금 incentive (성과급/장려급/성과배분) ■ 임금형태의 관리 ... (stock option) 8) 집단성과급제도 ■ 임금관리의 의의와 방침 임금 ... 관리란 기업이 근로자에게 지급하여야 할 임금의 금액 및 제도를 합리적으로
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.11
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  • 한글파일 [임금관리] 임금관리의 목표와 중요성 및 구조, 임금인센티브, 공공정책과 보상
    [임금관리] 임금관리의 목표와 중요성 및 구조, 임금인센티브, 공공 ... 정책과 보상 목차 임금관리 Ⅰ. 임금관리의 목표와 중요성 1. 임금관리 ... 의 중요성 2. 임금관리의 목표 Ⅱ. 임금수준과 구조 1. 전반적 임금수준 1 ... 3. 윌쉬-힐리법 임금관리 1. 임금관리의 목표와 중요성 (1) 임금 ... 돈의 교환을 관리하는 주요 지표가 된다. 임금과 봉급의 관리에 있어서는
    리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2014.06.19
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  • 파워포인트파일 호텔 Hotel 임금관리
    호텔 Hotel 임금관리 목 차 Ⅰ. 임금관리의 개요 Ⅱ. 임금관리 ... 의 대상 Ⅲ. 임금수준 관리 Ⅳ. 임금체계 관리 Ⅴ. 임금형태 관리 Ⅰ ... . 임금관리의 개요 임 금 시 스 템 복 지 후 생 임 금 배 분 참 여 ... payment system)등에 관한 효율적인 운영의 기법 임금관리 임금수준 ... 관리 임금체계 및 형태 관리 지불능력 생계비 노동시장요인 연 공 직 무 직
    리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.17
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  • 파워포인트파일 임금관리- DHL 사례를 중심으로
    인적자원관리론 임금관리 Contents 임금 관리란? 기업 선정 이유 ... 달성한 업무와 연봉과의 비교를 통한 경영감각 배양 가능. - 임금관리가 용이 ... 가중과 임금관리의 경직성 야기. 고급인력의 확보와 유지 곤란. 이론 2 ... . - 적재적소 배치 동일노동, 동일임금. 인적자원의 효율적 관리 ... 임금관리 통일 요구 “역량에 따라 직무를 부여하며, 성과에 따라
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.02
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  • 한글파일 임금관리(임금결정원칙, 임금체계, 임금형태)
    임금관리(임금결정원칙, 임금체계, 임금형태) 목차 임금관리 Ⅰ. 임금 ... 관리 임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 지급하는 일체의 금품을 ... 발생된다. 임금관리임금에 관한 종업원과 기업의 상충되는 이해 ... 말한다. I. 임금 결정의 원칙 공정하고 합리적인 임금관리를 위한 기본 ... 지급 3. 생계비수준의 보장 4. 사회적 균형의 유지 Ⅱ. 임금체계 1
    리포트 | 5페이지 | 1,800원 | 등록일 2014.09.21
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  • 파워포인트파일 임금관리 - 포스코,삼성,오리온의 사례를 들어
    임금관리 목차 임금관리의 개념 임금관리의 개념 보상은 고용계약에 있어서 ... 관리의 중요성 조직에 미치는 영향 인재의 확보와 유지 임금 수준은 타기업과 ... , 회사의 경영방침 , 임금관리정책 , 조직문화 등을 신중히 검토한 뒤 ... 조직과 개인간 거래를 의미 외재적 보상과 내재적 보상이 있음 보상관리 ... 는 직접 보상 ( 임금 ) 과 간접 보상 ( 복리후생 ) 이 있음 임금
    리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.18
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  • 한글파일 전략적 인적자원관리를 위한 효율적인 임금관리 방안 (인적자원관리 A+ 레포트 자료)
    < 목차 > Ⅰ. 임금관리와 전략적 인적자원관리 1. 임금의 개념과 ... 중요성 2. 전략적 인적자원관리 Ⅱ. 직무평가와 임금구조 1. 직무평가의 ... 5. 연봉제도 6. 임금피크제 Ⅴ. 우리나라의 임금관리 문제점과 임금 ... 임금체계 개선 방안 3. 임금피크제에 대한 나의 생각 Ⅰ. 임금관리 ... 와 전략적 인적자원관리 개념 1. 임금의 개념과 중요성 임금은 근로자가 노동의
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.13
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  • 파워포인트파일 퇴직 임금피크제 사례,퇴직 관리 사례,임금피크제 사례,도요타-장기고용,국민은행 희망퇴직 할인자료
    퇴직 임금피크제 사례 Contents Chapter1. 퇴직 관리 사례 ... Chapter2. 임금피크제 사례 Chapter _1 퇴직사례 현대중 ... 분야별로 그룹을 나눠 능력향상을 위한 심층교육 부부가 함께하는 자산관리 ... 인생을 설계할 수 있도록 지원 할 것 ” 도요타 _ 장기고용 도요타 퇴직관리 ... -Career Comeback 제도 도요타 퇴직관리제도 출향제도 65 세 정년을
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2016.03.29
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  • 파워포인트파일 임금관리(삼성전자와 현대자동차 적용 사례)
    임금관리의 기초임금의 의의 · 노동을 통하여 얻는 소득’ 사용 ... 임금관리의 목표· 공정성 - 받는 측과 제공하는 측이 모두 타당성을 느낄 ... (Input)에 대한 산출량(Output)이 커야 한다임금관리의 체계 ... · 임금수준의 적정성, 임금체계의 공정성, 임금형태의 합리성 유지
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.27
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  • 한글파일 인적자원관리 사례소개,SK그룹(건설) 임금 및 복지후생관리,SK 임금 및 복지후생관리,SK그룹(건설)의 임금제도,K그룹(건설)의 복지후생관리 할인자료
    인적자원관리 사례소개 “SK그룹(건설)의 임금 및 복지후생관리’ 목 ... 후생관리’ 해당 주제 선정 이유 Ⅱ. 본론 1. SK그룹(건설)의 임금제도 ... 하나인 임금관리 간소화의 효과를 거두지 못하고 있다. 물론 연봉 ... 차 Ⅰ. 서론 1. SK그룹과 건설의 기업체 개요 2. ‘임금 및 복지 ... 2. SK그룹(건설)의 임금제도의 문제점 분석 및 대안제시 3. SK
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2014.12.16
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  • 파워포인트파일 조직행동론 . 동기부여이론 직무관리제도 ,목표관리제도 임금제도
    부여 이론의 적용 1. 직무관리제도 2. 목표관리제도 3. 구성원 참여제도 ... 4. 임금제도 동기부여의 의미 동기부여란 ? 자신의 욕구를 충족 ... 지시로 관리한다 감독을 철저히 한다 물질적인 보상을 제공한다 조직은 수직 ... 감 , 성취감 , 성장 , 자긍심 위생요인 감독 , 지시량 , 임금 ... 불만족없음 동기요인 위생요인 2 요인 이론 한계점 임금 , 정책
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.12
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  • 한글파일 임금관리와 복리후생
    임금관리와 복리후생 임금: 노동의 대가 봉급: 사무직 급여: 일체의 ... 안정 향상 보너스: 성과향상으로 추가 보상: 금전, 무형일체 임금관리 ... 상관관계 -임금관리와 직무만족의 관계 -임금만족과 조직성과의 관계 ... -조직성과와 임금결정 임금관리와 직무만족 관계 임금→직장만족(직무만족) 기대 ... 차이가 작을수록 만족 공정성 이론: 공헌/보상=타인비교 임금관리의 목표와
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.30
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  • 파워포인트파일 임금관리 사례분석(공무원,공기업,사기업)
    임금관리 사례분석 ( 공무원 , 공기업 , 사기업 ) Table of ... 체계 』 2. 공공기관의 보상관리 2. 임금피크제 * 일정 연령이 되면 ... 임금을 삭감하는 대신 정년은 보장하는 제도 2. 공공기관의 보상관리 ... * 가족수당은 해당안됨 2. 공공기관의 보상관리 [ 통상임금인지 문제되는 ... 기업 사례를 중심으로 I. 공무원 임금 정책 공무원이 바로서야 나라가
    리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.09
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  • 한글파일 한방으로 끝!!노무관리 컨설팅자료: 취업규칙/계약서/임금대장/포괄임금연봉제 야간및휴일근로의 의미 임금설계/퇴직설계
    노무관리 컨설팅 - 목 차 - 1. 노무관리 컨설팅 보고서 2. 근로 ... 계약서(정규직/계약직) 2-1. 포괄임금 동의서 2-2. 연봉제 적용 ... . 취업규칙 열람 및 근로계약서 수령 확인서 3. 임금대장 3-1. 임금대장 ... 3-2. 근로시간 및 O/T 설계표 3-3. O/T 관리대장 3-4 ... . 근태 및 연차휴가 관리대장 (상/하반기) 4. 취업규칙 4-1. 취업
    서식 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.31 | 수정일 2018.03.29
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  • 워드파일 인적자원관리 요약 정리 (10.임금관리 11.복리후생과 산업재해 14.이직 및 퇴직관리)
    10장 임금관리 -임금관리를 해야 하는 이유 조직에 미치는 영향 ·높은 ... 관리→현금 유동성 -임금의 특수성 미래지향성, 상승지향성, 현금성 -직무 ... 공정성 -임금관리의 세 영역 ·임금수준 : 평균 임금의 수준 ·임금체계 ... 임금관리의 유연성, 세제혜택 -임금형태의 대표적 유형들 상여금 : 성과 ... ? 연공→능력과 업적 다양한 임금 종류를 통일 경쟁주의로 변화 -보상관리
    시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.30
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  • 파워포인트파일 임금관리 관련 이슈분석(기업유형별 임금수준.통상임금.임금피크제)
    임금관리 관련 이슈분석 ( 기업유형별 임금수준 . 통상임금 . 임금 ... 관리 - 내부컨설팅 직무에 따른 임금 피크제 유형 결정 - 정년보장형 ... 피크제 ) 목차 기업유형별 임금수준 통상임금 임금피크제 1 . 기업유형별 ... 임금수준 1. 기업유형별 임금수준 대기업 평균연봉 : 3,581 만원 ... 급 ) 연봉 기본연봉 X 연봉 연봉 외 급여 복리후생 여가관리지원 등 복리후생
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09
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  • 한글파일 공무원 임금개혁 10편-공무원 성과관리의 문제와 평가체제
    공무원 임금개혁 10편-공무원 성과관리의 문제와 평가체제 1. 소개의 ... 활용하시면 됩니다. 공무원 임금구조와 OECD국가의 사례, 공무원 성과관리 ... 의 문제와 평가제, OECD 국가의 공무원 임금 성과관리, 성과중심 임금 ... 성과연계임금 계획은 관리기능의 위임을 용이하게 하는 보다 분권화된 ... . 성과연계임금 상여금은 대개 기본급의 10% 미만 수준이다. 관리층 수준은
    논문 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.06.23
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  • 한글파일 정년 연장시대 임금관리 방안
    정년 연장시대 임금관리 방안 제출일 전공 과목 학번 담당교수 이름 목 ... 성과중심을 보상관리로 전환, 그리고 임금 피크제를 들 수 있다. 임금 ... 차 서론 - 정년 연장시대의 배경 본론 1. 임금 피크제의 의의 및 ... 필요성 2. 임금 피크제 도입유형 및 방법 3. 도입시에 고려해야 할 요인 ... 이어져 지배적인 임금체계인 연공제에서 기업의 인건비 부담이 가중되고
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.11
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