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"유일한 리더십" 검색결과 1-20 / 5,807건

  • 파워포인트파일 유일한 박사의 일생, 리더쉽
    리더십 경영(1/6) '버들표'의 의미 '유일한'의 리더십 경영(2/6) '유일한'의 리더십 경영(3/6) 사회공헌 활동 사내 봉사동아리 사랑의 연탄나눔 헌혈 캠페인 지적 장애인 ... 리더십 경영 '유일한'의 리더십 경영(1/6) 유일한 박사의 기업 경영철학 정성껏 좋은 상품을 만들어 국가와 동포에 봉사하고 정직 성실하고 양심적인 인재를 양성 배출하며 기업이익은 ... 집단차원 연구 순 서 ● 조직차원 (문화, 변화, 개발) ● ' 유일한 '의 리더십 경영 조직차원 (문화, 변화, 개발) 조직 변화·개발 (1/7) - 이 름 : 유일한 - 출 생
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.22
  • 한글파일 유일한 박사 리더십
    결론적으로 말해서 유일한 박사는 기업가이며 교육자인 동시에 사회사업가였으며 또한 자수성가형의 모범적인 기업가였던 것이다. 5.유일한의 멘토형 리더십 유일한리더십은 카리스마를 가지고 ... 멘토형 리더십은 흔히 사람을 키우는 리더십으로 평하는데 기업이라는 조직에서 CEO가 종사원들의 멘토가 되는 것이다. ... 누군가를 이끈다거나 다른 이의 말을 잘 들어주면서 조직을 이끄는 경청의 리더십과는 다른 성격의 리더십 특징을 지닌다.
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.19
  • 파워포인트파일 글로벌 리더십 유일한박사에 대하여
    유일한박사에 대하여 글로벌 리더십 선정동기 가장 윤리적인 경영인 : 한국 최초로 혈연관계에 의한 경영권 승계가 아닌 전문경영인 제도를 도입함과 동시에 사원지주제를 도입 . ... 유일한리더십 유일한의 기업이념 유일한의 사회공헌 유일한 박사가 유언장을 통해 모든 소유주식을 한국사회 및 교육원조 신탁기금」에 남김으로써 유한양행의 기업이윤은 사회공익사업을 위해 ... or 사업 사업선택 : 국민의 건강을 지키는 것이 자기가 할일 → 제약회사 설립 ∴ 헐벗고 굶주리며 질병에서 헤매는 국민들을 구하기 위해서 회사 설립 유한양행 창설 배경 유일한리더십
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.27
  • 워드파일 시대를 앞서나간 기업가 유일한 박사 리더십 (유한양행)
    이렇듯 나는 유일한 박사의 애국적 리더십, 서번트 리더십, 변혁적 리더십, 창조적 리더십에 의해 존경하게 되었고 그래서 선택하게 되었다. ... 유일한 박사의 리더십 선택 이유 올해 초 백화점 모녀 논란, 땅콩 회항 등 ‘갑질’이라는 것이 사회적 이슈로 떠올랐다. ... 이것은 한 회사의 리더십을 넘어 국가의 리더십으로서도 충분한 자격이 있다고 생각된다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.05 | 수정일 2016.05.16
  • 파워포인트파일 조직과 리더쉽(유일한 박사)
    이유 – 유일한 박사의 성공요인 및 유일한 박사의 성격 / 특성과 위의 리더십 유형이 잘 맞아 떨어진다. ... 유일한 박사 리더십 유형 칼라 리더십에 비추어 보면 - 빨간색 리더 ( 사랑형 ) 특징 : 겸손, 성실, 봉사, 신뢰, 믿음 대표인물 : 간디, 슈바이처 파트너십 유형 – 집단의 비전과 ... 조직과 리더십 유한 양행 유일한 박사 http://www.yuhan.Co.kr/ 유일한 박사 약력 이름 : 유 일 한 출생 : 1895년 1월 15일 사망 : 1971년 3월 11일
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.13 | 수정일 2022.01.15
  • 한글파일 미래 사회를 이끌 CEO의 모습 - 유일한 박사의 리더십
    미래 사회를 이끌 CEO의 모습 - 유일한 박사 전 재산을 사회에 환원한 것으로 유명한 유한양행의 창업자 유일한회장. ... 고등학교 시절가지 유일한의 이름은 ‘유일형’이었다. 그는 조국을 잊지 않고 살겠다는 의지로 ‘유일한’으로 이름마저 바꾼다. ... 돈을 벌려고 하고 정치권력과 기업이 탈세한 검은 돈으로 연결되어 부정부패의 악순환이 되풀이되고, 백년대계의 교육이념이 실종되고, 생산적이고 창조적인 기업정신이 사라져가는 시대일수록 유일한
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.16
  • 한글파일 유한양행의 설립자 유일한 박사님의 리더십 레포트
    Report 주제: 故 유일한 박사의 리더십 *유한양행 설립자* 담당교수: 이 지 연 과 목 명: 리더십 함양 학 과: 학 번: 이 름: 제 출 일: 유한양행의 설립자 유일한 박사 ... 故 유일한 박사의 리더십과 결론 故 유일한 박사는 우리나라의 제일의 제약회사인 유한양행의 창립자이다. ... 이러한 모습은 유일한 박사의 기업이념에서부터 나오는데, 유일한 박사는 생존시에 뛰어난 기업활동으로 대재벌이 된 사람이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.21
  • 한글파일 윤리경영의 표본 - 오뚜기와 유한양행
    윤리적 관점에서 유일한리더십 분석. 오뚜기 공식 홈페이지 ? ... 또한 경영일선에서 물러날 때 한 명도 ‘유한양행’에서 故 유일한 박사의 혈족이 남아있지 않게 했으며 이후에도 ‘유한양행’에 관련된 기업에 입사를 할 수도 없게 했다. ... ‘유한양행’도 ‘오뚜기’에 못지않게 국내에서 손꼽히는 윤리, 투명경영 실천 기업이다. 1926년, 우리에게도 잘 알려진 故 유일한 박사가 설립한초’라는 수식어을 가장 많이 갖고 있는
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01
  • 한글파일 학교 항목별 평가표
    학교를 품는 리더십 - 교사, 일반 행정직원, 학교 일용직원에 이르기까지 그들의 말을 진지하게 받아주며 경청하고, 한 명 한 명이 유일하며 가치 있는 존재라는 학교 문제해결 및 협상능력 ... 휴대폰 연락처: 010-0000-0000 평가요소 구체적 내용 리더십 ?
    서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2022.03.13
  • 파워포인트파일 자기소개 PPT 입니다. 자기소개포트폴리오/자기소개ppt
    UP DOWN 세심하다 리더쉽이 있다 . 계획과 실천을 잘함 . 배려심이 깊다 . 변적적이다 . 자신감이 부족하다 . 소극적이다 . 관찰력이 부족하다 . ... 페이스북 다양한 종류의 신약 검사 증가 국내에는 아직 XXX 를 양성하는 프로세스가 없기 때문에 XXX 업체에 입사해 실무를 쌓고 우리나라에 맞게 시장을 분석하며 터득하는 방법이 유일하다고
    ppt테마 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.18
  • 한글파일 중국사 측천무후 소논문
    중국 유일의 여성 황제인 그녀는 잔혹한 폭군이었지만, 한편으로는 혼란기에 나라를 이끈 강한 리더십을 가진 황제였다. ... 중국 역사상 유일무이한 여성황제. 여성우리, (29), 38-39. 4) 박기현(2005),악인(惡人)들의 리더십과 헤드십(동양편),김&정 5) 유강하, 김호연 (2008). ... 박 대통령에게 진심을 전심으로 전했던 측천무후의 리더십이 필요한 것 같다.
    논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.11
  • 한글파일 학교 경영능력 평가서 작성예시
    학교를 품는 리더십 - 교사, 일반 행정직원, 학교 일용직원에 이르기까지 그들의 말을 진지하게 받아주며 경청하고, 한 명 한 명이 유일하며 가치 있는 존재라는 학교 나. ... 민주적인 학교 경영을 위한 리더십에 대한 구체적인 근거를 기술하시오. ?
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.03.04
  • 한글파일 리더십 5단계에 대해 설명하고, 본인의 현재 위치 설명 및 상위단계로의 도약을 위한 계획을 기술
    지위는 누구나 얻을 수 있기에 지위 리더십은 성취를 위한 노력을 필요로 하지 않는 유일한 단계라고 볼 수 있다. 2) 관계 리더십 관계 리더십은 신뢰를 구축하는 과정을 통하여 사람들이 ... 지위형 리더가 가지고 있는 유일한 영향력은 직함에서 나오게 된다. 지위와 직함이 부여하는 권리를 기반으로 이루어지게 된다. ... 리더십 5단계 1) 지위 리더십 지위 리더십이란 주어진 지위를 이용해 구성원들을 따르게 하는 수준을 의미한다. 리더십 중에서 가장 낮은 단계이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 한글파일 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를
    . - 양상진, CEO 리더십유형과 조직성과, X한국학술정보, 2007.01.17. - 배은경, 셀프 리더십 코칭 (나를 바꾸는 리더십의 기적 자신의 유일한 리더는 자신이다), 가림출판사 ... 자신의 유일한 리더는 자신이다), 가림출판사, 2016.03.25. ... 셀프 리더십은 자율적 리더십, 자기 리더십이라고 부르며 개인이 스스로를 이끄는 리더십을 의미한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 워드파일 [북한] 김일성과 김정일 리더쉽 분석 레포트
    김일성과 김정일 리더쉽 김일성과 김정일, 그리고 북한을 연구 할 때 절대로 빼놓을 수 없는 것이 바로 주체사상과 유일지도체제이다. ... 우선, 각 지도자의 권력과 리더십의 형성에 대해 간략히 알아 보자면 김일성의 경우, 암울했던 1930년 유일하게 무장투쟁 했던 빨치산 투쟁을 높이사 대중적으로 인기가 많았다. ... 주체사상은 어느덧 북한에서 하나의 이데올로기가 되어가고 있고 그 것은 곧 유일지도체제를 의미한다고 봐도 과장이 아니다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2020.12.29
  • 한글파일 조선대 대학생으로서의 올바른리더 그 자세와 역할
    마찬가지로 사회에 나가서 어떤 틀을 잡기 전 유일하게 ,자신의 비전을 , 자신의 꿈을 시험대에 오르게 할 수 있는 곳이 대학생활이라 생각합니다. ... 보수와, 진보 많은 생각이 공존하는 이 대학생활에 ,자신의 비전과, 정의, 진실을 말할 수 있는 유일한 시간이 대학생활이기에 세상 흐름에 관심을 가지되 ,솔선수범 나서며, 외치는 것이 ... 리더십에는 여러 종류의 리더십이 있다 . 예로부터 카리스마 리더십은 우리 군사정부에 이어 많은 리더십의 표본이 되었다 .
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2021.09.13
  • 한글파일 청소년지도방법론 ) 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요. 할인자료
    정리하자면, 행동이론은 리더십의 효과성이 리더와 부하 사이의 관계에 의해 결정되며 모든 상황에 보편적으로 적용되는 최선의 유일한 리더행동유형이 존재한다고 본다. ... 상황이론은 리더십을 관계로 여기며 모든 상황에 적합한 리더십이란 없고 보편타당한 이론을 찾으려 한 출발이 잘못되었다고 여긴다. ... Stogdill과 Bass는 리더십에 대한 정의와 관련하여 “리더십은 그 정의를 내리려 하는 사람의 수만큼 각기 다른 많은 정의가 있다”라고 말한 바 있다.
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.05.07
  • 파일확장자 (A+) 조선대학교 CU리더십ㅇㅈㅎ
    ), 연습은 자신감을 형성함 카리스마 (대중을 심복시켜 따르게 하는 능력, 리더가 사람을 끌어 당기는 특별한 매력) 결단력 (결정적인 판단을 하거나 단정을 내릴 수 있는 능력), 유일하게 ... 1주차 리더십이란? ... 스타일 권위적 리더십 X이론과 유사, 구성원들이 지시를 필요한다고 인식 조직이 불확실하거나 부정적인 상황에 있어서 강력한 리더십이 문제를 해결해 줄 것이라 생각 긍정적 측면 효울적
    시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 한글파일 2021년 학점은행제 리더십_토론글,댓글 2개_리더십의 효과성을 높이는 리더십 특성 5가지 중 가장 중요한 특성이 무엇이라고 생각하며, 그 이유를 작성하시오.
    리더만이 가질 수 있는 유일한 책임감인데 리더라고 해서 이 책임감을 모두 갖지 않고 있습니다. ... 2인 이상의 그룹 내 리더만이 가질 수 있는 유일한 특성이며 진정한 리더의 특성이라고 생각하기 때문입니다. ... 리더십 ※토론주제 리더십의 효과성을 높이는 리더십 특성 5가지 중 가장 중요한 특성이 무엇이라고 생각하며, 그 이유를 작성하시오.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 한글파일 경로-목표이론
    당초부터 유일무이한 좋은 리더십이 존재하는 것은 아니라는 것을 말해 주고 있다. * 참고문헌 인간관계와 의사소통의 실제 / 이광자 저 / 신광출판사 / 2019 인간행동과 사회환경 ... 경로-목표이론은 상황적 특성에 따라 추종자의 동기를 높이기 위해 필요한 리더십 유형을 위의 표와 같이 제시하고 있다. 1/ 지시적(수단적) 리더십(directive leadership ... 작업스케줄을 제공하고 규정을 마련하여 하급자들로 하여금 그들에게 기대되는 것을 알게 해 준다. 2/ 지원적 리더십(supportive leadership) 지지적 리더십이라고도 하며
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29
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