‘아메바경영’은 이나모리 가즈오가 일본 교세라 그룹을 운영하기 위해 도입한 경영 방식이다. 아메바란 단세포 생물로서 증식 속도가 매우 빠르다. ... 이러한 아메바경영 은 조직원 개개인의 능력을 최대한 발휘하게 하고, 구성원 간의 협력을 이끌어 내는 데 효과적이다. 또한 회사 전체의 목표 달성에도 기여한다. ... 따라서 아메 바 경영에서는 각 사업부마다 독립채산제를 실시하도록 하여 자율성을 부여한 다.
그의 말대로 세계 1위의 메이커에서 철저하게 단련돼 목적을 달성한 자신감은 무엇보다도 바꾸지 못할 자산이었다. ... 국제통상론 이나모리 가즈오의 아메바경영 국제경영과 2-A 20916029 전광수 목차 서론 -이나모리 가즈오의 아메바경영 줄거리 본론 -아메바경영이란? ... 아메바경영에 대하여 아메바경영이란?
아메바경영을 읽고 이 책 제목을 보는 순간 아메바라는 용어를 왜 사용한 것일까라는 의문을 가지게 되었다. ... 아메바경영은 경영자와 회사 구성원 간의 의사소통과 회사 경영 참여라는 그들만의 경영철학을 통하여 놀라운 경영성과를 보여준 것이다. ... 결국 아메바경영은 주인의식, 참여의식, 리더십을 복제하고자 하는 경영자의 마음을 나에게 전달해 주는 역할을 하였던 것이다.
아메바경영은 어디까지나 경영 시스템이다 도입하면 바로 성과가 나오는 것이 아니다. ... 책 이름 : 아메바경영 책이름을 보고 단순히 판단하였을 때는 아메바 즉 단세포처럼 부딪혀서 문제를 해결하자는 즉흥적인 내용이 있을 것 같아 선뜻 읽어 지지가 않았다. ... 아메바경영은 한마디로 기업을 작은 조직으로 세분화해 소집단 부문별로 독립채산제를 영위하도록 하는 전원 참가형의 분권적 경영 시스템이다.
어떻게 의욕을 불태우는가 독후감 이 책의 저자는 이나모리 가즈오라는 일본 경영계의 전설로 자주 회자되는 인물이다. 저자는 아래서부터 변해야 한다고 말한다. ... 아메바경영은 꽤 많이 접했는데 아무튼 배울 점도 많은 책이지만 그렇다고 예전 기업이 성공한 사례를 보고 대단하다 이런 생각이 썩 들진 않았다. ... 저자는 직원도 경영하는 사람 같이 일해야 한다고 했다. 마음가짐이 경영자의 마인드가 박혀 있어야 한다는 건데 이것은 매우 이상적이라고도 할 수 있다.
이나모리 가즈오 생각의 힘 독후감 회사 내에서 경쟁보다는 각개전투 형태로 업무를 분장해서 성장을 지향한다는 점은 매우 신선하다. ... 아메바경영이라는 기법으로도 저자는 매우 유명한데 그만큼 시간을 중시하는 경영법을 갖고 있었다. 다만 저자가 선한 마음을 갖고 사업을 한다는 건 정말로 인정할 만 했다. ... 경영자뿐만 아니라 회사원들도 이 책을 읽으면 배울 점이 상당히 많을 것이라는 생각이 들었다.
이나모리 가즈오 1155일간의 투쟁 독후감 교세라를 창업한 일본 경영의 신화로 불리는 이나모리 가즈오가 JAL이라는 일본 항공사에서 혁신을 일으키는 내용을 담은 책이다. ... 결국 JAL을 수렁에서 건져 내는데 성공하는데 아메바경영은 예전에도 많이 접한 용어였는데 이상적인 조직의 경영 자세인 거 같다.
만해 한용운의 삶과 정신을 통한 내적 성장 -『첫 키스로 만해를 만난다.』를 읽고- 다양한 매체에 드러난 위인들의 삶과 정신은 현대인들에게 큰 울림과 깨달음을 전해준다. 특히 평전에 드러난 이들의 생애는 그것을 읽는 사람들로 하여금 스스로의 삶과 비교하여 성찰하고 성장..
이나모리 가즈오의 훌륭한 인품에 존경심이 들다 경영학과 201743316 조현민 이번 경영학원론 독후감 과제에서 5개의 책 중에서 이나모리 가즈오의 ‘1155일간의 투쟁’을 선택한 ... 따라서 나는 이 독후감에서 이나모리 가즈오를 통해 본받을 수 있는 바람직한 삶의 태도를 위주로 말하고자 한다. ... 이러한 경영철학, 경영방식을 아메바경영이라 하는데 그는 아메바경영을 실현하기 위해서는 우선 임원들의 사고방식을 바꾸는 것이 가장 중요하다고 여겼기에 임원 교육에 사력을 다한 것이다
개인적으로 나는 이과였기 때문에 과학시간에 배웠던 아메바라는 단세포생물이 어떠한 방법에 의해 이 사람의 경영철학에 유입이 되었는지, 또 그 경영철학과 방법이 어떻게 실제로 작용하는지가 ... 조사를 했고, 흥미를 느낄만한 책을 고른다면 뇌리에 깊이 박힐 것 이라는 생각을 기준으로 삼고 이 ‘아메바경영’ 이라는 책을 선택하게 되었다. ... 하지만 교세라 창업주 이나모리 가즈오는 이러한 방식을 바꾸어 새로운 시스템을 고안 해 내는데, 그것이 바로 ‘아메바경영’의 기본 개념인 것이다.
「이나모리 가즈오 1,155일간의 투쟁」독후감 일본 경제나 기업에 관심이 있는 사람이라면 2010년 1월 일본항공(JAL)이 기업회생절차를 신청한 일을 또렷하게 기억할 것이다. 1951년 ... 사실 살아있는 경영의 신인 이나모리 가즈오가 하는 리더 교육이라는 무엇인지에 대한 기대감을 가지고 있었던 것이 사실이다. ... 아메바경영에서는 흑자나 적자인가를 떠나서 왜 라고 생각해야 한다는 주장한 철학이 아메바경영에 고스란히 담겨져 있는 것이다.
「리더는 마지막에 먹는다」독후감 일본 교세라의 창업주이자 살아있는 경영의 신이라고 불리는 이나모리 가즈오가 언제나 주창했던 방식이 바로 아메바경영이다. ... 고위 경영진들만이 아니라 가장 밑에서 일하는 말단직원까지 경영에 참여하여 주인의식을 갖게 하는 이런 그의 경영 철학의 중심에는 인본주의가 깔려있다. ... 이런 경영진의 경영철학은 근로자들의 노동 만족도를 높이고 기업 충성도를 높일 수밖에 없었을 것이다.
충분한 자질을 갖추지 못한 인재라도 리더로 발탁되어 그 부문을 맡게 되면 이윽고 책임감과 사명감이 생겨난다. ... 그 단위조직(아메바)의 경영을 아메바리더에게 맡김으로써 경영자의식 인재를 육성 해 간다. ... 이러한 추구를 종업원 측에만 요구한다면 아메바경영은 오래 계속되지 못한다. 전원경영은 현장에 맡겨 놓는 경영이 아니다. 아메바경영은 경영자에게 있어서는 ‘힘드는’ 제도이다.
[초강추 독후감] 마케팅 불변의 법칙 22가지 도서 : 마케팅 불변의 법칙, 알 리스, 잭 트라우트 지음, 이수정 옮김, 1994, 비즈니스맵 Ⅰ. ... 세균 배양 접시 안에서 번식하는 아메바처럼 하나의 사업영역과 제품은 계속 문어발처럼 확장된다. ... 청량음료 업계에서 일하는 몇몇 경영자들은 마케팅이 맛의 싸움이라고 믿고 있다. 맛에 있어서는 New Coke가 펩시나 코카콜라 클래식보다 낫다.
대국굴기 - 세계를 호령하는 강대국의 패러다임을 읽고나서 책에대한 총평 중국 국영방송에서 제작한 대국굴기의 서적판을 읽고난 느낌과 감상을 정리하여 독후감을 작성했다. ... 일본 기업 교세라역시 아메바라는 소규모 자율경영 팀조직으로 주목 받은 바 있다. ... 그 결과 시장 상황이나 내부 전략 또는 성과 달성 정도에 따라 사업부 등 큰 규모뿐만 아니라, 아메바 단위 조직까지도 통합과 분할이 빈번한 조직이 만들어졌던 것이다.
스펜서 존슨의 멘토를 읽고 - 느낌과 감상을 중심으로 책에대한 총평 스펜서 존슨의 멘토를 읽고난 느낌과 감상을 정리하여 독후감을 작성해 보았다. ... 일본 기업 교세라 역시 최근 아메바라는 소규모 자율경영 팀조직으로 주목 받은 바 있다. ... 따라서 리더는 일일이 관리 통제하기보다 부하 직원들이 스스로 자신의 일에 대해 책임감을 가지고 최선을 다하도록 만드는 것이 바람직하다.
석세스웨이를 읽고난 느낌과 감상 책에대한 총평 석세스웨이를 읽고 여러 가지 방향으로 느낌과 감상을 정리하여 독후감을 작성했다. ... 일본 기업 교세라 역시 최근 아메바라는 소규모 자율경영 팀조직으로 주목 받은 바 있다. ... 그 결과 시장 상황이나 내부 전략 또는 성과 달성 정도에 따라 사업부 등 큰 규모뿐만 아니라, 아메바 단위 조직까지도 통합과 분할이 빈번한 조직이 만들어졌던 것이다.
시골의사의 부자경제학을 읽고난 느낌과 감상 책에대한 총평 시골의사의 부자경제학을 읽고난 느낌과 감상을 정리하여 독후감을 작성해 보았다. ... 일본 기업 교세라 역시 아메바라는 소규모 자율경영 팀조직으로 주목 받은 바 있다. ... 스스로가 긍정적이고 낙관적이고 열정적이기를 원한다면 먼저 그런 태도를 갖도록 책임감을 지녀야만 한다. 무엇이든 시작하지 않으면 절대 해낼 수 없다.