상담사나 임상치료사가 가져야 할 전문가로서의 윤리 원칙을 5가지 쓰시오.[5점] (20년 1회 ․ 2회 통합 4번)-86-2. ... : 강점과 약점 자각, 기술과 한계 자각, 사회변화 민첩대응과 최신 기술 습득-② 위반하는 이유-㉠ 심리적 문제㉡ 교만㉢ 부담으로 지침암기법) 유능한 강 기 사 심리 교 부 위반 ... 임상심리사의 윤리원칙으로서 유능성의 의미를 설명하고, 이를 위반하는 이유를 3가지 쓰시오. [5점](19년 3회 17번, 16년 1회 3번, 11년 16번) ★★★-① 유능성의 의미
길러줌 직업상담사의 자질 1 개인상담 및 집단상담에 대한 일반적 기술 2 개인 및 집단에 대한 측정기술 3 정보 및 자원에 대한 지식 4 직업상담 관련 이론 지식 5 상담자가 갖춰야 ... 3 신체자각: 신체 감각을 통해 욕구와 감정을 자각하게 도움 4 반대로하기: 반대되는 행동으로 억압한 부분을 표출하게 함 펄스의 게슈탈트 상담이론에서 심리적 성숙을 위해 벗어야 한다고 ... 실시와 채점을 표준화한다 3 오차변량을 줄인다 4 신뢰도에 나쁜 영향을 주는 문항을 제거한다 직업심리검사의 신뢰도를 추정하는 방법 1 검사- 재검사 신뢰도: 동일 대상에 동일 검사를
쓰시오. 1) 내담자와 함께 검사를 선택한다. 3) 상담목적에 부합해야 한다. 2) 신뢰도와 타당도가 높은 표준화된 검사방법이어야 한다. ★★★ 심리검사 제작을 위한 예비문항 제작 ... . 2) 상담자의 주관적 판단은 배제하고 중립적인 판단을 한다. 4) 검사결과가 악용되어서는 안 된다. ★★ 부정적인 심리검사 결과가 나온 내담자에게 검사결과를 통보하는 방법에 대해서 ... 면담기법으로, 내담자에 대한 가장 기초적인 직업상담 정보를 파악한다. 2) 직업가계도 : 내담자의 조부모와 부모, 형제자매 등의 직업들을 도해로 표시한 것으로, 내담자의 직업선택에
통해 정신장애에 대한 유효한 정보를 제공.Ex) 신경계 질환, 감각기계 질환, 순환기계 질환 등④ 축4(Axis IV)1) 심리사회적 문제나 환경적 문제에 따른 스트레스 요인 진단2 ... 심리적·사회적·직업적 기능에 대한 전반적 평가- 내담자의 정신장애 및 감별진단을 요하는 정신장애 유형 제시, 각 장애에 대한 임상적 양상 기술A씨는 20세 남성으로, 재수를 하여 ... 어떠한 상황적 배경에 의해 나타난 것인지 알 수 있도록 한다.Ex) 일차적 지지집단과의 문제, 사회적·경제적 문제, 교육적·직업적 문제 등⑤ 축5(Axis V)1) 사회적·직업적·심리적
제2과목 직업심리학 제2장 직업심리검사 제2과목 직업심리학 제2장 직업심리검사 9. 다음 중 직업심리검사의 용도로서 적합하지 않은 것은? ... 상담척도 : 75개의 문항으로 구성되어 있으며, 50문항은 선발척도의 문항과 동일하며, 이들 75개의 문항들은 진로결정성, 참여도, 독립성, 성향, 타협성의 5개 하위척도로 나뉜다. ... 09-2[심리2] P.57 ㉮ 검사 문항들이 동질적이라는 것을 나타낸다. ㉯ 검사의 예언력이 높다는 것을 의미한다. ㉰ 시간이 흐르더라도 검사 점수가 변하지 않는다는 것을 의미한다.
제2과목 직업심리학 제3장 직무분석 제2과목 직업심리학 제3장 직무분석 3. 직무의 활동, 과제, 그리고 작업조건을 기술한 것은? ... 성취욕, 인정받고 싶은 욕구, 특권이나 지위에 대한 욕구이다. 3단계 소속감과 사랑 가족, 친구, 사회집단들에게 소속되고 수용 받고 싶은 욕구, 사랑받고자 하는 욕구이다. 2단계 안전 ... 10-2[심리3] A. 배경정보의 수집 B. 직무정보의 수집 C. 직무정보의 검토 D. 직무분석 목적의 결정 E.
홀랜드 성격 육가형 모델의 비판점 2가지를 쓰시오. ① 성격만이 강조되어 개인적, 사회적, 환경적 요인이 도외시 되었다. ② 진로상담에 적용할 수 있는 구체적인 절차를 제공해주지 못하고 ... 직업심리학 직업심리학 ■ 신뢰도 : 어떻게 측정하느냐의 문제 → 검사가 측정하고자 하는 것을 얼마나 일관성 있게 측정하는지의 지표이다. ◎ 신뢰도의 종류 1. ... 기계,도구,사물을 조작하거나 다루는 일을 선호함. ex) 조정사, 정비사, 기술자, 엔지니어 등 ② 탐구적 유형(I) : 지적인 직업을 가진 유형으로 학력수준이나 사회적 지위가 ,
제2과목 직업심리학 제4장 경력개발과 직업전환 제2과목 직업심리학 제4장 경력개발과 직업전환 25. ... 09-1[심리4] ㉮ 경력 상담과 경력목표 설정 ㉯ 구성원의 인적자료 수집 ㉰ 직무분석과 인력개발 및 인력계획 ㉱ 경력기회에 대한 커뮤니케이션 ☞㉮ 32. ... 개인상담 : 일대일로 만나 경력 목표를 설정 및 방법을 명확히 하고 개인적 고충도 상담. ? 정보제공 ?사내공모제도 : 조직에 공석이 생길 경우 종업원에게 알려주고 선발. ?
청소년상담사 2, 3급 기출 및 예상 질문 리스트(주제별) ? 청소년상담사 자격증을 취득하려는 이유? ? 청소년상담사로서 내가 가진 장단점은? ? ... 청소년상담사 2급 면접 합격 정보 및 예상 기출문제 사례배부 및 면접방식(2020년 기준) ? 면접장 입실 전 5~10분 간 사례를 읽을 시간이 주어짐. ? ... 꼬리질문 있었음. 2020년도 청소년상담사 2급 면접 실제 사례(복원된 자료로 정확도는 다소 떨어질 수 있음) (사례) 중학교 여학생.
제1호 및 제2호에 규정된 사람과 같은 수준 이상의 자격이 있다고 여성가족부령으로 정하는 사람 - 2급 청소년상담사 1. 대학원에서 상담 관련 분야의 석사학위를 취득한 사람 2. ... 자격체계 (등급) 1급,2급,3급 당해직의 직무 내용 청소년상담기관학 분야 또는 그 밖에 여성가족 부령으로 정하는 상담 관련 분야의 박사학위를 취득한 사람 2. ... 청소년 상담사 자격증 취득 계획서 현재 시험에 응시할 수 있는 자격 조건으로 보면 상담분야 4년제 학사(심리학사)를 가지고 있으며 실무경력이 없으므로 청소년상담사 3급에 응시할 수
상담심리사 1급, 상담관련 석사하위, 상담심리사 2급취득자, 최소 3년 이상 상담 경력 상담심리사 2급, 상담관련 학사학위, 상담관련 석사 재학, 최소 1년이상 상담 경력 . ... 한국상담학회의 자격증은 다음과 같다. 1급 전문상담사, 상담학 관련 전공 석사 학위 취득자, 2급 전문상담사 취득자, 최소 3년 이상 상담 경력 2급 전문상담사, 상담학 관련 전공 ... 컴퓨터로 자격증 시험을 치고, 기출문제와 똑같으니 큰 어려움이 없다. 1급 자격증을 9분 52초만에 취득했다. (4) 심리상담소를 가보기로 했다.
접수면접에 포함되어야 할 내용 5가지 (1) 기본정보(인적사항), (2) 호소문제, (3) 호소문제 관련 개인사와 가족관계, (4) 스트레스 원인, (5) 사회적 심리적 자원, (6 ... 평가 (7) 요약 및 권고 : 치료적 개입 건의 2020년 2회 기출문제 1. ... 및 절차 (4) 행동관찰 : 외모, 언행, 면담태도 등 (5) 평가결과 해석 : 신체, 정서, 인지, 행동수행능력 등 (6) 생활사적 정보 평가, 결과 통합 : 현상태에 대한 심리적
나는 학과가 사회복지학과이기 때문에 학과와 관련된 자격증인 사회조사분석사 2급 취득을 목표로 하였다. ... 결과적으로 나는 몇 달 간의 노력 끝에 전임상담사 선생님 덕분에 사회조사분석사 2급 자격증을 최종적으로 합격할 수 있었다. 나는 휴학생활을 하면서 집단상담에 자주 참여를 하였다. ... 그래서 개인심리상담을 받을 때마다 전임상담사 선생님께서는 매주 기출문제지 1회분에서 필답형 문제를 내주고 간단하게 시험을 보았다.
직업정보직업정보는 국내외의 각종직업에 관련된 다양한 정보를 체계화시킨것국가,기억,개인(사회)이직업에 관한 의사결정과정에서 필요한 모든자료직업별 직무내용,직업전망,직업별 근로조건등에 관한 모든 종류의직업에관한정보직업정보의 범위는 개인에 대학정보,직업에 대한정보, 미래에대..
