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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
"수간호사 직무기술서" 검색결과 1-20 / 12,024건
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수간호사(간호단위관리자) 직무기술서
- 수간호사 직무기술 1. 예산수립 2. 업무 계획 수립 3. 년간 업무계획에 따른 결과 보고 및 평가 4. 인사고사 평정 5. ... 비상사태 발생 시 대처할 수 있도록 대책 수립 및 숙지 30. 환자 및 보호자 방문객 관리 31. 병실환경 관리, 미화요원의 업무관찰 및 교육 32. ... 원내 직무교육 39. 확대간부회의후 중요정책사항 부서원공유 40. 내 외부 교육 참석 후 전날 교육 41. 학생 실습지도 42. 심폐소생술위원회 43. 응급실운영위원회 44.
- 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.17
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A+ 맞은자료) 수간호사, 책임간호사, 일반간호사 직무기술서
- 수간호사/책임간호사/일반간호사 직무기술서 □ 다음 직무내용을 간호사의 직급에 따라 분류하시오. ... 직무내용 (직무는 직급별로 중복체크 가능하며, 역할의 크기를 구분하여 보시오) 일 반 간 호 사 책 임 간 호 사 수 간 호 사 비 고 1. ... O O 3 2 1 O O 참고문헌 : 염영희, 고명숙 외, 학습성과기반 간호관리학, 개정 7판, 수문사, (2020. 03), 277p 직무내용 일반 간 호 사 책 임 간 호 사 수
- 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20
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[간호관리학]인사관리단계, 수간호사, 책임간호사, 일반간호사 직무기술서
- 인사관리단계 OO병원 직무기술서 직무명 OO병동 수간호사(Unit manager) OO병동 Charge Nurse(책임 간호사) OO병동 일반간호사 근무 장소 OO병원 OO병동 직무 ... 인력개발자 및 협력자 -수간호사의 관리를 받고 수간호사 부재 시 일반간호사를 감독 -신규 간호사 업무지원 등 병동 전체의 환자 간호. ... 일반간호사와 같은 일을 하면서 전체적인 병동 업무의 흐름을 감독하며 일반간호사를 교육 및 관리한다. - 환자의 건강 회복 및 증진을 위해 의사의 처방이나 표준화된 간호 기술에 따라
- 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.29
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간호관리학 과제/ 간호부장, 과장, 수간호사 직무기술서/ 간호관리 실습
- 지도한다 -간호 인력의 채용 및 해임에 참여한다 -간호 인력의 근무성적을 평가한다 -병동 내 직원간의 인화를 도모한다 -비품의 문제점을 파악하고 보고한다 *수간호사 주요직무: - 행정관리 ... -병원 인사방침에 따라 필요한 간호인력 요구사항을 조사 확인하고 지속적으로 인사 게획을 평가하여 인사행정을 수행한다 -신규 수간호사 및 외래 간호사 선정 및 신규 기존 간호사의 적성 ... *간호부장 주요직무: -간호부장은 병원의 각종 위원회의 위원으로서 정책결정에 참여한다 -간호부의 목적을 서정하고 이 목적을 달성하기 위한 조직적인 구조를 설립한다 -간호부장은 간호부
- 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2022.09.05
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수간호사 직무기술서(단기병동)
- < 수간호사 직무기술서> 실습일시 : 2015.10.19.-10.23 실습장소 : 단기병동 제출일시 : 2015.10.23 이 름 : - 학 번 : - 1. ... -교육에 대한 직무 : 병동 환자수 감소에 따른 QI의 방법으로 간호사의 직무능력 및 자질을 향상시켜 입원환자수를 늘리자를 목표로 삼아, 간호사들에게 기본간호술 및 지식에 대한 필요성 ... 또한 간호사들의 서비스 능력을 향상시키기 위해 보수교육에 참여할 수 있도록 노력하며, 업무의 지휘 및 감독을 수행하였다.
- 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.26 | 수정일 2016.03.18
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직무기술서, 직무명세서(수간호사)
- ▣ 직무기술서 ㅇㅇ병원 내과파트 수간호사의 직무분석을 위해 사용된 도구를 참조하여 직무기술서를 정리하였다. 다음은 직무명, 직무개요, 직무내용으로 구성되어 있다. ... 항목 내용 직무명 내과병동 수간호사 직무개요 간호관리와 실제간호를 연결시키는 중요한 위치에 있는 간호사. ... -단위 직원과 대화를 통해 신상 문제를 파악하고 상잠자의 역할을 하며 직원간의 팀웍이 잘 이루어지도록 배려한다. ▣ 직무명세서 수간호사의 직무수행을 위해 요구되는 인적자격요건을 현직
- 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.29 | 수정일 2019.09.22
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[간호관리 직무분석]수간호사의 직무분석(직무기술서, 직무명세서 기재)
- 수간호사의 직무분석 (직무기술서 + 직무명세서) ※ 직무기술서 직무 및 책임 1. 간호 인력의 문제점을 보고 받고 해결과 처리를 신속하게 도와준다. 2. ... 직무명 수간호사 (Head Nurse) 직무 위치 - 능숙한 전문직 간호사인 동시에 행정관리자이며 많은 사람을 지도하는 감독자이며 교육훈련에도 참여하여 교사의 역할도 충분히 겸비하고 ... 이러한 요건을 충족시키는 사람이 수간호사로 임명된다.
- 리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.01.08 | 수정일 2024.04.06
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[간호관리]수간호사의 직무분석(직무기술서+직무명세서)
- 수간호사의 직무분석 (직무기술서+직무명세서) * 직무기술서 직무명 수간호사 (Head Nurse) 직무 위치 - 능숙한 전문직 간호사인 동시에 행정관리자이며 많은 사람을 지도하는 감독자이며 ... 직무 내용 직무 절차 및 방법 간호단위 간호 업무 기획 - 간호계획서 작성 및 간호 방법 지시 - 간호사 및 간호조무사의 근무 일정표 작성 - 적절한 리더십을 발휘하여 병동 전체를 ... 책임을 수용 - 항상 계획하여 만족할 수 있는 고객서비스 시행 - 법적이고 윤리적인 간호실무의 표준 확립 인간적 기술 - 업무와 인간관계에서 정직과 성실 유지 - 간호단위 구성원에게
- 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2024.04.06
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[간호관리 직무분석] 수간호사의 직무분석(직무기술서+직무명세서)
- 수간호사의 직무분석 ◈ 직무기술서 직무명 수간호사 (Head Nurse) 직무 위치 - 능숙한 전문직 간호사인 동시에 행정관리자이며 많은 사람을 지도하는 감독자이며 교육훈련에도 참여하여 ... 이러한 요건을 충족시키는 사람이 수간호사로 임명된다. ... 통제하고 지휘할 수 있는 통솔 능력이 있어야 한다. - 각 직원의 임상 수행능력과 기술을 알고 그에 맞도록 적절한 업무를 위임하고 수행 여부를 감독한다. - 간호 단위 내에서의 직원
- 리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.01.03 | 수정일 2024.04.06
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중환자실 수간호사의 직무분석(직무기술서+직무명세서)
- 중환자실 수간호사의 직무분석 직무명 수간호사 (Head Nurse) 근무 부서 ICU (intensive care unit) 직무 위치 - 간호단위의 모든 부문에서 현장의 업무를 수행하는 ... 중환자분류체계를 근거로 하여 간호사의 업무를 분담한다. ※ 직무기술서 직원의 복지 및 권익옹호에 관심을 갖고 필요한 행정적 협조를 요청한다. ... 간호수행에 문제가 있는 간호사를 면담하고 지도한다. 수간호사 자신의 전문직 발전을 위한 교육기회 및 외부활동에 참가한다.
- 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.24 | 수정일 2024.04.06
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간호관리 직책별 업무
- 직무기술서(수간호사 및 간호사)---------------------------p.05~07 Ⅴ. 병동 직책별 업무------p.07~13 Ⅵ. ... ※직무기술서- 수간호사 환자관리 - 환자의 간호문제를 파악하여 간호업무 분담 및 조정을 한다. - 입?퇴원, 전과? ... 직무기술서(수간호사 및 간호사) 모든 직책은 나사렛 국제병원 및 간호부의 비전과 철학에 따라 치료환자의 질병회복과 건강 증진을 위하여 체계적인 간호과정을 적용한다.
- 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
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응급실 구성원 직종별 하는일, 업무
- 업무와 책임 ① 수간호사 직무 기술서에 준하여 직무를 수행한다. ② 응급실 간호요원의 업무 분담과 업무 계획표를 작성한다. ③ 응급환자의 상태에 따라 치료 및 간호의 우선 순위를 정하고 ... 응급실 수간호사 ? 직무 기능 응급실에서 일어나는 모든 간호 문제 및 응급상황을 해결하며 책임진다. ? ... 응급실 일반 간호사 ? 직무 기능 응급상황에 있는 환자에게 신속하고 숙련된 처치와 간호를 시행한다. ?
- 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.26
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간호관리학 1 정리본 (1,2로 나뉘어져있으며 관리1수업을 전체요약한 것)
- 간호관리 역량 ---1 (1) 간호사의 관리업무 (2) 간호관리자 관리수준별 역할,기술,역량 2. ... 직무관리 ---36 (1) 직무관리 의의 (2) 직무분석 (3) 직무평가 10. 병원조직, 간호전달체계 --- 39 (1) 병원조직 (2) 간호조직 (3) 간호전달체계 11. ... -투입물을 산출물로 변형시키는 과정 -기술이 복잡해지면 관리자의 수아 계층의 수가 증가함 2.
- 리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09
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산업간호
- 있는 환자의 치료, 응급조치, 상병의 악화 방지를 위한 처치, 의약품 투여 등) 6.산업간호사의 역할과 직무를 기술할 수 있다. 1)역할 직접간호 제공자, 교육자, 상담자, 대변자, ... 수준, 산업간호 문제설정에서 의사소통 수준 4.산업장 내.외 조직을 설명할 수 있다. 1)산업장 내 조직 ①산업장 내의 보건관리 체계는 의사, 간호사, 산업위법 관리기사 등 ②보건관리자 ... 관리자.산업간호사업 관리, 의로자, 알선자, 연구자, 변화촉진자, 협력자, 정보수집자, 평가자 2)직무 근로자 보호를 위한 의료행위 ①외상 등 흔히 볼 수 있는 환자의 치료 ②응급처치가
- 리포트 | 9페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.06.24
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간호관리학실습 CASE STUDY
- 실습간호단위의 간호 인력의 종류, 수 03 4. 간호사 직무기술서 03 5. 간호사의 DAY, EVENING, NIGHT 업무 04 Ⅲ 인적자원관리단계의 간호관리 업무05 1. ... 단점: 간호제공자의 서로 다른 간호접근법 사용으로 대상자에게 혼란이 가중될 수 있으며 고도의 숙련된 질적 간호기술을 활용할 수 없다. ... 수간호사가 구성원들 모두 잘 파악하고 있는 모습을 볼 학지사
- 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17
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산업간호의 이해
- 간호의 대상 : 고용현장의 근로자 (건강한 사람을 대상) ? 산업간호의 목적 : 근로자들의 건강 + 직업 생활의 영위 3) 산업간호사의 역할 및 기능을 기술한다. ? ... 사업장의 일차보건관리자로서 인력의 수적분포로나 기능 면에서 핵심인력으로 활동 ? 근로자 보건관리를 일차적으로 담당하는 서비스 제공자 : 보건관리자(⊃ 산업간호사) ? ... 제 2 장 산업간호의 이해 1. 산업간호의 기본 개념 1) 산업보건의 중요성 및 목표를 기술한다. ?
- 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.17
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간호관리case_과도한 스트레스수준, 비효과적 의사소통
- (체크리스트 활용) → K-NOSS : 한국 간호사의 직무스트레스 수준을 평가하는 표준화된 도구 ▶K-NOSS는 의료기관 간호사의 직무스트레스를 평가할 수 있는 도구로써 총 45개 ... 문항으로 ‘직무요구’ 영역과 ‘직무자원’영역으로 구성되어 있으며, 사용 지침에는 간호사의 인구학적 특성과 직업특성별 직무스트레스 규준을 포함함으로써, 특성별로 측정경과를 비교할 수 ... 간호단위 인력 구조 - 수간호사 1명, 책임간호사 1명, 간호사 20명, 간호조무사 2명 duty day evening night prn 인원수 5 3 3 2 직 종 수간호사 1명
- 논문 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.15
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간호학개론.1학년 중간과제.제1간호혁명과 제2간호혁명의 차이점과 역사적 시사점을 이해하고, 간호전문직의 조건과 연계하여 서술하시오.
- 전문직은 고유의 지식과 기술을 독점할 수 있도록 구성원들의 자격을 규제하는데 자격을 규제하고 독점하는 방법으로 면허제도를 두고 있다. ... 숙련 기능인과 전문가의 판별 기준은 바로 직무 수행의 기초가 되는 확고한 이론적 전문 지식체의 유무이다. ... 전문지식과 기술에서는 나이팅게일의 이라는 저서가 세계 각국어로 번역되어 간호법과 간호사 양성의 기초 자료가 되며 이론적 바탕을 제공해주었으며, 간호사라는 직업을 전문직으로 성숙시키는
- 논문 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.21 | 수정일 2024.03.18
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목표에 의한 관리 (MBO)를 처음 도입한 사람은
- 이 기술은 무엇인가? (3점) 직무분석기능이라고 한다. 9. ... 따라서 간호사의 이직을 줄이기 위하여서는 간호전달법이 잘 시행 되고 있는지와 더불어서 효과적으로 수행하고 있는지 잘 판단하고, 의사와의 관계성에 있어서도 간호사가 자칫 소외되거나 일이 ... 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. (5점) (16번 문제는 별도
- 시험자료 | 7페이지 | 3,700원 (5%↓) 3515원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.22
