일본 혼다그룹 혼다 소이치로 혼다 소이치로는 실패가 두려워 도전조차 포기하는 것을 극도로 경계했다. ... 혼다 소이치로가 성공할 수 있었던 것은 실패와 실패의 반성을 통해 얻은 교훈때문이었다. ... 혼다 소이치로는 회사에 ‘올해의 실패왕’제도를 만들었다. 그래서 매년 회사에서 가장 큰 실패를 한 사람을 선발해 그에게 100만엔 상금을 주며 격려한다.
아이자와 쇼우코는 이토 소이치로의 학생이었다가 1년 뒤 유키노의 학생이 된다. ... 그의 꿈에서 타카오과 유키노가 등장하게 되는데 꿈에서 깬 이토 소이치로는 그 둘이 공통점이 많다는 것을 깨닫는다. ... 그녀의 모든 스트레스의 원흉은 직장에서 일어났으며 전 애인인 이토 소이치로는 힘이 되어주지 못했으며 그녀를 잘 따르던 학생 아이자와 쇼우코는 그녀를 따돌리고 퇴직을 하게 만든다.
야가미 소이치로(라이토 아버지) 라이토에게 정의라는 것에 대하여 가르쳐준 사람. 키라 수사본부의 최고 책임자. ... 영화를 보고나서 생각해보면 라이토,L,소이치로의 생각은 틀린사람이 없다. 각자가 생각하는 ‘정의’의 기준이 다를 뿐이다. ... 이러한 정의 실현을 통하여 라이토 자신이 최고의 정의를 한다고 생각하는 라이토의 아버지인 소이치로의 생각은 정 반대를 이루며 대립한다.
이렇게 해서 혼다는 미국에서 교두보 확보에속도가 빨라지면서 혼다 소이치로 한사람에 의존하는 것에 한계를 느끼면서 창업자이자 기술자인 혼다 소이치로는 개인 중심의 연구개발 시스템을 벗어나 ... 먼저 일본 자동차 회사인 혼다회사는 창업자 혼다 소이치로가 설립하였고 오늘날까지도 꾸준한 성장을 하고 있다. ... 모든 사장이 혼다 기술 연구소를 거친 엔지니어들이고 대부분이 혼다 소이치로와 함께 일한 창업멤버 혹은 엄격한 훈련을 받은 기술자 출신들이다.
자수성가형 기업가에는 아사노 소이치로, 후루카와 이치베가 존재한다. ... 이 시기 도쿄만 매립 사업이 발생하게 되었고, 이 사업을 계기로 소이치로의 사업도 확장할 수. ... 아사노 소이치로는 시멘트 사업을 기반으로 가스, 탄광, 석유 수입과 같은 다양한 사업에 뛰어들어 영향력과 규모를 키워나갔다.
후지사와 다케오 ㅇ'경영의 귀재' ㅇ'후지사와가 없었으면 소이치로는 단순히 동네 자동차 공업사 사장으로 끝났을지도 모른다.' ... 수준 ㅇ 다혈질, 카리스마, 인간미 ㅇ 혼다 소이치로의 혼 '혼다이즘' ㅇ 천재적인 기술자 = '기술의 혼다' ㅇ '세계최고의 자동차 회사, 아니 비행기를 만들겠다!' ... ㅇ 혼다의 창업자 1948년 '혼다기켄코교' 설립 ㅇ 가장 존경할 만한 일본의 경영자 ㅇ 1973년 10월 소이치로, 후지사와 동시 퇴임 ㅇ 기술에 대한 열정이 혼다의 기술을 최고
