한국의 노동조합의 기능과 산별노조 - 목차 - Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 노동조합 ⅰ 한국노동조합이란 ? 1. 한국노동조합의 의의 2. 한국노동조합의 역사 3. ... 또한 최근 크게 이슈화 되고 있는 산별노조에 대해서도 알아보고자 한다. 국내 최대 단일노조인 현대자동차 노조가 산별전환을 결정했다. 투표율91%에 찬성률71%였다. ... 기아차와 GM 대우 노조도 산별노조 전환에 동의하였다합의 대표자가 필요하다고 인정한 때와 조합원 또는 대의원의 3 분의 1 이상의 회의에 부의할 사항을 제시하고 회의의 소집을 요구한
복수노조를 통해 노동조합의 수적 성장을 가능하게 하여 노동조합 전체의 대외적 역량을 강화시키는 한편 노동조합의 자주성∙민주성 및 선택성을 높여줄 수 있다(전인 20??). ... 뿐만 아니라 노동조합 관점에서 볼 때 기업별 교섭은 교섭을 위한 자원의 분산을 가져오고 노동조합의 정치사회적 영향력을 약화시키며, 교섭비용의 증대 및 노조원과 비 노조원의 임금격차 ... 강력한 교섭력을 가진 이들 조직이 산별노조로 전환되지 않는 한, 산별 교섭에서 노동계가 가질 교섭력의 크기는 제한적일 수밖에 없다.
현재 한국의 노동조합 ■ 현재 노동조합의 조직발전 정도 ▲ 단일 산별노조로의 발전 - 전국대학강사노조 - 보건의료노조 - 전교조 - 민주버스노조 - 과학기술노조 : 94. 4. 15 ... 8월 노동자대투쟁 이후 노동자들의 투쟁으로 지켜온 민주노조운동은 95년 11월 11일 전국민주노동조합총연맹(민주노총)의 출범과 2000년 2월 22일 전국민주화학섬유노동조합연맹(화학섬유연맹 ... )으로 새로운 노동조합운동의 전기를 맞이 했으며, 이후 산별노조 건설이라는 조직발전 전망에 대한 고민이 구체적으로 요구되고 있다.
산별노조(산업별노동조합)의 의미와 형식, 산별노조(산업별노동조합)의 조직구조, 산별노조(산업별노동조합)와 민주노총, 산별노조(산업별노동조합)의 외국 사례, 산별노조(산업별노동조합)의 ... 산별노조(산업별노동조합)의 형식 Ⅳ. 산별노조(산업별노동조합)의 조직구조 Ⅴ. 산별노조(산업별노동조합)와 민주노총 Ⅵ. 산별노조(산업별노동조합)의 외국 사례 1. ... 독일 산별노조는 대형분쟁이 많지 않았고 노조조직률이 높기 때문에 넉넉한 파업기금을 비축해 두고 있다. Ⅶ. 산별노조(산업별노동조합)의 평가 1. 장점 ?
현재 13개 지부 3,800여명이 증권노조로 가입해 있으며, 7개의 기업별노동조합이 증권산업노동조합협의회 소속으로 4,700여명의 조합원을 포괄하고 있다. ... 대형 증권사 노조가 기업별 노동조합으로 남아 있고, 산하 조직이 모두 산별전환을 하지 못했다는 점에서 금속노조와 비슷한 조직상태를 보이고 있다. ... 금융산업노조의 경우 교섭구조를 집중시키기 위한 유리한 환경과 노동조합의 전략에 따라 은행연합회와 교섭을 진행할 수 있었다.
산별노조전환도 많은 기여를 하였다. (1) 금속산업 노동조합 ① 금속 산별노조의 설립과 교섭현황 - 금속노조는 민주노총의 산별노조 건설전략의 가장 핵심이었기 때문에 민주노총 이 가장 ... 사업장이 크든 작든 동일한 산업에 종사하는 노동자라면 누구나 조합원으로 가입하여 전국적인 산별노조의 보호를 받을 수 있다. ... dirId=1&docId=15891" 산업별노조는 동일 산업에 종사하는 모든 노동자를 하나의 노동조합으로 조직 한 것이다.
금속산업별노동조합(금속산별노조)의 목표, 금속산업별노동조합(금속산별노조)의 건설배경, 금속산업별노동조합(금속산별노조)의 과정, 금속산업별노동조합(금속산별노조)의 문제점과 과제 분석 ... 금속산업별노동조합(금속산별노조)의 목표 Ⅲ. 금속산업별노동조합(금속산별노조)의 건설배경 Ⅳ. 금속산업별노동조합(금속산별노조)의 과정 1. ... 금속산업별노동조합(금속산별노조)의 건설배경 금속산업연맹 안에 산별노조 건설을 둘러싸고 토론이 열띠게 진행되고 있다. 17만 5천명의 조합원을 거느린 최대 산별연맹인 금속산업연맹의 산별노조
금융노동조합(금융노조)의 추진경과, 금융노동조합(금융노조)의 조직과 운영 및 산별교섭, 금융산업별노동조합(금융산별노조)의 형성, 금융산업별노동조합(금융산별노조)의 성과, 금융산업별노동조합 ... 노동조합 및 사용자단체 조직상의 문제 1) 노동조합 2) 사용자단체 Ⅴ. 금융산업별노동조합(금융산별노조)의 형성 Ⅵ. 금융산업별노동조합(금융산별노조)의 성과 Ⅶ. ... 금융노동조합(금융노조)의 조직과 운영 Ⅳ. 금융노동조합(금융노조)의 산별교섭 1. 산별교섭에 대한 기본 입장 2.
또한 일본은 산별노조의 설립이 금지된 적이 없으면서도, 기업별 노동조합이 주를 이룬 가운데 초기업별 노조의 지부? ... 박종희,「산별노조 운영 및 활동에 관한 법 해석상의 문제점과 개선방안」, 노동부, 2003. _____, “단체교섭 당사자 확정의 법리(자율성과 효율성, 특히 단위노동조합 하부조직인 ... 또 한편 노동조합은 구성원이 근로자 개인인가 노동조합인가 또는 개인과 노동조합 양자인가에 따라 크게 ‘단위노조’와 ‘연합노조’로 나누어진다.
따라서 이러한 산별노조의 지역지부나 기업 분회 등은 노동조합의 내부조직에 불과하므로 원칙적으로는 산별노조의 결정? ... 마) 산별노조의 지부?분회의 조합원?대의원 1/3이상이 지부?분회의 임시총회나 임시대의원회 소집을 요구하였으나 지부? ... 회의 (총회 및 대의원회) 산별노조의 총회는 조합원 전원으로 구성되는 최고의사결정기관이며 규약이 정하는 바에 따라 총회에 갈음할 대의원회를 둘 수도 있다.