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"노동법 퇴직금" 검색결과 1-20 / 6,631건

  • 한글파일 [노동] 퇴직 제도
    제도의 의의 1. 퇴직금의 의의 2. 연혁 3. 적 근거 4. 적 ... 성질 Ⅱ. 퇴직금제도의 요건과 내용 1. 노동관계 2. 계속근로연수 1년 ... 근로기준에 규정하고 있는 퇴직금제도는 일본의 것을 그대로 받아들인 ... 단기소멸시효에 걸리도록 되어 있다(근로기준 제48조). 「퇴직금채권의 ... 기준 제34조 제3항의 규정에 의한 중간정산이외에는 퇴직금 명목으로
    리포트 | 10페이지 | 1,200원 | 등록일 2004.11.08
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  • 파워포인트파일 [노동] 퇴직제도(파워포인트)
    4. 적 성질 Ⅱ. 퇴직금제도의 요건과 내용 1. 노동관계 2 ... 제도의 의의 1. 퇴직금의 의의 2. 연혁 3. 적 근거 ... 존재하지 않고, 현제 근로기준에 규정하고 있는 퇴직금제도는 일본의 것을 ... 대하여도 퇴직금을 비례하여 산정지급 해야 한다.(1997.5.13, 노동 ... ① 근로기준 제42조 제1항에 의하여「퇴직금은 통화로 직접 근로
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.08
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  • 한글파일 퇴직관련 쟁점
    . 적성격 2. 적용 사업장 3. 퇴직금제도 설정과 설정요건 Ⅲ. 법정퇴직금 ... 1961년「근로기준」에 의한 퇴직금제도가 도입되었다. 그러나 영세사업장 근로 ... , 「근로자퇴직급여보장」은 기존 퇴직금제도를 존치시키면서 퇴직연금제도 ... 자는 「근로자 퇴직급여보장」에 의한 법정퇴직금을 지급하여야 한다. 2 ... 퇴직금 관련 쟁점 목 차 Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 퇴직금제도의 개요 1
    리포트 | 18페이지 | 2,800원 | 등록일 2014.09.09
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  • 한글파일 [노동] 퇴직 이론과 판례
    . 이러한 퇴직금은 근로기준 제34조에 규정되어 강제되고 있다. (2 ... , 개정 퇴직금규정 중 15년을 초과하는 근속기간에 대한 부분은 근로기준 ... 후의 회사와 노동조합이 퇴직금 지급방식에 관하여 근속년수 20년까지에 ... 차 례 (1) 퇴직금제도의 의의 1. 연 혁 2. 의 의 (2) 퇴직금 ... 제도의 성질 1. 공로보상설 2. 후불임금설 3. 사회보장설 (3) 퇴직금
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.07
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  • 한글파일 5인 이상 사업장과 미만 사업장의 노동상 차이
    5인이상 사업장과 미만 사업장의 노동법상 차이 ? 의 의 ? 근로기준 ... 배제되는 것은 아니므로 수당을 지급하여야 한다. ? 퇴직금 퇴직금은 2013년 ... 1월 1일부터 모든 사업장에 적용되므로 5인 미만 사업장도 퇴직금 지급 ... 통지하지 않아도 된다. 근로기준 28조 해고 당한 근로자가 노동위원 ... 은 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업
    리포트 | 2페이지 | 900원 | 등록일 2018.05.23
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  • 한글파일 퇴직제도
    기준상의 근로자일 것 퇴직금을 지급받을 수 있는 근로자는 근로기준 2조 ... 퇴직금제도 실무 ? 의 의 ? 퇴직금이라 함은 계속적인 근로 ... 자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금 ... 장과 동일한 수준의 퇴직급여액을 부담해야 한다. ? 퇴직금의 지급요건 ? 계속 ... 근로연수 1년 이상일 것 퇴직금을 지급받기 위해서는 계속근로연수가 1년
    리포트 | 2페이지 | 900원 | 등록일 2018.05.23
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  • 한글파일 [노동.사회보장]퇴직제도
    . 이러한 퇴직금은 근로기준 제34조에 규정되어 강제되고 있다. 2. 연혁 ... . 근로기준에 규정하고 있는 우리나라 퇴직금제도는 일본의 것을 받아들인 ... 이르고 있다. Ⅱ. 퇴직금 제도의 적근거 및 성질 1. 적 근거 근로 ... . 퇴직금중간정산제도 1. 내용 및 취지 개정 근로기준에서는 퇴직금중간 ... 수로 조직된 노동조합이 없는 경우의 동의 방식과 취업규칙 개정안이 퇴직금
    리포트 | 36페이지 | 1,200원 | 등록일 2006.12.12
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  • 한글파일 연차휴가
    것으로 볼 수 있으며, 이때 ‘근로자의 진의’라 함은 퇴직금 수령을 위해 ... 기산된다고 사료됨 ? 퇴직금 수령을 위해 퇴직처리 후 재입사 한 경우 ... 계속근로년수 산정방법 퇴직금 중간정산이 사용자와 근로자간 근로계약관계의 ... 종료를 의미하는 것이 아니므로, 퇴직금을 제외한 계속근로년수와 관련있는 ... 여타 근로조건(연차휴가 등)에는 영향을 미치지 아니함 ? 퇴직금 중간정산
    리포트 | 4페이지 | 900원 | 등록일 2018.05.23
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  • 한글파일 일용직 건설 근로자들의 적 지위 보호 방안에 대한 연구
    시 된다. 또한, 동법은 퇴직금의 지급기초 자료로 삼기위해 사업주는 고용에 ... 주 및 퇴직공제을 지급받기 위한 피공제자(근로자)의 증명을 거부한 사업 ... 납부한 공제부금에 이자를 합산하여 퇴직공제을 지급한다(동법 제14조 제1 ... 일용직 위주의 노동시장 고착화의 중요한 원인이 되므로 “건설산업기본”의 ... 일용직 건설 근로자들의 적 지위 보호 방안에 대한 연구 목 차 Ⅰ
    논문 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.07
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  • 한글파일 개정 노동퇴직제도
    개정 노동법퇴직금제도 1. 퇴직금제도의 설정 1) 관련규정 근로 ... 자퇴직급여보장 제8조[퇴직금제도의 설정] ① 퇴직금제도를 설정하고자 하는 ... 지급의 산정방법 퇴직급여 제8조는 퇴직금으로서 ⅰ)계속근로연수 1 ... 참작해야 하나(병역 제74조 참조) 퇴직금지급기간까지 가산할 것은 아니라는 ... 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금
    리포트 | 13페이지 | 1,800원 | 등록일 2008.07.27
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  • 한글파일 노동2 요약정리(노동의 체계와 구성 원리~퇴직제도)
    1. [노동법의 체계와 구성 원리] 노동법이란, 자본주의 사회에서 근로 ... 목적으로 노동관계를 규율하는 규범의 총체 노동법의 광의적 구분 ... 의의와 판단기준] 근로자의 개념은 사용자의 개념과 함께 노동법의 적용범위를 ... 유급휴가수당, 휴업수당, 재해보상, 퇴직금, 감급의 제한액 등이 있는데 ... 이용되고 있으며, 노동법에서 유급으로 보장되는 경우 그 최저기준은 통상
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.10
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  • 한글파일 [노동] 우리나라 퇴직의 특색
    . - 개정에서는 퇴직금제도를 기업실정에 맞게 탄력적으로 운영할 수 있도록 하기 ... 자 단독부담에 의한 근로자의 생존권보장의 견지에서 근기에서 퇴직금제도를 ... 규정하여 근로자를 보호하고 있다 Ⅱ. 적성질 1. 공로보상설 퇴직금 ... .. - 퇴직금산정의 기초가 되는 평균임금은 19조에서 정한 평균임금을 ... 퇴직금제도를 기업실정에 따라 탄력적으로 운 용할 수 있도록 개정이 신설한 제도이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.01
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  • 한글파일 중국의 신노동계약-근로기준
    . 셋째: 퇴직금 중의 근속 연한은 새로운 노동법 실시일자로부터 계산한다 ... 계약- 근로기준 2. 노동계약기한 만료 후 퇴직금 지불에 관한 문제 3 ... - 근로기준, 노동계약기한 만료 후 퇴직금 지불에 관한 문제, 노동계약을 ... 자에게 퇴직금을 지불해야 한다. 新은 회사의 고용형식을 규범화 ... 같은 오해 점들을 피할 수 있다. 1. 노동계약기한 만료 후 퇴직금
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.04.24 | 수정일 2017.06.18
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  • 파일확장자 퇴직의 임성에 대한 비판적 검토 (Interpretations of Retirement Pension - Wages v. Social Securities)
    pension. 노동법이론실무학회 노동법포럼 전혜향
    논문 | 30페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.03.25
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  • 한글파일 [노동]퇴직에 관한 전반적 정리
    의하면 퇴직금적성질을 재직기간 동안의 근로의 대가로서의 성격을 가지는 ... 퇴직금 1.서론 퇴직금이란 사용자가 근로자의 퇴직 시에 특별히 지급하는 ... 퇴직금은 임금이 아닌 은혜적 지급의 성격을 가진 금품에 불과하므로 임금이 ... 임금후불설의 입장을 취하며 이 견해에 따를 경우 퇴직금을 임금으로 보아 ... )사용자는 퇴직하는 근로자에게 퇴직금을 지급하여야 하며 여기서 퇴직
    리포트 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2006.10.24
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  • 한글파일 유급주휴일
    이상의 유급휴일을 주어야 한다.(근로기준 55조) 주휴일 제도는 연속 적 ... .(근기 시행령 30조) ‘소정근로일’이란 노사 당 사자가 근로하기로 ... 1회 이상의 휴일을 주어야 한다.(근로기준 55조) 주휴일은 반드시 일 ... . ? 주휴수당 계산방식 주휴수당 계산은 ‘1주일 총 근로시간/40시간 x 8 ... 소정근로 시간으로 주휴수당을 계산함이 타당 ? 근로기준상의 주휴일은 1
    리포트 | 1페이지 | 900원 | 등록일 2018.05.23
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  • 한글파일 재무상태표의 개념과 구성요소
    판매하고 그 대금을 받을 수 있는 권리를 말한다. 3) 대여 기업이 ... 자산에 해당한다. 그리고 대여 및 금융자산은 유동자산과 비유동자산 모두에 ... 매입하여 나중에 현금으로 갚아야 할 의무를 말한다. 2) 차입 기업이 ... . 3) 미지급 건물이나 비품 등 재고자산 이외의 자산을 외상으로 ... 회사의 재무상태표에서 자본은 주식발행자본과 이익잉여 등으로 분류된다. 주식
    리포트 | 3페이지 | 900원 | 등록일 2018.05.23
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  • 한글파일 출산휴가급여 실무
    , 병역에 의한 의무복무, 범죄혐의로 인한 구속 또는 형의 집행으로 출산
    리포트 | 2페이지 | 900원 | 등록일 2018.05.23
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  • 한글파일 의 성격과 기능
    형법의 성격과 기능 Ⅰ. 서 형법이란 범죄의 성립요건과 그에 대한 적 ... 효과로서의 형사제재(형벌과 보안처분)를 규정한 규범의 총체를 말한다 ... , 재판에 적용되는 사법으로서 합목적성보다 적안정성을 중요시한다. Ⅱ ... 전제조건으로 하여 이에 대한 적효과로서 형벌을 과하는 가설적 규범이다 ... 의사결정규범의 성격을 갖는다. 4. 평가규범 형법은 일정한 행위가
    리포트 | 2페이지 | 900원 | 등록일 2018.05.23
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  • 한글파일 4대보험 실무
    가입되며, 사업주는 매월 근로자의 보수에서 피보험자 부담(임금총액의 0 ... 보수총액의 1.55% ~ 2.15%(사업주 부담 0.9% ~ 1.5%)를 ... . 다만, 고용보험에서는 일용근로자를 1월 미만의 기 간동안 고용되는 자로 ... 경우에는 국민연 및 건강보험의 사업장 적용대상이 되며, 법인 대표이사의 ... 가입자의 사망, 퇴직, 국적상실 등으로 인해 가입자 자격을 상실한 경우
    리포트 | 7페이지 | 900원 | 등록일 2018.05.23
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만족도 조사

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