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"노동법 퇴직금" 검색결과 1-20 / 6,532건

  • 한글파일 [노동] 퇴직 제도
    제도의 의의 1. 퇴직금의 의의 2. 연혁 3. 적 근거 4. 적 ... 성질 Ⅱ. 퇴직금제도의 요건과 내용 1. 노동관계 2. 계속근로연수 1년 ... 근로기준에 규정하고 있는 퇴직금제도는 일본의 것을 그대로 받아들인 ... 단기소멸시효에 걸리도록 되어 있다(근로기준 제48조). 「퇴직금채권의 ... 기준 제34조 제3항의 규정에 의한 중간정산이외에는 퇴직금 명목으로
    리포트 | 10페이지 | 1,200원 | 등록일 2004.11.08
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  • 파워포인트파일 [노동] 퇴직제도(파워포인트)
    4. 적 성질 Ⅱ. 퇴직금제도의 요건과 내용 1. 노동관계 2 ... 제도의 의의 1. 퇴직금의 의의 2. 연혁 3. 적 근거 ... 존재하지 않고, 현제 근로기준에 규정하고 있는 퇴직금제도는 일본의 것을 ... 대하여도 퇴직금을 비례하여 산정지급 해야 한다.(1997.5.13, 노동 ... ① 근로기준 제42조 제1항에 의하여「퇴직금은 통화로 직접 근로
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.08
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  • 한글파일 [노동] 퇴직 이론과 판례
    . 이러한 퇴직금은 근로기준 제34조에 규정되어 강제되고 있다. (2 ... , 개정 퇴직금규정 중 15년을 초과하는 근속기간에 대한 부분은 근로기준 ... 후의 회사와 노동조합이 퇴직금 지급방식에 관하여 근속년수 20년까지에 ... 차 례 (1) 퇴직금제도의 의의 1. 연 혁 2. 의 의 (2) 퇴직금 ... 제도의 성질 1. 공로보상설 2. 후불임금설 3. 사회보장설 (3) 퇴직금
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.07
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  • 한글파일 [노동.사회보장]퇴직제도
    . 이러한 퇴직금은 근로기준 제34조에 규정되어 강제되고 있다. 2. 연혁 ... . 근로기준에 규정하고 있는 우리나라 퇴직금제도는 일본의 것을 받아들인 ... 이르고 있다. Ⅱ. 퇴직금 제도의 적근거 및 성질 1. 적 근거 근로 ... . 퇴직금중간정산제도 1. 내용 및 취지 개정 근로기준에서는 퇴직금중간 ... 수로 조직된 노동조합이 없는 경우의 동의 방식과 취업규칙 개정안이 퇴직금
    리포트 | 36페이지 | 1,200원 | 등록일 2006.12.12
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  • 한글파일 개정 노동퇴직제도
    개정 노동법퇴직금제도 1. 퇴직금제도의 설정 1) 관련규정 근로 ... 자퇴직급여보장 제8조[퇴직금제도의 설정] ① 퇴직금제도를 설정하고자 하는 ... 지급의 산정방법 퇴직급여 제8조는 퇴직금으로서 ⅰ)계속근로연수 1 ... 참작해야 하나(병역 제74조 참조) 퇴직금지급기간까지 가산할 것은 아니라는 ... 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금
    리포트 | 13페이지 | 1,800원 | 등록일 2008.07.27
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  • 한글파일 노동2 요약정리(노동의 체계와 구성 원리~퇴직제도)
    1. [노동법의 체계와 구성 원리] 노동법이란, 자본주의 사회에서 근로 ... 목적으로 노동관계를 규율하는 규범의 총체 노동법의 광의적 구분 ... 의의와 판단기준] 근로자의 개념은 사용자의 개념과 함께 노동법의 적용범위를 ... 유급휴가수당, 휴업수당, 재해보상, 퇴직금, 감급의 제한액 등이 있는데 ... 이용되고 있으며, 노동법에서 유급으로 보장되는 경우 그 최저기준은 통상
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.10
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  • 한글파일 [노동] 우리나라 퇴직의 특색
    . - 개정에서는 퇴직금제도를 기업실정에 맞게 탄력적으로 운영할 수 있도록 하기 ... 자 단독부담에 의한 근로자의 생존권보장의 견지에서 근기에서 퇴직금제도를 ... 규정하여 근로자를 보호하고 있다 Ⅱ. 적성질 1. 공로보상설 퇴직금 ... .. - 퇴직금산정의 기초가 되는 평균임금은 19조에서 정한 평균임금을 ... 퇴직금제도를 기업실정에 따라 탄력적으로 운 용할 수 있도록 개정이 신설한 제도이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.01
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  • 한글파일 중국의 신노동계약-근로기준
    . 셋째: 퇴직금 중의 근속 연한은 새로운 노동법 실시일자로부터 계산한다 ... 계약- 근로기준 2. 노동계약기한 만료 후 퇴직금 지불에 관한 문제 3 ... - 근로기준, 노동계약기한 만료 후 퇴직금 지불에 관한 문제, 노동계약을 ... 자에게 퇴직금을 지불해야 한다. 新<노동계약>은 회사의 고용형식을 규범화 ... 같은 오해 점들을 피할 수 있다. 1. 노동계약기한 만료 후 퇴직금
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.04.24 | 수정일 2017.06.18
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  • 한글파일 [노동]퇴직에 관한 전반적 정리
    의하면 퇴직금적성질을 재직기간 동안의 근로의 대가로서의 성격을 가지는 ... 퇴직금 1.서론 퇴직금이란 사용자가 근로자의 퇴직 시에 특별히 지급하는 ... 퇴직금은 임금이 아닌 은혜적 지급의 성격을 가진 금품에 불과하므로 임금이 ... 임금후불설의 입장을 취하며 이 견해에 따를 경우 퇴직금을 임금으로 보아 ... )사용자는 퇴직하는 근로자에게 퇴직금을 지급하여야 하며 여기서 퇴직
    리포트 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2006.10.24
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  • 파워포인트파일 [경영학]근로기준의 이해
    of contents 노동법에 대한 이해 복무관리 임금관리 연봉제하의 퇴직금 ... contents 노동법에 대한 이해 복무관리 임금관리 연봉제하의 퇴직금 중간정산요ow} ... 사항 -근로자퇴직급여보장 제8조의 규정에 의한 퇴직금, 상여 및 최저 ... 노동법의 이해 Table of contents 노동법에 대한 이해 복무 ... 관리 임금관리 연봉제하의 퇴직금 중간정산요건 Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Table
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.17
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  • 한글파일 [노동,근로기준]월 중간 퇴직퇴직 정산시 평균임의 범위
    퇴직급여보장은 제 2장 제8조는 (퇴직금제도의 설정) ①퇴직금제도를 ... 퇴직금 정산등 구체적 사건에서 평균임금산정기준에 따라 임금의 범위가 달라져 ... 결국 근로자가 받는 퇴직금이 달라지고 그 기준이 어디에 있는지 왜 이런 ... 부가된 예비적 청구, 즉 퇴직금 계산을 위한 평균임금의 산정에 있어서 ... 다음과 같다. 즉 첫번째로 피고공사 퇴직급여규정 제3조 제1호에서 퇴직금
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.27
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  • 한글파일 [노동]현행 퇴직제도의 문제점과 개선방안
    합리화 방안을 놓고 활발한 논의가 이루어지고 있다. 노동계에서는 퇴직금 ... 있는 실정이다. 그러나 현행의 근로기준상의 퇴직금 관련 규정은 연금화의 ... 퇴직금제도의 임의화는 그 주장의 타당성 여부를 떠나 현실적으로 노동 ... 현행 법정 퇴직금제도의 문제점과 개선방안 1. 서 언 법정 퇴직금제도의 ... 경영계에서는 기업의 퇴직금부담의 경감 측면에서 법정퇴직금의 임의화를
    리포트 | 4페이지 | 800원 | 등록일 2006.09.21
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  • 한글파일 퇴직관련 쟁점
    . 적성격 2. 적용 사업장 3. 퇴직금제도 설정과 설정요건 Ⅲ. 법정퇴직금 ... 1961년「근로기준」에 의한 퇴직금제도가 도입되었다. 그러나 영세사업장 근로 ... , 「근로자퇴직급여보장」은 기존 퇴직금제도를 존치시키면서 퇴직연금제도 ... 자는 「근로자 퇴직급여보장」에 의한 법정퇴직금을 지급하여야 한다. 2 ... 퇴직금 관련 쟁점 목 차 Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 퇴직금제도의 개요 1
    리포트 | 18페이지 | 2,800원 | 등록일 2014.09.09
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  • 한글파일 퇴직 급여 제도
    기준 제34조의 퇴직금제도와 동일·유사한 『퇴직금제도』(퇴직급여 제2 ... 경우에는 근로자퇴직급여보장에 의한 퇴직금제도를 설정한 것으로 본다(동법 제 ... 5조). 4. 退職金制度 (1) 퇴직금제도의 설정 0) 퇴직금제도의 적 ... 바27-29). 2) 퇴직금 지급의 산정방법 퇴직급여 제8조는 퇴직금 ... 퇴직급여 제8조제1항에서 규정한 최저기준을 상회하는 것이라면 비록 퇴직금
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.04
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  • 한글파일 퇴직급여보장원 판례 분석
    , 근로기준, 중앙경제, 2007 논문) 김홍영, “월급에 포함된 퇴직금 ... 근로계약에서정한 퇴직금에 대한 약정이 근로자 퇴직급여 보장 제8조 제2 ... 지급하는 경우 근로기준상의 퇴직금 지급으로서의 효력이 없다고 한다. 일용근로 ... 임금 등에 퇴직금 명목의 돈을 포함시켜 지급하는 경우 근로기준상의 ... . 2005년 제정된 근로자퇴직급여 보장퇴직금 제도로서 3가지의 유형을
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.09
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  • 한글파일 근로기준 퇴직
    도입되면서 같은의 '해고자에 대한 지급' 조항이 지금과 같은 퇴직금 ... 퇴직금 1. 퇴직금의 개념 가 . 기존의 해석 퇴직금은 1년 이상 ... 때문에 퇴직금은 통상임금이나 평균임금의 개념 어느 쪽에도 포함되지 않는다 ... . 다만, 금품청산 등 근로자의 퇴직 후 적용되는 임금 관련 부분은 퇴직금 ... 에도 적용되는 것으로 해석되어 왔다. 나. 퇴직금제도의 연혁과 적용범위
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.19
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  • 한글파일 [노동 사례] 징계해고의 적정여부
    퇴직금은 지급받을 수 있다. 퇴직금이란, 노동관계가 종료되는 일체의 ... 해고가 정당한 것인지 여부 3. 퇴직금 지급거절의 적법여부 (1)퇴직금 ... 의 기본원칙 (2)甲에 대한 퇴직금 지급 여부 4. 結論 <사례> 월 ... 필요없어! 너는 오늘부로 해고다. 퇴직금도 줄 수 없다”고 통보받았다. 이 ... 근로자로서 노동법의 보호를 받지만, 동시에 ‘근로자에 관한 사항에 대하여
    리포트 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2004.06.14
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  • 한글파일 [노동]연봉제의 적 성질에 대한 연구
    내용으로 하는 근로계약을 체결한 경우에도 퇴직금이 근로기준 제34조 제3항에 ... 지나지 않으며, 이론적인 것이 아니다. 이러한 평균임금은 퇴직금(동법 제34 ... . 퇴직금중간정산 이후 퇴직금산정을 위한 계속근로연수가 1년 미만인 ... 경우에도 그 근로자의 전체근로연수는 1년이상이므로 퇴직금을 지급 받을 권리가 ... 퇴직금에 비례하여 퇴직금을 지급하여야 한다. 퇴직금중간정산은 정산시점부터
    리포트 | 113페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.01.07 | 수정일 2014.07.16
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  • 한글파일 연봉계약서 및 노동상의 제문제 및 도입방안
    기준상의 퇴직금에 관한 규정이 동일하게 적용된다. (근로기준 제34조 ... 연봉제 관련 노동법상의 제문제 및 도입방안 Ⅰ. 연봉제 도입현황 및 ... ) : 노동법상의 제한을 받지 않고 도입이 가능 ▶ 근로기준상의 근로 ... 임금은 퇴직금 등의 산정기초로 사용되며, 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 ... 명확하게 정할 필요가 있다. 5. 퇴직금의 지급 연봉제의 경우에도 근로
    서식 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.30
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  • 한글파일 퇴직급여제도와 관련한 노동상 검토
    퇴직급여제도와 관련한 노동법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 퇴직급여의 의의 ... . 2. 퇴직급여제도의 적 체계 종래의 퇴직급여제도는 퇴직금제도와 퇴직보험 ... 등제도가 인정되었다. 그러나 근로자퇴직급여보장이 제정되면서 종전의 퇴직금 ... 자의 퇴직 후의 생활안정을 보장하기 위한 것이다. 2. 적 성질 퇴직금적 ... 이하에서는 퇴직금제도에 관해서 살펴보고, 퇴직연금제도와 개인퇴직계좌에 대해서도
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.02
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만족도 조사

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