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"노동법 요약" 검색결과 1-20 / 13,789건

  • 한글파일 노동법 요약노트
    노동법 요약노트 1. ... 노동법 기본이론 (노동3권) 노동법 법원 국제노동기구 비준 노동3권 노동기본권 근로3권 중요방위 산업체 택시운전사 15. ... 노조법 총론 및 노동조합 용어와 정의 노동관계조정법 명시적 규정 위반벌칙규정 노동조합가입 노동조합 설립신고 규약 관리 운영 해산 조직변경 회계 총회 대의원회 노조활동 노동조합 전임자
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11
  • 한글파일 고용노동법 관련 논문자료 2개를 요약정리
    주제 : 고용노동법 관련 논문자료 2개를 요약정리 (서론/본론/결론 작성) + 사견을 붙여 10페이지 이내로 작성 -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. ... 동의와 규율권한의 제한 근로기준법 제94조에 따르면 노동조합의 동의가 있는 경우 근로계약상의 유리한 규정이 효력을 잃게 된다. ... 생각건대, 근로기준법 제94조에서 노동조합의 동의란 불리하게 변경된 취업규칙의 효력요건이며, 이를 통해 근로계약상 유리한 규정이 소멸하는 것으로 해석하는 것이 타당하다.
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22
  • 한글파일 노동법 세종사이버대학 e러닝 기말고사 요약
    중앙노동위원회: 지방노동위원회의 판정서를 받고 10일 이내에 재심 신청=> 조사, 심문 후 재심 판정 3. 행정법원: 판정 후 15일 이내에 행정소송 제기. ... -의의: 근로계약관계의 종료사유로 정해놓은 근로자의 일정한 연령을 의미 -정년의 법적 제한: 정년을 60세 이상으로 정해야 한다. ... 퇴직급여보장법의 적용범위] 1) 전면 적용: 근로자를 사용하는 모든 사업장 2) 제외 - 미적용범위: 동거하는 친족만을 사용하는 사업, 가구 내 고용활동 - 미적용근로자: 계속근로기간이
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08
  • 한글파일 집단적 노동관계법(노동조합 불법노동행위 등에 관한 등등) 주제 논문자료 2개를 요약정리
    주제: 집단적 노동관계법(노동조합 불법노동행위 등에 관한 등등) 주제 논문자료 2개를 요약정리 (서론/본론/결론 작성) + 사견을 붙여 총 10페이지 내외의 논문형식으로 작성 집단적 ... 요약하자면, 고용노동부장관의 고시는 하나의 기준으로서 역할을 수행한다. ... 노동관계법에서 전임자의 권리와 지위 I.
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 파워포인트파일 요약정리-직업상담사 1차 노동법
    노동법 노동법의 특징 근로자의 인간다운 생활보장 근대시민법 원리의 수정 종속근로관계의 규율 노사대등의 실현 자본주의 체제의 유지 및 발전 노동법의 효력관계 상위법 우선의 원칙 헌법 ... 노동조합 및 노동관계조정법상의 근로자 고령자 기준고용률 적용 사업주 상시 300 인 이상의 55 이상인자 , 국가 . ... 법률 명령 단체협약 취업규칙 근로계약 사용자의 지시 신법우선의 원칙 특별법 우선의 원칙 남녀고용평등법 근로기준법 유리한 조건 우선의 원칙 근로기본권 근로권 노동 3 권 : 단결권 ,
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09
  • 파일확장자 공인노무사 1차 노동법 1 요약
    근로기준법상 근로자: 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나사업장에 근로를 제공하는 자판) 종속적 노동만, 종속관계 판단기준 : 실질, 종합적형식적 기준 : 기본급or고정급 ... 민사적 측면(1) 근로기준법의 강행적∙보충적 효력(2) 근기법 기준에 미달하는 근로조건을 가진 근로계약: 원칙) 일부무효 [그 계약 자체가 무효 X]-> 무효인 부분은 근로기준법에서 ... - 목적 : 근로자의 기본적 생활 보장∙향상 [산업평화 X ]- 근로기준법의 실효성 확보1.
    시험자료 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.09
  • 파일확장자 공인노무사 1차 노동법 2 요약
    국내 (1) 이승만 정권 48년 제헌헌법 (17) : 노동3권, 근로자의 이익균점권, 연소자∙여성의 근로 특별보호 53년 노동조합법, 노동쟁의조정법 (16), 노동위원회법, 근기법 ... 우선의 원칙 - 노동법의 연혁 1. ... - 노동법의 법원 (15, 20) : 노동관계법령, 민법, 헌법에 따라 체결∙공표된 조약(ILO) 단체협약, 취업규칙, 조합규약, 노동관행, 근로계약 / 판례, 행정해석 (법원 X)
    시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.09
  • 파일확장자 공인노무사1차-노동법1 기출 및 요약정리
    노동법의 개념2. 시민법과 노동법- 노동법은 시민법의 원리를 상당 부분 수정하면서 등장함 * (p10.1_0) 사유재산제 등 자본주의사회의 필수적 요소를 부정하는 것은 아님.3. ... 노동법의 이념과 목적- 노동법은 근로자의 인간다운 생활의 실현을 기본이념으로 하는 법* (p10.1_0) 우리나라 노동법에서는 사용자의 부당노동행위를 금지하여 공정한 시장경제질서의 ... 종속노동관계1) 의의 : 노동법은 사용자의 지휘·명령 아래에서 근로자가 노동력을 제공하는 종속노동관계를 규율하는 법4.
    시험자료 | 45페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2023.11.13
  • 파일확장자 공인노무사1차-노동법2 기출 및 요약정리
    노동3권2. 노동3권의 법적 성격2) 판례- 헌법재판소는 근로3권(노동3권)을 사회적 보호기능을 담당하는 자유권 또는 사회권적 성격을 띤 자유권이라고 함3. ... p427.1_0) 현행법상 단체행동권이 인정되는 공무원이 있음. ... 노동3권의 제한의 법적 근거1) 내재적 한계 : 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가짐 (*모든 국민 X) 2) 개별적 헌법유보에 의한 제한
    시험자료 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2023.11.13
  • 엑셀파일 [공인노무사 1차] 노동법 1 "핵심요약" 정리 표비교
    근로시간 단축기간 가족돌봄휴직 및 가족돌봄휴가 기간 업무상 부상 또는 질병으로 요양을 위하여 휴업한 기간 업무 외 부상이나 질병, 그 밖의 사유로 사용자의 승인을 얻어 휴업한 기간 노동조합법에 ... 따른 쟁의행위 기간 병역법, 예비군법, 민방위기본법에 따른 의무를 이행하기 위하여 휴직하거나 근로하지 못한 기간 (다만, 그 기간 중 임금을 지급받은 경우에는 그 기간을 포함)" ... 임금이다)""체불사업주의 인적사항 등에 대한 공개 여부를 심의하기 위하여 고용노동부에 임금체불정보심의위원회를 둔다."
    시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17
  • 엑셀파일 [공인노무사 1차] 노동법2 "핵심요약" 정리 표 비교
    (노동조합법 제9조) 노동조합 및 노동관계조정법령 "근로자: 직업의 종류를 불문하고 임금, 급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자" 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자에 ... 이 법에 의하여 설립된 노동조합이 아니면 노동위원회에 노동쟁의의 조정 및 부당노동행위의 구제를 신청할 수 없다. ... 취업활동을 할 수 있는 체류자격을 받지 않은 외국인도 노동조합법상 근로자의 범위에 포함된다.
    시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17
  • 한글파일 행정법 노동법 요약
    노동법 총론 1. ... 개념과 구조 (1) 노동법의 개념 : 자본주의 사회에서 근로자의 인간다운 생활을 보장하고 노사간의 실질적 평등을 도모하기 위해 노동관계를 규율하는 법규범의 총체 (2) 구조 : 규율대상에 ... 권리·의무의 주체 : 노동관계당사자인 근로자와 사용자 Ⅱ. 개별적 근로관계법 (근로기준법) 1.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.08
  • 한글파일 노동법 요약정리
    실질적의미 :근로계약의 성립,이행,종료를 둘러싼 개별적 근로관계를 규율대상으로 하는 체계적이고 통일적인 노동보호법. ... (★민법:일반법, 근기법:특별법 →근로기준법이 정하지 않은 사항은 민법이 적용.) 근로기준법의 성질과 효력 사법관계 :근로자와 사용자간의 근로관계. ... -공무원 :특별법 적용 되서 일반법 배제.
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.27
  • 한글파일 노동법2 요약정리(노동법의 체계와 구성 원리~퇴직금제도)
    노동법의 광의적 구분 - 고용법, 근로조건법, 노동단체법 ⇒ 노동3법 위 노동3법은 다시 개별적 노동관계법과 집단적 노동관계법, 노동시장법으로 구분 개별적 노동관계법 - 근로조건법 ... 집단적 노동관계법 - 노동단체법 근로자들의 집단적 조직활동의 보장을 목적으로 노동관계의 집단적 측면을 규율하며, 노동조합 및 노동관계조정법, 공무원노조법, 교원노조법 ... [노동법의 체계와 구성 원리] 노동법이란, 자본주의 사회에서 근로자가 인간다운 생활을 할 수 있고, 노사간의 실질적 평등을 도모하기 위한 목적으로 노동관계를 규율하는 법규범의 총체
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.10
  • 한글파일 노동법2 요약정리(조합활동의 권리~긴급조정)
    노동위원회는 제83조의 규정에 의한 심문을 종료하고 부당노동행위가 성립한다고 판정한 때에는 사용자에게 구제명령을 발하여야 하며, 부당노동행위가 성립되지 ... 서 쟁의행위로 인해 근로자는 집단적으로 노무제공의무를 면로써 바로 구 노동조합법 제39조 제1호의 부당노동행위에 해당한다고 단정할 수 없다."... → 승진의 부당노동행위 해당 여부에 ... , Ⅲ.
    시험자료 | 93페이지 | 8,000원 | 등록일 2012.06.10
  • 한글파일 동아대학교 고준기 노동법 2학년2학기 요약정리
    우리나라의 부당노동행위제도 ① 1953년 제정된 노동조합법 사용자에 의한 부당노동행위와 아울러 노동조합 측의 부당노동행위까지 규정하였고, 처벌주의를 채택하였다. ② 1963년 개정법 ... 노동조합은 사용자에게 이 근로자의 해고를 요구한다 이 경우 법적으로 옳은 것은 노동조합에서 제명되었다는 이유만으로 해고하는 것은 위법이다. - 현행 노조법은 조직대상 근로자의 3분의 ... 종사하는 근로자가 조직대상이므로 단결이 강고하다/숙련노동자계층이 감소함에 따라 그 비중이 감소하였다 - 현행노동조합 및 노동관계조정법상 노동조합의 조직형태에 관한 원칙 -자유로운선택
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.20
  • 한글파일 [노사관계, 노동법]근로기준법 요약
    수 있게 작성하세요. 1.법령요약 노동조합및노동관계조정법은 총8개의 장과 부칙으로 이루져있다. ... 문) 노동관계 법령 중 현행 "근로기준법을 요약정리하고 현실적으로 사용자와 근로자의 윈윈관계를 저해하는 법조항에 대한 의견을 개진하여 국회에서 근로기준법 개정을 논의할 때 참고가 될 ... 노동조합및노동관계조정법을 읽으면서 보완되었으면 하는 법조항을 찾았다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.27
  • 파일확장자 임금관리 수업 필기 및 요약 9개 파일 알집 (성적 a+)
    노동시장의 기본 원리에 따른 노동의 수요와 공급 (1) 노동시장의 전제 조건 노동법노동시장은 임금관리에 영향을 주는 대표적인 임금관리 환경 요인이다. ... 愿━ 7二쇱감.hwp 임금관리 7주차 과제물 직무관리와 외부노동시장가치체계 강의 요약 및 질문 이번 강의 요약에서는 직무 중심의 내부 체계 구축을 위한 프로세스와 외부노동시장가치체계에 ... 愿━ 5二쇱감.hwp 임금관리 5주차 과제물 임금관리환경_노동시장 및 내부가치체계 강의 요약 및 질문 1.
    시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.06
  • 한글파일 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점
    본론 1) 개정될 노동법 내용 2) 개정될 노동법에 대한 문제점 Ⅲ. 결론 1) 요약, 정리 2) 느낀점 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 결론 1) 요약, 정리 곧 시행되어질 노동법에 대해서 살펴보았는데, 이것은 최근 많은 이슈가 되었었던 근로시간 단축에 대한 것이다. ... 본론 1) 개정될 노동법 내용 현재 우리나라 내의 노동법에 많은 개정이 있었고, 앞으로 개정되어질 노동법은 최근 많은 이슈가 되었던 ‘근로시간 단축’이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28 | 수정일 2019.03.29
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