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"나의 리더쉽" 검색결과 1-20 / 54,713건

  • 파워포인트파일 나를 바꾸는 리더십
    그래서 SDU 대학에 입학하게 되었고 나를 바꾸는 리더쉽 강의를 통해 Life-Road-Map 작성 후 남은 나의 미래에 대해 막연한 꿈이 아닌 내 꿈을 이루고 지금부터 인생 제 2 ... 세 이후 실현 ) 베트남 법인 CEO 석사 / 박사학위 취득 ( 경영대학원 / 일반대학원 ) ◈ 단기목표 ① 베트남법인 임원승진 ② 베트남법인 신규사업 진출 ③ 어학능력 / 경영리더쉽 ... 힘을 발휘 삶의변화 000 의 ( 날고 싶은 ) 꿈 (DREAM) 나의 꿈 긍정적 창의적 적극적 열정적 나의 장점 살리기 한가지 일에 빠지면 끝까지 매달리게 되어 다른 일을 놓치곤
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.10
  • 한글파일 나의 리더십 분석
    나의 리더십 분석 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 본인의 리더십과 리더로서의 본인에게 나타나는 장점 2. 본인의 리더십에서 나타나는 본인의 단점 3. ... 결론 나의 리더십 분석 Ⅰ. 서론 현대사회에서 리더십은 한 조직의 흥망성쇠를 좌우할 정도로 조직에 큰 영향을 미친다. ... 본인의 리더십을 분석해보고 장단점을 파악해보았지만, 분석과정에 나의 주관적인 생각으로
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.08
  • 한글파일 리더십 이론 정리와 나의 리더십이 주변에 미치는 영향파악
    나의 리더십 1) 나의 리더십으로 주변에서 갖는 동기부여의 정도와 평소 미치는 영향 나의 리더십 유형을 따지면 서번트 리더십 타입이라 할 수 있었다. ... 이론 정리와 나의 리더십이 주변에 미치는 영향파악 서론 1. ... 나의 리더십 --------------------------------------- 2~3p 1) 나의 리더십이 주변에 미치는 동기부여 정도와 영향 ---- 2~3p * 결론 ---
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.16
  • 한글파일 나의 리더십유형
    리더십교육 제목: 나의 리더십 유형 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 본인이 생각하는 자신의 리더십 유형 2. 해당 리더십을 선정한 이유 3. ... 그래서 나는 나의 리더십 성향을 다소 변화시킬 필요성이 있다는 생각도 하고 있다. 하지만 내가 포함되어 있다고 생각하는 리더십의 유형 자체를 바꾸고 싶은 생각은 없다. ... 나 또한 나의 리더십 기질에 대해 잘 알고 있지만 좀 더 유연한 리더가 되기 위해 노력해야겠다는 생각을 하게 되었다. Ⅳ.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
  • 한글파일 메리제인시콜 리더십나의 리더십
    차례 메리제인시콜의 업적 메리제인시콜을 나의 글로벌 리더로 선정한 이유 리더십이란 메리제인시콜의 리더십 메리제인시콜의 SWOT분석 나의 리더십 나의 SWOT분석 및 개선방안 느낀점 ... 리더십 나의 리더십 일정한 상황에서 목표달성을 위하여 개인이나 집단의 행위에 영향력 행사 과정 조별과제를 할 때 내가 주가 되어서 과제를 분담하고 함께 수행함 튜터링 활동을 통하여 ... 영향력을 행사하는 과정 메리시콜의 리더십 일정한 상황에서 목표달성을 위하여 개인이나 집단의 행위에 영향력 행사 과정 여행하다가 파나마에 콜레라 전염병이 돌자 호텔을 병원으로 바꿔서
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.30
  • 한글파일 나의 리더십 계획서
    1) 자기 점검 - 나의 리더십 매우 그렇지 않다 / 2. ... 나는 나의 리더십 평가 결과에서 부족한 부분인 (커뮤니케이션 기술)를/을 채우고 싶다. 7. ... 나는 나의 리더십 평가 결과에서 뛰어난 부분을 더 강화하기 위해 (조리 있게 말할 수 있도록 )를/을 실천하고 싶다. (3) 본인이 생각하는 리더십이란 무엇인지 작성하여 보시오.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.17
  • 한글파일 나의 리더십, 시간 관리 (간호 리더십)
    올해 말까지 나는 ( 다이어트성공 )을 이루고 싶다. 6. 나는 나의 리더십 평가 결과에서 부족한 부분인 ( 학습능력기술 )을 채우고 싶다. 7. ... (1) 자기 점검- 나의 리더십은? 1. 매우 그렇지 않다 2. 대체로 그렇지 않다 3. 보통이다 4. 대체로 그렇다 5. ... 나는 나의 리더십 평가 결과에서 뛰어난 부분( 학습능력기술 )을 더 강화하기 위해 ( 한 달에 한권 씩 독서하고 블로그에 감상평쓰기)을 실천하고 싶다.
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.12
  • 한글파일 리더십에 대한 나의 생각
    리더십에 대한 나의 생각 리더십은 조직 내에서 구성원들을 이끌어 나가는 역할을 맡는 사람의 능력과 소양을 일컫습니다. ... 또한, 조직에서 리더십이 발휘되는 과정에서는 반대로 경계해야 할 점도 있습니다. ... 하지만 훌륭한 리더가 되기 위해서는 성격을 고치는 것이 아니라, 성품과 행동에서 발휘되는 뛰어난 리더십이 필요합니다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.03
  • 한글파일 나의리더십 - 간호리더십 과제
    나는 어디서, 어떤 순간에 리더십을 발휘하는가? ... 그런 것들을 하나하나 수행하고 지금까지의 해왔던 것들을 생각해보면 나는 어쩌면 그렇게 리더십이 없는 사람은 아닐지도 모르겠다는 생각도 들었고 하나하나 일을 맡고 조원들 또는 동아리 ... 회원님들을 이끌어가는 내 모습을 보면서 한 편으로는 대단하고 대견하다라는 생각도 들었다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.05
  • 한글파일 간호관리학 리더십, 리더십 이론, 리더십 의미, 나의 리더십
    간호실무 상황에서 나의 리더십 평소의 나의 성향과 가장 가까운 리더십 유형은 서번트 리더십이라고 생각한다. ... 전통적 리더십에는 특성이론, 행동이론, 상황이론 3가지로 구분되며, 리더가 될 사람은 선천적인 특성이나 성격을 타고 났다고 보는 특성이론에 대해 먼저 언급하고자 한다. ... 나는 항상 사람들을 경청하고 실수를 해도 인정하고 넘어가며 새로운 의견과 방식에 배움에 귀를 기울인다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.20
  • 한글파일 리더십과 커뮤니케이션) 보고서 “나의 리더십
    리더십과 커뮤니케이션 보고서 “나의 리더십” -내가 생각하는 리더십이란(추구하는 리더십), 본인의 역량 및 변화 등- - 목 차 - 1. 내가 추구하는 리더십 2. ... 나의 역량과 변화 3. 시사점 4. 참고문헌 1. ... 나의 역량과 변화 앞서 개인적으로 추구하는 리더십에 대하여 논해 보았다. 그러나 사실상 이과 관련하여 개인적인 역량은 또 별개의 문제이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21
  • 한글파일 나의 삶의 비전은 무엇인가, 간호 리더십, 리더십
    나의 삶의 비전은 무엇인가? 내 주위를 둘러보면, 서로 더 나은 삶을 살기 위해 치열한 경쟁을 하는 모습을 볼 수 있다. ... 그냥 단지 내 얘기를 들어줄 사람이 필요했다. 나도 한 때 너무 힘들어서 자살을 생각했을 때가 있었다. 자살을 생각했던 가장 큰 이유는 내 곁에 아무도 없다고 느꼈기 때문이다. ... 아직 나는 내 인생의 반의 반도 살지 않았지만, 내 딴에는 성장해오면서 마음이 힘들고 아픈 일을 겪어오며 자랐다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.04
  • 한글파일 리더란? “나의 리더십 자질”
    나의 리더십 자질” 저는 리더가 조직에서 구성원들을 이끌 수 있는 능력을 가진 사람이라 생각하고 리더십은 뛰어난 대인관계와 훌륭한 의사소통 능력이라고 생각합니다. ... 앞으로 있을 리더십 수업에서 매번 발표하진 못하더라도 기회가 있을 때 부끄러워하지 말고 제 의견을 말해보고 수업시간 외에도 나의 의견을 잘 말할 수 있고 사람들을 올바른 길로 안내할 ... 잘하는 친구들을 보면 부럽고 난 왜 저러지 못할까하는 열등감 때문에 우울하기만 했습니다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.23
  • 워드파일 리더십 나의 삶의 원칙
    나의 삶의 원칙 가장 최우선으로 나의 건강이 중요하다. 돈과 희망, 명예도 건강해야 쟁취할 수 있는 것이라고 생각한다. 건강이 없다면 이 모든 것들은 아무것도 아니게 됩니다. ... 내 스스로가 가치 있는 사람이 될 수 있게 노력하자. 가치 있는 사람이 되기 위해서는 먼저 나에 대해 제대로 알아야 된다고 생각합니다. ... “나를 위해 나에게 집중하자” 라고 생각하였고 먹는 행복을 잃을 수는 없으니 주기적으로 운동하여 몸 건강도 챙기고 제 삶의 정신 건강과 행복도 지킬 것입니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.08 | 수정일 2019.10.09
  • 한글파일 리더십 이론에 대해 알아보고 나의 리더십을 측정해 보시오.
    나의 리더십 측정 나는 다음과 같은 세 가지의 특성을 통해 리더십을 측정하려한다. ... 이러한 세 가지 특성으로 봤을 때 나는 상대적으로 높은 리더십 수준을 가지고 있다고 생각한다. Ⅲ. 결론 지금까지 리더십 이론에 대해 알아보고 나의 리더십을 측정해보았다. ... 이어지는 본론에서는 리더십 이론에 대해 알아보고 나의 리더십을 측정해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1.
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.12.28
  • 워드파일 나의 리더십 개발에 대한 고찰
    리더십 유형에 대한 고찰 1) 나에게 적합한 리더십 유형 2) 내가 생각한 이상적 리더십 유형 4. 결론 1. ... ▶전략 후원적 리더십은 실패에 대한 두려움을 덜어내어 업무 만족과 성과를 높여줄 수 있기 때문에 업무 난이도가 높아 부하들의 자신감이 결여되어 있을 때 효과적이다. ... 리더십의 유형 1) 경로-목표 리더십 모델 2) 지시적 리더십 3) 후원적 리더십 4) 참여적 리더십 5) 성취지향적 리더십 3.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
  • 한글파일 글로벌리더십 - 나의 삶의 리더십 계획
    글로벌리더십 다음의 내용을 읽고서 주어진 나의 삶의 리더십 계획을 작성하여 과제란에 up load 방식으로 제출하길 바랍니다. ... 그 중에서도 셀프리더십이 매우 중요하다고 하였는데 이러한 삶의 훈련을 본인의 성격과 특성에 맞는 계획으로 “나의 리더십”에 대해 작성해보길 바랍니다. ... 또한 이러한 유머감각을 이용하여 상호간의 관계를 부드럽게 하고 업무의 효율성을 향상시킬 수 있다고 생각하여 ‘나에 대한 리더십’에서 유머는 중요하다고 생각합니다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.04
  • 한글파일 카리스마 리더십에 관한 나의 소견
    결론 참고문헌 카리스마 리더십에 관한 나의 소견 1 서론 리더십의 의미는 무엇이며, 조직에서 왜 리더십이 중요할까? ... 단점을 알고 그것을 해결해 나가야만 진정한 리더십을 발휘한다고 생각한다. 카리스마 리더십은 문제점이 많다. ... 나. 비윤리적으로 인한 문제점 사람은 자신의 환경에 따라서 윤리적 행동과 비윤리적 행동을 표출한다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.12
  • 한글파일 리더쉽 보고서 (실습부서 관리자 리더십, 나의 이상적인 리더십)
    나의 리더십 유형 1) 나의 이상적인 리더십 유형 간호사들은 부족한 인력 배치, 만성적인 업무과다 등 직무에 대한 불만은 점점 더 높아지고 있다. 이런 문제는 장? ... 간호관리학 리더쉽 관련 보고서 실습기관 실습기간 과목명 담당교수 학과 / 학년 / 반 학번 이름 제출일자 Ⅰ. ... 리더십 유형을 분석하여 본 실습처에 일하는 간호사들을 부합해보고 내가 생각하는 나의 리더십은 무엇인지, 보완할 점은 없는지 생각해보면서 리더십에 대해 다시 이해하고자 한다. Ⅱ.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22
  • 한글파일 영화 <인턴> 속 리더십나의 리더십 분석 레포트
    나의 리더십 1) 섬기는 리더십의 공통점 - 평상시 주변 친구들의 이야기를 잘 들어주며 위로나 고민 상담 역할을 하였다. - 대인관계에서 문제가 발생할 때, 나의 언행이 상대방에게 ... 사람을 성장시킬 수 있는 능력이 부족하다. - 지시하고 따르는 것을 좋아한다. ⇒ 이러한 점들을 종합해본 결과 나의 리더십은 전제적 리더십에 가까움을 알 수 있다. Ⅲ. ... 보상 (2) 장점 - 부하직원을 최대한 활용한다. - 자신의 독특한 기술과 경험을 최대한 활용한다. ⇒ 개인의 능력 극대화 (3) 단점 - 조직의 권한이 최소화 된다. ⇒ 성과를 내기까지
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07
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