공동체 신학 제 1 장 공동체 교회론 현대 신학의 이슈는 교회론으로서 그것은 ‘교회란 무엇인가’라는 교회의 본질보다는 ‘교회는 구체적으로 어떤 모습이어야 하는가’라는 교회의 기능에 대한 문제에 더 많이 집중되어있다. 그러나 교회의 본질은 항상 역사적인 형태 속에서 발견..
제 2장 공동체 운동의 교회사적 조명 본서는 교회의 본질이 공동체임을 앞장의 공동체 교회론에서 이미 살펴보았다. 그러한 신학적인 바탕 위에서 초대 교회 공동체의 연속성과 2천 년 교회사에 나타난 공동체 운동들을 고찰해 볼 때 이 시대에 던져 주는 공동체 운동의 의미를 ..
노은빈, 김현진, 최기홍(2022). 국제 수준의 심리사 자격 기준, 핵심역량 그리고 대한민국에서의 법제화 필요성. 한국심리학회지: 일반, 41(3), 243-255. ... 최근 코로나19를 경험하며 정신건강서비스를 통한 예방과 위기 개입 등 근거-기반의 안전하고 윤리적인 심리서비스의 중요성이 더욱 주목받을 뿐 아니라(노은빈, 김현진, 최기홍, 2022
형제와의 인간관계를 통해서 욕구의 충족과 사회화가 이루어지는 곳이다(김현진, 2002). ... 이러한 도덕적 위기감이 확대되는 현 시점에서 타인에 대한 배려, 존중, 관계성을 중요시하는 친사회적 행동의 중요성이 다시 확인되고 있다(김현진, 2002). ... 어떤 개인도 가족을 떠나서는 존재할 수 없으며 모든 가족은 각 가족 구성원과 가족 체계와의 끊임없이 반복되는 상호교류를 통해서 가족기능을 향상시킬 수 있다(김현진, 2002).
김현진, 「사회복지사의 인권에 대한 의식 차이 분석」, 『한국지역사회복지학』 34, 한국지역사회복지학회, 2010. ... 제2세대 인권은 복지권, 노동권, 교육권, 가정형성 및 보호권, 문화권을 포함하는 사회(복지)권이기 때문이다(김현진, 2010). ... 문화적 권리에 대한 요구로 대체되었고 이제 권리 개념의 세 번째는 집합적 권리로서 전체 인류를 위한 합법적이며 보편적 욕구로 점차 인식되고 있다(김현진, 2010).
유소이 27 88 010-5789-9901 20 예시) INSERT INTO 학생(학번,학생이름,나이,성적,이수학점) VALUES(‘32211300’,‘김현진’,‘27’,‘95’, ... ‘32’) INSERT INTO 학생 VALUES(‘32211300’,‘김현진’,‘27’,‘95’,‘NULL’,‘32’) (,,)로 넣는것도 가능 ② 부속 질의문을 이용한 데이터 삽입 ... 학번 학생이름 나이 성적 전화번호 이수학점 32211300 김현진 27 95 010-2985-6610 32 32120020 정윤희 26 90 010-4438-5581 25 33785620
참고문헌 김현진(2008). 통합학급 담당교사의 통합교육에 대한 인식 및 운영에 대한 분석연구. 특수교육연구 제15권 제2호, 43. ... 과목처럼 흥미도 없으며 일반학급에서 온전한 학습이 이루어지기 힘든 과목은 자료식 방식을 도입하여 수준에 맞는 학습이 이루어지도록 해야 한다. ② 특수교육 대상자에게 맞는 교육 자료: 김현진
김현진(2015)이 분류한 학습 단계별 관용표현 목록을 살펴보면 신체 어휘 ‘눈’에 속하는 관용표현 항목 중 ‘눈치’에 관한 관용표현들이 빈번히 나타난다. ... 참고문헌 외국어로서의 한국어어휘교육론 교재, 진흥원격평생교육원 김현진(2015),『한국어 학습자를 위한 교육용 관용표현 연구 : 주제 및 기능과의 연계 중심으로』, 숙명여자대학교 석사학위논문
, 원하린, 이혜원(2020.11) 「학교 성교육 다시 쓰기: 학교 성교육 실태 및 인식조사 분석을 통한 성교육 제언」 6) 김수진, 김은빈, 김현진, 원하 ... 성경험 유무에 따른 건강행태차이에 대한 융복합 연구」 4) 이한나·조해련(2020.03), 「청소년의 성경험 유무에 따른 건강행태차이에 대한 융복합 연구」 5) 김수진, 김은빈, 김현진 ... 한국방송통신대학교출판문화원 -이한나, 조해련(2020.03),「청소년의 성경험 유무에 따른 건강행태차이에 대한 융복합 연구」,『한국융합학회논문지』 제 11권 제3호 -김수진, 김은빈, 김현진
참고문헌 김현진(2018), 「사회복지관 종사자가 인지하는 조직문화가 조직효과성에 미치는 영향」, 경기대학교 대학원 박사 학위 논문. ... 1987)는 조직의 구성원들이 공유하고 있는 가정, 가치와 신념, 규범과 관습, 의례와 의식 그리고 상징으로서 조직의 태도와 행동에 중대한 영향을 미치는 요소를 조직문화라 하였다(김현진 ... 제목의 책을 출판하면서 조직문화라는 용어를 대중화시켰는데, 이에 따르면 조직문화란 조직의 개성을 창출하고 결속시키며 조직 구성원들이 공유하는 가치관, 신념, 이념과 관습으로 정의된다(김현진