평생교육기관경영의 본질과 원리와 예 1) 평생교육기관경영의 뜻 2) 평생교육기관경영의 본질 3) 평생교육기관경영의 과정 4) 평생교육기관경영의목표와 달성과정 5) 평생교육기관경영의 ... 결론적으로 평생교육기관은 끊임없이 자원을 투입해 프로그램을 개발해 학생을 교육시켜 궁극적인 기관의 목표인 기관의 발전을 위해 노력해야한다. 4) 평생교육기관경영의목표와 달성과정 평생교육기관은 ... 요컨대 평생교육기관의 경영은 평생교육을 전담하는 기관의 목표인, 평생교육을 달성하기 위해 기관의 경영자는 STP전략과 같은 전략을 세우고, 프로그램관리 혹은 내부통제 등의 관리와,
따라서 평생교육기관의 경영전략은 이와 같은 이념을 실현시키기 위한 전략은 물론, 기관의 유지와 발전을 위한 수익성도 함께 고려해서 수립하여야 한다. (1) 사명과 목표의 개발 사명의 ... 최고 경영자의 가치철학, 기관이 갖고 있는 경영 철학이다. - 사회적 책임 : 평생교육기관이 추구하고 있는 공익성, 공공성, 사명 등이다. 2) 평생교육기관경영전략 수립단계 평생교육기관이 ... 첫 번째 전략적인 경영을 위해서 평생교육기관은 학습자 집단과의 의사소통을 위해 학습자 집단이 하는 평가를 중요시 여겨야 할 것이다.
평생교육 전문기관 ▷ 경영목적 / 경영목표 3대 경영목적 경영목표 공공성 · 신뢰성 강화 평생교육의 공공가치 제고 국민 중심의 서비스 확대 윤리경영과 참여 협력 교육 패러다임 전환 ... 평생교육기관경영평생교육기관 가치체계 조사 보고서 ● 국가평생교육진흥원 ▷ 사명: 국가의 평생교육정책 실행을 통한 국민평생교육 활성화 ▷ 비전: 학습 강국 대한민국의 미래를 열어가는 ... 평생교육기관의 경영은 일반 기관경영과는 달리 평생교육 원리에 의한 조직 경영도 고려해야 하므로 바람직한 사명과 비전은 평생교육기관으로서의 방향성을 잃지 않도록 도와주는 역할을 할
평생교육경영론3공통) 평생교육기관 하나를 선정-버드네 노인복지관 평생교육원 -하여 다음에 대해 기술하시오00 교육학과 평생교육경영론3공통 평생교육기관 하나를 선정하여 다음에 대해 기술하시오 ... 자기 생각을 쓰시오. (2) 교육경영의 관점에서 볼 때 기관이 갖는 문제점: 2-3개 제시 (3) 제안: 어떤 점을 개선하면 기관/학습자의 발전이 가능할 것이라 보는가? Ⅰ. ... 고등교육기관의 평생교육 활성화, 지역 대학화, 특성화 및 전문화 등이 대학의 특성으로 분석되었으며, 평생교육의 경우 직업교육 중심의 프로그램 활성화, 학력 보완 교육의 증가 등이 특징으로
평생교육 프로그램의 경영계획이 따로 있다면 - 1년 단위로 예산이 나오기 때문에 연초에 사업계획서를 작성(강사료나, 수강생 인원등)하여 1년 단위로 계획을 짜고 수립해서 운영합니다( ... 평생교육프로그램 개설의 목적 - 첫 번째 도서관이라는 기관의 특성상 평생교육프로그램을 추진하고 활성화 될수록 도서 관을 이용하는 이용자의 유치와 도서관 이용 활성화가 있습니다. ... 프로그램 운영 * 일반적 평생교육센터와 달리 도서관이라는 기관에 평생교육프로그램을 부여함으로써 차별화되는 특징을 가짐 * 위치가 고척근린공원 내에 있어서 부담 없이 쉽게 이용할 수
창의적 체험활동 분야 ⒧ 독서ㆍ논술 교육 강화 주1회 독서의 시간 운영 퇴계원 독서록을 활용한 독서 이력 포트폴리오 작성 계기교육과 연계한 각종 ... 및 시기별 블록타임 운영 체육, 기술ㆍ가정, 미술, 과학 등 실습 중심 수업의 2-3시간 블록타임 운영 ⑸ 소수 선택과목 개설을 통한 학생의 진로 및 적성 맞춤형 교육과정
이러한 프로그램들을 조사 및 분석, 기획하여 프로그램을 개발하고 수강생을 모집하며 또한 효과적인 운영을 위한 행정사무 및 경영업무가 평생교육사의 업무라 생각하니 평생교육사는 무궁무진한 ... 실습을 통해 개인적으로 성취하자 계획했던 목표의 달성 정도 평소 관심있었던 원격평생교육 관련 기본업무에 대해 실습을 통해 사업목적을 정확히 인지하게 되었고 원격평생교육시설의 기능과 ... 이때 실제적인 활동이란 평생교육기관에서 이루어지는 평생교육활동을 위한 모든 과정 즉 기획, 관리, 실행, 평가의 전 과정을 의미한다.
평생교육기관의 경영은 교육적 목표를 달성하거나 학습자의 학습을 촉진할 목적으로 이루어져야 한다. ... 만약 평생교육기관의 경영 방침(목표)이 매출증진이나 이윤창출에 있다면, 그러한 평생교육기관은 평생교육기관이 아닌 영리기업이라 볼 수 있는 것이다. 셋째. ... 평생교육기관의 경영은 지역에 대한 이해를 토대로 운영되어야 한다. 둘째. 평생교육기관의 경영은 교육적 목표를 달성하거나 학습자의 학습을 촉진할 목적으로 이루어져야 한다. 셋째.
오늘날의 모든 평생교육기관은 한정된 자원을 활용하여 조직의 목표를 달성하는데 중점을 두고 운영하고 있다. 평생교육과 경영은 어울리지 않은 개념일 수도 있다. ... 즉 평생교육경영은 평생교육시설의 목표를 설정하고, 교육활동에 필요한 인적 자원과 물적 자원 확보를 통해 교육목표를 달성하는 일련의 과정을 의미한다. 2. ... 평생교육활동에는 투입, 과정, 산출로 정리할 수 있으며 인적자원과 물적 자원을 최대한 활용하여 기관목표 달성을 위해 경영활동이 이루어진다고 할 수 있다.
목표를 상실한 평생교육기관은 결국 단순한 돈벌이 기관으로 전락하게 된다고 확신하며, 변혁적 리더로서 평생교육기관경영자는 조직구성원들에게 이상적 목표와 가치를 설명하고, 모든 조직구성원이 ... 변혁적 리더로써 평생교육기관경영자는 특정된 이상적 목표의 가치와 중요성에 대하여 조직구성원들의 의식수준을 끌어 올려야 한다. ... 평생교육기관이 생존을 넘어 지속적으로 성장하기 위해서는 이상적인 목표와 가치를 정립하고, 이러한 이상적인 목표와 가치를 실현시킬 수 있도록 모든 조직구성원들을 똘똘 뭉칠 필요가 있다는
평생교육 기획의 개념 기획은 해당 평생교육기관의 목적과 목표를 달성하는 데 부합하는 평생교육 프로그램을 계획하고 이를 학습자기 위한 목표에 따라 예측 가능한 사건들의 경로와 과정을 ... 닫는 말 주요 선행 연구자들의 저서를 통해 평생교육기관경영 기획과 평생교육기관 사업 기획에 대한 내용을 종합하여 기술해보았다. ... 다음 장에서부터는 평생교육기관의 경영과 사업을 별도로 구분하지 않고, 경영과 사업 기획에 대한 선행 연구자들의 주장을 종합하여 평생교육 사업 기획에 대한 내용을 파악해보고자 한다.
평생교육기관의 경영에 있어 대상기관은 평생교육기관 및 조직이다. 추구하는 가치로는 평생교육기관 내의 인적, 물적 자원의 효율적 활용을 통해 기관의 목표를 달성하는 것이다. ... 평생교육기관경영은 평생교육기간의 목표를 달성하기 위해 평생교육의 원리에 입각해 평생교육기관의 인적, 물리적, 금전적 자원을 효율적으로 활용하는 과정이다. ... 이를 위해서는 평생교육기관이 목표를 달성해야 하는데 평생교육기관은 평생학습자를 위한 수단으로 기능한다.
다음은 평생교육기관의 경영원리에 대한 몇 가지 주요 원칙입니다. ① 조직의 비전과 목표 설정은 평생교육기관의 경영에 있어서 중요한 출발점입니다. ... 이를 통해 기관의 핵심 가치와 방향성이 전달되며 목표 설정과 전략적인 결정에도 도움이 됩니다. ② 자원 관리는 평생교육기관의 경영에서 핵심적인 역할을 수행합니다. ... 평생교육기관의 경영원리 평생교육기관의 경영원리는 평생 학습을 지원하고 관리하기 위한 핵심 원칙들로 구성됩니다.
평생교육경영자란? 평생교육경영자란 평생교육기관의 교육적 목표 달성을 위해 교육활동 전반을 계획하고 조정하는 조직의 관리 주체를 의미한다. ... 우리나라의 경우 평생교육기관이 우후죽순 난립함에 따라 많은 평생교육기관이 생존의 갈림길로 내몰리고 있지만 평생교육경영자가 변혁적 리더십을 바탕으로 조직을 발전시킬 수 있다면 평생교육기관은 ... 참고자료 평생교육경영론 (평생교육기관경영의 성과극대화를 위한), 저자 이길헌, 출판 에듀존, 2013.01.10.
지역주민의 수요에 대해 파악할 수 있다. ④ 타당성의 원리 달성 - 평생교육기관은 평생교육기관으로서 수립한 목표에 부합하게끔 경영활동을 진행해야 한다. - 경영환경의 분석을 통해 ... 평생교육기관은 자신의 목표를 구체화할 수 있게 되고, 이후 경영활동에 필요한 계획을 수립할 수 있게 된다. 2. ... 평생교육기관도 여느 교육기관과 마찬가지로 교육 시장에 진입해 있는 주체로서 소비자의 선택을 받아 그 서비스를 제공하게 되므로, 평생교육기관이 교육기관으로서 갖는 목표와 동시에 희소한
과제명 : 평생교육경영론 주제명 : 평생교육기관을 경영하는데 있어서 리더십의 중요성에 대하여 토론해보시오 평생교육기관을 경영하는데 있어서 리더십의 중요성 리더십은 평생교육기관의 성공과 ... 비전과 목표 설정: 리더십은 평생교육기관의 비전과 목표를 설정하는 과정에서 중요한 역할을 합니다. ... 이를 통해 평생교육기관은 새로운 도전과 기회에 대응하며 성장할 수 있습니다. 리더십은 평생교육기관의 성공과 지속적인 발전을 위해 중요한 역할을 합니다.
평생교육경영자로서 갖춰야 할 리더의 역할 1) 비전 제시 평생교육경영자는 학습자와 교육기관에게 비전과 목표를 제시해야 한다. ... 이를 통해 학습자들은 목표를 설정하고, 교육기관은 비전을 실현하기 위한 전략과 계획을 개발할 수 있다. 2) 동기 부여 평생교육경영자는 학습자들을 동기부여해야 한다. ... 결론 평생교육경영자로서의 리더십은 평생학습의 성공과 교육기관의 발전에 결정적인 역할을 한다.
다음 중 평생교육시설 중에서 대통력이 정하는 일정규모 이사아의 사업장의 경영자는 당해 사업장의 고객 등을 대상으로 평생교육시설을 설치, 운영할 수 있도록 만든 평생교육시걸(기관)은? ... 다음 중 평생교육기관 구성 요소들의 상황을 분석하고 목표를 설정하며 이를 달성하기 위한 실천전략과 활동계획을 수립하는 단계는? ① 기획 ② 조직화 ③ 충원 ④ 조성 7. ... ① 언론교육평생교육기관 ② 학교부설 평생교육시설 ③ 학교형태의 평생교육시설 ④ 사업장부설 평생교육시설 17.
제도로서의 교육은 학교 이외에도 학원, 대학부설 평생교육원, 문화원 같은 교육기관 이외에 교육청, 교육부 등 교육행정기관도 포함한다. ... 평생교육의 중요성이 점점 커지면서 학교뿐만 아니라 각종 사회교육기관과 지역사회까지 대상 영역을 확장하고 있다. 이러한 교육기획은 여러 준거에 따라 다양하게 유형화될 수 있다. ... 행정과 경영은 조직의 목표달성을 위한 수단이라는 공통점을 지닌다.
