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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"고령자취업" 검색결과 1-20 / 19,830건

  • 한글파일 영등포노인종합복지관(고령자취업알선사업) 합격 자소서 + 필기시험, 대면면접, 대면면접 리스트 + 복지관면접 주요 질문 리스트 제공
    첫 번째, 다양한 홍보 방법을 통한 구직자 확보 매달 찾아가는 취업상담서비스를 통해 많은 주민들에게 고령자취업알선사업을 알리겠습니다. ... 합격자기소개서 + 필기시험&면접특징, 면접질문 정리(경험담) + 복지관 면접 주요 질문 리스트&팁 고령자취업알선사업은 55세 이상 어르신들이 은퇴 후에 제2의 삶을 살아갈 수 있도록 ... 또한 신규 구인처 개발을 위해 신설되는 건물, 아파트, 시설 등 새로운 인력이 필요할 수 있는 곳에 관심을 기울여 직접 방문하여 고령자취업알선사업을 알리고 구인처로 만들겠습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.11.15 | 수정일 2023.12.06
  • 한글파일 세율(법인세와 상속세 및 증여세)인하로 경제를 살릴 수 있는지에 대한 비판적인 사고 (부제/고령층 자산 통계와 취업자 수의 모순)(취업 준비 신문 정리 논술)
    가정하에 이러한 주장을 펼치는지 의문이 든다. 2019년 자료에 의하면 고령자의 취업자 수는 42만 명 늘었는데 연령별로 보면 60세 이상 취업자는 499만6000명으로 전년 동월 ... 세율(법인세와 상속세 및 증여세)인하로 경제를 살릴 수 있는지에 대한 비판적인 사고 (부제: 고령층 자산 통계와 취업자 수의 모순) 2023년 1월 3일 매일경제에서 실린 주요 타이틀을 ... 대비 41만7000명 늘었다. 10월 전체 취업자 수 증가분의 99.5%를 차지한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.01.20
  • 파일확장자 고령 실직자 재취업 과정에 대한 현상학적 연구
    The purpose of this study is to understand the meaning and essence of concrete and practical experience on a series of debates to reveal factors that..
    논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05
  • 파워포인트파일 정부의 고령취업지원,연령차별금지,고령자고용촉진,고령자의 취업알선,고령자 고용정보센터
    제 9 조 ( 고령자의 취업알선 기능 강화 ) ① 정부는 고령자가 그 능력에 맞는 직업에 취업할 수 있도록 고령자에 대한 직업상담 , 직업적성검사 등 적절한 직업지도와 취업알선 등을 ... 제 2 장 정부의 고령취업지원 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제 6 조 ( 고령자에 대한 직업능력 개발 훈련 ) ① 고용노동부장관등은 고령자의 고용을 촉진하고 ... 고령자에게 적합한 사회적 일자리의 창출 2. 고령자의 자영업 창업 지원 3. 고령자를 대상으로 하는 취업박람회의 지원 4.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.06
  • 파일확장자 창업전 취업형태와 중고령자 자영창업의 생존에 대한 탐색적 연구
    고령 창업자의 창업전 취업형태가 자영업 생존율에 어떻게 영향을 미치는지를 탐색하였다. ... 연구결과, 중고령 자영업자는 창업전 취업형태에 따라 개인적 특성, 경제적 특성과 사업체 특성 면에서 이질적인 것으로 나타났다. ... 따라서 중고령자 자영창업의 생존율을 높이기 위한 자영업 지원 전략을 개발할 때는 이러한 창업전 취업형태의 이질성이 고려되어야 할 것이다.
    논문 | 19페이지 | 5,400원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05
  • 파일확장자 고령취업영향요인 분석 (A Study on Influence Factors for Activating Elderly Employment)
    즉, 취업고령자 집단과 미취업고령자 집단을 비교하여 취업집단의 특징적 요소, 즉 영향요인들을 분석함으로써 미취업 고령자들을 취업으로 유도하기 위한 방안을 제시하였다. ... 본 연구를 위해 317명의 고령자를 대상으로 설문조사를 실시하였고, 고령취업알선센터에 취업을 의뢰한 17명의 고령자들을 대상으로 심층면접조사를 병행하였다. ... 한편, 정책적으로 고령자들의 취업활성화를 위해서 우선 연령으로 인해 취업시장에서 배재되지 않도록 하는 법적 조치 및 취업을 보장하기 위한 고령자 적합 직종을 개발되어야 할 것이다.
    논문 | 18페이지 | 4,700원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01
  • 파일확장자 사회적 관계망 요인이 고령자 재취업에 미치는 영향 (Social network Factors that affect the Elderly Re-Employment)
    취업고령자 집단과 미취업 고령자 집단의 사회적 관계망 현황을 분석함으로써 사회적 관계망 요인이 재취업에 도움을 주는지를 밝히고, 취업욕구가 있는 고령자들의 취업에 도움을 주고자 ... 이에 본 연구에서는 고령자 재취업에 영향을 미치는 사회적 관계망에 대한 다양한 요인을 밝히고, 그 요인들이 고령자 재취업에 어떠한 영향을 미치는지를 밝히는데 그 목적을 두었다. ... 다섯째, 독립변수로 투입된 이질적 결합정도, 상향지향적 결합정도는 고령자의 재취업 여부에 유의미한 값을 가지지 않아 고령자의 재취업에 별 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다.
    논문 | 24페이지 | 5,300원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01
  • 한글파일 일본의 고령자취업
    일본의 고령취업 정책 일본은 고령화 사회에 진입하면서 그 취업 대책의 필요성을 인식하고, 고령자의 취업 확보를 위해 종합적으로 제도를 정비하여 추진하고 있다. (1) 고령자의 고용안정에 ... 일본의 고령취업 현황과 시사점. 대외경제정책연구원. ... 정부와 언론이 고령자 노동력의 필요성을 인식하고, 적극적으로 홍보 활동을 하였다. 이 때문에 고령취업의 긍정적 이미지를 심어줄 수 있었다.
    리포트 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2009.07.10
  • 파워포인트파일 고령자 재취업 전직지원
    고령자 전직지원서비스 학번 이름 목차 중고령자 전직지원 현황 과제 중고령자 전직지원 서비스, WHY? ... 재취업의 어려움 - 재취업 소요기간 : 20대 5.7개월 40대 6.3개월 50대 8.8개월 - 40~50대 유휴인력 확대 취약계층으로 전락할 우려가 있음 중고령자 전직지원 서비스, ... 전직지원서비스 현황 민간 전직지원 서비스 업체는 영세하고 전문성부족 → 기업과 수요자로부터 외면 준비없이 전직에 나서는 중고령자 : 40대의 경우 68.1% 50대는 69.2%가
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.30
  • 한글파일 [노인복지론] 고령자취업
    고령취업 지원 기관 * 보건복지부 산하 고령취업 기관 (1) 노인일자리사업 지원 (2) 한국노인인력개발원운영 (3) 시니어클럽운영 (4) 대한노인회 취업지원센터 운영 (5) ... 국내 고령자층 취업현황 (1) 경제활동 참가 현황 (2) 산업별, 직업별, 지위별 취업현황 (3) 직종별 월급여 수준과 인기직종 (4) 취업 의사 및 취업 이유 2. ... 복지관에서 실시되는 노인 취업 프로그램 * 마포노인종합복지관 고령취업알선센터 Ⅲ. 결론 1. 문제점 2. 개선방향 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 1.
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.11
  • 한글파일 노인일자리 사업과 고령취업의 중요성
    노인일자리 사업과 고령취업의 중요성 1. 서 론 2. 고령자취업의 중요성 3. 노인일자리의 개념 4. 노인일자리의 특성 5. 노인일자리 사업 6. 결 론 1. ... 끝으로 고령자의 취업은 경제·사회적 측면 뿐만이 아니라 고령자 개인에게도 매우 중요한 의미를 지닌다. ... 다음으로 사회적 측면에서 고령취업은 소득보장을 통해 빈곤을 완화하고 사회보장비용을 감소시키며 사회통합에 기여한다는 점에서 중요하다.
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.22
  • 파워포인트파일 퇴직 중·고령자의 재취업 요인에 관한 연구
    이 연구는 중·고령자들에게 일할 기회를 제공하여 중·고령자들의 삶의 수준을 높이는 한편 고령화 사회에서 나타나는 취업장벽이 취업의식저해에 미치는 영향을 분석하여 취업활성화를 도모하고자 ... 연구의 목표 (1) 취업장벽 요인과 취업의식저해 요인을 탐색한다. (2) 퇴직 중·고령자의 취업장벽에 대한 조사를 실시한다. (3) 퇴직 중·고령자의 취업장벽 요인을 분석한다. (4 ... 서론 KOOKMIN UNIVERSITY 연구의 목적 본 연구는 취업욕구가 있는 중·고령자들의 일반적인 사항들과 구직활동에 대한 행 동을 분석하고 중·고령자들의 취업장벽 요인들과 취업
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.21
  • 한글파일 고령취업 설문지
    (1) 고령자 적합직종에 고령자 고용의 의무화 (2) 고령자 적합직종의 지속적인 개발 (3) 고령자취업알선센터의 활성화 (4) 고령자들의 의식개선 (5) 취업알선센터의 홍보 (6) ... 설 문 지 고령취업 정보 네트워크 구축에 관한 연구 안녕하십니까? ... (1) 고령자적합직종의 개발 ( ) (2) 노인고용의 의무화 ( ) (3) 고령자 직업훈련 ( ) (4) 고령취업알선센터 홍보 ( ) (5) 노인의 의식변화 ( ) * 끝까지 응답해
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.26
  • 한글파일 고령취업방안
    고령인력 노동시장 변화 양상12 1. 고연령자의 경제활동참가12 2. 고연령 취업자 분포 13 3. 고연령층의 임금수준 15 4. 기업의 고령자 인적자원관리 17 IV. ... 취업인구 중에서 노년층의 수가 증가하면서 상대적으로 젊은 인구의 취업자 비중이 줄어들어 전체 취업구조가 고령화되고 있다. 노령인구의 증가로 인해 경제성장률의 저하도 우려된다. ... 취업하고 있는 고연령자는 대체로 자영업 부문에 집중되어 있다. 65세 이상 취업자 중 74.2%가 비임금근로자 이다. 고연령취업자 주로 속해 있는 직종은 임시?
    리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.25
  • 한글파일 [노인 재취업] 고령자 고용과 재취업 실태, 노인의 취업욕구와 취직 활성화 방안
    현제 우리나라 고령취업알선기관은 노인능력은행, 노인공동작업장, 고령자 인계은행, 그리고 고령취업알선센터 등이 있다. ... [노인 재취업] 고령자 고용과 재취업 실태, 노인의 취업욕구와 취직 활성화 방안 목차 노인 재취업 Ⅰ. 고령자 고용과 재취업의 의미 Ⅱ. 노인의 취업욕구와 재취업 실태 Ⅲ. ... 정보에서도 고용자의 취업활성화를 위해 고령자를 직원의 6% 이상 고용하는 사업체에 대해서 고령자 고용 촉진 장려금을 지급하고 있음에도 불구하고, 고령자 고용률은 매우 저조한 실정이다
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.04
  • 파워포인트파일 [고령자] 고령취업
    고령취업에 대한 고찰 -이론적 고찰을 바탕으로- 작성자 목 차 Ⅰ. 고령취업 이슈의 배경 - 인구의 고령화 Ⅱ. 고령취업 동향 Ⅲ. ... 고령자 노동시장 분석 및 문제점 도출 Ⅳ. 고령취업 확대를 위한 방안 Ⅰ. ... 고령취업 확대를 위한 방안 일용 근로자 알선 체계 확대 운영 다양한 취업의 기회가 제공되도록 더 많은 일자리 마련 - 고령자의 시간제 근로 장려, 유급 자원봉사 지원 취업 알선
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.08
  • 한글파일 일본의 대학 평생학습기관 및 고령취업정책
    또 평성 7년도에는 시공최의 시민 마쯔리 [시민 퍼레이드]에 단체참가를 하고 있다. (5)지역고령자사회참가촉진사업 ①사회참가형 : 취업하고있는 고령자와 취업생활부터 인한과정에 다다렀던 ... 지방자치단체의 주도로 시작된 에도가와 형 고령자사업단은 1980년부터 국가의 사업으로 실행되었다. 1980년대에 노동성이 고령자노동능력활용사업을 계획하고 고령자에 대한 임의적인 취업기회를 ... 학 사 학 위 논 문 지도교수 전은경 일본의 대학 평생학습기관 및 고령취업정책 佛敎大學 通信敎育部 ?
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.02
  • 한글파일 고령취업의 실태와 대책0k
    고령자 인재은행은 취업정보를 구직 신청자에게 제공하고 구인자를 개척하는 취업정보센터로서 고령자다. (3) 고령자 적합직종의 개발 일반적으로 고령자 적합직종이란 ⅰ) 노인의 직업능력을 ... 노동부에서는 ‘고령자 고용촉진법‘에 근거 하여 55세 이상 고령자와 그 이하의 준고령자들의 취업을 증진하기 위하여 고령취업정책 및 행정을 시행하고 있다. ... 고령취업의 실태와 대책0k Ⅰ. 서 론 한국은 이미 고령화 사회로 진입했다.
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.02.11
  • 한글파일 노인취업 프로그램의 필요성,고령자고용의필요성
    따라서 고령자들이 보다 쉽게 이용이 가능한 체계를 확립해야 할 필요성이 강조되고 있다.이러한 취지에서 1992년 고령취업알선센터가 서울특별시에 설립되었으며 1992년부터 1999년까지 ... 그러나 이와 같은 취업실적에도 불구하고 고령취업알선센터를 통하여 취업한 노인의 상당수가 조기에 퇴사하고 있다. 1999년 보건복지부 통계에 의하며 취업을 희망한 노인중 81.7% ... 즉, 노동집약적인 사업부문중 고령자가 취업 가능한 부문을 개발하여 인력대체 효과와 고용의 기회를 확대할 수가 있으며, 전문인력으로 분류되는 대상자는 자신들이 가진 풍부한 경험과 지식을
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.22
  • 한글파일 고령자취업알선센터 + 노원구 고령자취업알선센터 견학
    서부고령자취업알선센터 7. 서초고령자취업알선센터 8. 동대문고령자취업알선센터 9. 중부고령자취업알선센터 10. 한국고령자취업알선센터 11. 구로고령자취업알선센터 12. ... 양천고령자취업알선센터 13. 성북고령자취업알선센터 14. ... 중앙고령자취업알선센터 1. 용산고령자취업알선센터 2. 강서고령자취업알선센터 3. 관악고령자취업알선센터 4. 성동고령자취업알선센터 5. 노원고령자취업알선센터 6.
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.28
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