직업상담사 2차 실기 1과목 [직업상담학] □ Shertzer & Stone이 제시한 상담의 목표 5가지를 설명하시오. 1) 행동 변화의 촉진 : 내담자로 하여금 생산적이고 행복한 ... : 내담자가 직업의 세계에 대하여 이해할 수 있도록 돕는다. □ 직업상담사가 갖추어야 할 자질 1) 자신에 대한 이해 : 상담사는 스스로 능력과 한계, 단점 등에 대하여 이해해야 한다 ... . ( 상담사의 능력으로 해결할 수 없는 문제를 가진 내담자의 경우 상담종료 위임. ) 2) 내담자에 대한 존경심 : 내담자의 의견과 정서를 수용할 수 있도록 존경심을 가져야 한다.
NCS 직업상담사 자격 취득과정 2 차 최근 3 년 기출문제 박상윤 201 9.02 경제활동인구 직업분류원칙 표준산업분류 직업정보의 기능 직업의 요건 산업활동 부가직업정보 직능 , ... 노동 1 단위 2 단위 3 단위 4 단위 5 단위 생산량 2 4 7 8.5 9 한계생산 2 3 1.5 0.5 한계생산물 가치 200 300 150 50 노동 1 단위 2 단위 3 단위 ... 이윤극대화 노동수요의 탄력성 결정요인 부모의 노동공급 보상적 임금격차 임금격차발생요인 노동조합의 숍제도 임금격차 발생요인 ( 경쟁적요인 ) 임금의 하방경직성 임금근로자 수 Keyword 직업정보
직업상담사 2차 실기 정리노트 1. ... 발견하게 해준다 ④ 내담자에게 진로의사 결정능력을 길러주는 것이다. ⑤ 직업선택과 직업생활에서 능동적인 태도를 갖는 과정 2. ... 2) 직업적응측면: [적반융끈] ① 적극성: 작업환경을 개인방식으로 만듬 ② 반응성: 개인이 작업환경에 반응 ③ 융통성: 작업/개인환경간 부조화참기 ④ 끈기: 다른환경에 견디는 지속성
준거타당도가 낮은 검사가 직업상담이나 산업에서 사용되면 안 되는 이유 적절한 인사선발과 배치를 저해하고 직업상담의 , 준거가 낮아지기 때문이다.○ 정신 역동적 직업상담 모형을 구체화시킨 ... 행동주의적 상담이론의 기본적인 가정 3 (09.1 ) 가지 회 1. 인간은 좋지도 나쁘지도 않은 상태로 이 세상에 태어났다. 2. ... 보딘은 직업상담 과정을 3 . 3 단계로 구분하였다 단계를 쓰고 설명하시오 회 .(09.1 ) 1.
직업선호도검사(VPI) 1) 구성 -L형: 직업흥미검사, 성격검사, 생활사검사 -S형: 직업흥미검사 2) 특징 -직업흥미검사: 홀랜드의 육각형 모형 기초 활동 유능성 직업 선호분야 ... 전자상거래 소매 중개업 등 -세분: 반도체, 센서류, 유기발광 다이오드 표시장치, 자동차 부품류, 인쇄회로 기판 제조업, 대형마트, 면세점, 요양병원 등 2. ... 헤어가 제시한 직업상담사의 직무내용 -상담의 목적 및 상담자와 내담자의 역할 확인 -특수한 상담기법을 이용해 내담자의 문제 확인 -내담자가 충분한 동기를 가지고 있는가를 확인 -내담자에
직업 분석 주어진 직업과 성공 조건과 보상과 승진에 관한 정보 알기 과학적 조언 입수한 정보를 바탕으로 선택 과정에서 ‘진실한 추론’하기 2.윌리엄슨의 지시적 상담,특성-요인 상담 ... 수도 있음 (2)작업동기이론의 대두-호손의 연구:웨스턴 일렉트릭사가 시카고의 호손 공장에서 실시한 실험 연구 작업능률과 인간적 여러요인등의 관련을 발히는 것/실험내용:조명, 여공에 ... 산출인 성과를 기대하면서 노력하고 성과는 2차적 산출인 보상을 기대한다. ③스키너의 강화이론-3가지주요변인:자극,반응,보상 (정적,부적강화/고정간격,변동간격,고정비율,변동비율) ④앨더퍼Alderler의
부처의 집단직업상담을 위한 3단계 모델① 탐색단계(1단계) : 자기개방, 흥미와 적성에 대한 측정 및 결과의 피드백 등이 이루어진다. ② 전환단계(2단계) : 자신의 가치에 대한 피드백 ... 저능력, 저동기인 사람이 고능력, 고동기인 직업을 원하거나 흥미없는 직업을 선택, 자리가 많지 않은 직업을 원하거나 자지능력보다 훨씬 낮은 직업을 선택하는 경우2. ... 윌리엄슨의 변별진단 4가지 or 직업상담의 유형① 진로무선택 : 진로를 선택한 바 없거나, 어느것을 선택할지 모르는 경우② 진로석택 불확실 : 그 직업에서 성공할 것이라는 위안을 받고
직업상담사 2차는 실기는 문제은행 출제이므로 최근 5년까지의 기출문제만 정리하면 무난한 점수로 합격하는데 전혀 지장 없음. 4. ... 직업상담사 2급 실기 최근 6년 기출문제 (2023.1~ 2017년) 2023년 4월23일 치른 1회까지 정리 된 것이며 총 6년간 나온 실제 문제 정리. 1. ... 보딘은 정신역동적 상담을 체계화하면서 직업문제의 진단에 관한 새로운 관점을 제시하였다.
직업상담사 2급 2차 [직업상담학] ◎ 직업상담의 목적 5가지 1. 직업상담은 내담자가 이미 잠정적으로 선택한 진로결정을 확고하게 해 주는 과정 2. ... 직업상담은 내담자에게 직업선택 및 직업생활에서의 능동적인 태도 함양을 돕는 과정 ◎ 직업상담사가 갖추어야 할 자질 4가지 1. 통일된 동일시 2. ... 개인차 : 검사의 대상이 되는 집단의 개인차가 클수록 검사 점수의 변량은 커지며, 그에 따라 신뢰도 계수도 커지게 된다. 2.
2018년 2회 직업상담사2급 A형 (4월 28일 시행) 제1과목:직업상담학 1. 다음에 대해 가장 수준이 높은 공감적 이해와 관련된 반응은? ... 주시하기보다 그들이 말하는 것을 듣는 것에 관심을 갖는다. ③ 신체행동은 보통 자발적이다. ④ 통합된 방식으로 기능하는 개인은 신체 행동과 언어적 표현들이 잘 조화된다. - 효과적 상담사는 ... 18-2 ㉮ 꿈 작업 ㉯ 빈 의자 기법 ㉰ 과장하기 ㉱ 탈중심화 ☞㉱ ▣ 게슈탈트상담의 상담기법 내담자의 자각 혹은 알아차림을 향상시키기 위한 다양한 기법 사용 ⑴언어로 표현 바꾸기
즉, 개인은 자신의 책임을 수행할 능력이 있고 통합된 인간으로서 충분히 살 수 있다고 가정한다.2. 다음은 어떤 상담기법에 대한 설명인가? ... Super가 제시한 발달적 직업상담 단계에서 다음 ( )에 알맞은 것은? ... 19-2, 16-3[상담2] p.76 1단계 : 문제 탐색 및 자아개념 묘사 2단계 : 심층적 탐색 3단계 : ( ㄱ ) 4단계 : ( ㄴ ) 5단계 : ( ㄷ ) 6단계 : 의사결정
6.직업상담사는 내담자의 검사결과를 해석하기에 앞서 검사결과를 검토해야 한다. ... 이중노동시장 이론에서 1차 노동시장과 직무 혹은 소속 근로자들이 갖는 특징 5가지를 쓰시오 [5점] 16. ... 설명-6점 15.실업률 구하는 문제 3점 16.집단상담 장점 개인상담과 비교해서 3가지 적으시오 -6점 17.다수 직업종사자가 2가지 이상 직업에 종사할 경우 그 직업을 결정하는
2018년 3회 직업상담사2급 1차 필기시험 A형 기출문제(8월 19일)1. 내담자의 작업에 관한 상호역할관계의 사정 방법 중 질문을 통해 사정하는 방법에 해당하지 않는 것은? ... Williamson의 특성-요인 직업상담의 단계를 바르게 나열한 것은? 18-3ㄱ. 분석 ㄴ. 종합 ㄷ. 진단 ㄹ. 예측 ㅁ. 상담 ㅂ. ... 방법- 내담자가 개입하고 있는 생애역할들을 나열하기- 각각의 역할에 소요되는 시간의 양을 추정하기- 내담자의 가치들을 이용하여 순위 정하기- 상충적·보상적·보완적 역할들은 찾아내기2.
2017년 제3회 직업상담사2급 B형 기출문제(8월 26일 시행) 2017년 3회 직업상담사2급 B형 기출문제(8월 26일 시행) 제1과목:직업상담학 1. ... 밝혀 이를 제거. ③ 상담의 마지막 단계 특성-용인적 접근법과 행동주의적 접근법을 통해 상담자가 보다 능동적·지시적인 태도로 내담자의 문제해결에 개입. 2. ... . ② 특성-요인이론은 심리검사 이론과 개인차 심리학에 그 기초를 두고 있으며, 진단 과정을 매우 중시한다.
제1과목:직업상담학1. 사회인지적 직업상담이론의 기반이 되는 Bandura의 상호적 결정론의 세 가지 요인이 아닌 것은? ... 직업상담의 초기면담을 마친 후에 상담자가 면담을 정리하기 위해 검토해야 할 사항과 가장 거리가 먼 것은? ... 즉 이들 세 변인간의 상호인과적 관계는 양방향적(bidirectional)이라는 것이다.2.
2019년 3회 직업상담사2급 A형 2019년 3회 직업상담사2급 A형 제1과목:직업상담학 1. 다음에서 설명하고 있는 생애진로사정의 주요 부분은? ... 19-3, 11-2, 13-3[상담3] p.110 개인이 자신의 생활을 어떻게 조직하는지를 발견하는 것이다. ... 라고 질문하면서 탐색할 수 있다. 2. 상담 장면에서 인지적 명확성이 부족한 내담자를 위한 개입방법이 아닌 것은?
