자질을 갖춘 전문가의 상호작용 과정4) 일반적인 대인관계의 공개적 속성보다는 사적이고 비밀이 보장되는 관계5) 표면적이고 상식적인 수준에서 벗어나 심층적이고 내면을 지향하는 구조화된 ... 「상담관계」란 훈련받은 상담자와 도움을 받고자 하는 내담자를 연결 짓는 상호작용적인 과정으로, 상담자는 내담자의 감정을 수용하고 명료화한다.2) 보딘(Bordin, 1968)「상담」 ... 상담의 기본원리상담은 내담자와 상담자 간의 구조화된 상호작용의 관계이므로 일정한 원리에 기초하여 진행된다. ① 개별화의 원리 : 상담자는 내담자의 특성과 개인차를 인정하는 범위 내에서
직업심리학의 실제■ 직업적성 검사- 직업적성검사 : 능력, 흥미, 성격 3종류를 측정- 직업선호도 검사 : 생활사검사, 흥미(홀랜드), 성격(5요인론)● 능력 중심 직업적성검사① 일반직업적성검사 ... 제 1장 직업심리학의 변천과 발달1. 직업심리학의 이해2. 직업심리학의 변천3. ... 직업심리학 이론적 측면과 관련된 쟁점■ 로빈거(Lovinger) 자아발달이론■ 인지발달 이론과 직업의사결정 기술■ 도덕발달 이론과 직업의 가치■ 성취동기 이론과 직업 행동제 2장 직업심리학
참여시킴 14.달리(Darley)의 특성-요인 직업상담에서 상담자가 지켜야 할 상담원칙 3가지 - 거만한 자세는 삼간다 - 간단한 어휘를 사용한다 - 정보 제공 전에 내담자가 정말로 ... 가졌던 감정들을 상담자에게 표현하도록 격려 27.수퍼의 직업발달 5단계를 순서대로 쓰고 각각에 대해 설명하시오 - 성장기: 사회활동 참여가 증가하는 시기 - 탐색기: 직업에 대한 ... 계획을 세워야 한다 - 직업탐색 기술을 배울 필요가 없다 - 진로상담자가 알아서 진로를 찾아줄 것이다 - 취업면접 후에도 취업이 되지 않는다면 모든 것이 끝이다 - 직업탐색 과정에만
■ 경제학과 노동시장론노동경제학은 고전학파 또는 신고전학파 경제학의 분석도구를 이용, 노동시장의 기능과 임금에 관한 분석이 주요 내용 ※ 생산 3요소 : 노동(임금),자본(대지),토지(지대)※ 노동경제학 협의 : 임금 & 노동 광의 : 임금 & 노동 & 노사관계 ■ ..
이론 지식 5 특수집단에 대한 직업상담 지식 6 윤리적, 법적 이슈(상담자로서 갖추어야 할 윤리적 표준을 잘 알고 실천) 미국 국립직업지도협회 직업상담사 6가지 기술영역 1 일반상담 ... 발달/가정, 성별, 인종/교육정도 직업상담사의 자질 1 개인상담 및 집단상담에 대한 일반적 기술 2 개인 및 집단에 대한 측정기술 3 정보 및 자원에 대한 지식 4 직업상담 관련 ... 2 정보분석 적용 3 개인 및 집단검사 실시 4 관리 5 실행 6 조언 직업상담사의 역할로 볼 수 없는 것 1 새로운 직무분야 개발 2 내담자에게 적합한 직업 탐색 및 결정 3 직업
[1과목 - 직업상담학 Chapter1. 직업상담의 개념] 1. ... 직업상담 실시 / 명확성이 있는 경우 바로 실시 ∴ 개인상담도 직업상담 과정에 포함 원인과 과정 ① 정보결핍 → 직업상담 실시 : 자신과 직업에 대한 지식부족에서 비롯 ② 고정관념 ... 보딘은 정신역동적 직업상담을 체계화하면서 직업문제의 진단에 관한 새로운 관점 제시.
< 제2과목 : 직업심리학 > ◈ 직업상담 ① 역할놀이 : 내담자에게 가상상황 제시해 취업 시 필요한 면담, 대화같은 다양한 영역에서 발휘되는 질적 측정도구, 내담자 사회적 기술 측정 ... 정치가, 판사, 영업사원 / 통솔력, 지도력, 야심적, 외향적 / 조직의 목적과 경제적 이익 얻고 타인 선도하고 관리하는 일 / 남성적 - 관습적(C) : 사무직근로자, 사서, 회계사 ... - 질문과 직면, 머물러있기, 빈 의자 기법, 과장하기, 꿈 작업 ◈ 특성-요인상담 - 브레이필드 분류, 직업정보기능 : 재조정 / 정보적 / 동기화 기능 ◈ 내담자 평가 내담자의
직업상담사 , 사회조사분석사 , 전자상거래관리사 2 급제한없음 소비자 전문상담사 외국 동일한 종목의 자격취득자 임상심리사 2 급 1 년이상 실습수련 , 2 년 실무 1 급 : 2 년이상 ... NCS 직업상담사 자격 취득과정 직업정보 박상윤 201 8.12 직업정보 키워드 직업정보 의 제공 직업정보기능 직업사전 (2012) 공공직업정보와 민간직업정보 직업사전 중 부가직업정보내용 ... 정보적 기능 내담자의 선택에 대한 현실적 검증의 재 조정 기능 내담자가 상담에 적극적으로 참여토록 하는 동기화 기능 직업정보의 기능 노동시장 : 노동 시장 진입 : 구직자에게 효과적인
직업에 대한 의식.태도형성 8.실업 등 직업에 대한 위기관리능력 배양 9.생애 직업 설계에 대한 시도 2.직업상담사의 영역 -직업상담사가 하는 일- ? ... 이것이 상담에서 ‘왜’라는 말을 피해야 하는 가장 큰이유이다. ⑹ 질문방법의 요약 ① 효과적인 질문의 형태 : ㄱ.개방적이어야 한다 ㄴ.간접적인 질문이 좋다. ㄷ. ... 상담자의 개인적 측면=권위형.민주형.집단중심형 -접근모형- ?개인사례중심의 접근모형 ?공통관심사 중심의 접근 ?집단중심의 접근 -집단상담의 방법과 기법- ?
⦁ 특성-요인의 직업상담이론에서 브레이필드가 제시한 직업정보의 기능 3가지를 쓰고 설명- 정보적 기능 : 내담자의 직업선택 지식을 증가시키기 위해 정보를 제공한다. - 재조정 기능 ... : 직업선택에 관한 환상을 버리고 현실파악을 하도록 한다. - 동기화 기능 : 내담자가 의사결정 과정에 적극적으로 참여하도록 동기화시킨다. ⦁ 인지-정서적 상담이론에서 개인을 파멸로 ... F 새로운 감정 : 논박의 효과로 인한 합리적 신념에서 비롯된 새로운 감정⦁ 인지적 정서적 상담기법에서의 인간에 대한 기본가정과 REBT의 기본개념모형, 그리고 상담의 모형에 대해
것은 자기 자신 4 선의 본질은 자아의 완전한 실현 5 인간은 자신만의 독특한 세계관을 지님 장점 1 표준화 검사도구와 직업세계의 분석 과정은 진로상담에 매우 유용 단점 1 직업에서의 ... 진로상담을 위한 지침을 제공하지 못함 홀랜드 인성이론 - 자신의 인성을 표현할 수 있는 적합한 환경을 추구하며 직업선택은 개인 인성의 표출을 의미 / 사람의 행동은 성격에 적절한 직업환경 ... 위한 효과적인 정보 제공 단, 준거타당도가 낮은 검사를 직업상담에 사용할 경우 직업선택을 위한 효과적인 정보를 제공하기 어려우며 인사관리의 효과성을 저해 심리검사에서 준거타당도 계수의
요약: 내담자 스스로 요약함으로 자기인식 증진 생애진로 사정 으로 얻을 수 있는 정보 1. 내담자의 직업경험 교육수준을 알 수 있다 2. ... 목표설정 : 구체적 상담목표 설정 4. 개입(중재) : 목표달성에 도움을 줄 수 있는 방법 등 개입 5. 평가 : 정확한 평가시행 헤어(Herr)의 직업상담사 직무내용 1. ... 상담자.내담자 간 사회적 거리가 있을 경우 생애진로 사정의 구조(LCA 호구조사) 1. 진로사정: 내담자의 직업경험.교육의 관심사.여가활동 등을 탐색 2.
확실하지 못한 선택(확신의 결여): 현명한 직업을 선택하고도 자신의 선택에 대한 확신의 부족으로 인해 직업상담사를 찾아온 경우 3. ... 직업탐구가 더 이상 필요로 하지 않을 것이기 때문에 직업탐색 기법을 습득할 필요가 없는 신념 3. 직업상담사는 전문가이기 때문에 내담자에게 직업을 찾아 줄 것이라는 신념 4. ... 요인: 성실, 책임, 직업성취도 등 특정한 직업에서의 성공을 위해 요구되는 조건. 63. 파슨스의 직업상담 3요인설에 대해 설명하시오. 1.
부가적 대안, 정보, 장단점 확인 한국직업상담협회 – 직업상담사의 직무 내용 일반 상담 실시 직업상담 실시 : 진학, 취업, 직업적응 / 구인구직, 직업일반, 직업건강, 산업, ... 상담자 능력 향상, not 직업 골라주기, not 상담자가 원하는 목표 직업상담사의 역할 “정보제공 + 내담자의 선택” 상담자 – not 취업알선, not 직업소개, not 임금평가 ... (심리검사 = not 절대적, not 의존) 헤어 – 직업상담사의 직무 내용 특수한 상담기법 → 내담자 문제 확인 근본적 관심 = 직업선택 → 직업상담 실시 “확정” – not 보류
직업상담사의 일반적 자질①자기자신에 대한 이해②내담자의 존경③객관적인 통찰력④전문적인 심리학적 지식⑤직업정보 분석능력5. ... 직업상담의 목적①(내담자의) 직업 목표를 분명히 하기②(내담자의) 직업 결정 확고하게 해주기③(내담자의) 직업 계획 수립 돕기④(내담자의) 직업결정 돕기⑤(내담자가) 직업세계에 알지 ... 직업상담의 과정(=단계)-관진목개평- ①관계형성②진단 및 측정③목표설정④개입⑤평가4.
