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"ehrm" 검색결과 1-20 / 21건

  • 한글파일 [인사관리] EHRM
    EHRM의 정의 { EHRM(Electric-Human Resources Management)이란 쌍방향 커뮤니케이션을 할 수 있는 IT 기술을 기반으로 한 인트라넷 또는 인터넷등을 ... EHRM(Electric-Human Resources Management) 1. ... EHRM은 전통적 인사관리 부서가 해야만 했었던 저부가가치 업무로부터 조직을 해방시켰다.(이에 대한 논의는 계속 이어진다.)
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.10
  • 한글파일 [제주대 족보]정보기술과 경영혁신 완성본
    personnel management), -인사관리( personner management:PM) -인적자원관리(human resource management: HRM) -E인적자원관리(EHRM
    시험자료 | 96페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31
  • 한글파일 제주대 정보기술과 경영혁신 레포트
    현재 HRM에서 eHRM의 등장 역시 새로운 시대에 맞는 인적자원관리가 도입된 것이다. ... 거기서 더 나아가 인공지능을 활용한 인적자원관리는 새로운 패러다임이 될 것이다. eHRM의 운영 목적 역시 개개인의 직원에 대한 서비스 제공이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.23
  • 한글파일 [e-HRM] e-HRM의 등장배경과 활용, e-HRM구축시 고려사항
    [e-HRM] e-HRM의 등장배경과 활용, e-HRM구축시 고려사항 목차 e-HRM Ⅰ. e-HRM의 등장배경 Ⅱ. e-HRM의 활용 1. 온라인 채용 2. 웹 기반 인사평가 2. 웹 기반 교육훈련 Ⅲ. e-HRM 구축시 고려사항 1. 단계적 추진 2. 개인정보 철저..
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.21
  • 파워포인트파일 인사관리(노무관리)_인사담당자가 갖추어야 할 직무역량의 내용과 체계
    EHRM 도입 및 확대 3.
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.14
  • 한글파일 윤리적 인적자원관리의 최근 이슈 중 하나를 선택해서 이에 대해 간단히 설명하고, 또한 이에 대한사례를 제시하고, 본인의 의견을 기술하시오.
    김찬중 (2012), “윤리적 인적자원관리(EHRM)의 개념적 모형에 관한 탐색적 연구”, 산업 과 경영, 25(2), pp. 147∼160. 2. ... 연구로 발전되고 있고, 특히 인적자원관리 분야에서도 기업윤리의 적용과 실무적 응용에 대한 연구가 진행되어 윤리적 인적자원관리(ethicalhumanresourcemanagement:EHRM
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.08
  • 한글파일 미래의 한국기업
    계획, 프로세스, 서비스 제공의 효과를 급진적으로 향상시키는 인적자원관리 프로세스를 말합니다. eHRM의 주요 내용은 인재확보와 활용에 적극적으로 사용되고 있고, ‘맞춤형 교육체제 ... 최근 새로운 비즈니스 모델로 등장한 다양한 인터넷 기반 e-, 및 Integrated voice response 등의 e-economy 도구와 개념들을 가리키는 eHRM은 인적자원관리의 ... 인사지원체제를 구축하게 되었으며, 지리적 거리를 제거하였을 뿐 아니라 신분의식의 괴리를 축소시켰으며 정보흐름의 벽을 제거하면서 관리자를 효과적으로 지원하는 역할을 하고 있습니다. eHRM
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.12
  • 한글파일 [인적자원관리]한국기업의 인적자원관리의 현황과 개선방안
    나아가서 e-Business를 통해 인사정보와 서비스를 효과적으로 제공하여 종업원과의 쌍방향적인 인적자원관리를 도모하는 전사적 인적자원관리(EHRM)의 단계에까지 나아가고 있는 실정이다
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.17
  • 한글파일 경력개발제도의 필요성, 관련 이론 및 평가
    개인신상정보는 해당 종업원이 제든지 열람, 수정가능 공개원칙(이용자수준별 제약) 커뮤니케이션 종업원간 제약없는 의사소통 가능 * 출처 : 삼성경제연구소, 디지털시대의 HRM : eHRM
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.14
  • 한글파일 우수기업의 정의 및 측정기준(KT&G 사례)
    관리 제도 - eHRM 시스템 구축 KT&G와 인사관리(HR)솔루션 전문 업체 화이트정보통신은 eHRM 시스템 구축 계약을 맺었다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.13
  • 한글파일 콜게이트
    Definition of eHRM ? ... Introduction Purpose and Effect of eHRM ● Conclusion -------------------------------------- 15 Colgate-Palmolive
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21
  • 워드파일 The Study on Success Factors of e-Human Resource Management
    Human Resource Management 2008-1 Faculty of Sociology University of Copenhagen The Study on Success Factors of e-Human Resource Management The length ..
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.02
  • 워드파일 [인사관리] 인사관리 전 분야 정리
    PM, HRM, SHRM, EHRM PM (personnel management) 조직이 필요로 하는 인력을 조달하고 관리하는 활동의 체계이며, 인간을 노동력의 관점에서 바라본 시대의
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.31
  • 한글파일 [경영경제]E-HRM에 대한 개념 접근 및 사례 연구 (코오롱 및 전자정부 사례)
    E-HRM에 대한 개념 접근 및 사례 연구 (코오롱 및 전자정부 구축 사례) 목차 Ⅰ. 주제 및 기업 선택 동기 Ⅱ. e-HRM 1. e-HRM의 정의 2. e-HRM의 도입배경과 e-HRM으로 변화 하는 이유 (1) 도입배경 (2) e-HRM으로 변화 하는 이유 3...
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.25
  • 한글파일 [비교경영] KT&G와 BAT의 기업문화분석
    관리 제도 ■ eHRM 시스템 구축 KT&G와 인사관리(HR)솔루션 전문 업체 화이트정보통신은 eHRM 시스템 구축 계약을 맺었다. 2005년 3월까지 총 8개월간 진행될 이번 프로젝트는 ... 수직적 분화 사업부제 조직 관리제도 eHRM 시스템 구축 사업부제와 국가별 관리 구성원 자발적인 자세와 자율학습 자기 개발 기회와 멘토링 관리기술 자의에 의한 행동규범 정착 국가별
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.09
  • 한글파일 [조직분석] 우수기업비교분석(KT&G 와 BAT)
    관리 제도 - eHRM 시스템 구축 KT&G와 인사관리(HR)솔루션 전문 업체 화이트정보통신은 eHRM 시스템 구축 계약을 맺었다. ... 힘 경영전략 국내 시장 확고한 마켓리더 해외시장 적극 공략 기업 이미지 제고 전략 소매점 관리와 브랜드 가치 확보 조직구조 세밀한 수평적 / 수직적 분화 사업부제 조직 관리제도 eHRM
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.05
  • 한글파일 인사관리
    이러한 eHRM 은 전통적 HRM과 근본적으로 다르다. ... 이와 같은 조직구성원의 의식변화를 이끌어 내기 위해서는 최고경영자의 리더쉽이 가장 중요하다. ⅳ) eHRM을 구축해야 한다. ... 지금까지 나타나고 있는 eHRM의 주요내용은 인재확보와 활용에 적극적으로 사용되고 있으며, 종업원 개인의 역량과 교육의 필요에 따라 차별화된 '맞춤형 교육체계'를 구축하게 되었다.
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.07.04
  • 한글파일 [인사행정] 전자인사관리시스템
    따라서 자체적인 인사 관리 시스템을 통합시켜 지금까지의 여러 가지 인력낭비를고 15일 밝혔다. eHRM은 100% 웹기반이라 하드웨어에 구애받지 않고 시스템을 구축할 수 있으며 기업의 ... 회사 관계자는 "eHRM을 토대로 직원 평가를 보다 객관적으로 할 수 있는 성과주의 인사제도(HERO)을 본격 실시할 수 있게 됐다"며 " 조직관리는 물론 개인 성과에 따른 보상 차별화
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.06
  • 워드파일 [인사관리] 인사관리의 개념과 그 변화
    요구되고 있습니다. ⑤ IT 기술을 접목 활용한 조직역량을 강화의 도구로써 활용 인사부서의 새로운 역할에 대한 기대감이 높아지는 가운데, 전략적 인사기능을 구현하게 하는 환경으로서 eHRM
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.08.31
  • 한글파일 [정보통신] 인터넷의 특징
    노동식 라이거시스템즈 과장은 "이번에 개발한 eHRM은 100% 웹기반이라 하드웨어에 구애받지 않고 시스템을 구축할 수 있다"며 "기업의 비즈니스환경 변화에 따라 향후 인사관리제도를 ... 시스템통합업체인 라이거시스템즈(www.ligersystems.com)는 FnC코오롱코오롱CI 코오롱인터내셔널 코오롱마트 등에게 웹기반의 인적자원관리시스템 'eHRM'을 구축했다고 10일
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.07
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