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팀 독후감 - 팀 관련 독후감 634건 제공

"팀" 검색결과 1-20 / 243,037건

  • 파일확장자 의 다양성 및 교환관계가 창의성과 성과에 미치는 영향
    본 연구 결과는 의 인지적 다양성과 의 교환관계변수들이 성과에 미치는 인과관계에서 창의성이 직·간접으로 중요한 매개수단임을 확인하였기 때문에 단위에서 성과 향상을 ... 둘째, 의 다양성과 성과의 관계에서 창의성의 매개효과가 존재하는지를 살펴본 결과, 의 인지적 다양성은 성과 간에 완전매개효과를 보였다. ... 셋째, 의 교환관계적 특성과 성과의 관계에서 창의성의 매개효과를 검증한 결과, 교환관계의 특성인 과업지식공유와 교환관계는 의 성과에 부분매개효과를 보였다.
    논문 | 25페이지 | 6,300원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
  • 파일확장자 장의 임파워링 리더십이 지식공유 및 효능감에 미치는 영향
    본 연구는 장의 임파워링 리더십이 지식공유 및 효능감에 미치는 영향과 함께 임파워링 리더십과 효능감 간 관계에 있어 지식공유의 매개효과를 살펴보고자 한다. ... 마지막으로, 내 지식공유는 장의 임파워링 리더십과 효능감 간의 관계를 매개하고 있음을 발견하였다. ... 또한, 지식공유는 효능감에 유의한 정(+)의 영향을 주는 것으로 나타났다.
    논문 | 17페이지 | 5,100원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
  • 파일확장자 신뢰의 진화와 활성화
    활성화 변수로는 만족, 대인시민행동 및 학습을 채택하였다. ... 상황에서 신뢰의 축적과 그 효과성 간의 역동성을 이해하는데 목적을 두고 자율적 프로젝트을 대상으로 종단연구를 실행하였다. ... 신뢰의 진화를 검증하기 위해서는 신설된 을 필요로 하므로 국내 대학생을 대상으로 한학기동안 진 행된 프로젝트을 통해서 실험연구를 진행하였다.
    논문 | 32페이지 | 7,800원 | 등록일 2023.04.03
  • 워드파일 DIY 보험 계리 보고서
    따라서 미래한양보험회사 계리 1은 이러한 문제의 대안으로 ‘D.I.Y 보험’2 을 개발하게 되었습니다. ... 여기서 계리 1은 lx(K)를 사망자와 납입면제자를 제외한 납입유지자로 정의하여 코딩을 하였습니다. ... 이에 미래한양보험회사 계리 1은 2030 소비자를 주 소비자 타겟으로 ‘D.I.Y 보험’ 을 개발하였습니다.
    논문 | 16페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.09.05 | 수정일 2023.11.22
  • 워드파일 익스트림
    기업 내에서 도 마찬가지이다. 익스트림 , 즉 최고의 들에게는 공통점이 있으나 그렇지 않은 들은 제각기 다른 이유로 비효율적이다. ... 최고의 원들의 회사문화 이해도를 높이고 적절한 긴장과 도전 속에 업무에 임하는 것이라 생각한다. ... 원간의 소통에서 상대방에게 일방적인 푸쉬만 가한다면 당장의 성과는 나올지 모르나 그 이 오래 지속될 지는 알 수가 없다.
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06
  • 한글파일
    좋은 을 만들기 위해 능력 있는 원 이 많을수록 좋겠지만, 그보다 원들 간 서로 이해하고 진정으로 소통하는 문화가 기본이 된다면 더 좋은 으로 빛날 것이다. ... 더- 성과를 내는 에는 법칙이 있다. 조직변혁에 가장 큰 영향을 끼치는 사람은 두말할 것 없이 경영자다. ... 원이 의 어느 부분에 공감하며 자신만의 동기를 생성하게 할 것인지 구체적으로 정해야 한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.25
  • 한글파일 리더십론
    리더십론 을 지휘하는 리더의 역할을 다루는 리더십은 조직으로 전환될 때 뿐만 아니라 이 발전함에 따라 계속해 변하게 된다. ... 리더가 중심적 위치에 있는 에서는 (1) 리더와 구성원이 하는 일이 구별되고 (2) 리더가 의사소통의 중신이 되며 (3) 모든 정보가 리더에게 집중되고 (4) 모든 ... 부모가 자식의 성격이나 생활방식을 존중하듯이 리더도 각 구성원의 사고방식을 존중해 주면서 함께 을 이끌어가야 하는 것이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09
  • 파워포인트파일 리더십PPT
    리더십에 따르면 내 공식적 리더는 내 방향성 설정에 그 역할을 다할 뿐이지 실질적으로 을 이끄는 것은 원이 때문이다 . ... LEADERSHIP 리더십 검색 (team) 의 개념 2) 집단 (group) 과 (team) 의 차이 작업집단이 으로 발전하기 위한 조건 1 . ... 리더십 검색 (team) 의 개념 1) 의 정의 백과사전 함께 행동 또는 일하거나 경기를 하는 사람들의 한 그룹 . (≠ 일반적인 집단 ) 카첸바크 스미스 대부분의 조직이
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21
  • 파워포인트파일 반도체 프로젝트
    To improve the color gamut of QD-OLED, Blue light leakage problem solution Department of Materials Science and Engineering, Hongik University Samsung ..
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.29
  • 한글파일 어쩌다
    그러므로 장은 평소 주변에 유능한 원을 잘 관찰해 핀 포인트 행동을 파악해 둘 필요가 있다. ◈ 구체적이고 명확하며 측정 가능하게 지시하라 장이 원에게 해야 할 일을 구체적으로 ... 장의 가장 중요한 역할은 원이 성과를 거두도록 만드는 것이다. ... 회사는 장이 원을 제대로 관리하면서 성과도 올리기를 바라기 때문이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.06
  • 한글파일 장이 되라
    장이 되어라. 훌륭한 장이 되어라. ... 과정형 장이 되라 우리가 중간관리자라면 어떤 직원들을 선호할까? 그냥 평범하게 생각해보면 스스로 일을 잘하는 직원일 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 파일확장자 발언행동이 개인 성과평가에 미치는 영향 - 내 갈등과 네트워크 밀도의 조절효과 -
    그 리고 네트워크 밀도가 높은 에서는 발언행동이 개인 성과평가에 긍정적인 영향을 미치고, 네트워 크 밀도가 낮은 에서는 발언행동이 개인 성과평가에 부정적인 영향을 미치는 ... 본 연구는 이러한 선행연구의 연장선상에서 발언행동이 발언자의 성과평가에 영 향을 미치는 과정에 대한 내 업무갈등과 관계갈등, 그리고 네트워크 밀도의 조절효과를 이론화하고 실증하였다 ... 분석 결과, 관계갈등이 높은 에서는 발언행동이 개인 성과평가에 부정적인 영향을 미치고, 관계갈등이 낮은 에서는 발언행동이 개인 성과평가에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 확인되었다
    논문 | 22페이지 | 5,800원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
  • 한글파일 장 혁명
    장 혁명 새로운 시대, 새로운 장 혁명이라는 책 제목에 맞게 이 책은 줄곧 장의 자세에 대하여 바꿔나가야 함을 강조하고 있다. ... 장이 되었고 장이 될 나의 동료들에게 이 책은 지침서처럼 필요하다. ... 지금 장이 신규일때, 그 때 장들도 신규직원들의 새로운 사고 방식이나 업무처리에 당황하고 어려웠을 것이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.04
  • 한글파일 장의 자세
    장의 자세와 역할 1) 장이 실수하기 쉬운 7가지 습관 장이 되면 업무의 처리방법도 변해야 한다. ... 차 례 1) 장이 실수하기 쉬운 7가지 습관 2) 장이 알아야할 중요한 10가지 경영상식 3) 장의 업무능력평가 내용 1. ... 결과: 장이 없으면 부하직원들은 아무 일도 하지 못한 채 업무가 정지된다. ? 장이 무엇을 해야 할지 모른다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.07.14
  • 한글파일 어쩌다
    이 책에는 장이 원을 변화시키고 성장시켜야 하는 이유와 방법이 담겨 있다. ... 행동과학 매니지먼트에서는 장이 원을 매니지먼트하기 위해 ‘인격자’가 될 필요는 없다고 말한다. ... 여기서 말하는 ‘접촉’은 장과 원이 직접 얼굴을 마주보며 대화하는 것을 의미한다. * 일대일 대화의 구체적 방법 1.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04
  • 워드파일 장의 탄생
    장 개인역량보다 원들의 발전을 2020.11.09 박정현 장은 만들어 지는 것일까? 아니면 타고나는 것일까? ... 중요한 것을 장 개인의 역량이 아니라 원들의 역량을 최대한 이끌어내 전체의 역량을 2배, 3배로 증가시키는 것이 진정한 장의 역할인 것이다. 영업직무에서도 마찬가지이다. ... 즉, 장은 원들의 분명한 목표(숫자), 원들의 영업역량, 영업현장에서의 결정 등의 프로세스 등을 잘 융합하여 원들을 올바른 방향으로 나아갈 수 있게 도와주어야 한다.
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06
  • 파워포인트파일 리더십,리더의자질,리더십특징,리더십기능
    리더십의 개념과 리더의 자질 2. 리더십의 구성요소 3. 리더십의 기능 4. 리더십의 특징 5. 리더십의 효과성 6. 리더십의 장 , 단점 7. ... 리더십의 기능 리더십의 특징 명확하고 고상한 목표 원칙중심의 리더십 외부의 지원과 인정 우수성의 기준 협동적 분위기 통일된 헌신 유능한 구성 결과 지향적구조 효과성 ... 발전 development 효과성 조건 명확한 목표 협동적 분위기 리더십의 장 , 단점 장점 . 구성들의 문제점 진단과 수정 .
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 한글파일 기반 학습
    기반 학습의 주요성공요인은 구성원의 배경을 분석하여 효과적으로 을 구성하는 것이고 이러한 구성원이 적절하게 수행할 수 있느 ㄴ과제를 개발하는 것이다. 8) 효율적인 시간 ... 개인학습을 촉진시켜 그 결과가 차원으로 승화되고 발전되기 위해서는 학습 활동을 촉진시키는 차원의 집단적 조건과 환경이 이를 지원해줘야 한다. 1. ... 요소와 특징 요소 의 특징 기간 2명 이상, 통상 4~7명 목표 과업 달성을 위해 특정하게 정해진 기간 리더 개인, 구성원의 가치가 조화된 목표 역할 구성원의 역량에 맞는 역할
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.01
  • 파일확장자 만성질병에 있어 다원적 진료의 지속가능 모델개발
    대한안전경영과학회 대한안전경영과학회 학술대회 유병남
    논문 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05
  • 한글파일 알파늑대와 프로젝트
    알파늑대와 프로젝트(감상문) 책 이름이 상당히 독특하다. ... 그렇기 때문에 프로젝트로 해야 할 일과 그냥 기존 내에서 해결할 일을 구분져야 한다. ... 넷째, 규모는 어느정도로 해야 하는가? 등 이런 질문들에 대해 생각해봐야 한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.22
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