"지방공무원" 검색결과 1-20 / 35,728건
-
-
공무원을 분류하는 기준을 제시하고, 국가공무원과 지방공무원의 종류에 대해서 설명하시오.
- 또 국가공무원이 지방자치단체로부터 보수를 받거나 지방공무원이 국가로부터 보수를 받는 경우도 있고 같은 근무기관에서 국가공무원과 지방공무원이 함께 근무하기도 한다. 2020년도 국가공무원 ... 우리나라에서 국가공무원과 지방공무원의 구분은 관계된 법령에 따르는 것이 일반적이기 때문에 이에 따른 국가공무원과 지방공무원의 정의와 분류를 살펴보면 다음과 같다. ‘2014년 개정된 ... 인적자원관리론 1) 공무원을 분류하는 기준을 제시하고, 2) 국가공무원과 지방공무원의 종류에 대해서 설명하시오. 3) 국가공무원 중 국회인사청문회의 근거와 청문대상에 대해 간단히 정리하고
- 방송통신대 | 9페이지 | 4,700원 (5%↓) 4465원 | 등록일 2020.08.14 | 수정일 2020.08.19
-
-
(기말 행정2) 인적자원관리론 - 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명
- 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. (20점) 국가공무원과 지방공무원의 실적 평가제도는 유사점과 상이점 둘 다 존재한다. ... 지방공무원의 경우 [지방공무원법] 제 38조 (승진), 제 39조 (승진임용의 방법), 제 76조(근무성적의 평정)에 규제한 대로 지방공무원에 대한 근무성적평정을 평가한다. 4급 이상의 ... 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. (20점) 2.
- 방송통신대 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.05.03
-
-
지방자치단체 공무원의 전문성 향상에 관한 연구
- 공무원의 행태변화와 전문적인 직무수행능력의 향상을 위한 교육훈련의 중요성은 점차 부각되고 있으나 우리나라 지방공무원 교육훈련은 형식적이고 비효율적으로 운영되고 있다는 비판을 면치 못하고 ... 즉, 지방공무원의 현직급 평균전보횟수는 5급과 6급이 3회로 가장 빈번하게 나타나고, 다음으로 7급, 4급 등의 순서로 보이고 있다. ... 교육훈련에서 지방공무원의 전문성을 제고하기 위한 핵심적인 내용으로는 전문성 제고에 적합한 교육훈련시스템과, 교육훈련의 이수규모 및 교육효과이다.
- 논문 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.31
-
-
인적자원관리론 ) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오.
- 국가공무원은 국가로부터 공무원을 임명받아 국가의 행정 및 공공 업무를 수행하는 공무원을 말하며 지방공무원은 지방 자치 단체 채용하고 지방 자치 단체의 사무를 맡는 공무원을 말한다. ... 인적자원관리론 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오. 인적자원관리론 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오. 목차 1. ... 서론 공무원은 공공 단체에서 국가와 자치 단체의 행정 업무 등을 맡는다. 공무원은 국가공무원과 지방공무원으로 나뉜다.
- 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.26
-
-
(인적자원관리론) 대체적으로 지방공무원법은 국가공무원법에 준하여 만들어진다고 하여도 과언이 아닙니다
- 지방직 공무원은 지방의 행정을 수행하는 공무원이다. ... 임용 국가공무원이나 지방공무원 모두 공무원의 임용은 시험 성적과 근무성적, 기타 능력의 실증에 의해서 이루어진다(국가공무원법 제26조, 지방공무원법 제27조). ... 따라서 아래 본문에서는 국가공무원법과 지방공무원법의 차이점을 중심으로 살펴보기로 하겠다. II. 본론-국가공무원법과 지방공무원법의 차이점에 대한 비교를 중심으로- 2.
- 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.24
-
-
지방공무원 기말과제
- -(지방)정부의 인사행정과 사기업 인사관리의 차이점과 유사점 -현대 (지방)인사행정의 특징 -(지방)인사행정에 직접적으로 영향을 미치는 환경적 요인 과목명 ┃ 지방공무원론 담당교수 ... 공무원 윤리에 있어서는 공무원의 가치관과 태 ... 임용에 있어서는 좋은 공무원을 채용할 수 있는 시험제도에 대한 연구와 투자가 필요하고, 임용형태의 다양성과 고위공무원 임용의 사회적 형평성이 고려되어야 한다고 생각한다.
- 리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.26
-
-
[인적자원관리론 2학년] 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오
- 국가공무원의 인사제도 ? 다면평가 3. 지방공무원의 인사제도 ? 성과평가 4. ... [인적자원관리론 2학년] 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 공무원 인사제도의 특징 2. ... 따라서 본론에서는 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명해 보겠다. Ⅱ. 본론 1.
- 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.15
-
-
(출석대체 행정2) - 인적자원관리론 - 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리
- 그러나 국가공무원이 지방자치단체의 사무를 담당할 수 있고 지방공무원 또한 국가직의 사무를 수행할 수 있다. ... 국가공무원과 지방공무원의 채용은 대부분 행정부 공무원 채용 시험을 통해 이뤄진다. ... 우선 선임되는 주체에 따라서 국가에 의해 선임되는 공무원을 국가공무원, 지방자치단체에 의해 선임되는 공무원은 지방공무원으로 구별하는 기준을 제공하고 있으며 실무상으로도 이처럼 구별하고
- 방송통신대 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.04.12
-
-
지방공무원의개념과 분류
- 지방공무원의 개념과 분류 1.지방공무원의 개념 ①지방공무원의 개념: 지방자치단체의 경비로 운영되는 공무원 2.지방공무원의 분류 ① 경력직 공무원: 일반직, 특정직, 기능직 공무원 ② ... 지방공무원의 개념-----------------------------3쪽 2. 지방공무원의 직위와 직급-----------------------3쪽 3. ... -경력직 공무원에 대하여는 국가공무원법과 지방공무원법이 전적으로 적용되나, 특수경력직 공무원에 대하여는 별도로 특별법의 적용을 받는 경우가 많다(감사원법·교육공무원법·경찰공무원법·검찰청법
- 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.22
-
-
-
인적자원관리론2) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도차이점 정리하고 설명하시오0k
- 지방공무원에 대하여는 기본법으로 지방공무원법이 있고, 그 부속법령으로 지방공무원임용령·지방공무원보수규정·지방공무원수당규정등이 있으며, 지방공무원법에 대한 특별법으로 볼 수 있는 것으로 ... 모든 국가공무원과 지방공무원은 각각 '국가공무원법'과 '지방공무원법'의 규율을 받는다. 그런데 공무원은 아니지만 공무원법상의 규율이 일부 준용되는 직종이나 자격들도 있다. ... 인적자원관리론2) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도차이점 정리하고 설명하시오0k 행정 인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오(30점)
- 방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.20 | 수정일 2022.04.15
-
-
[행정학과] 2021년 1학기 인적자원관리론 기말시험 과제물(국가공무원과 지방공무원의 제도상의 차이)
- 공무원의 종류는 다양한 기준에 의하여 분류할 수 있으나 일반적으로 국가공무원과 지방공무원, 경력직공무원과 특수경력직공무원, 공무원법상의 공무원과 형법상의 공무원, 정치적 공무원과 비정치적 ... 서 론공무원은 국가 또는 공공단체와 특별한 공법상의 근무관계를 유지하면서 공무를 담당하는 기관의 구성자로서 이는 국가공무원법 제2조 및 지방공무원법 제2조에서 규정하는 공무원을 포괄하는 ... 개념 및 유형 1) 국가공무원공무원이라 함은 국가공무원법이나 지방공무원법에 의하여 공무원으로서의 신분을 가진 자로 국한하지 않고 널리 공무를 위탁받아 실질적으로 공무에 종사하고 있는
- 방송통신대 | 10페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.05.09
-
-
역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명
- 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도 3. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도 비교 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 분리되며 국가공무원은 ‘공무원임용령’, 지방공무원은 ‘지방공무원 임용령’으로 분리되었다. ... 이런 능력 중심 임용원칙이 2010년 공무원임용령 개정으로 역량평가의 구체적 시행 근거 마련과 1990년대 말 지방자치 강조 시작으로 공무원 관계법령이 대부분의 국가공무원과 지방공무원으로
- 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.25
-
-
[행정학과] 2022년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(국가공무원과 지방공무원 인사제도)
- 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하였다.II. ... 공무원이라 함은 국가공무원법이나 지방공무원법에 의하여 공무원으로서의 신분을 가진 자로 국한하지 않고 널리 공무를 위탁받아 실질적으로 공무에 종사하고 있는 일체의 자를 가리킨다.이 레포트는 ... 국가 또는 공공단체와 특별한 공법상의 근무관계를 유지하면서 공무를 담당하는 기관의 구성자로서 이는 국가공무원법 제2조 및 지방공무원법 제2조에서 규정하는 공무원을 포괄하는 개념이라고
- 방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.25
-
-
-
-
-
-
지방직 공무원 합격 자기소개서
- 행정 공무원은 민원인과 지자체를 이어주는 연결고리이며, 민원인에게는 그 공무원이 곧 지자체라고 생각합니다. ... 이제 그 새싹은 대한민국과 저와 같은 세종시민을 위해 일하는 공무원이라는 꿈으로 열매를 맺고, 공무원이 되어 세상을 바꿀 씨앗을 가진 꽃이 되고자 합니다. ... 그렇게 경제적인 문제의 해결방법을 찾다 한 공무원과 상담을 하게 되었습니다.
- 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.24 | 수정일 2021.12.29
-
-
지방공무원 일반임기제 공무원 합격 자기소개서
- 국제교류의 시작 및 유학국립대 국제교류본부에서 국제교류업무를 약 2년 4개월동안 맡으며, 국내 대학생들의 해외파견(어학연수, 해외인턴십, 교환학생) 및 외국인 유학생들의 초청 프로그램을 주 업무로 맡았습니다. 뿐만 아니라 국내외 고등교육 컨퍼런스를 참석하고, 국내외 고..
- 자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.19 | 수정일 2020.11.26
