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"주5일근무제 도입의" 검색결과 1-20 / 1,345건

  • 한글파일 A+++급 간호관리학 실습 CASE 간호관리과정
    를 연발하 며 민망해하는 모습읗 관찰함. 5. 주치의와 면담을 마친 환자가 MRI를 하기로 결정했다며 수간호사에게 이야기함. ... 질병 예방과 건강증진에 도움을 준다. ... 교대 근무로 인한 불규칙한 생활패턴 4. 개방된 장소에서의 실수에 대한 지나친 질책 5. 많은 시간이 소요되는 인수인계로 인한 업무지연 6.
    리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.11.24
  • 한글파일 경영학개론-최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.
    근로자가 개인 여건에 따라 근무 형태와 시간을 유연하게 조절할 수 있는 제도로, 주 5일을 근무하는 전일제 근무를 대신하여 요일제 근무, 시간제 근무, 재택 근무 등 다양한 형태로 ... 유급휴가 1일 우아한 어린이날 초등학생 이하 자녀가 있는 직원 5/4 or 5/6일 택1 휴가 지만가 제도 배우자, 자녀, 양가 부모 등 생일이나 결혼기념일은 4시 퇴근 ○ 도입성과 ... 탄력적 근로시간제(근로기준법 제51조) 평균 근로시간에 대하여 법정근로시간(주 40시간)에 맞추는 방법으로 특정 일이나 주간의 의 근로시간이 길 경우 다른 날의 근로시간을 줄일 수
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.24
  • 한글파일 전략적간호관리 2022
    본 론 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 ... 본 론 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 ... 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 ① 직무만족도를 높이기 위한 요소 운영만족도 공정한 보상 간호사 자신의 업무에서
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.22
  • 한글파일 여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은
    크런치는 게임을 출시 기한에 맞춰 출시하기 위해 직원들이 겪는 야근과 같은 추가근무나 주말근무 등 높은 강도로 업무를 수행하는 것으로, 짧게는 몇 주에서부터 길게는 몇 달까지 이러한 ... 최근에는 크런치모드로 인한 직원들의 건강 악화와 정부의 주52시간제 도입으로 이러한 현상이 눈에 띄게 줄어들었지만, 여전히 중소 규모의 기업들은 크런치모드와 유사한 형태의 초고강도 ... 과거의 주 68시간 제도 아래에서 많은 직원들이 고강도 노동을 수행해야했고, 포괄임금제의 영향으로 추가근무에 대한 수당조차 정상적으로 지급받지 못하는 경우가 빈번했다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 한글파일 공중보건학_산업보건 중 노동과 건강 관련 우리나라의 노동시간과 외국의 노동시간을 비교해서 논하시오
    기업들의 원격근무 도입을 돕기 위해서 근무 설비를 마련하면, 세제 혜택을 주기로 한 것이다. 미국의 법정 근로시간은 1주 40시간으로 정하였다. ... 병원 수련의가 26주 평균을 내며, 예외는 근로자가 원할 경우에 48시간을 초과하는 것은 협의를 통하고 있다. ... 시간을 넘기면 시간 외 수당인 통상 임금의 1.5배를 주고, 관리직, 행정직, 외근영업직, 전문직, 컴퓨터 전문직 등은 시간 외의 근무수당을 주지 않는다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 한글파일 간호관리학 실습 보고서 A+ 자료
    종합병원의 심장내과중환자실과 흉부외과중환자실에 근무하는 병원직원으로 중환자실에 상주하며 환자와 직접적인 접촉이 많은 전공의와 인턴 24명, 수 간호사를 제외한 간호사 55명, 진료보조원 ... 간호단위 실습 1) 현황 및 특성9 2) 주요 목표, 연간계획9 3) 조직구조와 직급별, 근무조별 업무9 4) 환자분류체계11 5) 간호단위 간호전달체계 유형13 6) 간호단위 관리자의 ... , 예절 교육 등) · 실습학생 교육(실습학생에게 예비교육 실시, 전 실습생에게 매일 2시간의 이론 교육 실시, 학생 실습 배치 및 평가표 작성 처리) · 최신 간호지식과 기술의 도입
    시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
  • 한글파일 전략적 간호 관리 ) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시 할인자료
    따라서 주기적으로 간호사로서 근무하는데 만족감과 보람, 성취감을 느낄 수 있도록 할 수 있는 프로그램을 도입을 한다면 개인의 목표 의식의 형성에도 도움을 줄 수 있을 것이라고 생각한다 ... 실행적 전략적 시간틀 1년 3-5년 책임 중간 관리자 최고 관리자 목표 구체적이고 측정 가능한 목표 포괄적이고 진행적이며 일반적인 목표 목적 매년 해야 할 일에 대한 계획과 통제 변화하는 ... 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2024.02.01
  • 한글파일 한국어교원2급 한국의현대문화 현대 한국의 의식주 생활 문화 및 여가 문화의 특징, 자신의 의식주 및 여가 생활에 설명하면서 과거와 달라진 점을 논의
    급속하게 보급되기 시작한 자동차와 주 5일제 근무도입 이후부터는 주말과 휴일에는 여행을 즐기는 분위기로 관광지가 언제나 사람으로 붐빈다. ... 산업화에 따라 서양식 의생활이 일반화되었고, 지역에 따른 의생활의 차이가 거의 없다.
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.19
  • 한글파일 [A+] 간호단위 관리에 대한 보고서 (약품 관리)
    (기사) ‘신생아 몸무게 착각해 인슐린 100배치 투약’ 음주 근무한 전공의가 받는 의혹 서울의 한 대학병원 전공의들이 당직 근무 중 상습적으로 술을 마시고 진료를 했다는 의혹이 제기됐다 ... 일부 대형병원에서는 의약품 관리·투약 문제를 줄이고자 UDS(UNIT DOSE SYSTEM)라는 의약품 선진 시스템을 도입하기도 했다. ... 매체는 해당 전공의가 음주 근무나 의료사고와 관련해 아무런 징계를 받지 않았다고 전했다. 13. (기사) 약은 커피가 아니다 … “투약원칙 지켜야!”
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.09
  • 파워포인트파일 장기요양보험 간호수가 개발 전략
    간호 직원 ( 간호사 또는 간호조무사 ) 의 현황을 5 개 시도의 기관을 조사한 결과 간호 직원이 근무하지 않는 기관은 17 개소 (2.9%) 로 대부분의 기관에 간호 인력이 배치되어 ... 촉탁의가 시설에 상주하게 되면 근무하는 간호사의 직접 처치가 이루어 질 수 있어 효과적인 케어가 가능해지며 근처 지역의 시설에 입소하지 않은 노인의 지역사회 포괄케어 까지 가능해질 ... 장기요양보험 간호 수가 개발 전략 노인요양공동생활 활동별 1 일 원가 총액 활동 직접노무비 ( ₩ ) 간접노무비 ( ₩ ) 기타비용 ( ₩ ) 활동별 1일 총비용( ₩ ) 개인위생
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2022.05.11
  • 한글파일 [간호학과 레포트] 나라별 의료시스템 분석
    직장보험은 5인 이상의 근로자를 고용하는 사업장에 고용된 외국이 가입할 수 있는 보험으로 고용주는 피고용주에게 건강보험에 가입시켜 줄 의무가 있는 보험이다. ... 이 때 가정의는 최고 한도인 3천 5백 명 이내에서 돌볼 환자를 선택하게 되며 가정의의 월급은 정부운영의 월급위원회에서 조정하고 전문의와 가정의의 수입수준이 비슷하여 가정의와 전문의의 ... GP는 등록환자에 대한 일차 진료를 시행하고 필요시 전문의에게 의뢰하는 방식으로 운영되며 무조건 예약이 있어야만 진료를 볼 수 있으나 예약을 하고 나서도 3일에서 일주일정도의 시간이
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.22
  • 한글파일 코로나19에 효과적으로 대응하여 감염병을 조기에 종식시킨 병원장 및 의사에 관한 공적조서 작성 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    직 급 전문의 ? ... 확산통제 및 선제 대응에 적극 이바지하였으며, 2020년 2월 초기부터 ○○시 파견 지원, 달성군 보건지소에서 2주간 근무하며 당시 도입되지 않은 드라이브스루 검사 방식 추천 실행 ... 민간 방역협의체 구성 및 연구를 통한 코로나19 생활 방역 회의 주관 및 자문(가림막 연구 결과 등) 등 코로나19 대응에 이바지함. 5.
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.30
  • 한글파일 법· 간호표준· 윤리· 정책 기사상황에서 문제해결단계를 적용한 보고서
    전문의의 진단과 입원 결정이 있어도 2주 이내에 다른 정신건강의학과 전문의의 추가 소견이 있어야 한다. 그러나 여전히 의사 개인의 판단에 기대어 있다. ... 정신병원에는 위원회를 두고 이곳에서 비자의적 입원을 결정해야 한다. [5] 갈등 상황에서 간호사로서의 자아성찰 정신병동에서 근무하는 간호사들은 생명의 위협을 느낄 때가 종종 있다. ... 또 동의 입원 제도 도입 후에는 보호자가 입원의 필요성을 강력하게 주장하더라도 환자가 거부하면 입원을 할 수 없고, 자해나 타해의 가능성이 있거나 스스로 일상생활을 수행하기 어려운
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 한글파일 국내외 보건의료체계, 의료보장제도, 건강증진사업 (국내, 일본, 미국, 영국)
    병원 근무 전문의에 대해서는 총액계약제를 사용하는데 총 수입 10% 범위 내에서 민간의료 환자의 진료를 허용한다. ... 외래는 방문빈도별, 입원은 질병별로 규정된 보수를 지불한다. 2012년 7월 1일부터 규모가 작은 병·의원급 의료기관에 의무 적용되었고, 2013년 7월부터 종합병원과 상급종합병원에서 ... 느낀점 5. 출처 1. 보건의료체계 -국내 보건의료체계란 국민들에게 양질의 보건의료를 전달하기 위해 국가나 사회가 마련하는 보건의료사업과 관련된 제반 제도이다.
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 워드파일 [A+] 셈코, 서베이 몽키, 편의점의 직무만족, 조직몰입, 경쟁력 높이기 위한 정책 사례
    그의 경영 원리 및 근무 환경를 보면 자유롭게 자신의 회사 내에서 담당을 정할 수 있다. 1. 사원들은 일하고 싶을 때 일한다. ... 상사의 의욕적, 개방적, 그리고 정직하여 신뢰성이 높은 리더십점 다른 해외와는 달리 한국의 편의점 업계는 치열한 경쟁을 하고 있다. ... 환경이 조성되며 생산성을 높이는 데 장애물이 줄어 비용이 절감되고 성과가 늘어난다.
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 한글파일 [의무기록정보관리학] 1장 정리 요약본
    제도 - 미리 정해진 시간에 출근하여 일하고 전화, e-mail등을 이용하여 업무를 지시, 감독한다. - 그 병원의 의무기록 담당자들의 능력이 부족할 때 도와주고 교육시킨다. - ... 시간제 또는 정기적으로 근무하도록 채용된 경우이다. ... 주로 상근근무자들을 감독, 지시한다. - 의무기록 근무경력이 반드시 있어야 효율적으로 업무를 수행할 수 있다. ④ 의무기록자문가(Medical Record Consultant) -
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.10
  • 한글파일 [전략적간호관리 2022][출처표기] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나
    전략기획의 과정 4) 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 5) 의료조직 도입 시 전략기획의 장점들 Ⅲ. ... 결과적으로 규제로 인하여 혜택을 받을 수 없는 사람이 증가될 수 있다는 점에서 의료조직에 전략기획을 도입해야 한다고 할 수 있다. 5) 의료조직 도입 시 전략기획의 장점들 현대의 의료조직에 ... 다음은 한 지방에서 보건의료 조직에서 방문간호사로 일하고 있는 방문간호사들의 성과에 따른 비정규직에서 정규직 채용 사례인데, 보상을 통한 동기부여를 잘 보여주는 사례이다.
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03
  • 한글파일 방통대 전락적간호관리 중간과제물
    일을 하며 병원이 힘들어 할 경우 같이 옆에서 도와주는 사람이 될 것 같다. ... 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 ... 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.17
  • 한글파일 전략적간호관리 2022년] 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함), 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점
    서론, 본론, 결론의 형일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해, 전략기획(전략기획의 과정 포함), 의료조직에 전략기획을 도입해야 ... 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 ... 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.02 | 수정일 2022.04.05
  • 한글파일 2027년 대한민국 병원환경/ 병원의 수익구조와 정치적 문제를 고려한 병원 환경
    그러므로 현실적으로 실현 가능한 기술들을 빠르게 의료현장에 도입해야한다. 1. 원격진료 2 진료를 돕는 인공지능(AI) 3. 나만의 건강 책 4. 5G 5. ... 예를 들어서 암 환자 같은 경우에는 영상의학과 전문의가 방사선 결과를 판독을 하고 주치의가 추가적인 검사를 한다. ... 또한 4차 산업혁명기술은 의료계의 일자리를 뺏을 가능성도 있다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.27
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