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"일본의 노사문제" 검색결과 1-20 / 3,126건

  • 한글파일 임금피크제의 운영 사례와 우리나라 임금피크제 정착의 저해요인 그리고 임금피크제 활성화 방안의 탐색
    평가했다. 즉, 일본의 경우 고령화 사회 진입에 따른 문제해결 차원에서 ... . 각국의 임금피크제 운영 사례 1. 독일 등 서구 2. 일본 가. 일본의 임금 ... 피크제의 특징 나. 일본의 임금피크제의 운용 3. 우리나라 Ⅳ. 우리나라 ... 제도적인 모습에는 차이가 있다. 일본독일미국의 경우는 노사합의에 의해서 ... 임금피크제 정착의 저해요인 1. 노사합의의 문제 / 2. 합리적인 감액
    리포트 | 22페이지 | 2,700원 | 등록일 2015.08.11
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  • 파워포인트파일 일본의 노사관계
    ,612 개 회원사 노동문제 의견 수렴 • 공표 일본의 노사관 계 06 일본의 ... 1) 결론 및 시사점 일본의 노사관 계 01 일본의 노사관계 역사와 ... 현황 일본의 노사관계의 역사 노동조합 시작 산업화 초기 철공 노동자 중심 ... 조합→전시노동단체 대일본산업 보국회 1938 년 일본의 노사관 계 02 ... 일본의 노사관계 역사와 현황 일본의 노사관계의 역사 우파적 성향 ‘ 총
    리포트 | 21페이지 | 1,600원 | 등록일 2018.12.07
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  • 파워포인트파일 일본의 노사관계
    일본의 노사관계 노사관계론 01 역사 INDEX 02 특징 및 현황 ... 통한 내수 활성화 - 최근 일본의 노사관계에서 정부가 목소리를 많이 내고 ... 03 사례 04 결론 및 시사점 일본 노사관계의 역사 History 01 ... . 미국의 ‘ 와그너 법 ’ 과 유사한 노동법이 제정되었기에 일본의 ... (1989 년 ) ▶ 1990 년 대 일본의 저성장 ( 버블경제 ) 로 인해
    리포트 | 26페이지 | 500원 | 등록일 2018.12.07
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  • 파일확장자 日本法における集団的労働法上の「使用者」 (일본법에서의 집단적 노동법상의 「사용자」)
    일본에서 집단적 노사관계법의 중심을 이루고 있는 법률은 노동 ... 주의자의 의도와는 다른 것이며, 일본의 기업의 성장발전과 경제사회의 발전에 있 ... 처해있는 일본의 노동조합 활동에서 요구되는 것이라고 생각한다. 따라서 부당 ... 조합법이며, 동법의 「사용자」 개념은 정의규 정은 아니고 해석에 맡겨져 있다. 일본 ... 확립 한 20세기 전반(일본은 다소 늦어 20세기 중반)과 달리 커다란
    논문 | 19페이지 | 5,400원 | 등록일 2015.03.22
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  • 한글파일 [노사관계론] 일본 노사관계에 대한 이해
    . 참고문헌 Ⅰ.서론 1. 일본의 노사관계의 형성 2차 대전 이후 일본의 ... 세계의 노사관계 - 일본 노사관계에 대한 이해 - 목 차 Ⅰ.서론 1 ... . 일본 노사관계의 형성 ... ??????????????????????????????????????? 3 Ⅱ. 본론 1. 일본 노사관계의 역사 ... ????????????????????????? 4 2. 일본 노사관계의 특징
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.16
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  • 한글파일 동아대학교, 노사관계론 중간고사, 요약
    있음. -일본의 노사관계에서는 노동자의 기업의식과 노조의식 간에 첨예한 ... 노동시장, 임금제도의 근대화는 상이함. "일본의 노사관계는 기업 ... 대립이 없음. → 일본의 경우 2차 대전 이전 이후, 종신고용제도의 ... 오랜 역사적인 발전과정에서 고용의 공동체원리가 일본기업 내의 노사관계 속에 ... 막아낼 수 있을까? 2. 일본 정부의 노동정책 (1)현대 노사관계의 작업
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.17
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  • 파일확장자 〈중국 노사관계〉 중국 노사관계의 변화추세 중국 노사관계의 변화추세
    , 유럽과 일본의 경기 또한 낙관할 수 없다. 중국 경제의 경우 발전은 내수 ... 실업문제, 노사관계, 사회보장제도, 노동정책과 노동법, 직업훈련 및 직업 ... ?개방정책이 계속되며 경제성장이 지속될 것으로 예상된다. 그러나 실업문제 ... 와 소득 불균형 사회보장제도 미비 등의 문제가 산재해 있고, 중국경제의 ... 구조적 문제점들은 단기간내 해결이 쉽지 않을 것으로 전망된다. 본지에서는
    논문 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.07.12 | 수정일 2018.11.14
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  • 파일확장자 フランス「労働改革法」の成立 (規範の逆転と企業協定の締結システム) (規範の逆転と企業協定の締結システム)
    일본의 노동법 규범 시스템상 노동조건은 노동입법 → 단체협약 → 취업 ... 바람직하나, 현실의 괴리는 너무 커 노사관계법 기능과 역할에 큰 문제 ... 조건 기준은 이전 순위 그것을 하회할 수 없는 구조로 설명된다. 문제 ... 결정될 수 있는 취업규칙으로 근로조건 기준이 설정되는 효과가 문제될 수 ... 있다. 노동법 본연의 목적으로 노사의 단체협상을 통해 단체협약 체결이
    논문 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.11.14
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  • 한글파일 세계의 나라중 한국가를 선택해 그나라의 사회복지 제도에 관하여
    세계의 나라중 한국가를 선택해 그나라의 사회복지 제도에 관하여 일본의 ... 대외적으로 개방되었다. 80년대 초반까지만 해도 일본의 경제시스템은 고도의 ... 목표로 현재 추진되고 있다. 본론 현재 일본의 경제구조는 이전에 비해 ... 비판하였다. 일본경제의 폐쇄성과 관련하여 기업의 계열화도 문제로 지적되었다 ... . 80년대 이후 일본의 경제시스템은 대내, 대외적으로 이전에 비하여 훨씬
    리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.07.17
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  • 한글파일 1920년대 일본의 경제상황과 산업조직의 변용
    : ( C ) 형 ○ 과 제 명 : 1920년대 일본의 경제상황과 산업 ... 조직의 변용 1920년대 일본의 경제상황과 산업조직의 변용 전공 : 경제 ... : 안 정 은 Ⅰ. 1920년대 일본의 경제상황과 산업조직의 ... 대전 후 세계 주요국의 경제상황 (2) 1920년대 일본의 경제상황 2 ... . 장기불황의 원인과 타개를 위한 일본 정부의 노력 (1) 일본의 장기불황
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.18
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  • 파워포인트파일 일본경제의 전철을 밟아가는 우리경제
    경제의 장기 침체 진행과정 90 년대 일본의 장기침체 외환위기 이후 우리 ... 악화와 내수기반약화 고비용구조정착 일본경제와 우리나라 경제의공통점 일본의 ... , 수입이 크게 늘면서 일본의 순수출은 크게 둔화되었음 . STEP 2 ... , 활발한 실물투자 , 국제수지 흑자기조 정착 , 물가 안정세 등 일본의 ... 추세 등 일본경제와 우리나라 경제의공통점 일본의 회생과정으로부터의 교훈
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.03
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  • 파일확장자 日本における「労働審判制」の概要と問題点 (일본의 ‘노동심판제도’의 개요와 문제점)
    노동심판제도는 일본의 사법제도개혁의 일환으로 제기되어, 2004년 5월 ... 구조로 되어 있다. 일본의 노동심판제도에 대해서는 기본적으로는 긍정적 ... 이루어진다. 심판위원회는 법관인 심판관과 노사단체로부터 추천을 받은 2 ... 평가가 일반적이라고 할 수 있다. 그렇다고 문제점이 없다고는 할 수 없고 ... 점이다. 이러한 점은 결국 강행법규위반에 대한 기본적인 중요문제가 될 것으로
    논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2015.03.22
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  • 파일확장자 日本における「労働審判制」の概要と問題点 (일본의 ‘노동심판제도’의 개요와 문제점) (일본의 ‘노동심판제도’의 개요와 문제점)
    노동심판제도는 일본의 사법제도개혁의 일환으로 제기되어, 2004년 5월 ... 되어 있다. 일본의 노동심판제도에 대해서는 기본적으로는 긍정적 평가가 ... 이루어진다. 심판위원회는 법관인 심판관과 노사단체로부터 추천을 받은 2명의 ... 일반적이라고 할 수 있다. 그렇다고 문제점이 없다고는 할 수 없고, 구체 ... . 이러한 점은 결국 강행법규위반에 대한 기본적인 중요문제가 될 것으로
    논문 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.10.28 | 수정일 2018.11.14
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  • 파일확장자 〈중국 직업훈련〉 중국의 직업능력훈련사업 중국의 직업능력훈련사업
    일본의 경기 또한 낙관할 수 없다. 중국 경제의 경우 발전은 내수시장을 ... 실업문제, 노사관계, 사회보장제도, 노동정책과 노동법, 직업훈련 및 직업 ... 정책이 계속되며 경제성장이 지속될 것으로 예상된다. 그러나 실업문제와 소득 ... 불균형 사회보장제도 미비 등의 문제가 산재해 있고, 중국 경제의 구조적 ... 문제점들은 단기간 내 해결이 쉽지 않을 것으로 전망된다. 본고에서는
    논문 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.07.12 | 수정일 2018.11.14
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  • 파일확장자 〈중국 사회보장제도〉 중국 사회보장제도의 중국 사회보장제도의 발전과 그 성격
    , 유럽과 일본의 경기 또한 낙관할 수 없다. 중국 경제의 경우 발전은 내수 ... 실업문제, 노사관계, 사회보장제도, 노동정책과 노동법, 직업훈련 및 직업 ... ㆍ개방정책이 계속되며 경제성장이 지속될 것으로 예상된다. 그러나 실업문제 ... 와 소득 불균형 사회보장제도 미비 등의 문제가 산재해 있고, 중국경제의 구조적 ... 문제점들은 단기간 내 해결이 쉽지 않을 것으로 전망된다. 본지에서는
    논문 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.07.12 | 수정일 2018.11.14
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  • 파일확장자 기술혁신과 노사관계에 대한 한국, 일본, 스웨덴의 국제비교연구 (자동차산업의 사례분석) (자동차산업의 사례분석)
    그 중요성은 더욱 크다. 주지하듯이 일본의 제조업체들와 경우 도 기술후발 ... 들이기 때문에 노사관계의 안정화가 선행되지 않으면 현장의 문제를 가장 잘 ... 관계의 독특한 모델을 구축한 일본과 스웨덴 등에서는, 기술혁신이 촉진되고 ... 향유하고 있다고 지적되어 왔다. 특히 이른바 ‘ME혁명’ 이후 이러한 일본 ... 하는 본 연구에서는, 바로 이 점에서 현재 가장 우수하다고 평가되는 일본
    논문 | 179페이지 | 20,000원 | 등록일 2015.12.24 | 수정일 2018.11.14
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  • 한글파일 [일본경영학의 변화과정] 일본식 경영의 특징(종신고용제도, 연공임금제도, 기업별 노동조합, QC서클 및 일본식 생산시스템, 일본식 경영의 변화)
    통한 일본의 공업화를 추진하는 과정에서 일본 대기업의 노사관행으로 ... Foundation)의 연구위원으로서 일본에 체제하는 동안 일본의 대 ... 책으로 출판하였다. 그의 저서 속에서 그는 일본의 경영특질을 구성하는 ... 형성되었으나, 그 후의 1960년대에 확립되어 일본의 고도경제성장에 크게 ... 및 생산성 향상에 기여해 왔다. 또한 일본의 연공서열주의 승진 ? 승급
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.22
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  • 파워포인트파일 [노사관계론] 일본의 노사관계
    ..PAGE:1 일본의 노사관계 노사관계론 ..PAGE:2 한국 노사 ... 관계 형성에 막대한 영향력을 끼친 일본 ..PAGE:3 2. 일본 노사 ... 관계의 특징 1. 일본 노사관계의 역사 3. 노사관계 당사자 5. 결론 및 ... ..PAGE:4 1. 일본 노사관계의 역사 ..PAGE:5 1. 일본 노사 ... c말 이후 새로운 변화기 ..PAGE:6 1. 일본 노사관계의 역사 1
    리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.26
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  • 파워포인트파일 [노사관계론] 일본 노사관계에 대한 이해
    일본의 노사관계 한국 노사관계 형성에 막대한 영향력을 끼친 일본 2 ... . 일본 노사관계의 특징 1. 일본 노사관계의 역사 3. 노사관계 당사 ... 노조와의 비교 1. 일본 노사관계의 역사 1. 일본 노사관계의 역사 초기 ... 말 이후 새로운 변화기 1. 일본 노사관계의 역사 1) 초기 직업별노조의 ... 탄생 - 우애회 1. 일본 노사관계의 역사 2) 제국주의와 노조탄압
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.16
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  • 한글파일 생활속의 계약과 협상 과제 - 국내외 협상 사례 분석
    -lose 협상 게임이 되었다. 그 원인 중 하나는 유니버셜사의 일본의 협상 ... 관계를 맺고 있어도 고발하는 것은 문제가 되지 않지만, 일본은 협상 ... 소니의 사업을 고소한다고 한 것은 일본의 문화에 대해 무지한 상태에서 한 ... 사장에게 "우리 일본 기업인은 오른손으로 당신과 악수를 하며 왼손으로 당신의 ... 얼굴을 때리지는 않습니다. 이것이 일본협상 문화의 기본원칙입니다”라고
    시험자료 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.04
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만족도 조사

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