등기의 유효요건 등기가 유효하기 위해서는 부동산등기법의 절차에 따라 실체법상 권리관계에 부합해야하는 실질적(실체적) 유효요건과 적법하게 행하여야 하는 형식적 유효요건이 있다. 1. ... 불부합 효력 질적불부합 무효 양적불부합 등기된 양>물권행위 물권행위의 한도 내 유효 등기된 양 ... 등기된 양이 물권적 의사표시에서의 양보다 많은 경우에는 등기는 물권적 의사표시 범위 내에서 유효하다.
성립이 된 법률행위가 완전하게 효력을 발생하기 위한 요건을 유효요건이라고 한다. ... 일반적으로 법률행위가 유효하게 성립하기 위한 요건을 간략하게 기술하시오. 법률행위가 성립하기 위한 요건을 성립요건이라고 한다. ... 명확하게 구별을 할 점을 법률행위가 성립했다고 모두 효력이 발생하는 것이 아닌 별도의 유효요건을 구비해서 효력이 발생해야 하는 것이다.
조직심리학 주제: 현재 소속되어 있는 집단의 유효성을 증대시킬 수 있는 요건이 무엇인지 정리하고, 구체적인 증대방안에 대해 논리적으로 서술하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. ... 집단 유효성 정의 2. 집단 유효성 증대 요건 3. 구체적인 증대 방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 따라서 조직심리학에서 조직 기능들의 상승 작용을 통한 조직 유효성은 중요한 문제가 되므로, 이하에서는 집단 유효성의 정의와 증대 방안, 내가 속해있는 가족이라는 집단의 유효성을 증진시킬
유효요건의 완화(판례에 의함) 등기가 유효하기 위해서는 형식적 유효요건과 실체적 유효요건을 동시에 갖추어야 하는데, 판례는 실체적 유효요건을 완화하여 실행된 등기가 결과적으로 등기권리자의 ... 그러나 판례에서 등기의 실체적 유효요건을 완화하여 완전한 등기와 실체관계의 완전한 일치는 요구하지 않기 때문에 원래적 의미에서의 실체적 유효요건은 의미가 크다고는 할 수 없다. 3) ... 등기의 유효요건 1) 형식적 유효요건 등기의 형식적 유효요건이란 실행된 등기가 등기법에서 정한 절차를 적법하게 준수하였느냐의 문제이다.
(5점) 혼인이 법적으로 유효하게 성립하려면 현행 가족법이 정한 다음과 같은 요건(실질적 요건)과 혼인신고라는 절차(형식적 요건)가 필요하다. 1. 혼인의 실질적 요건 가. ... A와 B가 법적으로 유효한 혼인(법률혼)을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가? ... 형식적 요건 행정관청에 혼인신고를 할 것 ※ 제시된 문제에서는 혼인의 실질적 요건은 만족하므로 행정관청에 혼인신고를 하는 형식적 절차를 마치면 법적으로 유효한 혼인이 성립한다.
조직심리학 주제: 현재 소속되어 있는 집단의 유효성을 증대시킬 수 있는 요건이 무엇인지 정리하고, 구체적인 증대방안에 대해 논리적으로 서술하시오. 목차 I. 서론 II. ... 집단 유효성이란 집단 유효성은 조직 유효성과 조직효과성이라고도 불리고, 조직목표의 달성정도를 가리킨다. ... 집단 유효성이란 2. 집단의 유효성을 어떻게 증대시킬 수 있을까 III. 결론 IV. 출처 I. 서론 바야흐로 무한경쟁의 시대다.
논의의 전개 이하에서는 정리해고의 유효요건을 실질적 요건/절차적 요건/형식적 요건으로 나누어 살펴보고, 정당하지 않은 정리해고의 효과의 그에 대한 구제에 대하여 검토키로 한다. Ⅱ. ... 따라서, 노동부 장관에게 신고를 하지 않았다고 하더라도 정리해고는 유효하다. Ⅴ. 실질적 요건 위반의 효력과 구제 1. ... 보아 사전협의기간의 준수는 정리해고의 효력요건이 아니라고 본다. ② 검토의견 현행 근로기준법은 명문으로 사전협의기간을 준수해야 정당한고의 유효요건으로 규정하고 있으므로 사전협의절차를
과목명: 조직심리학 주제: 현재 소설되어 있는 집단의 유효성을 증대시킬 수 있는 요건이 무엇인지 정리하고, 구체적인 증대 방안에 대해 논리적으로 서술하시오. - 목차 - Ⅰ. ... 집단 유효성의 개념 2. 집단 유효성 증대를 위한 조건 3. 현재 집단의 유효성을 증대시키기 위한 요건 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 결론 지금까지 집단 유효성의 개념과 집단 유효성 증대를 위한 조건 및 방안에 대해 정리해 보았다.
집단 유효성의 증대요건 따라서 집단 유효성의 증대요건은 집단 유효성의 정의를 지향하는 요소와 방책이라고 말할 수 있다. ... -집단 유효성 정의 -집단 유효성 증대요건 -구체적이고 논리적인 증대방안 -목 차- Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 집단 유효성의 정의 2. 집단 유효성의 증대요건 3. ... 과목명: 조직심리학 주제: 현재 소속되어 있는 집단의 유효성을 증대시킬 수 있는 요건이 무엇인지 정리하고, 구체적인 증대방안에 대해 논리적으로 서술하시오.
부동산등기의 유효요건 등기로서 유효하기 위해서는 첫째로 형식적(절차적) 요건으로서 부동산등기법이 정하는 절차상의 요건을 갖추어서 적법하게 행하여져야 하고, 둘째로 실질적(실체적) 요건으로서 ... 유효한 물권행위와 그 내용에 있어서 부합하는 것이어야 한다. 1.부동산 등기의 형식적 유효요건 (1) 부동산 등기가 물권변동의 효과를 가지려면 적법한 절차를 거친 등기가 존재하여야 ... 소유권보존등기 명의인이 당해 부동산의 소유권을 원시취득하였다 하더라도 후자 소유권보존등기는 일부동산 일등기용지주의의 법리에 비추어 무효일 수밖에 없다. 2.부동산 등기의 실체적 유효요건
법률행위의 유효요건 법률행위가 성립요건을 갖추고 당사자가 의도한 대로의 효과를 발생하는데 필요한 요건을 유효요건이라 한다. 1. 일반적 유효요건 2. ... 특별 유효요건 ① 당사자가 능력을 가질 것 ② 의사와 표시가 일치하고 의사표시 에 하자가 없을 것 ③ 가능성? 적법성? 사회적 타당성? ... 인도 ④ 유언: 유언자의 사망 법률행위의 내용 법률행위의 내용은 법률행위가 성립하고 본래의 효력을 발생하기 위해 필요한 법률행위의 유효요건으로써 일반적으로 당사자가 그의 법률행위에
등기(登記)의 유효요건(有效要件) - 등기(登記)가 유효(有效)하기 위해서는 1) 부동산(不動産) 登記법(登記法)의 절차에 따라 적법하게 행하여야 하는 형식적(形式的) 유효요건과 2 ... )실체법상 권리관계에 부합해야 하는 실체적(實體的) 유효요건이 있다. 1. ... 형식적(形式的) 유효요건(有效要件) 1) 등기가 존재 할 것 등기라 함은 등기관(登記官)이 등기부(登記簿)에 일정한 기재를 하여야 한다.
A와 B가 법적으로 유효한 혼인(법률혼)을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가? ... A와 B의 생활에 관련한 법률문제 (문제1) 법률혼의 요건과 절차 ◎실질적 요건 ◎형식적 요건(절차) (문재2) 법률혼의 권리의무 ◎신분상 권리의무 ◎재산상 권리의무 (문제3) 출산과 ... A와 B가 법률혼을 하려면 현행 가족법이 지정한 실질적 요건과 혼인신고라는 절차(형식적 요건)이 필요하다.
A와 B가 법적으로 유효한 혼인을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가? 2. ... A와 B가 법적으로 유효한 혼인을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가? 혼인으로 인하여 친족관계가 발생하며 호적이 변동된다. ... A와B가 법적으로 유효한혼인을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가0k 행정,경제,경영,무역,미디어,관광,생활과학(가정복지,식품영양),컴퓨터,정보통계,환경보건,청소년 생활법률3공통
정리해고의 유효요건 Ⅰ. 서 1. 의의 2. 논의의 의미 Ⅱ. 정리해고의 실질적 요건 1. ... 유효한 정리해고의 효과 사용자가 정리해고의 유효요건을 갖추어 근로자를 해고한 때에는 근기법 제30조 제1항의 정당한 이유가 있는 해고를 한 것으로 본다. Ⅵ. ... 유효한 정리해고의 효과 Ⅵ. 부당한 정리해고의 효력 1. 사법상 무효 2. 벌칙의 적용 3. 부당해고 기간 동안의 임금청구 Ⅶ. 부당해고의 구제방법 Ⅰ. 서 1.
취업규칙의 변경이 유효하기 위하여 ‘근로기준법’이 규정한 절차 및 요건에 관해 서술하세요. 2. ... 변경에 찬성한 근로자에 대한 관계에서도 무효이다 (3)불이익 변경의 효력발생시기 취업규칙이 근로자측의 동의를 얻어 불이익 변경이 유효한 경우, 동의가 있은 때부터 효력이 발생한다.
주제 : 현재 소속되어 있는 집단의 유효성을 증대시킬 수 있는 요건이 무엇인지 정리하고, 구체적인 증대방안에 대해 논리적으로 서술하시오. ... 현재 소속되어 있는 집단의 유효성을 증대시킬 수 있는 요건이 무엇인지 정리하고, 구체적인 증대방안에 대해 논리적으로 서술하시오. Ⅰ. ... 현재 내가 소속되어 있는 집단의 유효성을 증대시킬 수 있는 요건과 구체적인 증대방안은 다음과 같다. -단합회를 자주 개최해야 한다.
따라서 전출과 전적에 대하여 구체적인 근로관계의 내용과 그 유효요건을 살펴보는 것이 근로자의 보호를 위해서는 필요하다고 본다. 이하에서는 전출과 전적의 유효요건과 전출? ... 이러한 일반요건과 더불어 아래와 같은 유효요건들이 있다. 1.경영상의 필요와 근로자의 불이익 전적과 전출이 유효하기 위해서는 경영자측의 사유로서 기업의 인사정책상 불가피한 경우 등의 ... 전적과 전출의 유효요건 Ⅰ.의의 및 논의의 필요성 1.의의 2.논의의 필요성 Ⅱ.전출과 전적의 유효요건 1.경영상의 필요와 근로자의 불이익 2.근로자의 적격성 3.근로자의 동의 Ⅲ.
정리해고의 유효요건에 대한 법적 검토 Ⅰ. 서 1. ... 유효한 정리해고의 효과 사용자가 정리해고의 유효요건을 갖추어 근로자를 해고한 때에는 근기법. ... 고정적인 것이 아니라 구체적 사건에서 다른 요건의 충족정도와 관련하여 유동적으로 정해지는 것이므로, 구체적 사건에서 각 요건이 충족되었는지의 여부는 각 요건을 구성하는 개별사정을 종합적으로