"여성취업" 검색결과 1-20 / 53,401건
-
-
여성 취업률 증가와 부모교육
- 여성 취업률 증가와 부모교육 목차 여성 취업률 증가와 부모교육 1) 취업모의 증가와 부모교육 2) 조부모와 부모교육 3) 아버지 역할 변화 * 참고문헌 여성 취업률 증가와 부모교육 ... 따라서 핵가족화는 기혼인 취업 여성이 취업과 자녀양육을 병행해야만 하는 상황에서는 유리한 조건이라 보기 어렵다. ... 과거 확대가족 형태에서는 취업 여성의 자녀양육은 조부모의 도움으로 이루어졌다.
- 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
-
-
사회복지 프로그램 -결혼 이주민 여성의 취업연계 프로그램 <취업을 부탁해>
- 사 업 명 결혼 이주민 여성의 취업연계 프로그램 “취업을 부탁해!” ... 다문화가족지원센터 예산측정 사회복지 프로그램 -결혼 이주민 여성의 취업연계 프로그램 “취업을 부탁해!” ... 따라서 다문화가정 중 결혼 이주민 여성의 안정적 정착을 위한 취업역량을 강화할 수 있는 취업연계 프로그램이 필요하다고 생각했다.
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03
-
-
여성 취업지원,평생교육개발원,여성복지 증진,여성인력개발,전문여성인력
- 여성 취업지원 평생교육개발원 설립동기 여성인력 양성과 여성복지 증진을 위한 교육계획 수립 · 시행 및 사업을 운영하고 , 여성발전센터와 여성인력개발센터의 총괄 · 조정 · 평가 및 ... 여성의 취업에 대한 수요가 늘어난 지금 취업 교육과 일자리 알선을 제공하는 우리 기관에 기회로 작용한다 . - 위협 (Threats ) 서울시 남성의 경제활동참가율은 75% 인 반면 ... 기관은 여성의 취업에 대한 수요가 많아진 지금 전문여성인력 양성 사업을 통해 경쟁력을 강화할 수 있다 . • 정부 규제와 제도적 진입장벽 서울시에서 100% 지원금을 받기 위해서는
- 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.12
-
-
(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진
- 여성취업차별 ‘세계 여성인의 날’을 맞이해 인크루트가 여성 구직자 약 600명을 대상으로 우리 사회에서 남성보다 여성 취업 장벽이 높다고 생각하는가에 대한 질문을 하였다. ... 이에 리포트에서는 여성취업차별에 대해서 알아본 뒤, 차별이 발생한 원인과 차별이 미치는 사회적 영향에 대해 논의해보고자 한다. ... 여성취업차별 2. 발생요인 3. 사회적 영향 4. 방향성 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 전통사회는 유교사상이 깊어 남녀 간의 차별을 당연하게 여겼다.
- 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24
-
-
(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진
- 결국 이들 기업이 선호했던 건 더 뛰어난 능력을 가진 여성들이 아니라 남성들이었던 것이다. 이런 취업에서의 차별은 취업을 하기 전부터 존재하며 실제 여성 고용지수로도 나타난다. ... 실제로 이런 차별은 여성의 생계를 위협하고 있을 정도인데 노동시장에서의 취업부터 임금, 승진 그리고 권력형 성범죄 등까지 여성들의 삶을 위협하고 있기 때문이다. ... 이런 임금 격차는 동일한 조건을 가진 여성과 남성이 있다고 했을 때에 성별을 이유로 다른 임금을 받는 것이다. 2) 취업에서의 차별 최근 국민은행과 하나은행 등에서 여성 지원자들의
- 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.25
-
-
-
(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진
- 경력 단절 여성이란 육아나 출산으로 인해 비 취업 상태에 놓여 있는 여성을 의미한다. ... 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 ... 과거와 비교하였을 때 여성의 사회적 역할에 대한 인식이 바뀌었고, 여성의 평균적인 학력 수준 역시 높아졌으며 과거 여성의 전유물이었던 가사업이 산업의 한 부문으로 자리 잡음에 따라
- 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24
-
-
-
(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진
- 주인공 김지영은 국문과를 졸업하고 회사에 취업한 뒤 성실하게 일하고 업무적으로 회사에서 인정도 받지만 가고 싶었던 기획팀으로 발령받지 못한다. ... 최근에는 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률과 같이 교육과 취업, 직장 생활 등에서 성차별이 이루어질 경우 제도적으로 처벌할 수 있도록 하고 있다. ... 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄
- 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
-
-
-
(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진
- 또한 국가가 주체가 되어 양질의 돌봄 서비스를 제공하면서 육아와 돌봄의 부담을 덜어줄 수 있도록 하고 취업을 원하는 여성에게는 적극적인 취업 훈련 등을 제공할 수 있어야 한다. ... 이로 인해서 사회진출, 교육기회의 차별 등의 문제가 나타나기도 하였고 여성이 취업을 하게 되더라도 자신의 업무와 관련이 없는 일을 하게 되는 경우가 발생하거나 저임금을 받는 직종에 ... 취업·임금·승진 등의 차별 사례 노동시장에서는 남녀에 따른 임금차별이 발생하고 있다.
- 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
-
-
(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진
- 외환위기 이후 여성실업률은 6.3%로 남성의 8.5%보다 낮게 나타난다.(98년 8월 통계청) 하지만 취업 감소는 여성이 725천명이 남성 719천명보다 더 높게 나타나 경제 위기의 ... 또 여성 실직자의 상당수는 취업할 의사와 능력을 가지고 있음에도 불구하고 구직활동을 포기하거나 비경제활동인구로 분류되어 실제 실업자 수는 훨씬 더 많았을 것이라는 예상도 가능하다. ... 당시 실업자 층은 3~50대 층으로 경기가 회복된 이후에도 재취업이 쉽지 않은 계층이었다.
- 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
-
-
(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진
- 취업·임금·승진 등의 차별 사례 여성의 경제활동 참가율이 1970년은 38.5%였고 1975년엔 39.6%였다. 1980년은 41.6%로 증가하다가 남녀고용평등법이 제정되고 난 후 ... 여성 취업자가 1988년에는 약 670만명이었고 2017년은 1130만명으로 70%가까이 증가되어 양적으로 크게 늘었다. 하지만 OECD 국가들과 비교하면 여전히 적은 숫자다. ... 취업·임금·승진 등의 차별 사례 2. 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3. 사회문제에 주는 영향 4.
- 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
-
-
여성은 학업성취도가 높음에도 불구하고 취업에서 불이익을 당할까?
- 대한민국 여성은 남성에 비해 취업(재취업과 직장 내 승진 등)에 있어서 선진국들과 비교해봐도 여전히 차별을 받는 것일까. ... 문화다양성과 글로벌시민 ‘여성은 학업 성취도가 높음에도 불구하고 취업에서 불이익을 당할까?’ 1. ... 해결방안 지금까지 여성이 취업 시장에서 불이익을 당하는 원인을 살펴보았다. 그렇다면 어떤 해결책이 있을까? 정부 차원과 기업의 차원에서 해결책을 찾아보자면 다음과 같다.
- 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.16 | 수정일 2020.07.06
-
-
우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다.
- 주요 생애사변을 중심으로 여성의 노동시장 이탈과 재취업으로의 지위 변화를 결정하는 요인을 규명한 연구는 출산과 집중적 육아기 여성의 노동기회가 크게 제한적이며, 여성의 고용과 가족역할 ... 간의 부정적 관계를 지적하고 있습니다여성은 경력 결정 과정이나 노동시장 진입 단계에서부터 성차별에 제약을 받고 있으며, 노동시장에 진입한 후에도 여성의 일에 대한 차별적 인식으로 ... 여성의 경우 결혼, 임신, 출산, 육아 등으로 이어지는 주요 생활사에서 공통 업무나 이벤트가 중단되면서 노동시장 진출 자체가 어려워집니다.
- 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16
-
-
-
일.가족 양립정책과 양육여성의 상관관계 - 취업여성의 양육스트레스를 중심으로 -
- 그러나 현대사회는 여성을 필요로 하는 직업이 증가하고 있고 여성들의 취업 증가가 경제 성장 및 고용 증대의 중요한 원동력이 되고 있으나 취업한 여성은 그에 따른 양육의 부담과 스트레스가 ... 일.가족 양립정책과 양육여성의 상관관계 - 취업여성의 양육스트레스를 중심으로 - 목 차 Ⅰ. 서 론 1. 연구배경 및 목적 Ⅱ. 이론적 배경 1. ... 자라면서 성장여성의 경제활동 참가율이 늘어나면서 취업모가 증가하게 되고 이에 따르는 어머니 역할 수행에 대한 부담감 및 죄책감등은 취업모의 양육스트레스로 다가오게 된다.
- 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.30
-
-
20030323B, 여성, 자기소개서, 계획, 희망, 취업, 경력단절, 인상, 성격, 자소서, 영업, 취업, 합격, 심플, 디자인, 예쁜, 복지, 기획, 사무, 통계, 취업, 면접,
- Let me introduce myself 홍길 순 반짝반짝 빛나는 나를 소개합니다 . 홍길순 프로필 이름 : 홍길순 성별 : 여 나이 : 1980 년생 학력 : 초량대학교 경영학과 졸업 경력 : 초량글로벌 과장 ( 현 ) 취미 : 도예 가족 : 부모님 , 남동생 2 ..
- ppt테마 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.23
-
-
-
경력단절 여성의 취업문제와 지역사회실천기술을 활용한 문제 해결방안
- 아쉽게도 여성취업자 10명 중 7명은 임금근로자 라고 한다. 이는 기혼여성의 취업이 반영된 것으로 보인다. ... 기혼여성의 취업시 실제 처해 있는 부정적인 상황 2. 여성의 취업 장애요인 3. 지역사회실천기술을 활용한 문제 해결방안 ⑴ 인적자원 ⑵ 물적자원 Ⅲ. 결론 Ⅳ. ... 여성의 취업 장애요인 여성가족부 통계를 보면 워킹맘 4명 중 3명(74.5%) 과 전업맘 71.7%도 '육아부담'을 꼽았다.?
- 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19