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"여성근로자 건강" 검색결과 101-120 / 17,427건

  • 한글파일 산업보건의 사회 및 보건현황, 보건의료정책
    근로건강센터 수 21개 100개 ▲ 5. 남성 근로자 흡연율 39.0% 30.0% ▼ 6. 여성 근로자 현재흡연율 7.3% 5.0% ▼ 7. ... 여성 근로자 고위험음주율 7.8% 5.0% ▼ 11. 남성 근로자 유산소 신체활동 실천율 52.9% 70.0% ▲ 12. ... 남성 근로자 비만 유병률 44.2% 40.0% ▼ 8. 여성 근로자 비만 유병률 23.7% 20.0% ▼ 9. 남성 근로자 고위험음주율 19.5% 17.0% ▼ 10.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.04
  • 한글파일 노동현장에서 산업복지의 필요성에 대하여 서술하시오
    산업복지의 개념 산업복지란 산업현장에서 기업과 노동조합, 국가와 지자체 등이 근로자의 노동권, 건강권, 생활권 등의 기본적인 인권을 옹호하고 보장하기 위해 행해지는 일련의 모든 활동을 ... 여성 근로자의 급증 우리나라 20대 이상 성인 여성의 취업률은 약 51%인 것으로 알려져 있다. ... 이처럼 우리나라 산업현장에는 여성 근로자들이 급증하고 있으며, 이에 편승해 인권침해 및 성추행과 성폭행을 당하는 여성 근로자들이 급증하고 있기 때문에 우리나라 산업현장에는 산업복지가
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.07
  • 한글파일 사회복지-가족복지론(문제은행)
    4 1.모성보호를 위해 산전후휴가지원 2.배우자의 출산휴가 3.근로자의 가족 돌봄 등을 위한 지원 4.도덕상 또는 보건상 유해. ... 모든 근로자로 확대됨. (5) 2007년 기존 남녀고용평등법이 ‘남녀고용평등과 일-가정 양립 지원에 관한 법률’로 개정됨 . ... 가정 양립 지원에 관한 법률에 근거하여 시행된다. 2.휴직기간 동안 근로자를 해고하지 못한다. 3.휴직기간은 근속연수에 포함되지 않는다.
    시험자료 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.27
  • 한글파일 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행평가 답안
    ( A ) 월 소정근로시간이 ( )시간 미만인 단시간 근로자는 건강보험 적용제외 대상자이다. ( B ) 만 ( ) 세 이후 고용된 자는 고용보험 적용제외 대상자 이다. (10점) ① ... 경우 본인의 명시적 동의만 있으면 야간근로가 가능하다. ④18세 이상의 여성근로자의 동의를 받아도 야간근무를 시킬 수 없다. ... (A) 15, (B) 60 ②(A) 15, (B) 65 ③(A) 60, (B) 60 ④(A) 60, (B) 65 정답 해설 4 건강보험의 경우 1개월 근무일수가 8일 미만인 일용근로자와
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.24
  • 한글파일 가족복지론_6주차 강의 내용을 복습하고 온라인 검색이나 다른 자료를 참고하여 4가지 법을 확정한다.
    본래 법에서의 모는 배우자와 사별 혹은 이혼하거나 배우자로부터 유기된 여성을 뜻하며 모자가정이란 제1항에 해당하는 모가 세대주가 아닌 가정까지 포함하는 것이다. ... 이에 헌법의 평등 이념에 근거해서 고용에 있어 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하는 한편 모성을 보호하고 직업능력을 개발하여 근로여성의 지위향상과 복지증진에 기여함을 목적으로 두고 ... 하는 경우를 의미하며 직장내 성희롱은 사업주 혹은 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 한글파일 출산율을 높이기 위한 건강가정정책 방안을 모색하시오
    여성관리자패널조사 자료 분석 결과, 여성근로기간과 기혼 여성의 출산 확률은 음의 상관관계를 보였다. ... 정규직 근로자는 비정규직 근로자에 비해 결혼 확률이 1.2% 포인트 더 높았고, 상용직 근로자는 임시 및 일용직 근로자에 비해 결혼 확률이 4.4% 포인트 더 높았다. ... 또한, 소규모 사업장 근로자에 비해 대규모 사업장 근로자의 결혼 확률이 더 높았고, 초봉 및 월 평균 임금이 높을수록 결혼 확률이 더 높았다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30
  • 한글파일 급여관리 실무-최종평가
    (5점) ①일반 성인 근로자의 연장근로시간의 한도는 1주 12시간이다. ②15세 이상 18세 미만 연소근로자의 연장근로 한도는 1일 1시간이다. ③출산후 1년이 경과되지 아니한 여성 ... 임신 중인 여성근로자의 경우에는 연장근로를 시킬 수 없다(근로기준법 제74조 제5항). 3. 근로기준법 제61조의 연차유급휴가 사용촉진제도와 관련하여 틀린 것은? ... 한편, 출산 후 1년이 경과되지 아니한 여성 근로자의 경우 1일 2시간, 1주 6시간, 1년 150시간 한도 내에서 연장근로가 가능하며(근로기준법 제71조), 15세 이상 18세 미만인
    시험자료 | 10페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.11
  • 한글파일 다문화 대상자의 건강관리 보고서 - 외국인노동자를 중심으로
    언어문제로 수사 기관 접근이 어려운 이주노동근로여성들에게 도움을 주고 있다. ... 외국인 근로자의 유형 1.5. 불법체류 2. 외국인노동자의 건강문제 3. 외국인노동자의 건강문제에 따른 중재방안 Ⅲ. 결 론 1. 느낀점 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서 론 1. ... 건강문제에 따른 중재방안을 조사하고 아이디어를 도출하면서 느꼈던 점은 외국인노동자의 건강권을 위한 문제 해결은 보건관리자 뿐만이 아니라 안전, 근로와 함께 서로의 협조를 통해 이루어질
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05
  • 한글파일 2022년 근로복지공단 체험형인턴 합격 자기소개서 및 실제 면접질문
    당시 근로건강검진 결과에 따라 건강관리가 필요하다 판단되어, ‘대사증후군 예방’이라는 주제로 사업을 시행하였습니다. ... 자기계발 노력 (활동경력, 수상경력 등) 한국건강관리협회에서 주최한 사업장 근로자 대상 건강증진 프로 그램 운영 부문에서 우수상을 받은 경험이 있습니다. ... 그 노력의 결과로 약 60%의 직원이 함께 참여하였고, 전체적인 근로건강지표도 작년 대비 향상된 결과를 얻을 수 있었습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.21 | 수정일 2023.06.22
  • 한글파일 출산장려정책이 자녀출산의 태도에 미치는 영향
    산전후휴가기간은 강행규정으로서 사업주의 시기변경권이나 근로자의 권리포기는 인정되지 않는다. 따라서 근로자의 요구가 있는 경우에도 90일 미만을 부여 할 수 없다. ... 근로계약 만료시의 휴가기간은 산전후휴가는 해당 사업장에 근무중인 근로자에게 부여하는 제도이므로 휴가기간 중 근로계약이 만료되는 경우에는 계약만료 시점에서 산전후휴가도 종료한다. ... 고용안정센터에서는 지급대상이 되는지 요건을 검토한 후 근로자가 거래하는 금융계좌에 입금한다.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 워드파일 모자가정여성, 빈곤의 여성화, 한 부모 가족의 빈곤실태와 이에 관한 사회복지방안 논의안 레포트
    또한, 취업 대상자의 평균 근로·사업 소득은 225.5만 원으로, 2018년 기준(202만 원)보다 높아졌지만, 여전히 임금 근로자 월평균 임금(273.4만 원)에 비해서는 낮은 수준이다 ... 양부모 가구보다 한 부모 가구가 경제적 취약성을 가진 데에는 경제 활동도 어느 정도 영향을 미친다. 77.7%의 한 부모 가구가 경제 활동 중이지만, 2018년 대비 임시·일용 근로자 ... 여성의 연령이 지나치게 낮거나, 높을수록 빈곤에 처할 가능성이 높다. 또한, 여성의 신체·정신적 건강이 낮을수록 빈곤에 처할 수 있다.
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06
  • 워드파일 지역사회간호학
    /연 근로시간수*백만 - 재생산율: 한 여성이 일생동안 낳는 여아 평균수 - 합계출산율: 한 여성이 일생동안 낳는 평균 자녀수 - 영아사망률: 국가 간 보건수준을 나타내는 대표적인 ... >범이론적 모형 - 계획 전 단계: 의지 없음 - 계획단계: 6개월 내에 변화의도 - 준비단계: 1개월 내에 실천의지 >근로건강검진 - 일반: 사무직 2년, 생산직 1년마다. - ... 계속적인 관찰, 기록의 감사, 자원 점검 -감독 >지역사회간호사 역할 -상담자: 건강한 삶을 위해 선택된 해결방법을 확인하고 대상자를 도움 -대변자: 보건의료수혜의 권리를 스스로 찾고
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.23
  • 한글파일 공중보건학_산업보건 중 노동과 건강 관련 우리나라의 노동시간과 외국의 노동시간을 비교해서 논하시오.
    중앙일보 김도넌 기자 외국인 노동자도 임금 늘고 근로시간 줄었지만, 실업자 만 1만 | ... 예외는 근로자가 원할 경우 48시간을 초과하는 것은 협의를 통한다. 이때는 근로자의 자발적인 서면 합의를 하며 합의 거부 이유로 해고나 부당 대우는 할 수 없다. ... 근로시간 저축 계좌제로 근로자가 회사와 계약한 근로시간을 초과하여 일한 만큼의 시간을 자신의 계좌에 저축해 두었다가 휴가와 휴식이 필요한 경우 꺼내 쓰는 제도를 말한다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 한글파일 가족정책과 여성 복지, 아동복지, 노인정책과의 관련성에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오
    대표적인 예로 자녀를 둔 여성이 자녀 양육을 위한 노동자로 활동하고 있는 환경과 안정적인 삶을 고려하기 쉽다. ... 여성들의 근무환경이 개선되지 않으면 아이들의 삶의 질은 물론 건강환경까지 자동적으로 불리한 여건으로 이어질 수밖에 없다. ... 다만 가정의 생활수준으로 판단해보면 여성(어머니)의 근로조건 개선 정책을 펼침으로써 자녀양육의 어려움을 해결하고 경제활동을 지속하는 것이 가능하다고 생각한다. ?
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.23
  • 워드파일 산업안전보건법에 근거한 국내 산업 보건정책 변화
    이에 따라 직장 내 폭력 예방 교육과 상담 등의 지원이 강화되고 있으며, 특히 여성을 비롯한 취약 집단에 대한 보호 정책이 강화되고 있다. ... 산업안전보건법은 근로자의 안전과 건강을 보호하고 산업재해를 예방하기 위한 중요한 법률입니다. ... 이에 따라 비대면 근무 환경을 개선하고 근로자의 건강과 안전을 보장하기 위한 지원이 이루어지고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25
  • 한글파일 여성문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다
    남성근로자가 여성 배우자가 근로자가 아니더라도 육아휴직을 자유롭게 할 수 있도록 지급 육아휴직이 시행됐다. ... 여성 근로자가 유산이나 사산을 해도 45일간의 유급휴가를 제공하는 ‘성·사산휴가제’도 시행됐다. 2008년에는 배우자 출산휴가 제도가 도입되었다. ... 이에 따라 고용보험법상 우대지원 대상 기업(중소기업)의 여성근로자가 있으면 고용보험이 휴가급여를 지급한다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09
  • 한글파일 사회복지 국가고시 정리 [정책론] (이것만 봐도 합격함)
    사회복지에서 중요한 공공부문 재원 중 하나가 5대 사회보험인 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 그리고 노인장기요양보험에서, 사용자와 근로자, 자영자가 부담하는 보험료이다. ... 즉 남성 노동자들을 제외한 여성, 중고령 노동자들을 줄이는 전략이다. ... 개인소득세는 다양한 조세감면제도를 통하여 저소득층, 특히 저임금 근로자들의 부담을 줄여주나, 사회보험료는 모든 근로소득에 부과하기 때문에 저소득층의 부담이 크다.
    시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24
  • 워드파일 [산업복지론] 산업복지 영역의 대상에 대한 개념과 사례
    여성 1) 여성 근로자의 개념 - 여성 근로자란 성별이 여(女)자인 근로자를 말한다. 굳이 남(男)성 근로자와 구분하여 정의하는 데에는 사회적 배경이 있다. ... 한샘에서는 여성직원이 임신, 출산 시 육아용품이 담긴 임신 축하 선물과 출산 축하금을 지급하고, 태아와 산모의 건강을 위해 임신한 여성직원에게 유급 단축근무 제도를 제공하고 있다. ... 이에 자연스레 사회가 여성 근로자 복지에 대해 관심을 두게 되면서, 여성 근로자를 구분하여 정의하고 사용하고 있다. 2) 여성 근로자의 취업 사례 (주)한샘 - 한샘은 종합 홈 인테리어
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.23
  • 한글파일 본인 또는 주변 지인의 가정에서 건강가정지원센터의 서비스를 실제로 받는다면 어떤 서비스가 필요할지 작성하시요
    외국인 근로자 가정의 자녀는 외국인 근로자가 한국에서 결혼하여 태어난 아이와 본국에서 결혼하여 형성된 가족이 국내에 이주한 가정의 아이를 뜻한다. ... 반면 건강가정지원센터를 기반으로 한 센터의 경우 사회복지시설로 전환될 때 근로자 처우개선, 경력인식 등 긍정적인 효과가 있을 수 있으나, 기존의 예방적, 보편적 접근중심 정체성이 약화되어 ... 사용자로서 다문화 가정, 외국인 근로자, 외국인 학생, 해외 동포, 난민 인정 및 탈북자 등 다양한 외국인 및 그 가족이 포함된다.
    리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.08.30
  • 한글파일 본인 또는 주변 지인의 가정에서 건강가정지원센터의 서비스를 실제로 받는다면 어떤 서비스가 필요할지 작성하시요
    외국인 근로자 가정의 자녀는 외국인 근로자가 한국에서 결혼하여 태어난 아이와 본국에서 결혼하여 형성된 가족이 국내에 이주한 가정의 아이를 뜻한다. ... 반면 건강가정지원센터를 기반으로 한 센터의 경우 사회복지시설로 전환될 때 근로자 처우개선, 경력인식 등 긍정적인 효과가 있을 수 있으나, 기존의 예방적, 보편적 접근중심 정체성이 약화되어 ... 사용자로서 다문화 가정, 외국인 근로자, 외국인 학생, 해외 동포, 난민 인정 및 탈북자 등 다양한 외국인 및 그 가족이 포함된다.
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.08
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