책 내용 핵심/요약/전달 이책에선 다음과 같은 총9가지 또라이 유형들이 나열된다 1.피해망상또라이-불평불만이 끊이지않는사람 배경: 어린시절 강압적인 부모로부터의 반복된 자기의사 거절 ... 왜냐하면 모든 인간은 각자 자기자신만의 또라이 행동패턴을 가지고 있기 때문이다. ... (ex.빈센트 반고흐 #우리 모두는 또라이다 인류는 진화를 거치며 짧은 시간안에 상대를 간파하는 법을 배워왔다.
나까지 진흙탕으로 또라이 같이 하지 말라는 건 매우 현실적인 문구였다. 나는 저자가 주장한 상대 또라이짓의 동기를 생각하라는 건 비추천한다. 아예 피하는 게 낫다. ... 또라이는 자기가 또라인줄 절대 모른다. 그래서 또라이라고 하면 완전 화를 낼 것이 뻔하다. 저자는 누가 또라이짓을 하면 그건 우리 잘못이 아니라고 했다. 아주 마음에 든다. ... 또라이짓이 괜히 또라이짓이겠는가. 뇌과학으로 또라이를 설명한 건 믿을 수는 없다. 남이 해주는 것만 보고 자란 사람은 또라이가 되기 쉽다고 했다. 재벌가들이 딱 그렇다.
이런 사람들을 가리켜서 '또라이'라고 칭한다. 오늘 날 우리는 그런 사람들에 주목하고 있다. ... 이 책이 설명하는 해적, 해커, 갱스터 등의 '또라이' 중 가장 인상적인 부분이라면 해적에 관한 내용이었다. ... [ 또라이들의 시대 ] “또라이”라는 단어가 가지는 어감 때문에 이 단어는 흔히 부정적으로 쓰여 왔다. 그렇지만 이 책에서는 다른 사람들과는 다른 사고방식을 가진 사람들.
또라이 질량 보존의 법칙이 사실이라면 또라이를 피한다고 해결될 일이 아니다. ... 또라이 질량 보존의 법칙 어느 모임이나 조직에서든 얌체, 진상, 무능력자, 아첨꾼 등 일명 또라이들이 존재한다. ... 나를 괴롭히고 피해를 주는 또라이가 싫어서 다른 모임이나 조직으로 옮기면, 그곳에도 다시 새로운 또라이가 나를 기다리는데,, 이것이 바로 또라이 질량 보존의 법칙이다.
그러니 또라이있다고 좌절하지말고 좋은사람의 영향을 더욱더 많이 받기를 희망한다. ... 물론 내가 다니는 회사에서도 또라이 상사는 한명이고 은밀한 또라이도 여럿있지만 그들의 본심은 악하지 않다는 것이다. ... 또라이 질량 보존의 법칙이있다. 흔히 어느 조직을 가더라도 이상한 사람을 만날수 있다는 우스갯소리다. 불행히도 이 법칙은 존재한다.
영화 의 주인공과 그의 주변 반면에 의 스기하라(쿠보즈카 요스케)는 문제아보다는 ‘또라이’로 불린다. ... 그는 ‘민족의 배신자’라는 소리까지 들으면서 조선인학교에서 일본인학교로 가지만 그가 ‘또라이’로 불리는 것은 변함없다. ... ‘또라이’라는 호명 방식은 그를 조선인학교와 일본인학교 어디에도 속하지 않는 존재로 만드는데, 그 역시 스스로 그렇게 되기를 원하는 것처럼 보인다.