다운사이징 II. 리스트럭처링 III. 리엔지니어링 IV. 벤치마킹 V. 종합적 품질관리 VI. 신인사제도 VII. ... 다운사이징(downsizing) 필요 없는 인원이나 경비를 줄여 낭비적인 조직을 제거하는 것을 말하며, 그 구체적인 실천방법으로는 팀제. 명예퇴직, 성과보수체계 등이 있다.
현대자동차 엔진라인 다운사이징 최근 글로벌 자동차시장에서 최대의 화두는 다운사이징이다. 자동차에서 다운사이징이란 기존엔진 대신 고효율의 소형 엔진을 장착하는 것을 말한다. ... 이에 따라 현대 자동차는 연비를 개선하기 위해서 다운사이징 엔진라인을 공격적으로 확대하고 있다. ... 현대자동차 엔진라인 다운사이징4 나. 현대자동차 아웃소싱 4 1) 전산시스템 아웃소싱4 2) 기타 아웃소싱5 다. 현대 자동차 전략적 제휴 구축5 라.
또한 다운사이징의 타당성에 대한 솔직한 정보제공이 필요하다고 생각된다. ... 따라서 다운사이징을 하기에 앞서 우선은 근로자들에게 훈련, 재교육 등을 제공하고, 조직 변화에 근로자들을 참여시켜야 한다. ... 다른 과잉인력 대책으로 조기퇴직과 다운사이징이 있다. 조기퇴직의 경우 인력 과잉에 따른 경력 정체를 인원 감소로 해결할 수 있다.
시사점 (1) 리엔지니어링을 다운사이징으로 잘못 이해하는 것에 대한 문제점 통상 다운사이징은 비즈니스 다운사이징을 가리킨다. ... 규모의 경제가 필요한 연구개발 사업이나 첨단업종에 속한 기업의 다운사이징은 자살 행위와 비슷하다. ... 한편 정보 시스템 다운사이징은 근거리 통신망을 이용한 기업의 전산화를 통해 네트워크상에서 정보를 처리하는 형태로 바꾸는 것을 말한다.
더불어 엔진 다운사이징과 터보차져가 동시에 적용되는 이유에 대해 서술하시오. ... 이런 상황에서 엔진의 사이즈는 유지하고 출력을 증가시키는 방법이 다운사이징과 터보차져 기술이다. ... 대표적인 예로 다운사이징과 과급기 중 하나인 터보차져 기술을 동시에 적용하는 기술이 보편적으로 사용되고 있다.
이는 대부분이 비자발적인 사례로 사회적 문제로 이어지기도 한다. ⑤ 다운사이징 말그대로 조직을 축소하는 방법이다. ... 주로 채용억제와 다운사이징의 형태로 말이다. Ⅲ. 결론 본고에서는 인적자원의 부족 대책과 과잉인력 대책에 대해서 살펴보었다. ... 또한 과잉인력 대책에서는 채용억제, 배치전환, 근무시간 단축, 조기퇴직, 다운사이징이 있음을 알 수 있었다. 이어 이를 4차 산업혁명과 연관을 지어서 분석했다.
이를 바탕으로, 최신 이슈인 계열사 합병과 엔진 다운사이징 추세 등 현대위아의 경영환경 변화에 발맞춘 선진 교육제도를 지속적으로 수립하고 운영해나가겠습니다. 2. ... 현대위아는 계열사 합병과 엔진 다운사이징 추세 등 다양한 경영환경의 변화를 겪고 있습니다. 또한 이러한 변화의 최종 목적지는 글로벌 TOP 기업으로의 도약임을 잘 알고 있습니다.
다운사이징의 경우 개인의 인적자본은 약하나 탁월한 친화력으로 조직 내 다양한 사람들의 사회적 관계를 유지하는 가교 구실을 하는 사람이 있는데 다운사이징을 실시하면서 개인의 성과에 따라 ... 특히 이러한 효과는 부서별로 해고대상자를 할당하여 다운사이징이 이루어지는 경우 크나큰 부정적 효과가 나타날 가능성이 크다. ... 일반기업의 인적자원 관리 방법 중 멘토링 제도와 다운사이징이 있는데 멘토링 제도의 경우 신입사원이 선배 사원으로부터 업무 지식을 전수하여 인적자본을 키울 수는 있으나 신입사원이 다른
이 접근방법은 일과성의 프로그램이나 목표로서 다운사이징을 실시하는 것이 아니라, 지속적인 개선을 추구하는 개념으로 다운사이징을 실시하는 것이다. ... 앞선 FORD의 사례를 보면 FORD사는 위의 첫 번째 유형과 두 번째 유형의 다운사이징을 겸한 리엔지니어링을 실시한 것으로 바라볼 수 있다. ... 또한 리엔지니어링 과정에서 동반되는 다운사이징을 관리하기 위해서는 일방적인 정리해고 통보는 조직원들의 저항을 받을 가능성이 크기 때문에 구성원들이 참여하여 목소리를 낼 수 있게 하고
쌍용자동차 인수 2002 경영권 인수 (GM) [ 정부 /IMF] 정부ㆍ금융ㆍ기업의 구조조정을 통한 위기극복 [ 대우자동차 ] 구조조정은 불필요 해외수출을 통해 외환보유액 확보 ↔ 다운사이징 ... , 수익성 위주의 사업 구조조정을 통한 효율적 재무관리가 필수 ㆍ막대한 투자금을 CP 와 같은 단기 부채에 의존 → 환경변화에 취약 ㆍ미래지향적인 기업 건설을 위해서는 적극적인 다운사이징
여러 가정을 통해서 배기량을 낮추어 배기가스는 줄이고 일반 엔진과 유사한 파워를 갖는 다운사이징이 적용된 엔진을 설계하였다. ... 1atm (101.325kpa)으로 가정 공기의 k = 1.35, 이상기체 상수(R) = 0.287 (KJ/kg·K), 밀도 = 1.181 (Kg/m3)으로 가정 배기량과 압축 비는 다운사이징이 ... 결론 설계의 목적은 친환경적이며 연비가 높은 자동차의 개발이었으며 이를 위해서 다운사이징이 적용 된 스포츠 세단 아우디 A6 3.0 TDI을 참고하여 엔진의 실린더 개수를 4개로 가정하고
수많은 기업들이 금융위기를 겪으면서 감행했던 대표적인 내적변화기법은 다운사이징을 뽑을 수 있다. 다운사이징은 구조조정이라고 보면 된다. ... 내적변화의 기법으로는 조직혁신, 리엔지니어링, 다운사이징, 품질경영을 볼 수 있고 이는 특정 부분에 변화를 이끌어 내는 것을 볼 수 있다. ... GE사의 경영혁신의 복합적 기법으로 볼 수 있다. 1981년 GE사의 최고경영자 잭 웰치 회장은 취임 직후 리엔지니어링 및 다운사이징 작업을 실시했다. 170여개의 사업부를 분석 및
이에 따라 분권화, 슬림화, 프로세스 통합화를 추구하는 다운사이징이 등장했다. - 정보시스템의 다운사이징 : 효율적 네트워크 운영을 위해 기업의 정보 흐름을 기업 전체 차원에서 분산시키는 ... . - 리엔지니어링은 기능, 사업부, 기업 전체에 적용될 수 있는 혁신 기법이다. 2) 다운사이징(DS : downsizing) - 미국 기업들이 급속히 약화된 경쟁력 회복을 위해 ... 기법이다. - 조직 다운사이징 : 조직의 슬림화, 재정비 차원에서 이루어지며 리스동이라고 생각한다. (2) BMW 사례 맥주의 도시로 잘 알려져 있는 독일의 뮌헨(M nchen)은
본론 1) 인력의 과잉에 대한 대응책 인력의 과잉에 대한 대응책으로는 1) 채용억제, 2) 배치전환, 3) 근무시간 단축, 4) 조기퇴직, 5) 다운사이징 등이 있다. 1) 채용억제는 ... 인력과잉을 해결하는 데에 있어서 가장 확실한 방법 중 하나이며, 특히 퇴직을 앞둔 고령인력의 경우에는 인건비 부담이 크기 때문에 기업에서는 가장 좋은 방법이 될 수 있다. 5) 다운사이징은
